Kiedy należy się odprawa po zwolnieniu grupowym?
Zwolnienia grupowe pracowników mogą uprawniać ich do otrzymania odprawy, jeśli spełnione zostaną określone...
Znaleziono 79 artykułów
Zwolnienia grupowe pracowników mogą uprawniać ich do otrzymania odprawy, jeśli spełnione zostaną określone...
Obowiązkiem pracodawcy jest ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownikowi...
Zdarza się, że pracodawcy dopuszczają się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika....
- Wszystko, co chcieliście wiedzieć o Operze Bałtyckiej. Nie mam nic do ukrycia - mówi Warcisław Kunc....
Wiele kobiet obawia się, że zajście w ciążę będzie równoznaczne z końcem ich kariery zawodowej. Tymczasem...
Urlop szkoleniowy przyznawany jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i...
Im bardziej wykształcony pracownik, tym większe ma możliwości wyboru zatrudnienia. Gdy pracownik łączy...
Do ABW, CBA i na biurka kilku trójmiejskich dziennikarzy trafiła teczka z dokumentami, opisującymi...
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie, w wyniku którego pracownik doznaje urazu lub umiera. Dodatkowo musi...
Delegacja, czyli podróż służbowa, to wykonywanie przez pracownika na rzecz pracodawcy - i na jego polecenie...
Jeżeli pracownik nie może rozpocząć urlopu w ustalonym terminie np. z powodu choroby, pracodawca jest...
Pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia tylko w przypadku umowy zawartej na czas nieokreślony....
Praca w godzinach nadliczbowych jest taką samą pracą jak praca w "normalnych" godzinach pracy. W...
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym w razie ciężkiego...
Ochrona kobiet przed wypowiedzeniem w okresie ciąży jest zróżnicowana w zależności od rodzaju umowy. Umowa...
Pracownik, który jest na okresie wypowiedzenia może podpisać z pracodawcą odpowiednie porozumienie, dzięki...
Od dawna możemy obserwować, jak w branży ochroniarskiej absurdy górują nad racjonalnymi działaniami....
Jeśli pracownik nie podpisał stosownych zastrzeżeń, może wykonywać pracę w konkurencyjnej firmie. W takiej...
Odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownych dokumentów. Jeśli pracodawca nie...
Pracownik wracający po urlopie wychowawczym musi się liczyć ze zmianami, które przez ten okres zaszły w...