- 1 Wojtek i Agata z Life on Wheelz rozstali się (112 opinii)
- 2 Piwo naprawdę powoduje mięsień piwny? (9 opinii)
- 3 Więcej dzieci trafia do opieki zastępczej i domów dziecka (100 opinii)
- 4 Opracowują test, który wykryje wiele chorób (34 opinie)
- 5 Latem więcej narodzin na trójmiejskich oddziałach (85 opinii)
- 6 Dzieci uzależniają się od telefonów przez rodziców? (80 opinii)
Opiekunowie z gdańskiego MOPR odejdą przez złe warunki pracy?
Opiekunki i opiekunowie środowiskowi w Gdańsku walczą o lepsze warunki pracy, o wyższe stawki i odejście od umów na zlecenie. - Umowy mamy do końca roku i jeśli nic się nie zmieni, to nie będziemy podpisywać kolejnych - słyszymy od pracownika MOPR. - Opiekunki poczuły się pokrzywdzone po wprowadzeniu założeń polskiego ładu, który spowodował spadek ich wynagrodzenia netto, ponieważ zgodnie z nim płacony jest mniejszy podatek, ale nie można odliczyć składki zdrowotnej, co wpływa na zmniejszenie ich uposażenia - tłumaczy Agnieszka Kotłowska, sekretarz Polskiego Komitetu Pomocy Społecznej Gdańsku.
- Pracujemy na śmieciówkach i to po kilkanaście godzin dziennie. Dziś wróciłam do domu po 22, a pracę zaczęłam po 8. Nie mamy opłaconej składki wypadkowej, pracujemy w strasznych warunkach, gdzie codziennie mamy kontakt z mieszkaniami, gdzie są pluskwy czy karaluchy. Próbowaliśmy rozmawiać i pisaliśmy do MOPR w kwestii podwyżek czy chociaż zmiany charakteru umowy. Nic się jednak nie wydarzyło - umowy mamy do końca roku i jeśli nic się nie zmieni, to nie będziemy podpisywać kolejnych - mówi opiekun środowiskowy z Gdańska, który chce pozostać anonimowy.
![W Gdyni powstaje Ośrodek Wytchnieniowy.](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/2980/150x100/2980655__kr.webp)
"Opiekunki poczuły się pokrzywdzone po wprowadzeniu założeń polskiego ładu"
Jak się dowiadujemy, Polski Komitet Pomocy Społecznej zatrudnia opiekunki na umowę zlecenie zgodnie z umową zawartą z MOPR w Gdańsku w oparciu o złożoną ofertę. Zgodnie z umową opiekunki dostają wynagrodzenie brutto w wysokości:
- 23,00 zł - za godzinę pracy w dni powszednie
- 27,00 zł - za godzinę pracy w trudnych środowiskach
- 31,00 zł - za godzinę pracy w dni świąteczne
- Opiekunki poczuły się pokrzywdzone po wprowadzeniu założeń polskiego ładu, który spowodował spadek ich wynagrodzenia netto, ponieważ zgodnie z nim płacony jest mniejszy podatek, ale nie można odliczyć składki zdrowotnej, co wpływa na zmniejszenie ich uposażenia. Rozmowy były prowadzone, Polski Komitet Pomocy Społecznej w Gdańsku zwrócił się do MOPR o zwiększenie kwoty przeznaczonej na działanie, co umożliwiłoby podwyższenie stawki dla opiekunek - informuje Agnieszka Kotłowska, sekretarz PZW PKPS Gdańsk.
Z kolei przedstawiciele Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku zwracają uwagę, że składka wypadkowa ma być odprowadzana, natomiast to od opiekunów zależy zgłaszany wymiar pracy.
- W szczegółowych warunkach otwartego konkursu ofert na realizację zadań z zakresu pomocy społecznej zawarte są m.in. dodatkowe wymagania dot. kwalifikacji osób realizujących bezpośrednio usługi opiekuńcze oraz zapewnienia co najmniej minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w Polsce w danym roku. Z uwagi na okres trwania umów przekraczających jeden rok po uchwaleniu budżetu na rok kolejny organizacje podwyższają stawkę godzinową dla opiekunów/opiekunek. Opiekunowie/opiekunki są zatrudniani przez ww. organizację na podstawie umowy zlecenia, od których są odprowadzane odpowiednie składki, w tym składka wypadkowa. Wymiar godzinowy ich pracy odpowiada zgłaszanej gotowości do pracy przez opiekuna - od paru godzin w miesiącu - mówi Barbara Tomasik-Mejsner, kierownik Samodzielnego Referatu Analiz i Rozwoju w Gdańsku.
![](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3229/150x100/3229173__c_157_683_2406_1736__kr.webp)
"W 2023 roku jest planowana podwyżka"
Zapytaliśmy MOPR, czy w najbliższym czasie są planowane jakiekolwiek zmiany. Wszystko wskazuje na to, że pracownicy nie mają co liczyć na odejście od umów na zlecenie, jednak MOPR planuje podwyżkę minimalnego wynagrodzenia brutto.
- Na realizację usług w 2022 r. Miasto Gdańsk zabezpieczyło około 13,5 mln zł, to ok. 430 tys. godzin usług w środowisku dla osób najbardziej potrzebujących. W 2021 r. z usług opiekuńczych skorzystało 1 610 osób, natomiast na dzień 30.06.2022 r. opieką zostało objętych już 1 331 osób. Największą część kosztów stanowią wynagrodzenia wraz ze składkami pracodawców opiekunów i opiekunek środowiskowych, koordynatorów terenowych. Pozostałe koszty to koszty obsługi kadrowo-księgowej, zakupu środków ochrony osobistej i innych niezbędnych do ich realizacji. W 2023 r. jest planowana podwyżka, która uwzględnia wzrost minimalnego wynagrodzenia brutto - dodaje Barbara Tomasik-Mejsner.
Jak informuje MOPR, pracownicy organizacji pozostają w stałym kontakcie z pracodawcą, czyli PKPS. MOPR współpracuje z organizacją, jednakże co do zasady nie wchodzi w kompetencje pracodawcy.
Miejsca
Opinie (29)
-
2022-09-22 21:21
Władze gdańska maja jasną odpowiedz swojego lidera Bronka który mówił weź kredyt zmień prace!!
- 3 0
-
2022-09-24 14:16
Tym to powinni się zająć wolontariusze (1)
i organizacje pozarządowe. Opiekunki środowiskowe są zbędne, a jeśli ktoś myśli inaczej niech udowodni skuteczność ich działań. Ile osób wyprowadziły z kryzysu. Jeśli komuś podano rękę i wyprowadzono go z kryzysu, to taka osoba ma moralny obowiązek podać rękę innej potrzebującej osobie. Tak uważam
- 0 2
-
2022-09-26 07:39
Jestes smieczny, gdzie znajdziesz woluntriusza do ciezkiej codziennej pracy, cwaniaku!
- 0 0
-
2022-09-24 21:42
Hehe
Chcieliśta Budapeszt, a macie czeski film
- 0 0
-
2022-09-26 07:38
Opiekunowie sa zatrudniani na umowe zlecenie? Czy nie to nie dzialanie na szkozde pracownikow? Gdzie jest PIP?
Niech PIP zrobi porzadek w gdanskim MOPS!
- 0 1
-
2022-09-26 07:40
Czy pracownicy MOPS tez za zatrudniani na umowe zlecenie jak opiekunki?
Bez prawa do urlopu i wyslugi lat?
- 0 0
-
2022-09-26 15:28
To w MOPR
są jakieś opiekunki?
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.