- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Coaching kariery, konsultacje CV i próbne rozmowy rekrutacyjne. Dla kogo i za ile?
Szukasz pracy? Przygotowujesz się do aplikowania o wymarzoną posadę? A może chciałbyś coś zmienić w swoim życiu zawodowym, ale nie jesteś pewien co? Na rynku pracy istnieją firmy, które pomagają nie tylko odnaleźć swoją wymarzoną ścieżkę zawodową, ale też przygotować profesjonalne CV i przećwiczyć rozmowy rekrutacyjne. Dla kogo przeznaczone są takie usługi i ile kosztują?
Coaching kariery
Coaching kariery, zwany inaczej doradztwem kariery, może wydawać się pojęciem nieco enigmatycznym. Na czym dokładnie polega?
- Większość osób poszukujących nowych wyzwań zawodowych ponosi klęskę, i to nie dlatego, że nie umieją szukać, albo nie znają rynku pracy - tłumaczy Hanna Kąkol, Dyrektor Zarządzający, Perfect Consulting. - Couch kariery pytaniami pomaga znaleźć odpowiedź na fundamentalne pytania, m.in. co lubię robić, co umiem robić, co sprawia mi frajdę, czego nie potrafię, czego nie umiem, z kim lubię pracować, jaki jest mój cel zawodowy.
Olga Staszewska-Wic, doradca Kariery w firmie Jobhouse tłumaczy, że doradztwo w zakresie kształtowania kariery zawiera takie elementy jak weryfikacja dotychczasowej kariery zawodowej i i potencjalnych możliwości rozwoju, określenie celu zawodowego i najbardziej skutecznych sposobów jego osiągnięcia, pracę nad CV oraz doradztwo w zakresie skutecznego poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia i budowania profesjonalnego wizerunku na rynku pracy.
- Usługa doradztwa kariery generalnie jest skierowana do wszystkich osób planujących zmianę pracy i chcących się do tego procesu odpowiednio przygotować, ale również do licealistów stojących przed wyborem dalszej ścieżki edukacyjnej, studentów rozpoczynających studia stojących przed wyborem praktyk bądź stażu zawodowego, studentów ostatnich lat studiów, chcących wejść na rynek pracy w celu zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego, osób młodych z niewielkim doświadczeniem zawodowym, chcących zbudować profesjonalny wizerunek na rynku pracy podkreślając swoje mocne strony i kompetencje będące wartością dodaną dla pracodawcy, doświadczonych biznesmenów oraz managerów wyższego szczebla chcących świadomie dokonać zmian w swoim życiu zawodowym - wymienia Olga Staszewska-Wic, doradca Kariery w firmie Jobhouse.
- Coaching może być wsparty profesjonalnym testem Kompas Kariery, by poznać swój potencjał osobowości zawodowej i swoje kompetycje na skali, a widząc ich natężenie - mieć czarno na białym - w czym jestem najmocniejszy i jaka praca do mnie pasuje, a jaka praca nie jest dla mnie - tłumaczy Małgorzata Prawdzik, właścicielka firmy doradztwa personalnego Talenty i rezultaty.
W jednej z firm coaching kariery to od 3 do 6 sesji, koszt sesji to ok. 200 zł. Inna oferuje jedno trzygodzinne spotkanie za 300 zł. Test "Kompas kariery" wraz z opracowaniem, raportem i omówieniem wyników to koszt 600 zł.
Konsultacja CV
Konsultacja CV może być kolejnym krokiem po coachingu kariery albo samodzielną usługą. Większość osób, które od dawna nie szukały ani nie zmieniały pracy przygotowuje CV według starych szablonów i wzorów dostępnych w internecie. Jak twierdzą rekruterzy, obecnie zupełnie inaczej patrzy się na profile potencjalnych kandydatów. Zamiast skupiać się na opisywaniu wszystkich etapów kształcenia warto podkreślić doświadczenie i umiejętności pasujące do firmy do której rekrutujemy. Tym sposobem każda rekrutacja będzie wymagała modyfikacji w naszym życiorysie.
- Usługa "Skutecznego CV" pomoże tak napisać CV by pracodawca, na którym zależy kandydatowi odezwał się z zaproszeniem na rozmowę. Klient otrzymuje konkretne wskazówki co zmienić w CV i jak przekonać do posiadanych atutów - mówi Małgorzata Prawdzik, Talenty i rezultaty.
Próbna rozmowa rekrutacyjna
Ciekawą i stosunkowo nową formą przygotowania się do zmiany pracy jest uczestnictwo w próbnej rozmowie kwalifikacyjnej.
- Po odbyciu symulacji rozmowy rekrutacyjnej z doświadczonym rekruterem klient dowie się jak naprawdę jest oceniany. Tych informacji raczej nie otrzyma po spotkaniu z pracodawcą. Dzięki tej prawdziwej informacji zwrotnej, klient będzie wiedział jak lepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. W efekcie dobrze wypadnie u pracodawcy bo stres będzie mniejszy, a pewność siebie wyższa - mówi Małgorzata Prawdzik, Talenty i rezultaty.
Przygotowanie do rozmowy o pracę oferuje też firma Coactive. Jak możemy przeczytać w ofercie obejmuje ono przygotowanie do rozmowy i odpowiedzi na mniej lub bardziej typowe pytania rekruterów, przećwiczenie prezentowania swoich osiągnięć, a także mocnych i słabych stron. Rekruterzy popracują też z kandydatem nad pierwszym wrażeniem, wyrażeniem oczekiwań finansowych czy zostawianiem po sobie dobrego wrażenia.
W jednej jednej sesji takich konsultacji to 250 zł, dwie sesje to 480 zł, a trzy 660 zł.
Miejsca
Opinie (91) ponad 10 zablokowanych
-
2023-02-18 10:05
Jest też Centrum Rozwoju Talentów, (3)
Którego usługi są bezpłatne i cieszą się dużą popularnością oraz dobrymi opiniami. Szkoda, że autorka tekstu o tym nie wspomniała, bo nie każdy ma takie środki, o których mowa w tekście.
- 105 1
-
2023-02-18 10:27
Centrum rozwoju talentów, jak i inne lepsze i gorsze od prezentowanych w artykule nie zapłaciły portalowi za reklamę, więc nie zostały wspomniane, przecież tutaj tak działają wszystkie rankingi. Szkoda, że te posty sponsorowane nie są oznaczone w odpowiedni sposób.
- 80 0
-
2023-02-19 22:15
Nie polecam (1)
Obie pierwsze agencje to pełen brak profesjonalizmu, wykorzystują pomysły zwalnianych pracowników i liczą się tylko z kasą a nie potencjalnym kandydatem. Wielu doradców zawodowych na LinkedIn zaoferuje swoją pomoc za darmo. Miałem do czynienia i z Panią Hania i Panią Natalia i Panią Olga skupiały się na wynikach płatnych testów które sam musiałem dodatkowo opłacić. 35 minut rozmowy to koszt 250 zł z czego opowiadałem o swoim doświadczeniu zawodowym choć było opisane w cv. Ponadto nie mają wiedzy technicznej same ogólniki i naciagactwo.
- 3 0
-
2023-02-20 09:55
Dzięki za info
- 1 0
-
2023-02-18 10:59
(5)
Te rozmowy z działem hr to często niezłe jaja.Czego oczekuje Pan od pracodawcy?Godnej wypłaty,z moimi kwalifikacjami,nie mniej niż 7000zł na rękę...A to dziękujemy,zadzwonimy...
- 40 8
-
2023-02-18 23:04
I dla tego właśnie trzeba być na tyle " dobrym" aby nie ćwiczyć jak małpa z hr , a poczekać na hadhuntera!
- 10 1
-
2023-02-19 08:36
W życiu nie byłeś na takiej rozmowie, prawda? (3)
Wszystko co wiesz na ten temat, to informacje z memów internetowych, bo u ciebie na Szadółkach takich rozmów nie prowadzą.
- 10 3
-
2023-02-19 09:13
Przecież on dnia nie przepracował. (2)
Całe życie na garnuszku mamusi emerytki. Mamusia opłaca mieszkanie, jedzenie, ciuchy, internet.. tylko na mamroty musi dorabiać klaszcząc uszami dla PiSu w komentarzach.
- 6 3
-
2023-02-19 09:44
(1)
Najlepsze jest to, że ten błazen portalowy myśli, że jest smieszny z każdym napisanym komentarzem, który tu wysmaruje :)
- 2 2
-
2023-02-19 12:16
On jest śmieszny, zabawny nie jest.
- 3 0
-
2023-02-18 11:01
słynne panie z haerów (4)
one już wiedzą jakim zwierzęciem chciałbyś być
- 56 6
-
2023-02-18 11:30
(1)
Czy to jest kura?Nie to jest osioł))
- 17 6
-
2023-02-19 09:43
To, że jesteś osioł to my wiemy puchatku XD
- 2 2
-
2023-02-18 17:11
Glonojadem też można być (1)
Np. w Pruszczu w firmie tans/portowej
- 12 4
-
2023-02-19 08:52
W NBP są takie dwa, po rusycystyce.
Tobie wyższe stopy procentowe im podwyżki 50tys na miesiąc.
- 7 0
-
2023-02-18 11:26
Firmy pozrzucaly bagaz hr, to szukaja dla siebie miejsca na rynku.
- Co pani umie i co chce robic?
-nic. Pracowac z ludzmi.
- a to poprowadzi pani udawane rozmowy probne.- 39 2
-
2023-02-18 11:53
Wszystko to pic na wodę (7)
złota rada wybitnego polityka: zmień pracę, weź kredyt
- 37 7
-
2023-02-18 11:56
(1)
A najlepiej wyjedź))
- 8 7
-
2023-02-19 08:59
Z tej powinieneś skorzystać, wszyscy by się ucieszyli.
- 6 3
-
2023-02-18 16:41
Te rekrutacje to zwykły marketing
Na 99% stanowisk biorą każdego, kto zgadza się na stawkę poniżej rynku - ale że nie można tego powiedzieć wprost, to trzeba wciskać bullshit o misji, kompetencjach miętkich, samorozwoju, karierze etc.
- 13 7
-
2023-02-18 17:03
Rada bardzo trafiona. (2)
Ja posluchalem i tak zrobilem. Zmienilem prace na lepiej platną i wzialem kredyt na mieszkanie. 5k/metr. Kredyt dawno splacony, a mieszkanie warte 2 razy tyle. Gdybym nie posluchal wtedy i czekal az Kaczynski da, placilbym teraz 3k za wynajem.
- 15 5
-
2023-02-18 17:52
(1)
5k/metr...w białostockiem?)
- 6 12
-
2023-02-18 18:06
Nie. W gdańskiem, drogi proletariuszu pisowski.
W 2014r. gdybym nie posłuchał, jak pisałem, albo na wynajmie teraz za 3k i bez zdolnosci kredytowej, albo z kredytem ale 2 razy wiekszym, przy cenie metra minimum 10k/m.
- 12 9
-
2023-02-19 08:43
Pijesz do wypowiedzi Bronisława Komorowskiego?
A co miał odpowiedzieć podstawionemu przez PiS chłopaczkowi na pytanie - co ma zrobić jego siostra świeżo po studiach, skoro zarabia za mało żeby kupić własne mieszkanie i musi wynajmować?
Miał ją zaprosić do swojej kancelarii i zaoferować stołek w Spółce Skarbu Państwa, jak to dzisiaj robią politycy PiS dla swoich pociotków? Może miał jej sprezentować? Tylko podejrzewam, że Bronek nie ma trzydziestu dziewięciu mieszkań w całym kraju jak Daniel z Pcimia. Albo chociaż załatwić tanią działkę od zaprzyjaźnionego proboszcza, jak to robi żona Prezesa Rady Ministrów?
Lepsze rady dawał Adrian Du*a strajkującym nauczycielom, że jak im się pensja nie podoba to niech idą na kasę do biedry. Albo krzyknąć - niech jadą! - jak Józefa Hrynkiewicz do strajkujących lekarzy?- 12 1
-
2023-02-18 11:56
Po co to wszystko gdy wystarczy mieć książeczkę partyjną pzprpis i dużo wazeliny (2)
Aby odnieść dochodowy sukces
- 40 11
-
2023-02-19 08:58
Przecież po to zmienili zasady naboru do Spółek Skarbu Państwa, żeby upchnąć misiewiczów bez żadnych kwalifikacji. (1)
Kiedyś kandydat na stanowisko w Spółce Skarbu Państwa musiał mieć odpowiednie wykształcenie kierunkowe/doświadczenie, dzisiaj wystarczy legitymacja partyjna/odpowiednie nazwisko/koneksje. Kucharka może zostać prezesem SN, konkubina może zasiadać w kilku radach nadzorczych, teść może zostać prezesem zarządu, koleżanka może być w radzie nadzorczej Orlenu, aptekarzowi mają żołnierze hołd oddawać itp itd
- 9 2
-
2023-02-19 15:35
Nie aptekarzowi
Tylko zamiataczowi aptecznemu. Obecnie z licencjatem zrobionym na "uczelni" pewnego ubogiego zakonnika.
- 1 0
-
2023-02-18 12:03
(2)
Jaki jest sens istnienia takich biur? Jeśli ktoś chce zobaczyć jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na dane stanowisko może za darmo aplikować do takiej firmy i sprawdzić za darmo. Jesli nie chcecie spalić siebie na lokalnym rynku pracy to można aplikować do firmy w kraju, do którego wiemy, że nie wyjedziemy (Rumunia czy inne zad*pie) i przejść zdalną rozmowę. Serio, po co jeszcze za to płacić?
- 53 4
-
2023-02-18 12:48
Jaki, jaki.
Dofinansowania, granty. Przecież rodzina też musi gdzieś pracować a UM nie jest z gumy :D
- 25 5
-
2023-02-19 08:46
To bardzo proste
Jest mnóstwo osób z bezużytecznymi studiami, które są zbyt dumne by skakać się pracą fizyczną. Otwierają taki cyrk, czasem wezmą jakieś fundusze unijne i sobie istnieją, aż padną.
- 8 5
-
2023-02-18 12:18
Wykorzystanie wiedzy w niestandardowy sposób
Miałem odbyć staż w Krakowie ale pan, u którego miałem praktykować właśnie postanowił zmienić pracę. Zdziwiłem się.
- ,,Jak zobaczyłem ile mi zapłacili za znalezienie dobrego dyrektora to postanowiłem skończyc z medycyną"!
To był szef najwiekszej dziś firmy tego typu Sedlak&Sedlak.- 9 3
-
2023-02-18 13:08
A wujek albo ciocia w firmie nie wystarczą? (2)
.... doradca kariery, próbne rozmowy kwalifikacyjne - naprawdę trzeba być lebiegą żeby brać udział w takim cyrku.... wszędzie doradcy do napisani cv doradca, do sprzedaży mieszkania doradca, do organizacji wesela doradca, niedługo do potrzymania kuśki też potrzebny będzie doradca.
- 48 0
-
2023-02-18 14:06
Wystarczą (1)
Sasin & Pismajtek
- 14 3
-
2023-02-19 09:15
Joooo..
Taka partnerka życiowa (bo konkubiny to przecież u plebsu) Daniela z Pcimia zasiada w trzech radach nadzorczych SSP. Myślisz, że kiedykolwiek musiała przechodzić rozmowę HR?
- 8 0
-
2023-02-18 14:39
Rekruterzy! (9)
Często zadajecie pytanie: "Dlaczego pan/pani chce pracować w tej firmie?". Oczekujecie ideologicznej odpowiedzi o misji, powołaniu, spełnieniu marzeń, rozwoju itp. Zdradzę wam pewną tajemnicę. Otóż ponad 99% ludzi chce pracować, aby zarobić pieniądze za które kupią jedzenie, odzież, opłacą mieszkanie itd. Przestańcie więc pajacować i doceniajcie szczerość kandydatów.
- 96 1
-
2023-02-18 15:36
(2)
Chodzę ostatnio na takie rozmowy. Dla jaj, robię z rekruteraów d**ili, którymi w rzeczywistości są. Przykładowa odpowiedź na pytanie - dlaczego chce Pan u nas pracować, to - nie interesuj się, bo kociej mordy dostaniesz. Itd, itp. Jak narazie nikt nie docenił mojej kreatywności.
- 29 27
-
2023-02-18 15:41
(1)
Chciałeś być śmieszny, a wychodzisz na chama. Zachowanie 10 latka, kilka poziomów niżej niż hrowe pytania xD
- 29 17
-
2023-02-18 19:15
skończ....
prlić ,gość ma racje, niezawodny sposób na te hr, uj oszołomstwo to walić od razu z grubej rury , ja np. odsyłam do swoich wpisów na 3m, efekt jest piorunujący hehe
- 7 12
-
2023-02-18 16:05
Rekruterzy biorą od pracodawcy od 1,5 do 2,5 krotności wynagrodzenia brutto przyszłego pracownika. Przy kontraktach menadżerskich ich wynagrodzenie bywa i większe. Tworzą więc tą całą otoczkę, weryfikują, sprawdzają, robią tabelki, opowiadają cuda. Tak naprawdę o kasę idzie. Nigdy ich nie używałem przy poszukiwaniu pracy i nigdy z nich nie korzystałem poszukując kogoś do pracy. Szkoda na nich prądu. I standardowedlaczego pani/pan chce pracować w tej firmie - bo kocham prowadzić autobus lub od dziecka chciałem robić tabelki w excelu
- 33 4
-
2023-02-18 18:18
Nie to też bawi, szczególnie u typowych firm które mają do zaoferowania nic poza rotacja xd. Taki cross na Przymorzu. Czemu pan chce zmienić pracę? Gdzie pan się widzi za 5 lat? Można odpowiedziec: a czemu szukacie kogoś nowego, bo może poprzedni się zwolnił nie widząc u was perspektyw??
- 27 3
-
2023-02-18 22:38
(1)
Nie jestem z HR ale mysle, ze to pytanie ma na celu zbadanie czy potrafimy klamac i jak nam to idzie. Innymi slowy bada nasze kompetencje dyplomatyczne, ktore przydaja sie na wiekszej liczbie stanowisk niz sie wydaje. Jesli w ramach pracy uczestniczy sie w jakis spotkaniach, nawet nie z zewnetrznymi klientami czy kontrachentami, to bezgraniczna szczerosc wcale nie jest zaleta.
- 8 13
-
2023-02-19 00:08
Albo sprawdzają czy potrafimy tak kit wciskać jak one :)
- 7 5
-
2023-02-19 11:51
Mnie kiedyś rekruter zapytał ogólnikowo: Dlaczego chce pani pracować?. Odpowiedziałam - bo nie lubię jeść co drugi dzień.
- 8 0
-
2023-02-20 08:45
W jednej firmie powiedziałem, że mieszkam blisko i nie chcę już pracować na nocki
Blisko, bo nie chcę jeździć w korku do pracy. Wybrali kogoś, kto zgodził się pracować za mniej. I jest młodszy.
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.