Rektor Politechniki Gdańskiej przedstawił plan rozdysponowania środków pochodzących z subwencji ministerialnej na podwyżki wynagrodzeń pracowników uczelni. Na ten cel zostanie przeznaczonych niemal 91 mln zł. Z propozycją nie zgadza się jednak NSZZ "Solidarność" w PG, która obawia się przyznawania podwyżki pracownikom w sposób uznaniowy, przekonując, że taki podział byłby niesprawiedliwy.
Nowy (stary) rektor Politechniki Gdańskiej wybrany
Czy istnieją męskie i żeńskie kierunki studiów?
2024-04-11 13:35
Związki zawodowe niestety nie mogą zrozumieć, że sztywne % jedynie pogłębiają różnice w płacach. Nowy pracownik NNA dostaje na starcie więcej niż stary. Logiczne? Nie ale tak niestety jest. Dając obu 20% ten, który zarabiał 5000 będzie zarabiał 6000, a stary, który dostawał 4500 po podwyżce będzie zarabiał 5400. Czy o to właśnie chodzi? Sorry chłopaki z zz ale tego nie łapiecie.
2024-04-11 19:08
Ale takie pretensje to do Rektora albo Dziekana. Nie nasza wina, że daliście się wykiwać na kasę
2024-04-11 20:18
Dlatego zwiazkom jest latwo osiagnac konsensus... Bo jest wspolny interes.
Zwiazki "pelna role", szafarze buduja kominy.
2024-04-12 10:45
Tak jest na uczelni, gdyż nie ma polityki kadrowej. A skoro jej nie ma to wynagrodzenia się rozjeżdżają
Ale to inny problem którym się nie zajęto, a próbuje się obecnie wykorzystać do korekty zaszłości wyróżnianie inflacyjne
Przecież jak wspomniał Pan Rzecznik PG zarobiła ostatnio na projektach raptem 20 mln. złotych
Może czas choć część tych pieniędzy przeznaczyć na politykę kadrową i kształtowanie wynagrodzeń?
2024-04-11 14:14
Podwyżka o 30 % na koszt obywateli , to zwykła kradzież.Poziom nauki na tej uczelni żenujący!
2024-04-11 15:57
Pracownicy zarabiają blisko minimalnej krajowej i jak chcą pieniędzy które są przeznaczone dla nich w związku ze wzrostem i inflacja, a jakaś Karyna i Brajanusz oburzają się że za ich, mimo że ministrowie i inni urzędnicy mają 20 razy więcej. Oczekujecie że za darmo będziemy pracować? Ludzie z zewnątrz nie chcą tu przychodzić do pracy bo oczekują na start dużo więcej pieniędzy niż my po 20 latach pracy.
2024-04-11 16:03
2024-04-11 20:41
Bo to wypada i dobrze wyglada w rankingach "miec nauke"
Taki "kwiatek do kozucha" i "listek figowy" na kompleksy.
2024-04-11 14:55
Pracownicy administracyjni zaczynają być traktowania jak korpo-szczury, PG ma wysokie aspiracje korporacyjne, niestety nie jest to adekwatne do zarobków. ostatnia podwyżka najniższej krajowej spowodowała spłaszczenie się zarobków, gdzie pensje najniższych stanowisk zrównały się z najwyższymi stanowiskami administracyjnymi, co bardzo poróżniło pracowników. Władze PG nie zauważyły problemu, zauważą jak doświadczeni pracownicy zaczną odchodzić do innych firm.
2024-04-11 16:41
2024-04-11 16:50
To nie lata 90-te że uczelnia była jedynym stabilnym pracodawca. Ludzie z administracji i młodzi doktorzy już zaczynają uciekać. W administracji jest rotacja kadr jak w osiedlowej Żabce, oczywiście w wyjątkiem takich, co to są nie do ruszenia.
2024-04-11 20:36
To byla pierwsza fala czystek jako skutek reform Balcerka i zalamania resztek przemyslu...
Od tego czasu uczelnia coraz bardziej zyje wylacznie z dotacji i w coraz wiekszej prozni stwarzanej przez odrealniony establishment i udjezdzajacy swiat.
2024-04-11 17:49
Rozbuchana do granic niemożliwości, jest ich tylu, że siedzą lub chodzą z nudów a i tak naukowcy muszą robić wszystko sami. Obciąć tam ilość stanowisk o połowę a wydajność się nie zmieni znacznie. No ale znajomi i rodzina muszą na państwowym.
2024-04-11 18:10
Bo głupio jak taki niewyuczony pracownik administracyjny tylko z tytułem MGR zwracać uwagę, ale pisze się do granic możliwości
2024-04-11 20:21
Niemozliwosci granic nie maja...
;)
W przeciwienstwie do mozliwosci.
To to biurokracja lubi najbardziej.
Aby niemozliwosci mnozyc bez konca.
2024-04-11 18:11
Taaa na bank pisze to jakiś as, który nie potrafi odróżnić pitu od vatu- tacy są najlepsi. Siedzą po pare godzin w swoich kanciapach (ewidencji pracy nie ma), nie potrafiąc skleić paru zdań po polsku i udają elitę intelektualną Pomorza. jak dzieci we mgle tylko napuszeni (bo tytuł zdobyli, ale że nieporadni życiowo to nie zauważają). Badania oderwane od potrzeb przemysłu, ale podpisywać się pod publikacjami kolego jest zawsze fajnie - tylko młodych szkoda bo zaraz odfruwają do przemysłu gdzie nie muszą się płaszczyć i pieniądze normalne.
2024-04-11 18:49
To Wy jesteście od tego żeby odróżniać PIT od VATu. Rola administracji to nie tylko zbierania pieczątek i roznoszenie dokumentów. Informacje trzeba po Was sprawdzać, bo przepisy to znacie, ale sprzed kilku lat. Mnożycie tylko zbędne dokumenty i durne tabelki. 14:30 plecak/torebka na kolanach i oczekiwanie na dzwonek. I ta mina w stylu "jestem tu za karę".
2024-04-11 22:02
Spoko administracja nie jest potrzebna. Zaczynając od tego że w zimę odśnieżone nie będzie, w kiblu syf kiła i mogiła, piasek pod biurkiem sami sobie posprzątanie,wypłaty to chyba sobie sami wypłacie, delegacje sobie sami zaksiegujcie, jak przyjdzie faktura za towar do projektu to na spokojnie ogarnięcie w systemie, zamówienia publiczne super że sami też zrobicie, raporty do projektu rozumiem że też sami przygotujecie...dużo tu wymieniać. Gdyby nie administracja to byście musieli chyba 24/7h na uczelni siedzieć,aby ogarnąć wokół własnej d**y
2024-04-12 06:10
Ale cyfryzacja na pg polega na tym, że pracownik naukowy musi sobie w systemie zaksięgować wszystko a administracja łaskawie nie przeszkadza
2024-04-12 08:44
Raporty projektowe?! Robi je kierownik projektu, administracja sprawdza sumy w tabelkach na stronie 20/40+ (zależy od projektu). Te są wzięte z Excela, więc dziwnym trafem wszystko się zgadza i można wysłać kierownikowi upoważnienie do dołączenia i samodzielnego wysłania raportu do ministerstwa. Delegacje? Wydrukowanie i przybicie pieczątki na tym, co sobie sam pracownik w systemie wklepał to żadna wartość dodana. Zamówienia publiczne? Jedna komórka w rektoracie, 99% przypadków to kliknięcie przez dowolnego z pracowników gotowych pozycji w wewnętrznym sklepie (tak, tam są odczynniki, elektryka itd). Wklepanie faktury do systemu? Skonsolidowali nam sekretariaty i podpięli pod biuro dziekana, nikt się nawet nie zorientował, że pracuje tam 40% tej obsady co wcześniej. Odśnieżanie i sprzątanie? W końcu nawet uczelnie ogarną, że taniej via zewnętrzna firma. To jak wy tam macie takie przerosty kadrowe, będziecie następnym celem rektora.
2024-04-12 10:02
Czyli widać jak mało robisz na uczelni.
Ktoś delegacje musi zaksięgować i wypłacić.
To nie jest tylko wklepanie faktury, do niej trzeba zrobić zamówienie. Jak kupujesz środek trwały OT również trzeba zaksięgować.
Koszty do raportu w excelu zazwyczaj ( zależy od wydziału i kierownika️) również przygotowuje administracja.
Niestety bez administracji byście zginęli. Owszem czasem da się zredukować stanowiska pracy, ale jak to w budżetówce bywa masz wolny wakat to zatrudniasz i nie zastanawiasz się po co
2024-04-12 06:30
Tak to sobie tłumacz, skoro panicz potrzebuje sługi bo otaczającego świata nie rozumie - a jeszcze narzeka, że jest przecież jest stworzony do wyższych celów ( a druku po polsku nie umie wypełnić) XD skoro nie potrzebujesz administracji to tez wypłaty nie potrzebujesz, a do zusu sam zapierdzielaj z drukami A najlepiej sam załóż firmę i otrzeźwiejesz natychmiast ( ale przecież wolisz siedzieć na budżetowym)
2024-04-12 08:38
Nie przyszło Panu ( bo to od razu można "zdiagnozować"), że jakość administracji jest adekwatna do proponowanej płacy? Najlepsi (i tym co zależy) odchodzą do firm bo tam nie muszą słuchać takiej pogardy jaką Pan reprezentuje. Odchodzą bo tam płacą za nadgodziny, odchodzą bo nikt ich nie nagradza za dobrze wykonaną pracę i dodatkowe inicjatywy, odchodzą bo mają dość słuchania, że tytuł magistra jest dla kogoś powodem do obrażania. Także proszę pamiętać - punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.
2024-04-11 20:12
To jest dowód na to że środowisko akademickie na tej uczelni to klika przygłupów.
2024-04-12 08:23
Może po uznaniowej podwyżce należałoby sprawdzić ilu elektorów (tych, którzy głosują w wyborach na rektora) ją dostało
Może tak się wygrywa wybory.
2024-04-11 20:26
Pracuję na naszej Politechnice od paru lat jako młody naukowiec. Po pierwsze, część ludzi może nie wiedzieć, że w przypadku wynagrodzenia np. pracowników naukowych istnieją widełki, co powoduje i tak kwotową różnicę przy takiej samej procentowej podwyżce. Po drugie, że względu na na brak jasnych zasad i całkowitą uznaniowość może to rodzić oczywiste obawy pracowników przed tym że oni dostaną tylko 9%. Tak było przy poprzedniej podwyżce, w przypadku której część osób dostała mniejszą niż obiecywano, bez żadnej rozmowy i wyjaśnienia dlaczego tak się stało. Jak się możecie domyśleć o wielkości podwyżki bardzo często decydują Ci którzy też na uczelni pojawiają się np. 2-3 dni w tygodniu. Podsumowując, z perspektywy młodego naukowca jest to bardzo krótkowzroczne podejście ponieważ aktualnie pensja asystentów zbliża się znowu do minimalnej i takie podejście nie zachęci młodych (i zdolnych) ludzi do zostania na uczelni. Fatalna reklama.
2024-04-12 07:27
2024-04-12 08:53
Jaka jest wizja na tą uczelnię jak młodzi nie chcą tu zostać?! Nawet jako administracja widzę tą betonozę i dalsze funkcjonowanie w świecie "jesteś młody musisz sobie zasłużyć" - a ten świat już tak nie funkcjonuje. Nikt przedsiębiorczy, z dobrymi pomysłami, nie zostanie w środowisku gdzie musi walczyć o przetrwanie (zarobki) i jeszcze przez lata być traktowanym jak uczniak przez przełożonych, którzy przypisują sobie często pomysły młodych. Powodzenia życzę i na prawdę - niech Władze zastanowią się wreszcie jak zmotywować młodą kadrę aby to ona w przyszłości mogła stanowić stabilną podstawę dla rozwoju tej uczelni.
2024-04-11 21:26
Za czyje pieniądze został wyremontowany Hotel Eureka w Sopocie ? Jest tam prowadzona działalność Hotelowa , co z wypracowanymi z tego tytułu zyskami ? Na co są przeznaczone ? Chyba sporo brakuje , skoro Rektor sięga po kolejne pieniążki , słyszy się o budowaniu osiedla ?! A Pracownicy Niewolnicy
2024-04-12 06:16
Wszyscy piszą tylko o dziekanach, profesorach itd. O biednych pracownikach administracji beż których PG by stanęła. A gdzie są w tym wszystkim pracownicy tak zwanego niższego szczebla? Większość pracowników PG NNA nie potrafi papierka wrzucić do kosza, butów porządnie wytrzeć, wody w toalecie nie sposcic itd. Ciekawe czy w domach też tak mają? Pewnie NIE bo tu przyjdzie ten niższy szczebel i posprząta. Często słyszę porównania że jest to hańba żeby Sprzątaczka miała taka sama pensje co Panie w Administracji i chodzi tu tylko o podstawę. Często gęsto Panie Sprzątające są też po średnich szkołach z maturami tak jak Panie z Administracji. Podwyżka płacy jest Rządowa i to naprawdę wstyd, że Rektor jej nie daje.
2024-04-12 06:30
Cała NNA jest tak biedna, niedoceniana. Zastanawia mnie tylko jedno w tym wszystkim czemu tak pchają się do pracy na PG i trzymają się rękoma i nogami posadek?
2024-04-12 07:38
2024-04-12 07:15
Biedna, zapracowana Administracja nic nie widzi po za swój koniec nosa. Ale jak się żarówka w lampce na biurku przepali to szybko do Działu Technicznego. Trawka krzywo rośnie, galazka uschla to szybko po Ogrodnika. Woda w WC leci to ojoj hydrallik już teraz zaraz musi być. Ale co tam Ci Pracownicy PG się nie liczy.
2024-04-12 07:32
O tyle podwyżki uznaniowe dla NNA to jest wyłącznie zachęta do kolesiostwa.
2024-04-12 10:05
Chyba rzut monetą bo nie wiem jakie inne. Jeśli wykonują swoje obowiązki to powinni dostać podwyżkę w pełnej kwocie, a jeśli nie wykonują, to powinno się im potrącić premię albo zwolnić, a nie dawać podwyżkę tylko w mniejszej kwocie.
W ogóle jeśli chodzi o zarobki na PG to jest tragedia. Mam wyższe wykształcenie i od 20 lat pracuję jako pracownik inż-tech na PG. Na początku roku dostałem wyrównanie pensji.. do minimalnej krajowej, bo zarabiałem mniej. Znalezienie drugiej osoby na podobne stanowisko graniczy z cudem, bo nikt po studiach nie chce przyjść pracować za minimalną. Widełki w regulaminie wynagradzania też nie były aktualizowane od lat i na moim stanowisku zaczynają się od 2400zł brutto!
2024-04-12 16:20
Jakby zaczęto zwalniać obecnych pracowników to już w ogóle nie byłoby komu pracować ;)
Rotacja wśród administracji i ilość wolnych wakatów jest zatrważająca i ich wypełnienie (po tym jak się pozwalnia obecnych pracowników) przy proponowanych płacach będzie niewykonalne. Sam mówisz, że znalezienie kogoś na podobne Twojemu stanowisko graniczy z cudem. Są takie działy w administracji, których odpowiedniki w sektorze prywatnym płacą na podobnych stanowiskach nawet 3 razy tyle. Z czym tu konkurować? Zwolnienia są realne w firmach, gdzie na Twoje miejsce czeka kolejka chętnych, a nie gdzie po miesiącach poszukiwań rozmowa z kandydatem kończy się po podaniu widełek płacowym na danym stanowisku. Wczasy pod gruszą? 13-tka (roczny bonus np. 10% zarobków z 12 msc)? Dofinansowania? Po takie benefity sięgają już również prywatne firmy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Co to jest rolnictwo ekologiczne?
Filmy