• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zmiany prawne 2024. Co zmieni się w prawie w 2024 roku?

PK
4 stycznia 2024 
Opinie

Zmiany w prawie 2024 obejmują nowe warunki dla pracowników, pracodawców i przedsiębiorców. W 2024 w życie wchodzi kilka podwyżek - oprócz waloryzacji wynagrodzenia minimalnego zmieni się także stawka godzinowa, składka zdrowotna czy też wzrosną składki ZUS. Zmiany w prawie 2024 dotyczą także nabywania nieruchomości, sprzedaży napojów energetycznych czy cen produktów objętych akcyzą. Co nowego w prawie w 2024 roku?




2024 rokiem zmian na rynku pracy



Zmiany w prawie 2024 dla pracowników



W 2024 roku wzrośnie przede wszystkim wynagrodzenie minimalne, tzw. najniższa krajowa, a w związku z tym także stawka godzinowa.
Obecnie pensja minimalna wynosi 3600 zł brutto. W 2024 roku przewidywane są dwa pułapy tego wynagrodzenia. W okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku pensja minimalna wynosić będzie 4242 zł brutto, a od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku - 4300 zł brutto. To aż 700 zł więcej w porównaniu do roku ubiegłego.
Wysokość wynagrodzenia minimalnego jest ściśle powiązana ze stawką godzinową, która od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku wynosić będzie 27,70 zł, a od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku - 28,10 zł.
Niestety wraz ze wzrostem wynagrodzeń, wzrastają także składki - ZUS i składka zdrowotna.

Podatnicy zapłacą w 2024 roku wyższą składkę zdrowotną, której wysokość zgodnie z obowiązującymi zasadami nie może być niższa niż 9 proc. minimalnego wynagrodzenia.
W 2024 roku minimalna składka zdrowotna wyniesie 381,78 zł (w 2023 było to 314,10 zł).

W górę pójdą też świadczenia powiązane z płacą minimalną, np. dodatek za pracę w nocy.



Zmiany w prawie 2024 dla pracodawców



Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego, pracodawcy zmierzą się z wyższymi kosztami zatrudnienia pracownika. Od stycznia 2024 roku całkowity koszt zatrudnienia pracownika za najniższą krajową wyniesie nieco ponad 5 100 zł, a w drugim półroczu będzie to prawie 5 200 zł.

Zmiany w prawie 2024 dla przedsiębiorców



W 2024 roku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców, którzy nie korzystają z obniżonych składek ZUS, będzie nie niższa niż 4694,40 zł (to 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). W okresie od stycznia do grudnia 2024 roku składki będą wynosiły:
  • składka emerytalna 916,35 zł
  • składka rentowa 375,55 zł
  • składka chorobowa 115,01 zł
  • składka wypadkowa 78,40 zł
  • składka na Fundusz Pracy 115,01 zł

Od 1 lipca 2024 roku obowiązkowe będzie wystawianie faktur w Krajowym Systemie e-Faktur. Od 1 lipca 2024 r. przedsiębiorcy obowiązkowo będą musieli wystawiać faktury ustrukturyzowane. Nie będzie możliwości wystawiania faktur w formie papierowej ani elektronicznej w obecnym kształcie.


Zmiany w prawie 2024 dla rodzin



Od stycznia 2024 rodziny korzystające z programu "Rodzina 500 plus" otrzymają świadczenie w wysokości 800 zł. Nastąpi to automatycznie - nie trzeba składać żadnego dodatkowego wniosku.

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Zdrowia, od 1 czerwca 2024 r. planowane jest rozpoczęcie dofinansowań do zabiegów in vitro, na które przeznaczone zostanie z budżetu państwa 500 mln zł.

Nowe przepisy 2024



Emerytury pomostowe dla nowych grup
Pomostówka to świadczenie dla osób, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jest wypłacane do momentu uzyskania prawa do emerytury lub do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).
Do tej pory możliwość taką miały osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. Nowelizacja z 2024 roku daje możliwość nabycia prawa do emerytury pomostowej osobom znacznie młodszym. Na emeryturę mogą przejść osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r., które osiągnęły wiek co najmniej 55 lat (w przypadku kobiet) i 60 lat (w przypadku mężczyzn) i które po 31 grudnia 2008 r. wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Oprócz tego jednak muszą zostać spełnione jeszcze inne kryteria.

Emerytury pomostowe na nowych zasadach Emerytury pomostowe na nowych zasadach

Zakaz sprzedaży napojów energetycznych poniżej 18 roku życia
Od 1 stycznia obowiązuje zakaz sprzedaży napojów energetycznych osobom poniżej 18. roku życia. Kupno "energetyka" możliwe będzie jedynie za okazaniem dowodu osobistego. Za złamanie przepisu sprzedawcy grozi grzywna w wysokości do 2 tys. zł. Będzie mogła być wymierzona także kierownikowi sklepu, baru, kawiarni za brak nadzoru nad sprzedażą. Producentom za brak odpowiedniego oznaczenia napojów energetycznych grozi grzywna w wysokości do 200 000 zł lub nawet kara ograniczenia wolności.

Wyższe stawki akcyzy na alkohol i papierosy
Od 1 stycznia 2024 r. wzrosną stawki akcyzy na alkohol i papierosy, a to przełoży się na ceny tych używek w sklepach. Oznacza to, że w 2024 roku cena butelki piwa może wzrosnąć o dodatkowe kilkadziesiąt groszy.

Dodatkowe koszty dla kupujących jedzenie na wynos



Wyższe stawki podatku od nieruchomości
Od 1 stycznia 2024 r. wzrosną też stawki maksymalne podatku od nieruchomości, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych (targowa, miejscowa, uzdrowiskowa).

Dodatkowy podatek od zakupu mieszkań
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje kolejna zmiana w podatku od czynności cywilnoprawnych. Kupujący szóste i kolejne mieszkanie w tej samej inwestycji deweloperskiej zapłacą VAT, (tak jak dotychczas) i dodatkowo PCC w wysokości 6 proc.

Nowe zasady rejestracji używanych samochodów
Od 1 stycznia 2024 r. wprowadzony został obowiązek rejestrowania nabytych aut używanych bez względu na jego stan i pochodzenie. Konieczność przerejestrowania pojazdów używanych obejmuje właścicieli prywatnych, jak i dealerów. Niedopełnienie obowiązku w określonym czasie zagrożone jest karą grzywny.
PK

Opinie

Najczęściej czytane