• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy Wielki Piątek powinien być dniem wolnym?

Piotr Kallalas
15 kwietnia 2022 (artykuł sprzed 2 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Gdy zwrot "spokojnych świąt" nabiera znaczenia
W Wielki Piątek nie jest odprawiana Msza Święta, w kościołach odbywa się Liturgia Męki Pańskiej. W Wielki Piątek nie jest odprawiana Msza Święta, w kościołach odbywa się Liturgia Męki Pańskiej.

Wielki Piątek pozostaje dniem wolnym od pracy m.in. w Hiszpanii, Szwecji czy Austrii, ale także w wielu innych europejskich państwach. W Polsce natomiast - pomimo że nasz kraj jest uznawany za stosunkowo religijny - wszyscy muszą iść do pracy.



Czy Wielki Piątek powinien być dniem wolnym od pracy?

Dyskusja dotycząca ustawowego zwiększenia dni wolnych od pracy zwykle koncentruje się na wigilii, a więc rodzinnie najważniejszym dniu świąt Bożego Narodzenia, w którym większość osób przygotowuje się do uroczystej kolacji, a pracodawcy i tak decydują się skrócić czas pracy.

Zobacz także: Dekadę temu straciliśmy szanse na wolną wigilię

Nieco inaczej wygląda sytuacja z Wielkim Piątkiem - dla wielu z nas wielkanocne świętowanie zaczyna się dopiero w niedzielę i trwa do wolnego Poniedziałku Wielkanocnego. Nie zmienia to faktu, że równie wiele osób chciałoby, aby drugi dzień Triduum Paschalnego był pozbawiony obowiązków zawodowych.

- Właśnie wróciłem na święta ze Szwecji, gdzie moi znajomi zastanawiali się, dlaczego w Polsce, a więc w kraju znacznie bardziej religijnym, Wielki Piątek jest dniem pracującym. W Szwecji, odkąd pamiętam, tego dnia nikt nie chodzi już do pracy i wszyscy mają wolne. Wydaje mi się, że u nas też powinni to wprowadzić - napisał do nas pan Marek.
Środa Popielcowa 2023. Czy w Popielec jest post? Środa Popielcowa 2023. Czy w Popielec jest post?

Skończyło się na projekcie ustawy



Wielki Piątek jest dniem wolnym w wielu krajach Unii Europejskiej, w tym m.in. w Hiszpanii, Austrii czy Danii.

W Polsce co jakiś czas politycy dyskutują nad taką możliwością. Kilka lat temu pojawiła się nawet inicjatywa ustawodawcza posłów PSL, by tego dnia wprowadzić wolne. Zmiany miały wejść w życie z początkiem 2019 r. Ostatecznie projekt jednak upadł.

Wielki Piątek to dla chrześcijan jeden z najważniejszych dni w roku, wspomnienie ukrzyżowania i śmierci Chrystusa - dzień, w którym nie odprawia się Mszy Świętej, a w kościołach odbywa się Liturgia Męki Pańskiej.

Opinie (763) ponad 50 zablokowanych

  • Za 20 lat będzie mniej świąt (3)

    Katolicy wymrą. 80% moich znajomych chrzści dzieci ze strachu przed rodziną. Ich dzieci już nie będą się miały czego bać. A ja olałem kościół i tych zboczeńców w sukienkach. Za 20 lat będą się płaszczyć i błagać.

    • 19 10

    • (1)

      Dobrym przykładem jest upadek KK w Irlandii.

      • 9 3

      • Minusowanie to wypieranie, odrzucanie faktów n.t. sytuacji w Irlandii. Spadek liczby ludzi na mszach, drastyczny spadek nowych powołań, zamykanie kolejnych "seminariów" to są fakty.

        • 6 2

    • Kszci.

      • 1 2

  • Wszystko powinno być "wolne".

    Dla zwykłych ludzi płatnych na godzinę takie przymusowe "wolne" to po prostu bezpłatny urlop. Czyli kolejne 200 czy 300 złotych w plecy.

    Ale co tam, stać nas.

    • 7 1

  • W Polsce mieszkają nie tylko katolicy!! Najlepiej zrobić wszystkie dni wolne!!!

    • 7 4

  • Katolicy powinni żyć w ubóstwie

    To nawet wypada. I mogą mieć nawet 100 dni wolnych, ale niech nie zabraniają pracować innym. Niech założą sobie fundusz z którego będą utrzymywac siebie i księży i wypłacać sobie zasiłki. Może być ciężko skoro chcą tyle dni świętować ale w zamian za to będą mogli żyć w ubóstwie jak na katolików przystało

    • 18 6

  • nie, katolików jest z roku coraz mniej a świąt i tak mamy za dużo (13)

    może naprawdę jakiś neutralny politycznie dzień gdzieś , kiedy jest ciepło? Tak mamy same smutne katolickie świeta w zimne miesiące

    • 67 40

    • Może z Jachirą i innymi lewakami z PO w lipcu świętować dzień bakłażana (1)

      • 12 18

      • Lewacy z PiSu nigdy nie wprowadzą wolnego w Wielki Piątek! Już prędzej zrobią wolne w dniu Świętego Lecha :)

        • 8 2

    • (2)

      Akurat święto zmartwychwstania czyli Wielkanoc jest świętem radosnym, dającym nadzieję.

      • 5 4

      • O tak.. Uwielbiamy patrzeć na manekiny z pobrzebijanymi gwoździami dłońmi, stopami i udręczonymi minami

        Nic innego nie daje nadziei jak takie widoki. Zwłaszcza dzieci są zachwycone. Szkoda, że tak rzadko i tylko w Wielkanoc. Aż się prosi żeby w galeriach odzieżowych i butikach przez cały rok kaleczyć manekiny żeby dać obywatelom więcej tej nadziei

        • 12 3

      • ale swieto zmartwychwstania nie jest dzis!! tylko za kilka dni, dokładnie za 3...dzis go zabili a za trzy dni wstanie...wiec dzis jest "rocznica" jego zabicia wiec jaknajbardziej nie jest to swieto wesołe!

        • 0 0

    • spoko, to zlikwidujmy wszystkie święta (7)

      po co wolne? najlepiej tyrać 5 dni w tygodniu, co tydzień, miesiąc w miesiąc, rok w rok :) mentalność niewolnika

      • 5 3

      • (5)

        Zamiast wskazanych dni dodatkowe dni urlopu. Każdy sobie wykorzysta zgodnie ze swoją religią.

        • 3 0

        • (4)

          A dlaczego kogokolwiek faworyzować z tytułu wiary? Masz tyle samo dni co każdy. Chcesz świętować, korzystaj z tego samego urlopu co wszyscy.

          • 0 0

          • (3)

            W czym to się różni od pomysłu w komentarzu, na który odpowierziałeś? Obecnie faworyzowany jest KK. Jest kilka dni wolnych przypadających na obchodzone przezeń święta. Zamiast tych ustalonych dni lepiej by było dać ludziom dodatkowe dni urlopu, by każdy je przeznaczył na święta w jego religii.

            • 3 0

            • (2)

              Niestety tym, że ludzie niewierzący w żadne bajki będą stratni :)
              Albo dodajemy dni urlopowe wszystkim, albo nikomu. A święta zostają pracujące.

              • 1 0

              • (1)

                To właśnie miałem na myśli kilka komentarzy wyżej. Dać kilka dni urlopu zamiast uszczęśliwiać ludzi wolnymi dniami w święta katolickie.

                • 1 0

              • Ok. Czyli dajemy wszystkim kilka dni urlopu więcej, ale święta są robocze. Świętowanie = urlop. Jeśli tak, to ja się podpisuję pod tym w 100%

                • 1 0

      • Ale jako właściciel firmy biorę wolne kiedy chcę

        Za to pracownicy niewolnicy muszą pracować też kiedy chcę

        • 0 0

  • Tak, ja mam zawsze wolne w wielki piątek

    powinni zamienić święto 5 króli: ziobro, kaczyński, sasin, szumowski, horała na wielki piątek

    • 7 3

  • Idę na piwko (1)

    PO co pracować ja stary Lewak z KODU niepracuje od 21 lat tylko kombinuje i żeruje na zdrowej tkance narodu i mam wszystko od czasu powstania jedynej słusznej drogi Obywatelskiej

    • 6 7

    • Idź lepiej do psychiatry

      • 0 0

  • (2)

    Katolicy to by tylko wolne chcieli

    • 15 10

    • Dużo wolnego i pincet plus (1)

      • 1 1

      • W krzywym zwierciadle

        A ci co mają dwie lewe ręce to co by chcieli?

        • 0 0

  • W ogóle cały rok wolny

    A kościół nas utrzyma

    • 13 3

  • Jestem właścicielem średniej firmy. (39)

    Zatrudnniamy ok 30 osób. Cała firma ma wolne czwartek, piątek oraz wtorek po świętach. Wolne odliczone z puli urlopu. Wszyscy pracownicy mega zadowoleni. Identyczna sytuacja zawsze jest na majowkę (czasem nawet razem 9 dni wolnego) oraz na Boże Narodzenie (wolne już 23 grudnia, aż do nowego roku). I tak od 13 lat. Wszystko da radę, o pracowników należy dbać. Pozdrawiam

    • 21 12

    • (3)

      Całe szczęście, że mój pracodawca nie wymusza na mnie brania urlopu według jego "widzimisie".

      • 13 4

      • A u nas zupełnie odwrotnie (2)

        W środę nawet usłyszałem podziękowania, że tak fajnie jest to zorganizowane. Nie robie tego bo mam widzimisie. Ludziom to mega odpowiada. Jakby komuś nie pasowało już dawno byśmy to znieśli

        • 2 6

        • (1)

          No to się ciesz, że masz niewolników, którzy nie mają poczucia własnej wartości, nie przychodzi im do głowy artykułować własnego zdania.

          • 4 1

          • Im to odpowiada. Znam ich nawet po 10-15 lat

            I uwierz mi, że by powiedzieli jakby im nie pasowało. Zresztą te dni są ustalane przez nich, a ja dostane je tylko do akceptacji

            • 2 1

    • (8)

      Z ciekawości, a jeśli któryś z pracowników nie chciałby w tym terminie urlopu, to co wtedy?

      • 9 0

      • (7)

        Dostęp do biura ma każdy, więc nie ma problemu, aby z tego zrezygnować. Wczoraj i dziś z grupy 30 osób - 2 są w pracy na własne życzenie. Może to dla kogoś dziwne, ale ludzie są zadowoleni z takich nałożonych urlopów. Powiedziałbym nawet, że jakbyśmy z tego zrezygnowali, to byłby głos niezadowolenia i sprzeciwu.

        • 2 7

        • (6)

          Czegoś nie rozumiem. Skoro jest dowolność, nie ma utrudnień w braniu urlopu lub przyjściu do pracy, jaki jest zysk "planu urlopowego", który nie jest obligatoryjny? Dla firmy może to, że ludzie nie podważają i nie upierają się przy pracy. Co dla ludzi?

          • 4 0

          • Firma nie ma zysku. Nawet stratę.

            • 1 2

          • Ale jest zadowolenie pracowników.

            Sami te dni ustalają i nawet dziękują.

            • 1 2

          • (3)

            Bo to są bajki z mchu i paproci. Urlop jest ustalony odgórnie, ale niby nie jest i każdy ma dowolność. W firmie, gdzie każdy może pracować kiedy chce nie ma potrzeby tworzenia planu urlopowego. W firmie, gdzie do funkcjonowania potrzebne jest np min połowa obsady nie ma takiej opcji, ze przyjdą 2 osoby z 30.

            • 0 0

            • Jest taka opcja (2)

              Te 2 osoby to handlowcy. Lubią kasę więc siedzą i sprzedają. Nie jest im potrzebny nikt z reszty zespołu.

              • 0 0

              • (1)

                I nie handlowcy tez mogą przyjść do pracy jeśli będą chcieli?

                • 0 0

              • mogą

                ale jakoś szczególnie ich nie widać.. drobna aktualizacja - wczoraj było 2 handlowców - dziś zrezygnowali i zrobili jednak wolne :)

                • 0 0

    • (3)

      Masakra, koło 10 dni urlopu odgórnie przydzielonego przez szefa. Współczuje i cieszę się, że u nas każdy sam wybiera dni wolne urlopowe.

      • 6 0

      • Żadna masakra, ludzie są zadowoleni. (2)

        Gdyby było inaczej - zrezygnowalibyśmy z tego już dawno.

        • 1 4

        • (1)

          No to masz specyficzny zespół widać, albo boją się powiedzieć, że im nie pasuje. Nie znam nikogo, kto lubi jak mu się narzuca dni urlopowe.

          • 4 0

          • Wcale nie jest specyficzny.

            Wszyscy jesteśmy w podobnym wieku i jesteśmy zwyczajnie znajomymi. Mamy mega luźną atmosferę w pracy. Pracujemy wszyscy razem obok siebie i bardzo często rozmawiamy. Ludzie mówią co komu nie pasuje, więc jakby im to nie leżało to by powiedzieli. Poza tym maja dostep do biura i mogą z tego zrezygnować. Z 30 osób, aż 2 były chętne przyjść.

            • 2 2

    • Ksiądz już nie przesadza

      • 1 0

    • Powiem więcej (15)

      Te terminy są ustalane przez samych pracowników. Ja dostaje tylko do akceptacji i jest po temacie

      • 0 1

      • (14)

        Decyduje większość - wszyscy mają tak samo, czy każdy osobno - po swojemu?

        • 1 0

        • Ustalają między sobą. I praktycznie wszystkim to odpowiada (13)

          Aż 2 osoby miały inne zdanie i przyszły do pracy. Z tym również nie ma problemu.

          • 0 0

          • (2)

            To co to za branża, skoro z niczym nie ma problemu?

            • 0 0

            • IT

              • 0 0

            • Nie domyśliłeś się? Już 99% Polaków w tej branży pracuje. Zarobki od 10000 w górę. Tylko ciekawe skąd tyle biedoty w kraju

              • 1 0

          • (9)

            Skoro ustalają między sobą, to nie znaczy, że problemu nie ma, a jedynie, że nie dociera do Ciebie. Napisałeś, że dziś pracują handlowcy. Czy każdy pracownik by mógł dzisiaj pracować?

            • 1 0

            • mógł każdy (8)

              nie przyszedł nikt.. Ustalają między sobą kiedy robimy długie wolne - robią to na początku stycznia. Jeżeli by nie chcieli to otrzymałbym informację, że nie robimy długich weekendów na majówkę i na święta - a jednak otrzymuję co roku takie ustalenia.. więc co do mnie nie dociera???

              • 0 0

              • (1)

                Po prostu, widzę sprzeczność. Z jednej strony ludzie mają wspólnie uzgodnić, kiedy chcą pracować, co sugeruje, że każdego dnia "wszyscy, albo nikt". Z drugiej strony, dzisiaj każdy mógł pracować, co sugeruje, że nie obowiązywał uzgodniony plan urlopowy. Doświadczenie w kontaktach z ludźmi i "brzytwa Ockhama" sugerują, że bawisz się w gierki słowne z nami, albo po prostu kłamiesz.

                • 2 0

              • W miejscu "wszyscy, albo nikt" może być jakieś inne ograniczenie, które wymaga uzgodnień i kompromisów pomiędzy pracownikami.

                • 0 0

              • (5)

                To po co na początku stycznia robicie plan urlopów, skoro specyfikę branży macie taką, ze nie ma znaczenia czy danego dnia jest 1 osoba czy 30? Czemu pracownicy nie mogą brać urlopów spontanicznie bez planowania i uzgadniania między sobą?

                • 0 0

              • oczywiście że ma znaczenie ile osób jest w pracy (4)

                ale mamy takie założenie, że przy okazji świąt, majówki, czy Bożego Ciała - jest możliwość żeby cała firma miała wolne. Ludzie chcą w tym czasie urlop i wszystko się zgadza.. z niczym tu nie kłamię, ale to że mogą przyjść powiedziałem nawet trochę na wyrost - bo generalnie wszyscy wolą mieć ten czas wolny.. i na prawdę nie ma o co tu walczyć.. chyba, że kogoś boli, że musi dziś pracować..

                • 0 0

              • (3)

                Ok, spoko, dla mnie te wyjaśnienia nie trzymają się kupy, ale załóżmy, że tak jest, osobiście mi to obojętne. Ja wolę mieć wolne w innym terminie i nie lubię przymuszania ani presji na to kiedy je brać. Wesołych Świat!

                • 1 0

              • (2)

                najgorsze jest to, że zwyczajnie w świecie wyraziłem opinię, jak to działa u nas w firmie. I co z tego wyszło?? że muszę się tłumaczyć randomowym osobą z forum, czy w ogóle mówię prawdę i czy tak być powinno i czy ludziom których znam osobiście się to podoba.. bo na forum oczywiście wszyscy wiedzą lepiej... ludzie gdzie my dotarliśmy????? Wesołych Świąt życzę :)

                • 1 1

              • Nie musisz się tłumaczyć, wiesz jak to się mówi o tłumaczeniu :)

                • 0 0

              • Piszesz "randonowym osobą" i jesteś szefem czegokolwiek?

                To pracownicy muszą być analfabetami chyba

                • 1 0

    • (1)

      Dyktatura u ciebie. Ja np nigdy nie prawem wolnego w majówkę czy w podobne przypadki. Wolałem wykorzystać cały urlop kiedy ja chciałem.

      • 2 0

      • a chcesz to sobie haruj nawet i 1 maja

        moi pracownicy chcą mieć w tym czasie wolne i proponują długie weekendy.. mimo tego zostaje im jeszcze sporo urlopu, który również wykorzystują jak chcą.. Jak wcześniej już wspomniałem - to ich propozycja, więc jaka dyktatura?? Prędzej u nich niż u mnie - bo to ja się dostosowuje do dyktowanych warunków :)

        • 1 1

    • No co w tym takiego niezwykłego że ludzie biorą urlopy? (1)

      Gdyby te dni były wolnym podarowanym przez pracodawcę to wtedy możesz śpiewać tutaj peany na swój temat.

      • 3 2

      • nic nadzwyczajnego,

        ale przeważnie pracodawcy nie zgadzają się na to, aby cała firma miała wolne. Zazwyczaj pracownicy muszą między sobą się dogadać, kto kiedy bierze wolne, żeby przestoju nie było i żeby firma mogła funkcjonować. Tutaj jest odwrotnie.

        • 2 0

    • To Ja dziękuję. Wolę wolne kiedy indziej. Na co mi teraz.

      • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane