- 1 GDDKiA ogłasza przetarg, a Bałtyckie SOS protest (148 opinii)
- 2 Coraz więcej pracujących emerytów, także na Pomorzu (148 opinii)
- 3 Polsko-chiński statek wyrusza w pierwszą podróż (4 opinie)
- 4 Państwowe firmy wymieniają zarządy (86 opinii)
- 5 Ile za lody, gofry i frytki nad morzem? (193 opinie)
- 6 "Kumulacja" wycieczkowców w Gdańsku (100 opinii)
Manifest kurierów w sprawie "eksploatacji pracowników"
Kurierzy zrzeszeni w OPZZ Konfederacja Pracy skierowali do polskiego rządu manifest w sprawie "eksploatacji pracowników" przez Uber, Wolt i Glovo, a także przeciw modelowi elastycznego zatrudnienia, który realizuje aplikacja Tikrow. Krytykują praktyki biznesowe korporacji i apelują o regulacje warunków pracy w tzw. branży platformowej.
W manifeście znalazła się analiza negatywnych społecznie skutków modelu platformowego oraz żądania konkretnych zmian - przede wszystkim przyznania pracownikom platformowym podstawowych praw wynikających z Kodeksu pracy.
Strajk kurierów rozwożących posiłki
Czego oczekują autorzy manifestu? Proponują takie zmiany w pracy platformowej, jak: zapewnienie stabilności zarobków, prawa do płatnego urlopu, wprowadzenie rozwiązań gwarantujących przejrzystość stosowanych przez platformy algorytmów.
Manifest został przygotowany we współpracy z pracownikami akademickimi z UW, SGH i UWr oraz organizacją pozarządową "Instytut Spraw Publicznych" i zyskał poparcie Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Tekst jest skierowany do polskiego rządu i dotyka kwestii procedowanej obecnie w Unii Europejskiej dyrektywy w sprawie warunków pracy w branży platformowej.
- Wraz z ekspansją aplikacji dostawczych i przewoźniczych normą codziennego życia w Polsce staje się korzystanie z usług biznesu działającego na granicy prawa i pozbawionego społecznej kontroli. Z postępującą wygodą konsumpcji idzie w parze wzrastający wyzysk, degradacja warunków zatrudnienia i skrajne uśmieciowienie stosunków pracy. Komisja Europejska podaje, że nawet 41 proc. czasu pracy w branży platformowej jest nieopłacane, a 55 proc. pracowników otrzymuje wynagrodzenie poniżej minimalnej krajowej. Widzimy, że pracownicy i pracownice w branżach platformowych pozbawieni są większości praw, które powinny im przysługiwać w zgodzie z polskim Kodeksem pracy - czytamy w manifeście.
Jak twierdzą autorzy apelu, przy bierności instytucji naszego państwa rozwija się system nieuregulowanej eksploatacji pracowników, inspirowany praktykami międzynarodowych korporacji.
- Mamy prawo obawiać się, że firmy, takie jak: Uber, Glovo, Wolt, będą stanowić awangardę uśmieciowienia rynku pracy. Ich rozwiązania stanowią inspirację dla dalszego uelastycznienia i prekaryzacji siły roboczej w Polsce. Dalszą degradację warunków zatrudnienia obserwujemy już na przykładzie aplikacji Tikrow, specjalizującej się w zarządzaniu pracownikami "na jeden dzień". Widzimy, jak "uberyzacja" zaczyna pojawiać się w handlu i gastronomii, a niedługo może objąć także inne sektory. Model platformowy oznacza brak prawa do uzwiązkowienia, płatnego urlopu, stałej stawki godzinowej, stałej liczby godzin pracy czy przewidywalności wynagrodzenia, a także niższą emeryturę w przyszłości, brak prawa do urlopu macierzyńskiego i chorobowego - czytamy w manifeście.
Opinie (163) 2 zablokowane
-
2023-06-29 21:54
Jaką umowę podpisujecie?
- 2 2
-
2023-06-29 22:30
Może
Może frytki do tego
- 0 0
-
2023-06-29 23:05
Najpierw niech przestana pedzic jak wariaci po chodnikach i to motorowerami które maja obowiazek miec tablice rejestracyjne (1)
I moga jeździc tylko ulicami
- 2 1
-
2023-06-29 23:55
Żeby mieć tablice trzeba mieć pierw homologacje której na pewno nie ma
- 1 0
-
2023-06-29 23:34
zatrudnili się w kapitaliźmie a chcą socjalizmu, skończy się tym że będą zarabiać mniej pod szyldem "dodatkowych korzyści"
- 1 2
-
2023-06-30 05:40
Taki ,,mądry,, prezydent kiedyś. mówił,,:
Weź kredyt, wyjedź za granicę...
- 0 1
-
2023-06-30 05:46
To nie praca
To wyzysk
- 2 0
-
2023-06-30 06:01
Mam prawo się obawiać że ktoś kto pracuje na warunkach które mu nie odpowiadają jest, delikatnie mówiąc niezbyt mądry.
W czasie gdy najróżniejszej pracy jest dużo.- 4 1
-
2023-06-30 06:07
Strażakowi nie pasuje , że się poparzy... Nie chcesz , coś ci nie pasuje - proste . Nie pracuj tam. Jest tyle pracy w dzisiejszych czasach , że to w głowie się nie mieści.
- 2 1
-
2023-06-30 06:21
Prosta sprawa; Nikt nie przyjdzie do pracy - zmiany od razu nastąpią
- 1 1
-
2023-06-30 07:34
FedEx,DPD,Inpost,Ups
To samo. Brak urlopów. Nie ma czegoś takiego jak choroba.
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.