- 1 Był "laptop dla czwartoklasisty" - co zamiast? (83 opinie)
- 2 Co się zmieni na egzaminie ósmoklasisty 2025? (15 opinii)
- 3 Nawet 1000 zł za wyprawkę szkolną dla dziecka (39 opinii)
- 4 Nowy rok szkolny 2024/25 nieco później (85 opinii)
- 5 Ilu psychologów brakuje w szkołach? (40 opinii)
- 6 Znamy terminy egzaminów w roku szkolnym 2024/25 (17 opinii)
Podwyżki na Politechnice Gdańskiej. Związki odrzucają propozycję rektora
Rektor Politechniki Gdańskiej przedstawił plan rozdysponowania środków pochodzących z subwencji ministerialnej na podwyżki wynagrodzeń pracowników uczelni. Na ten cel zostanie przeznaczonych niemal 91 mln zł. Z propozycją nie zgadza się jednak NSZZ "Solidarność" w PG, która obawia się przyznawania podwyżki pracownikom w sposób uznaniowy, przekonując, że taki podział byłby niesprawiedliwy.
Aktualizacja 12.04 godz. 12.45
Od czasu publikacji artykułu otrzymujemy wiele informacji i listów od zainteresowanych tematem osób. Oto jeden z komentarzy w tej sprawie:
Postawa rektora PG jest niezrozumiała i sprzeczna z intencją premiera Donalda Tuska i jego rządu. Wyborcy poparli postulaty Koalicji 15 października. Tym samym uznali za słuszne by pieniądze pochodzące z ich podatków przeznaczyć na podwyżki w szkolnictwie wyższym, w wysokości 30% dla NA i 20% dla NNA. Rząd realizując obietnice wyborcze przekazał wszystkim uczelniom wyższym w Polsce subwencje celowe. W przypadku PG była to kwota ponad 90 mln złotych. Rektor jest zobligowany do ścisłej realizacji umowy społecznej. Autonomia uczelni wyższych wzmocniona przez reformy Gowina, pozwala rektorowi na uznaniowy podział wypracowanych przez uczelnię środków pochodzących z grantów i projektów zewnętrznych. Obecna sytuacja jest jednak całkowicie inna. Głównym założeniem rządu jest podwyższenie pensji podstawowych NA o 30% i NNA o 20%. W tym przypadku nie może mieć miejsca żadna uznaniowość rektora, gdyż nie taki był cel tej subwencji. Głównym złożeniem jest podniesienie z pauperyzacji środowisk naukowych po 8 ostatnich latach rządów PIS. Niejednokrotnie asystenci zarabiają po dziś dzień najniższą krajową. Nielimitowana część wynagrodzeń na PG może pochodzić z innej puli, a nie z pieniędzy publicznych zarezerwowanych przez ministra Domańskiego. Wszystkie gdańskie uczelnie dostosowały się do tych zasad określonych przez rząd i już w marcu wypłaciły podwyżki. Jedynym wyjątkiem jest ciągle PG. Po reformie Gowina wybory rektorów są przeprowadzane wg zasad "kaskadowych". Skład elektorów na końcu jest niemal niezmienny, złożony w około 70% z profesorów. Tworzy się przez to swoiste lobby profesorskie.
Młodzi pracownicy naukowi nie maja swojej proporcjonalnej reprezentacji. Elektorzy wybierają rektora, rektor Dziekanów (przed reformą Gowina było to w wyniku wyborów powszechnych). I tak kółko się zamyka. Uznaniowość i nie limitowane wynagradzanie z publicznych pieniędzy jest niesprawiedliwe i stwarza warunki dla kolesiostwa i personalnego utrwalania władz uczelni i nawet nie powinno być takiej potencjalnej możliwości.
Postawa rektora PG powoduje zniechęcenie i rozczarowanie przytłaczającej większości kadry PG. Liczę na zmianę postępowania pana Rektora PG i Państwa interwencję oraz pomoc w rozwiązaniu tego problemu.
Ponad 90 mln zł na podwyżki na PG
Zgodnie z komunikatem ministra nauki z 23 lutego 2024 r. subwencja uczelni wzrosła o 90 820 900,00 zł.
Jak przekonują władze PG, dzięki dodatkowym funduszom możliwe będzie podwyższenie wynagrodzeń brutto pracowników uczelni: w grupie nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
![Nowy (stary) rektor Politechniki Gdańskiej wybrany](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3678/150x100/3678321__kr.webp)
Jednak - jak informuje w liście do pracowników uczelni NSZZ "Solidarność" w PG - przedstawiona propozycja budzi kilka poważnych wątpliwości.
- Jedną z nich jest zagwarantowanie jedynie 6-proc. podwyżki dla NNA [pracowników nieakademickich - dop. red.] i jedynie 9-proc. podwyżki dla NA [nauczycieli akademickich - dop. red.]. Większość więc podwyżki miałaby być uznaniowa, przy czym poziom podwyżki uznaniowej de facto nie byłby niemalże w żaden sposób limitowany. Można więc wyobrazić sobie, przykładowo:
- dwóch profesorów, którzy przed podwyżką zarabiają po 10 tys. zł, na każdego teoretycznie w subwencji przypada 3 tys. zł podwyżki, ale zaproponowane porozumienie pozwala na podniesienie pensji jednemu do 10 900 zł a drugiemu do 15 100 zł, przy czym średnia podwyżka będzie wynosić 30 proc.,
- jeszcze większe nierówności mogą wystąpić, gdy będzie się podnosić pensję trzem profesorom, z których każdy przed podwyżką zarabia 10 tys. zł, a po podwyżce dwóch może zarabiać po 10 900 zł, a trzeci - 17 200 zł, i tu również średnia podwyżka wynosi 30 proc.
Nie twierdzimy, że tak działoby się na PG, ale ponieważ związki zawodowe nie mogą firmować nawet stwarzania możliwości takich nierówności, propozycja JM rektora PG nie uzyskała akceptacji Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w PG - czytamy w piśmie.
O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przedstawicieli Politechniki Gdańskiej:
- W każdej instytucji i firmie, która chce być konkurencyjna na rynku i osiągać coraz lepsze wyniki, pewien stopień uznaniowości przy wynagrodzeniach jest czymś oczywistym i potrzebnym. Często jest to główne narzędzie dla pracodawcy motywujące do efektywnej pracy i nie inaczej jest na Politechnice Gdańskiej. Ministerstwo nie narzuca przy tym sposobu rozdysponowania dotacji na wynagrodzenia, stąd w propozycji władz uczelni znalazł się zapis o możliwym podziale wysokości podwyżek na część zasadniczą i uznaniową. Przykładowo: od 2022 r. uczelnia na grantach i zewnętrznych projektach zarobiła dodatkowo ponad 20 mln zł, co przełożyło się również na całościową kwotę ministerialnej dotacji na podwyżki, a te dodatkowe pieniądze "przynieśli" na uczelnię właśnie najbardziej zaangażowani pracownicy naukowi. W opinii pracodawcy to właśnie w takich sytuacjach proporcje podwyżek powinny być dopasowywane do efektywności pracy - wyjaśnia Maciej Dzwonnik, rzecznik prasowy PG.
![Czy istnieją męskie i żeńskie kierunki studiów?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3632/150x100/3632868__kr.webp)
Negocjacje ze związkami zawodowymi na uczelni trwają
Konsultacje ze związkami zawodowymi trwają. Związki zawodowe PG przekonują, że "podwyżki powinny dotyczyć pracowników, którzy są wynagradzani z subwencji i podnosić wynagrodzenie zasadnicze NNA o 20 proc. i NA o 30 proc.".
- Konsultacje zostały teraz zintensyfikowane, ostatnie spotkanie zainteresowanych stron odbyło się w środę, 10 kwietnia 2024 r., a kolejne odbędzie się na początku przyszłego tygodnia. Głównym celem władz uczelni jest wypracowanie porozumienia ze związkami najszybciej jak to możliwe, tak żeby pracownicy otrzymali podwyższone wynagrodzenia i przysługujące im wyrównanie już w maju - podkreśla Maciej Dzwonnik, rzecznik prasowy PG.
Miejsca
Opinie (354) 8 zablokowanych
-
2024-04-12 17:25
Uznaniowe????? (1)
Tzn kto będzie decydował? W moim przypadku dyr który nie wiem kim jestem na wydziale. Wiadomo że da swoim ze swojego otoczenia. Bliższa ciału koszula!!!! Mi zostanie 6 a inny dostanie 20+14=34. Tak więc ma być 6 dla jednego a dla drugiego 34.% w jednej grupie NNA. . Średnio jest 20%. A pan rektor ile dostanie?
- 28 0
-
2024-04-12 18:15
Wiadomo kto, oj wiadomo.
- 7 0
-
2024-04-12 17:52
Kłótnia bez sensu we własnym kotle
Po wpisach widać jak obecna sytuacja jeszcze bardziej rozwarstwia społeczność akademicka.
Inflacja wszystkich dotknęła w identycznej skali, a nie dość że już rząd poróżnił pracowników uczelni dając NA 30%, a NNA 20%, już nie wchodząc w dalsze podziały
Po co dalsza kłótnia między pracownikami i komentowanie tego czego i tak się nie zmieni?
Ważne czy wszyscy dojdą do konsensusu czy ta podwyżka jest wyrównaniem inflacyjnym jak w całej strefie budżetowej za ostatnie lata czy jest to zwykłe zwiększenie subwencji na cele statutowe ze wskazaniem na wynagrodzenia?
Może ustawodawca zajmie jasne stanowisko - media może pomogą przedstawić problem szerzej?!
Na razie nie dość, że ustawodawca rozróżnił pracowników uczelni, to frustracja i bezsilność zabijają resztki współpracy, pasji i zaangażowania w pracy. Temat podwyżek na uczelniach z każdym dniem skutecznie odciąga od pracy szczególnie najgorzej zarabiających na uczelni pracowników (niezależnie czy są NA czy NNA), a skutki tego z każdym tygodniem będą coraz bardziej odczuwalne i widoczne- 26 1
-
2024-04-12 18:08
Na UG czekamy nadal na podwyżki (1)
Na UG podwyżki mają być wypłacone w maju.
- 4 0
-
2024-04-12 18:14
Tak, a na PG pewno w maju 2026.
- 8 0
-
2024-04-12 19:07
Pracownik
Walczyć i jeszcze raz walczyć.Na następną podwyżkę od PG znowu sobie poczekamy.
- 27 1
-
2024-04-13 07:02
Popieram
Niestety uczelnie w Polsce nie są atrakcyjnym miejscem w pracy - biznes i przemysł są w stanie wessać każdego dobrego naukowca i każdego sumiennego pracownika adm - finansowego. Patrząc na zaangażowanie i strukturę zatrudnienia w dużej technicznej szkole wyższej stwierdzam, że w uniwersytetach pracują ludzie oddani i misyjni, a to rzadkość na rynku pracy, dlatego jeśli władze uczelni nie zapewnią godnych warunków pracy i płacy, to ci ludzie zaczną odchodzić. Zjawisko pańszczyzny musi się wreszcie skończyć.
- 22 0
-
2024-04-13 09:27
rektorze opamiętaj się!!!! (1)
A może skarga do Ministerstwa by pomogła poradzić sobie z tym rektorem???
Przecież on przetrzymuje na koncie pieniądze które należą się pracownikom!!!
wypłata narychmiast, 20 i 30% i to z odsetkami!!!!- 25 2
-
2024-04-13 10:42
uczelnia ma autonomię
ministrowi nic do tego
- 1 6
-
2024-04-13 10:48
podwyżki według efektywności pracy
nierobom nic, pracowitym dużo
- 2 14
-
2024-04-13 18:21
Pracownik
Niestety lesery na PG też znajdą się.
- 2 6
-
2024-04-14 13:15
Podwyżki (2)
Na UG nikt jeszcze nie otrzymał podwyżki. Ani NA, ani NNA. Może tylko kadra zarządzająca (czytaj: zawodowi czynownicy uniwersyteccy). Pieniążki leżą na końce i procentują, na kolejne uniwersyteckie centra, które JM UG stworzy dla swoich krewnych i znajomych królika. Już sam pewnie nie wie, ile tych centrów na UG funkcjonuje. Powodem opóźnienia jest 350 PLN (średnio) uznaniowej. Nad ich rozdziałem deliberują na każdym wydziale "mędrcy" powołani przez dziekanów. Najczęściej dziekani właśnie i dyrektorzy instytutów. Bywa, że będący z urzędu szefem takiej komisji dziekan, zawodowy czynownik uniwersytecki, z dorobkiem 20 artykułów za ostatnie dwadzieścia lat, ocenia osoby o dorobku dziesięciokrotnie większym. Ustawę trzeba radykalnie zmienić, pozbawiając uniwersyteckich czynowników wszechwładzy, a przywrócić środowiskom akademickim podmiotowość. Ciekawe, że nie słychać, aby obecna koalicja czyniła jakieś zabiegi w tym kierunku, A ustawa wszak pisowska...
- 10 1
-
2024-04-14 14:59
ta ustawa nie jest pisowska
to ustawa Gowina napisana właściwie w stylu peło
- 1 5
-
2024-04-14 21:55
Deliberacje dawno się skończyły
Dyktaturę nierobów (bo tych najwięcej) już przerabialiśmy. I pewnie dlatego nikt specjalnie nie tęskni. Na UG dziekanów wystawiały rady wydziałów, byłeś wtedy zainteresowany podmiotowością czy się nie chciało zagłosować?
- 0 1
-
2024-04-15 10:36
odsetki!!!!
Panie rektorze, wypłata z odsetkami!!!!
Ile się już nazbierało?
To też będzie dla pracowników????
Czy to pana prywatny folwark czy uczelnia państwowa?
Pana prywatny budżet czy państwowy???
wypłata!!!!- 21 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.