- 1 Stopy procentowe w dół. Już od 2025 r. (175 opinii)
- 2 Jednolite opakowania papierosów (191 opinii)
- 3 Dofinansowanie na rower elektryczny (102 opinie)
- 4 Umowa na projekt atomowego pirsu (101 opinii)
- 5 Śmieci z Grudziądza przyjadą do Gdańska (239 opinii)
- 6 Prezes ARP szefem Energa Oświetlenie (81 opinii)
Zapadają w pamięć, ale pracy nie gwarantują - zdjęcia w CV
Na plaży w bikini, z praniem w tle, z wytatuowanym bicepsem w roli głównej, z ręki w biust, z wigilijnej kolacji lub imprezy. Każdy rekruter ma swoje "ulubione" zdjęcie z CV. Ocenić samej osoby ze zdjęcia się nie da, ale po tym, jakie zdjęcie umieszcza w CV już tak.
Każdy pracownik zajmujący się rekrutacją ma w swojej pamięci zdjęcie, które zrobiło na nim największe wrażenie, niestety bardzo rzadko jest to zdjęcie zatrudnionego pracownika.
- Analiza zdjęć zamieszczanych w CV mogłaby posłużyć jako dobry materiał do napisania co najmniej pracy magisterskiej. W aplikacjach kandydatów do pracy spotykamy się z całym wachlarzem pomysłów. Kandydat zamieszczający w CV "przypadkowe" zdjęcie może w ekstremalnym przypadku zaprzepaścić swoje szanse na zaproszenie do rekrutacji - zauważa Magdalena Łężna HR Business Partner w Bayer Service Center Gdańsk.
Jak w szybki sposób zmniejszyć swoje szanse na wymarzoną pracę? Sposobów jest kilka.
Z ręki i z praniem w tle
Widzimy idealną ofertę, praca stworzona dla nas. Brakuje tylko zdjęcia. Komórka w garść i zdjęcie gotowe. Tylko czemu nikt nie oddzwania i nie zaprasza nas na spotkanie? - Zdjęcia z ręki, a w tle łazienka i rozwieszone pranie na suszarce, albo zdjęcia z odbiciem w lustrze - wymienia przykłady ze swojego doświadczenia Aleksandra Głowacka, Konsultant ds. HR z Personii.
Poza źle dobranym tłem fotografii problemem może być też nie do końca przemyślana poza. - Zdjęcie skadrowane na biuście, czy wydęte usta nie stawiają kandydata w najlepszym świetle i poddają w wątpliwość jego dojrzałość - stwierdza Szymon Faliszewski, dyrektor zarządzający z Drukarni Diapol.
Pokazać atuty
Jeśli jest coś, z czego jesteśmy dumni, czym chcielibyśmy pochwalić się przyszłemu pracodawcy, warto zamieścić to w aplikacji. Gorzej, jeśli to nie kreatywność czy zagraniczny staż. - Niewyraźny półprofil, a na pierwszym planie wielkie wytatuowane ramię, to zdjęcie, które naprawdę mnie zaskoczyło - mówi Daria Grzelak z firmy Janisz Usługi Samochodowe. - Oczywiście wszystko zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujemy, czy to oferta osiedlowej siłowni, agencji interaktywnej, czy może naszym obowiązkiem będzie współpraca z klientem biznesowym.
Zdjęcie w CV pokazuje, czy kandydat potrafi dopasować się do sytuacji, czy intuicyjnie odnajdzie się w przyszłej pracy. Zdjęcia z plaży, na wielbłądzie czy pokazujące naprężony biceps warto zachować do umieszczenia na portalach społecznościowych, a nie do zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy.
Wiecznie młodzi
Z aplikacji uśmiecha się do nas zalotnie ok. 20-letnia dziewczyna, trudno powstrzymać się od pytania o cel takiego zabiegu, gdy na rozmowie spotykamy 40-letnią kandydatkę. - Można odnieść wtedy wrażenie, że to samej kandydatce przeszkadza jej wiek. Wygląda to śmiesznie i też nie przynosi nic dobrego - tłumaczy Aleksandra Głowacka - Zdjęcie powinno być możliwie jak najbardziej aktualne - zgodne z obecnym wyglądem. Wiek i tak trudno ukryć. Rekruter po samych datach w doświadczeniu czy w ukończonych szkołach może oszacować średni wiek kandydata.
Fotografia zbiorowa
Pierwsza zasada dobrze przygotowanego zdjęcia do CV? - Przede wszystkim na zdjęciu powinna znajdować się tylko i wyłącznie osoba aplikująca - podkreśla Krystian Thiede, organizator targów pracy.
Niestety nie wszyscy kandydaci zdają sobie z tego sprawę. - Zdjęcie, które dobrze zapamiętałem było zrobione na rodzinnym przyjęciu wigilijnym z zakreśloną czerwonym mazakiem osobą i napisem - "to ja" - wspomina Marcin Błażejewski, dyrektor ds. szkoleń i wdrożeń w Expander Advisors.
Zdarzają się też zdjęcia, na których kandydaci starali się usunąć zbędne osoby z fotografii. Niestety nie udało im się tego dokonać całkowicie. - W konsekwencji mamy "zagubione" ręce, niepozornie zwisające z ramienia czy fragmenty ukochanego zwierzątka - wspomina Szymon Faliszewski - Przygotowanie odpowiedniego zdjęcia nie kosztuje nas wiele czasu. Wystarczy aparat z samowyzwalaczem i jednolite tło.
Nie szata zdobi człowieka
- Jeśli na zdjęciu widnieje nie tylko twarz, zadbajmy o odpowiedni strój. Na zdjęciu musimy wyglądać profesjonalnie i schludnie - radzi Krystian Thiede.
Nasze szanse w procesie rekrutacji wzrosną, jeśli strój, który mamy na sobie zbliży nas do wizerunku, który pracodawca buduje w swojej wyobraźni, szukając idealnego kandydata. Elegancki garnitur przy ofertach banku, koszula na stanowisko asystentki, czy bardziej oryginalna kreacja do agencji interaktywnej.
- Chociaż w Bayer Service Center Gdańsk koncentrujemy się na informacjach z CV pozwalających określić profil i potencjał kandydata, to zdjęcia osoby w bikini czy kandydata w dresach z puszką piwa w ręku na pewno nie budują profesjonalnego obrazu osoby ubiegającej się o pracę - mówi Magdalena Łężna.
Uśmiech nie boli
Nasza twarz przedstawia emocje, te emocje uchwycone na zdjęciu wpływają na osoby, które je później oglądają. - Pierwsze sekundy to czas, w którym budujemy swoje zdanie o osobie, bardzo często to proces nieświadomy. W końcu w większości jesteśmy wzrokowcami - stwierdza Olga Zakrzewska-Kulawiak, partner HR z Wolters Kluwer Polska.
Pracodawca na zdjęciu chce zobaczyć człowieka, z którym chce się pracować - pogodnego i godnego zaufania. - Delikatny uśmiech zawsze wzbudza pozytywne emocje - mówi Krystian Thiede
Zamieszczanie zdjęcia w CV potrafi przysporzyć problemów, jednak nie warto z niego rezygnować. Dobrze dobrane zdjęcie pomaga kandydatowi, dopełnia wizerunku, który rekruter buduje czytając aplikację. Jest pomocne też ze względów organizacyjnych. - Często samo imię i nazwisko może mówić niewiele w sytuacji, kiedy odbyliśmy kilkanaście spotkań w krótkim czasie, a zdjęcie pomaga od razu skojarzyć osobę z daną rozmową - podkreśla Kamila Borucka z BetterSolutions.
- Nie odrzucamy CV na poziomie zdjęcia, ale buduje nam się w głowie pierwszy obraz zaproszonej osoby, dzieje się to podświadomie i ciężko ten proces powstrzymać - potwierdza Maciej Laskowski z Transcom.
- Choć większość z nas ma świadomość czyhających pułapek - związanych z dużą lub małą atrakcyjnością fizyczną i zastrzegamy się, że zdjęcie o niczym nie decyduje, mimowolnie na nie patrzymy. Zamieszczone zdjęcie mówi o refleksyjności. Ocenić osoby ze zdjęcia się nie da, ale po tym, jakie zdjęcie umieszcza już tak - podsumowuje Daria Grzelak.
Miejsca
Opinie (121) 1 zablokowana
-
2014-04-02 14:16
Expander advisors - LOL (1)
To te mośki - akwizytorzy kredytowi
- 9 0
-
2014-04-02 16:13
dokładnie
akwizytorze i łgarze po dwugodzinnym szkoleniu jak wciskać ludziom kity
- 6 0
-
2014-04-02 14:55
(2)
a co powiecie o rekrutacji w pewnej sieciówce każdy etap zaliczony a na końcowej rozmowie paniusia się pyta młodego męszczyzny jakiej jest orientacji !? i co i szczęka opada ! bo jesteśmy kapami dla siebie nawzajem tylko brak drutów kolczastych ! przecież wiadomo ze osoba została przyjęta ,nepotyzm, a ta cała rekrutacja to tylko dla formalności no i trzeba uwalić tych chętnych , a młody męszczyzna normalny facet to tak dla wiadomości
- 7 0
-
2014-04-02 15:00
Mężczyzna, kuźwa no.
- 5 0
-
2014-04-02 21:47
Ludzie! Piszcie co chcecie, wyrażajcie swoje poglądy, ale na Boga - szanujcie język polski!
- 6 0
-
2014-04-02 14:58
zacznijmy od tego
że w Polsce nie opłaca się pracować. pensje są niskie. zwykle słabe lub żadne umowy o pracę. krótko mówiąc wschodni rynek.
- 8 0
-
2014-04-02 15:31
Na zachodzie (1)
zamieszczanie zdjęć w CV kojarzy się z seksizmem, a większości wypadków zdjęcie nie jest do nieczego potrzebne
- 22 1
-
2014-04-02 17:39
dużo osób z HR właśnie patrzy na zdjęcia i oceniają wtedy ludzi nie tylko po kwalifikacjach ale i też po wyglądzie np. do obsługi klienta gdzie wymagana jest nienaganna aparycja
czasem też takie foto pomaga rekruterom w podejmowaniu decyzji bo np. grzecznego z wyglądu blondyna w okularach nie przyjmą do pracy na budowie czy do zakładu mechanicznego- 1 9
-
2014-04-02 16:03
oczywiście możemy tutaj sobie deliberować i pisać na temat przepisów, zdjęć i itd, ale przede wszystkim nie ma wokół Nas zakładów pracy: hut, montowni samochodów, fabryk np rowerów, więc ten temat dziś i tu to pic na wodę.
- 13 0
-
2014-04-02 16:57
autorka pani Agnieszka (2)
zdjecie ? do cv czy do strony poszukiwania patrnera - ( nic zlego) ale takie ma zdjecie ;) chetnie poznam :D
- 2 0
-
2014-04-02 17:05
Temat zdjęć aktualny też do portali randkowych (1)
Śmiać mi się chce, jak ktoś umieszcza w nich zdjęcia paszportowe albo klasowe
- 7 0
-
2014-04-02 17:33
Jakbym moje zamieścił to by ci się randki odechciało
- 2 1
-
2014-04-02 17:31
Mnie tam nawet nie stać na zdjęcie
Zresztą pracę mam, jako zbieracz z złomu. Zawsze się jakąś szynę z torów SKM wyrwie albo przewód miedziany zdejmie ze słupa. Nie jest źle.
- 6 0
-
2014-04-02 17:34
(1)
ja w CV umieszczam tylko foto jak do zdjęcia z legitymacji, dowodu osobistego czyli tylko twarz, szyja.. i efekt jest taki że mimo, że spełniam wymagania to mam 1 rozmowę o pracę na miesiąc
może wieje nudą i pracodawca chciałby coś kreatywnego w CV ?- 1 1
-
2014-04-02 17:47
Ja umieszczam moje zdjęcie z plaży dla nudystów. I nie mam żadnych rozmów o pracy. Ciekawe dlaczego?
- 5 0
-
2014-04-02 17:35
zeby te rekrutacje byly faktycznie rekrutacjami to
Mozna pomyslec nad zdjeciem. Ale to wszystko farsa , bo kandydat dawno juz wybrany.
- 10 1
-
2014-04-02 20:53
(3)
Wymagania:
wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem komórką utrzymania ruchu,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- rzetelność i skrupulatność
wynagrodzenie: wynagrodzenie na poziomie 3500-4000 zł brutto + nagrody i benefity
a podobno średnie wynagrodzenie w gdańsku to ok 5000 zł brutto.- 6 0
-
2014-04-02 21:11
(1)
Co to jest dzisiaj nawet 5000 brutto jak masz rodzinę?
- 6 0
-
2014-04-02 23:50
wielkie gufno
- 2 0
-
2014-04-02 23:53
ostatnio praca dla mechanika,oczywiscie wyzsze wyksztalcenie,a bedzie zapierdzielal z leszczami z zagranicy,co nawet nie maja zawodowki.a po h..j ci wyzsze ,jak masz byc robolem? chory kraj.
- 4 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.