Znaleziono 115 artykułów
Pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi stawienie się w pracy w dniu wolnym w przypadku konieczności...
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę bez żadnych przeszkód może wykonywać dodatkowe obowiązki w oparciu o...
Dwie firmy ochroniarskie, które pilnowały budynków sądów i prokurator na Pomorzu, toną w długach i nie...
Umowa o pracę powinna być zawarta w formie pisemnej, jednak niezawarcie umowy o pracę w takiej formie nie...
Zgodnie z zasadami ogólnymi odpowiedzialność pracownika ograniczona jest do wysokości trzymiesięcznego...
Pracodawca, który znalazł w Internecie nieprawdziwe informacje na swój temat, może na drodze cywilnoprawnej...
Pracownik, który jest na okresie wypowiedzenia może podpisać z pracodawcą odpowiednie porozumienie, dzięki...
Pracownikowi, który pracuje co najmniej 6 godzin w ciągu doby przysługuje 15-minutowa przerwa. Jeśli...
Kobieta w ciąży ze względu na swój stan jest chroniona i powinna być traktowana w sposób uprzywilejowany....
Za pracę w godzinach nadliczbowych, poza normalnym wynagrodzeniem, pracownikowi przysługuje dodatek 100...
Odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownych dokumentów. Jeśli pracodawca nie...
Pracownik, któremu został powierzony samochód służbowy odpowiada za oddanie go w takim samym stanie, w...
Im bliżej wakacji, tym większe zainteresowanie ofertami pracy za granicą. Malarze, brukarze, opiekunki,...
Nieterminowe regulowanie wynagrodzeń lub brak wypłat często kończy się w sądzie pracy. Jednak jak się...
Pod koniec 2013 roku opisywaliśmy sprawę dwóch stoczniowców, zwolnionych przez pracodawcę pod pretekstem...
Komu należy się odprawa emerytalna i w jakiej sytuacji można stracić do niej prawo? Na jakich zasadach...
Jakie prawa ma pracownik, któremu wypowiedziano umowę? Kto decyduje o świadczeniu pracy podczas...
Jak szybko i skutecznie stracić pracę? Najlepszym sposobem jest bez wątpienia alkohol. Choć trójmiejskie...
Choć zajęcia dodatkowe zniknęły z przedszkoli z dnia na dzień, samorządom udało się je przywrócić na...
Przejście firmy na kolejnego pracodawcę może spowodować istotne zmiany w naszej umowie. Choć pracodawca nie...
