- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
100 nowych miejsc pracy. Transcom reinwestuje
Już niedługo gdański oddział skandynawskiej firmy Transcom rozpocznie obsługę niemieckich klientów największego serwisu aukcji internetowych na świecie. Co więcej, w tym samym czasie, firma wejdzie również na rynek francuski. W sumie w ciągu najbliższych dwóch miesięcy w Gdańsku powstanie 100 miejsc pracy.
Transcom w Polsce należy do firmy Transcom Worldwide globalnego dostawcy usług w dziedzinie outsourcingu, który koncentruje się na obsłudze klientów swoich klientów. Koncern to 75 oddziałów w 29 krajach na świecie. Pierwszy oddział w Polsce został otwarty w roku 2003 w Olsztynie, a trzy lata później w Gdańsku. Firma zatrudnia w Polsce ponad 900 osób i pracuje m.in. dla Play, Netii, Whirlpoola, BMW czy Lechii.
- W tej chwili firma poszukuje ponad 100 pracowników płynnie mówiących po niemiecku. Za chwilę także ruszy projekt, gdzie potrzebna będzie biegła znajomość języka francuskiego - mówi Marek Szul, Contact Center Manager w Transcom i zapewnia, że oddział dopiero otwiera się na projekty obcojęzyczne. - Od września obsługujemy klienta na rynku niemieckim i amerykańskim. Zachęceni sukcesem tego projektu, postanowiliśmy rozszerzyć działalność o kolejne języki. Z uwagi na skandynawskie pochodzenie korporacji istnieje duża szansa na uruchomienie projektów w języku szwedzkim lub norweskim.
Kto może liczyć na pracę? - Centra usługowe poszukują głównie młodych ludzi, którzy niedawno zaczęli lub dopiero rozpoczynają swoją karierę. Stawiamy na ambitnych ludzi. Dla nas nie jest najważniejsze doświadczenie, a otwartość, komunikatywność i chęć rozwoju - zachęca Joanna Osińska, Human Resources Manager w Transcom. - Z nami można zacząć swoją pierwszą pracę, bo stwarzamy olbrzymie możliwości. Grafik pracy dostosowujemy do dyspozycyjności naszych pracowników, co pozwala na bezproblemowe kontynuowanie nauki w trakcie roku akademickiego oraz zwiększenie możliwości zarobku np. w wakacje.
Trójmiasto w ostatnich latach stało się jednym z ważniejszych w Polsce graczy na rynku BPO/SSC. Dziś zajmujemy czwarte miejsce w kraju. Na rynku trójmiejskim ulokowały się m.in. takie marki jak First Data, Sony Pictures, Thomson Reuters, Arla Foods, Geoban, BPH/GE czy właśnie Transcom. Firmy te rozwijają się i reinwestują. Pojawiają się też nowe koncerny.
Na początku roku w Gdańsku powstało centrum sprzedaży i obsługi OIE Support, firmy która w ramach ogólnoświatowej sieci uniwersytetów Laureate International Universities oferuje wyższą edukację online. Z kolei w połowie lutego tego roku fińska firma Metsä Group działająca w przemyśle drzewnym ogłosiła, że utworzy w Gdańsku swoje centrum obsługi finansowej, które przejmie funkcję podobnych centrów z kilku innych państw. Pracę znajdzie tu ok. 100 osób. W marcu decyzję o otwarciu oddziału w Gdańsku podjął niemiecki koncern Bayer. Powstanie 200 miejsc pracy. W ubiegłym tygodniu poinformowano, że Hinduski WNS Global Services otwiera oddział w gdyńskim centrum Łużycka Office Park. Docelowo zatrudni 500 osób.
Opinie (95) 3 zablokowane
-
2012-06-11 15:05
Prezes dostaje 5 koła za pracownika
3500zł zabiera :)
i praconik dostaje 1500zł :)
Tak to działa firmy płacą dużo ale to transcom szuka niewolników za głodowe stawki. Nie dajcie się oszukać takim firmom praca poniżej 2200zł dziś to wyzysk i oszustwo zgodnie z prawem. Niech prezes sam się utrzyma za 1500zł..- 14 1
-
2012-06-11 15:07
Pracuje w Niemczech za 4300 Euro brutto tj 2600 na reke
Ile placi taka wieeeeeelgasna firma, najwieksza, najlepsza? Rozumuje, ze wiecej nic mi, w euro?
- 6 2
-
2012-06-11 15:38
moja opinia (1)
No, to wreszcie inżynierowie po Politechnice dostaną super pracę dostosowaną do ich wiedzy, za 1500,- brutto, byleby pracowali także w niedziele i święta...
- 10 0
-
2012-06-11 16:17
jak bedziesz budował mosty albo domy i bedziesz odpowiedzialny całym swoim majątkiem a także karnie, będziesz zarabiał te miliony (hehe, ciekawe czy inżynier budowy, który pracuje w niedziele i święta po kolana w wodzie zarabia miliony;) ). Wtedy dopiero zatęsknisz za możliwością pracy w ciepełku, gdzie na łeb nie pada i nie ma takiej odpowiedzialności jak na budowie.
- 1 1
-
2012-06-11 16:14
ale użalanko! (2)
Drodzy inżynierowie, magistrzy itp!
Niestety jak widać na politechnikach i uniwersytetach nie ucza czytania ze zroumieniem, tylko wpajają wysoką samoocenę.
Czy te firmy jak Transcom wymagają osób z wykształceniem wyższym czy inżynierskim? NIE
Więc przestańcie się nad sobą użalać, że ktoś wam oferuje stawki głodowe za waszą męczarnię 5-letną.
Najśmieszniejsze jest niestety to, że ludzie po studiach trafiają do firm i nie
wiedzą co ze sobą zrobic, a pracodawcy nie wiedzą co z nimi zrobic, bo się do niczego nie nadają. W większości przerost formy nad treścią. Oczekują nie wiadomo jakiej oferty, a sami maja niewiele do zaoferowania.
Każda firma dla was psiarska. Pytanie dlaczego osoby, które pracują tu po kilka czy kilkanaście lat jeszcze pracy nie zmieniły? Ktoś im broni?
NIE PODOBA SIĘ, TO SZUKAJ PRACY GODNEJ SWOJEJ WIEDZY, POZIOMU I HONORU.
Powodzenia :)- 8 2
-
2012-06-11 18:14
TRANSCOM - KILKANAŚCIE LAT? (1)
O ile się nie myle max 5 bo po studiach nie masz ulgi i won...
Nie odchodzą bo... nie ma pracy? Gdyby była praca to więcej by płacili i koło się zamyka.- 1 0
-
2012-06-12 23:18
No to się mylisz
Zanim zaczniesz wydawać opinie, to sprawdź o czym mówisz.
- 0 0
-
2012-06-11 16:58
100 MIEJSC. 1000 MIEJSC TO JUŻ JEST O CZYM PISAĆ.
- 2 0
-
2012-06-11 16:58
100 osób zatrudnił mój sąsiad na budowe osiedla.
- 6 0
-
2012-06-11 17:00
stawiamy na ambitnych ludzi znających języki obce i chcących zarabiać 1700 brutto.
- 11 0
-
2012-06-11 17:09
DOBRZE
- 0 2
-
2012-06-11 17:32
W POLSCE BRAKUJE 8 000 000 MIEJSC PRACY!
6 mln bezrobotnych w Polsce, 2 mln tułających się na Zachodzie młodych ludzi nabijających kabzę zachodnim budżetom.
100 miejsc pracy - powalające. A czy również 100% zysku dla krajowego budżetu?- 6 0
-
2012-06-11 17:50
Pracuję w tej firmie (9)
KARY:
- 100 zł za nieobecność w pracy na zleceniu...
- 10 zł za spóźnienie..
- 1000 zł za złą weryfikację (pomyłkę)
- 300 zł kary za odejście przed 3 miesiącami pracy
- 300 zł kary za odejście (zlecenie!!!!) bez MIESIĘCZNEGO wypowiedzenia
WARUNKI:
- 4 firmy pośrednictwa które łapią na szkolenia ludzi i sadzają na słuchawie..
- gong za gongiem all the time,
- gardło zdarte 8 godzin pracy 10 min przerwy wyznaczanych przez kierownika a po nich wylogowanie z telefonu (obcięcie godzin pracy)
- OBOWIĄZKOWE święta (bierzesz albo sylwka albo wigilię itp)
- 7 zł na ręke a po 3 msc 8.
- dwie zmiany na popołudnie (do 24) konieczne
- brak ubezpieczenia,
- po dwóch latach - okulary pewne (nie refundują)
- Umowa o pracę - TYLKO dla wybranych
- Ciągłe poganianie "odbieraj, zejdź z afterkola, szybciej pisz mejle itp"
Cała ta praca to tylko słupki w excelu i groźby kar, no i 1100 - 1200 na ręke przy normalnym czasie pracy.. chyba że weźmiesz 15 h.- 34 1
-
2012-06-12 10:03
To po jakiego czorta tam siedzisz? (1)
Znajdz cos lepszego, po co dawac sie wykorzystywac.
- 1 4
-
2012-06-14 20:46
bo jest bieda? Ma dawać d*py?
- 3 0
-
2012-06-12 19:45
zgrooza
i to ludzie ludziom zgotowali ten los
- 1 0
-
2012-06-12 23:21
a co? Ciebie brali z łapanki?
I kazali umowe na siłe podpisać?
Bidulka... nie powiedzieli na czym praca wyglada?
Pewnie zrozumiałas, ze telefonik zadzwoni raz dziennie i bedzie mozna paznokietki popiłować? I za piłowanko dostaniesz 50 netto za godzinę?
Ojejku, jaka zła ta firemka!- 2 3
-
2012-06-13 21:01
Dokładnie cała prawda o tej pracy
- 2 0
-
2012-06-14 20:05
o 2 rzeczach nie słyszałam: (2)
1000 zł za złą weryfikację (pomyłkę) ???
szybciej pisz mejle yyyy???- 0 1
-
2012-06-14 20:45
"efektywność" - co do meili.. (1)
- 0 0
-
2012-06-18 06:06
?
Efektywności na BO nie wyrabia się pisząc szybko e-maile, bo napisanie odpowiedzi do klienta zajmuje około 30 s. Polecam popracować, a później komentować. Interesuje mnie ta 1000-złotowa kara. Skąd takie info?
- 1 0
-
2012-06-15 13:03
Dokładnie tak to pamiętam. Plus kablowanie i sztuczne uśmiechy.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.