- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
100 nowych miejsc pracy. Transcom reinwestuje
Już niedługo gdański oddział skandynawskiej firmy Transcom rozpocznie obsługę niemieckich klientów największego serwisu aukcji internetowych na świecie. Co więcej, w tym samym czasie, firma wejdzie również na rynek francuski. W sumie w ciągu najbliższych dwóch miesięcy w Gdańsku powstanie 100 miejsc pracy.
Transcom w Polsce należy do firmy Transcom Worldwide globalnego dostawcy usług w dziedzinie outsourcingu, który koncentruje się na obsłudze klientów swoich klientów. Koncern to 75 oddziałów w 29 krajach na świecie. Pierwszy oddział w Polsce został otwarty w roku 2003 w Olsztynie, a trzy lata później w Gdańsku. Firma zatrudnia w Polsce ponad 900 osób i pracuje m.in. dla Play, Netii, Whirlpoola, BMW czy Lechii.
- W tej chwili firma poszukuje ponad 100 pracowników płynnie mówiących po niemiecku. Za chwilę także ruszy projekt, gdzie potrzebna będzie biegła znajomość języka francuskiego - mówi Marek Szul, Contact Center Manager w Transcom i zapewnia, że oddział dopiero otwiera się na projekty obcojęzyczne. - Od września obsługujemy klienta na rynku niemieckim i amerykańskim. Zachęceni sukcesem tego projektu, postanowiliśmy rozszerzyć działalność o kolejne języki. Z uwagi na skandynawskie pochodzenie korporacji istnieje duża szansa na uruchomienie projektów w języku szwedzkim lub norweskim.
Kto może liczyć na pracę? - Centra usługowe poszukują głównie młodych ludzi, którzy niedawno zaczęli lub dopiero rozpoczynają swoją karierę. Stawiamy na ambitnych ludzi. Dla nas nie jest najważniejsze doświadczenie, a otwartość, komunikatywność i chęć rozwoju - zachęca Joanna Osińska, Human Resources Manager w Transcom. - Z nami można zacząć swoją pierwszą pracę, bo stwarzamy olbrzymie możliwości. Grafik pracy dostosowujemy do dyspozycyjności naszych pracowników, co pozwala na bezproblemowe kontynuowanie nauki w trakcie roku akademickiego oraz zwiększenie możliwości zarobku np. w wakacje.
Trójmiasto w ostatnich latach stało się jednym z ważniejszych w Polsce graczy na rynku BPO/SSC. Dziś zajmujemy czwarte miejsce w kraju. Na rynku trójmiejskim ulokowały się m.in. takie marki jak First Data, Sony Pictures, Thomson Reuters, Arla Foods, Geoban, BPH/GE czy właśnie Transcom. Firmy te rozwijają się i reinwestują. Pojawiają się też nowe koncerny.
Na początku roku w Gdańsku powstało centrum sprzedaży i obsługi OIE Support, firmy która w ramach ogólnoświatowej sieci uniwersytetów Laureate International Universities oferuje wyższą edukację online. Z kolei w połowie lutego tego roku fińska firma Metsä Group działająca w przemyśle drzewnym ogłosiła, że utworzy w Gdańsku swoje centrum obsługi finansowej, które przejmie funkcję podobnych centrów z kilku innych państw. Pracę znajdzie tu ok. 100 osób. W marcu decyzję o otwarciu oddziału w Gdańsku podjął niemiecki koncern Bayer. Powstanie 200 miejsc pracy. W ubiegłym tygodniu poinformowano, że Hinduski WNS Global Services otwiera oddział w gdyńskim centrum Łużycka Office Park. Docelowo zatrudni 500 osób.
Opinie (95) 3 zablokowane
-
2012-06-11 23:20
TYlko dlaczego nikt nie chce w tej rajskiej zielonej wyspie inwestować w przemysł
To on powoduje silna gospodarkę i dobrobyt mieszkańców!! A nie pasożytnicze firemki co tylko cyferki przesuwają .Czyli przetwarzanie danych.
- 4 0
-
2012-06-12 09:59
Pachnie mi cos w stylu telefoniczna obsluga klienta
- 3 1
-
2012-06-12 10:33
SKOŃCZCIE Z TYM WYCHWALANIEM BADZIEWIA
I PRZYWRÓĆCIE W TRÓJMIEŚCIE PRZEMYSŁ STOCZNIOWY, POLSKIE LINIE OCEANICZNE I RYBACTWO DALEKOMORSKIE
- TO DAŁOBY 100 000 MIEJSC PRACY, A NIE 100 I TO JESZCZE Z ZYSKIEM DLA SKANDYNAWÓW, NIE DLA POLSKI- 6 1
-
2012-06-12 23:14
(1)
"Kto może liczyć na pracę? - Centra usługowe poszukują głównie młodych ludzi, którzy niedawno zaczęli lub dopiero rozpoczynają swoją karierę. Stawiamy na ambitnych ludzi. Dla nas nie jest najważniejsze doświadczenie, a otwartość, komunikatywność i chęć rozwoju - zachęca Joanna Osińska, Human Resources Manager w Transcom. - Z nami można zacząć swoją pierwszą pracę, bo stwarzamy olbrzymie możliwości. Grafik pracy dostosowujemy do dyspozycyjności naszych pracowników, co pozwala na bezproblemowe kontynuowanie nauki w trakcie roku akademickiego oraz zwiększenie możliwości zarobku np. w wakacje"
HAHAHAHA, idź skończ.- 2 1
-
2012-06-12 23:27
no własnie, nawet nie zaczynaj "b"
- 1 1
-
2012-06-13 20:54
transcom sranscom (2)
Ja czekam już tylko na znalezienie czegoś nowego... Ludzie spoko zarząd słaby nic nie wywalczy dla pracownika. Chore zasady przekazywane odgórnie. Często cele nie do spełnienia. Regulaminy, które są interpretowane w absurdalny sposób. Zero zachowania przepisów BHP. Stawka godzinowa słaba. Praca na chwilę jak się już zasiedzisz to problem z odejściem. Umowy o pracę sporadycznie trzeba się prosić a jak ktoś skończy szkołę i nie chcą dać umowy to jeszcze bardziej obcinają stawkę. Generalnie czarna rozpacz. A no i ktoś kto zna francuski czy ten niemiecki niech się nie napala wszyscy mają tą samą stawkę :) Ot taka polityka firmy.
- 2 1
-
2012-06-14 11:31
doprawdy?
też pracuję w tej firmie i z całym szacunkiem, ale na temat zarządu się nie wypowiadam, bo mało mam z nim do czynienia. Do zachowania BHP nie mam zastrzezen. A jesli chodzi o stawki, to guzik wiesz. Zapytaj tych, co pracują na niemiecko-angielskim. Tylko trzymaj szczenę, żeby nie rąbnęła o podłogę, malkontencie!
- 0 0
-
2013-01-10 14:34
ale znawca!
zero zachowania przepisów BHP? A wiesz co to BHP?
Stawka na projekcie francuskim czy niemieckim taka sama jak na polskim?
Zapewne popracowałeś 2 dni i przerosła Cie konieczność podporządkowania zasadom.- 1 0
-
2012-06-15 17:23
ja wlasnie dostalam tam prace w projekcie francuskim i nie jest tak jak mowicie ;) zadne 1500 brutto :P
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.