• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Związkowcy z Lotosu piszą do Kaczyńskiego, Morawieckiego i Obajtka

erka
17 lutego 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Gwarancje zatrudnienia, utrzymanie Układu Zbiorowego, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji przewiduje Pakiet Gwarancji, który zarządowi PKN Orlen przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos.
Gwarancje zatrudnienia, utrzymanie Układu Zbiorowego, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji przewiduje Pakiet Gwarancji, który zarządowi PKN Orlen przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos.

Udawany dialog, brak konkretów i ignorowanie strony społecznej - związki zawodowe działające w Grupie Lotos po raz kolejny wysłały list do prezesa PKN Orlen Daniela Obajtka z wezwaniem do podjęcia rozmów. Tym razem list trafił też do wicepremiera i szefa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego oraz do premiera Mateusza Morawieckiego.


Jaka przyszłość czeka gdańską rafinerię po przejęciu przez Orlen?


Jeszcze w czerwcu 2019 r. przedstawiciele dziewięciu organizacji związkowych uzgodnili treść zapisów porozumienia dotyczącego gwarancji dla pracowników sektora naftowego w związku z przygotowywaną konsolidacją Grupy Lotos i PKN Orlen. Pakietu nie podpisała NSZZ Solidarność Grupy Lotos SA, choć poszczególne organizacje Solidarności z Petrobalticu i zakładów Lotosu na południu Polski uczestniczą w negocjacjach.

Pakiet zawiera:

  • gwarancje zatrudnienia na najbliższe 15 lat,
  • utrzymanie Układu Zbiorowego,
  • warunki świadczeń socjalnych, opieki medycznej, waloryzacji płac,
  • plany rozwojowe sektora naftowego,
  • wypłatę jednorazowej gratyfikacji pracownikom.


Związkowcy z Lotosu zaniepokojeni brakiem dialogu



Podczas wielu konferencji prezes PKN Orlen Daniel Obajtek zapewniał o utrzymaniu zatrudnienia i ujednolicenia korzystniejszych rozwiązań z układów zbiorowych obu dotychczasowych koncernów. Formalne gwarancje miały pojawić się na przełomie 2020 i 2021 r.

Jak się dowiedzieliśmy, dotychczas nie zapadły żadne uzgodnienia ze związkami zawodowymi co do zakresu i warunków pakietu gwarancji dla pracowników objętych środkami zaradczymi w związku z połączeniem Grupy Lotos z PKN Orlen.

Przejęcie Grupy Lotos przez PKN Orlen jeszcze w 2021 r.



Jak zapowiedział podczas konferencji wynikowej PKN Orlen członek zarządu ds. finansowych koncernu - Jan Szewczak, negocjacje z potencjalnymi partnerami niezbędnymi do spełnienia środków zaradczych Komisji Europejskiej dotyczących przejęcia Grupy Lotos są bardzo obiecujące. Ostateczne decyzje w tej sprawie mają zapaść do końca 2021 r.

Sprzedaż udziałów w rafinerii Lotosu



Przypomnijmy, że jednym ze środków zaradczych, od jakich Komisja Europejska uzależniła zgodę na przejęcie Grupy Lotos przez PKN Orlen, jest zbycie 30 proc. udziałów w rafinerii Lotos wraz z towarzyszącym dużym pakietem praw zarządczych, co da nabywcy prawo do blisko połowy produkcji rafinerii w zakresie ropy naftowej i benzyny. Jak na razie nie wiadomo, kto przejmie 30 proc. udziałów w gdańskiej rafinerii Grupy Lotos oraz 80 proc. jej stacji paliw.
erka

Miejsca

  • ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12

Opinie (135) ponad 10 zablokowanych

  • Relikt przeszłości

    Czasami człowiek naprawdę się zastanawia, jak daleko sięga prawo związków i jak bardzo kuriozalne mogą być ich oczekiwania. To jest jakiś relikt przeszłości naprawdę, a nie poważna organizacja. Zaraz im Lotos będzie jeszcze płacił na dzieci, czy za wakacje. No bo czemu nie. Tupnijmy nóżką, nic nie róbmy i siedźmy na ciepłych stołeczkach lat 15, bo pewnie większości tyle brakuje do emeryturki.

    • 2 5

  • Tylko 15 lat?!!!

    Posadki powinny być dziedziczne! Jacy ci "związkowcy" skromni w swoich wymaganiach...

    • 1 6

  • Podwyżki

    Kasę prezesiki pakują do kieszeni,a ludziom figę...siedzą cicho,a wymogi stawiają, że hej...gdy by nie ludzie co na nich robią w różnych sferach to by nic nie mieli,od roku rzadnych podwyżek nie ma...na stacjach to teraz za najniższą zapitalasz i na kilka etatów, ta se oszczędzają....pracujesz jako sprzedawca ale jeszcze pełnisz funkcje podjazdowego,sprzątacza, odśnieżacia, i ...i to wszystko za najniższą, pięknie...i najlepiej ci powiedzą...jak się nie podoba to się zwolnij,tak szanują wieloletnich pracowników....

    • 4 1

  • Pis ma ludzi gdzies. Liczy sie tylko kasa i stanowiska dla kolesi

    • 4 1

  • Wincent locuta!

    "Piniędzy nie ma i nie będzie!" Kierownik Zielone Światło też nie potrafił ich znaleźć. Causa finita!

    • 0 3

  • Antypolskie działanie

    Przejęcie Lotosu w którym państwo ma ponad 50% udziałów przez ORLEN w którym państwo posiada ok 27% udziałów to nic innego jak prywatyzacja Lotosu w białych rękawiczkach. W dalszej kolejności Orlen ma przejąć także PGNiG (Państwo posiada tutaj ok 75% udziałów). To ograbianie Polaków z majątku pod pretekstem tworzenia pseudopaństwowego giganta.

    • 7 0

  • "S"

    Jaki związek. paru ludzi od wielu lat na etatach związkowych. Żenada. Brakuje im kasy. Czas na zmianę.

    • 1 0

  • Obajtek

    Nowe bóstwo PiS, wychwalany w TVP jakby sam Naczelnik Jarosław, człowiek roku 2020,wg TVPiS

    • 6 2

  • Lotosiak (2)

    Związkowcy nie maja wyczucia. O Lotosie krążą legendy o rozpasaniu dobrobycie i socjalu. W obliczu tych czasów gdy ludzie walczą o przetrwanie o codzienne rachunki o to by przeżyć to Panie Wegrzynowski wstyd. Pan tym co wyprawia szkaluje Związkom zawodowym !

    • 6 8

    • WZZ

      ZZ w Lotosie sprzedały pracowników za darmowe biura, darmowe komputery, darmowe telefony, darmowe meble. WZZ miał jeszcze kiedyś SKOK Rafineria, teraz już nie ma więc najbardziej skomle. Panie Robercie - pracownicy pamiętają jak ich przywileje zamieniliście na własne więc obecne fikcyjne krzyki nic nie dadzą!

      • 7 4

    • He

      Panie Kochner jesteś zbyt prosty na cokolwiek- a te komentarze zestaw sobie i swoich przydu*asów

      • 5 0

  • Idioci

    Dalej opłaca cię składki na tych nierobów. Już dawno nie ma związków zawodowych. Żyją na koszt pracownika i wazeliny ja Kaczorowi. Szlag by was trafił zwiazkowe nieroby

    • 3 4

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Hanna Kąkol

Od 1999 r. dyrektor zarządzający firmy Perfect Consulting, która powstała z jej inicjatywy. Działalność Perfect Consulting obejmuje usługi doradztwa personalnego oraz szkolenia interpersonalne. Firma specjalizuje się w stosowaniu oraz wdrażaniu narzędzi wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim. Ukończyła Zarządzanie i Marketing na WSAiB w Gdyni. Studia podyplomowe podjęła na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Gdańskim. Jest również absolwentką studiów MBA w Gdańska...

Najczęściej czytane