Zasiłek opiekuńczy do 14 czerwca? Mamy dziurę w...
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej twierdzi, że zasiłek opiekuńczy dla wszystkich rodziców jest...
Znaleziono 70 artykułów
Resort rodziny, pracy i polityki społecznej twierdzi, że zasiłek opiekuńczy dla wszystkich rodziców jest...
Koronawirus postawił wielu pracowników w trudnej sytuacji, część z nich z dnia na dzień nie może wykonywać...
Objęci obowiązkową kwarantanną, po przekroczeniu granicy, mogą ubiegać się o świadczenia chorobowe. Aby je...
Relacje - to słowo niezwykle ważne w każdej dziedzinie życia: prywatnej, biznesowej, edukacji, nauce,...
Praca w godzinach nocnych oraz w niedzielę i święta to temat, który często pojawia się w pytaniach...
Kobiety zatrudnione na umowach cywilnoprawnych często boją się, że po zajściu w ciążę zostaną bez źródła...
Zdarza się, że pracodawca prosi swojego pracownika, żeby w czasie pracy pomógł mu w załatwieniu prywatnych...
Posiadanie dwóch umów z jednym pracodawcą może generować wątpliwości w przypadku zasiłku chorobowego lub...
Umowa zlecenia jest umową opisaną w kodeksie cywilnym, a nie w kodeksie pracy, co sprawia, że jej zapisy...
Wypadki przy pracy to temat, który wraca przy okazji tragedii, takich jak ostatnie wydarzenia w kopalni...
Kontrakt menedżerski to umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem, która nie jest uregulowana przez...
Praca na umowie zlecenie nie podlega obostrzeniom wynikającym z Kodeksu pracy, dlatego pracownicy często...
Praca zdalna na umowie cywilnoprawnej to coraz popularniejsza forma zatrudnienia. Jest wygodna i często...
Decydując się na pracę poza granicami Polski, często nie jesteśmy pewni przysługujących nam praw. Z...
Umowa o zachowaniu poufności oraz umowa o zakazie konkurencji to dwa odrębne dokumenty, jednak mogą wydawać...
Najprawdopodobniej już od stycznia 2017 roku firmy podpisujące umowę zlecenie będą musiały zaproponować...
To przez trudne warunki atmosferyczne na dwie kobiety realizujące prace na rzecz miasta w bardzo wietrzny...
Monitoring za pośrednictwem kamer jest dopuszczalny wtedy, kiedy pracownicy wiedzą, że są monitorowani....
Aby ustalić rodzaj umowy jaką podpisuje pracownik z agencją pracy tymczasowej niezbędne jest szczegółowe...
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę bez żadnych przeszkód może wykonywać dodatkowe obowiązki w oparciu o...