- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Coaching kariery, konsultacje CV i próbne rozmowy rekrutacyjne. Dla kogo i za ile?
Szukasz pracy? Przygotowujesz się do aplikowania o wymarzoną posadę? A może chciałbyś coś zmienić w swoim życiu zawodowym, ale nie jesteś pewien co? Na rynku pracy istnieją firmy, które pomagają nie tylko odnaleźć swoją wymarzoną ścieżkę zawodową, ale też przygotować profesjonalne CV i przećwiczyć rozmowy rekrutacyjne. Dla kogo przeznaczone są takie usługi i ile kosztują?
Coaching kariery
Coaching kariery, zwany inaczej doradztwem kariery, może wydawać się pojęciem nieco enigmatycznym. Na czym dokładnie polega?
- Większość osób poszukujących nowych wyzwań zawodowych ponosi klęskę, i to nie dlatego, że nie umieją szukać, albo nie znają rynku pracy - tłumaczy Hanna Kąkol, Dyrektor Zarządzający, Perfect Consulting. - Couch kariery pytaniami pomaga znaleźć odpowiedź na fundamentalne pytania, m.in. co lubię robić, co umiem robić, co sprawia mi frajdę, czego nie potrafię, czego nie umiem, z kim lubię pracować, jaki jest mój cel zawodowy.
Olga Staszewska-Wic, doradca Kariery w firmie Jobhouse tłumaczy, że doradztwo w zakresie kształtowania kariery zawiera takie elementy jak weryfikacja dotychczasowej kariery zawodowej i i potencjalnych możliwości rozwoju, określenie celu zawodowego i najbardziej skutecznych sposobów jego osiągnięcia, pracę nad CV oraz doradztwo w zakresie skutecznego poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia i budowania profesjonalnego wizerunku na rynku pracy.
- Usługa doradztwa kariery generalnie jest skierowana do wszystkich osób planujących zmianę pracy i chcących się do tego procesu odpowiednio przygotować, ale również do licealistów stojących przed wyborem dalszej ścieżki edukacyjnej, studentów rozpoczynających studia stojących przed wyborem praktyk bądź stażu zawodowego, studentów ostatnich lat studiów, chcących wejść na rynek pracy w celu zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego, osób młodych z niewielkim doświadczeniem zawodowym, chcących zbudować profesjonalny wizerunek na rynku pracy podkreślając swoje mocne strony i kompetencje będące wartością dodaną dla pracodawcy, doświadczonych biznesmenów oraz managerów wyższego szczebla chcących świadomie dokonać zmian w swoim życiu zawodowym - wymienia Olga Staszewska-Wic, doradca Kariery w firmie Jobhouse.
- Coaching może być wsparty profesjonalnym testem Kompas Kariery, by poznać swój potencjał osobowości zawodowej i swoje kompetycje na skali, a widząc ich natężenie - mieć czarno na białym - w czym jestem najmocniejszy i jaka praca do mnie pasuje, a jaka praca nie jest dla mnie - tłumaczy Małgorzata Prawdzik, właścicielka firmy doradztwa personalnego Talenty i rezultaty.
W jednej z firm coaching kariery to od 3 do 6 sesji, koszt sesji to ok. 200 zł. Inna oferuje jedno trzygodzinne spotkanie za 300 zł. Test "Kompas kariery" wraz z opracowaniem, raportem i omówieniem wyników to koszt 600 zł.
Konsultacja CV
Konsultacja CV może być kolejnym krokiem po coachingu kariery albo samodzielną usługą. Większość osób, które od dawna nie szukały ani nie zmieniały pracy przygotowuje CV według starych szablonów i wzorów dostępnych w internecie. Jak twierdzą rekruterzy, obecnie zupełnie inaczej patrzy się na profile potencjalnych kandydatów. Zamiast skupiać się na opisywaniu wszystkich etapów kształcenia warto podkreślić doświadczenie i umiejętności pasujące do firmy do której rekrutujemy. Tym sposobem każda rekrutacja będzie wymagała modyfikacji w naszym życiorysie.
- Usługa "Skutecznego CV" pomoże tak napisać CV by pracodawca, na którym zależy kandydatowi odezwał się z zaproszeniem na rozmowę. Klient otrzymuje konkretne wskazówki co zmienić w CV i jak przekonać do posiadanych atutów - mówi Małgorzata Prawdzik, Talenty i rezultaty.
Próbna rozmowa rekrutacyjna
Ciekawą i stosunkowo nową formą przygotowania się do zmiany pracy jest uczestnictwo w próbnej rozmowie kwalifikacyjnej.
- Po odbyciu symulacji rozmowy rekrutacyjnej z doświadczonym rekruterem klient dowie się jak naprawdę jest oceniany. Tych informacji raczej nie otrzyma po spotkaniu z pracodawcą. Dzięki tej prawdziwej informacji zwrotnej, klient będzie wiedział jak lepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. W efekcie dobrze wypadnie u pracodawcy bo stres będzie mniejszy, a pewność siebie wyższa - mówi Małgorzata Prawdzik, Talenty i rezultaty.
Przygotowanie do rozmowy o pracę oferuje też firma Coactive. Jak możemy przeczytać w ofercie obejmuje ono przygotowanie do rozmowy i odpowiedzi na mniej lub bardziej typowe pytania rekruterów, przećwiczenie prezentowania swoich osiągnięć, a także mocnych i słabych stron. Rekruterzy popracują też z kandydatem nad pierwszym wrażeniem, wyrażeniem oczekiwań finansowych czy zostawianiem po sobie dobrego wrażenia.
W jednej jednej sesji takich konsultacji to 250 zł, dwie sesje to 480 zł, a trzy 660 zł.
Miejsca
Opinie (91) ponad 10 zablokowanych
-
2023-02-18 15:03
Udoskonali profil na LinkedIn (6)
Ale po co? Czy ktoś dostaje pracę na podstawie tego profilu? Czy też raczej jednak składa się CV na ofertę pracy?
- 27 6
-
2023-02-18 16:11
LinkedIn
To kolejna ściema i żenada. Gość wszedł po schodach na trzecie piętro i na LinkedIn pisze, że właśnie zakończył ważny projekt do którego się przygotowywał przez kilka dni i że osiągnął przez to work-life balans. A potem mu podobni biją brawo i gratulują mu wielkiej zaje-bistości.
- 23 3
-
2023-02-18 18:09
LinkedIn (4)
Dobry profil na LinkedIn zwiększa szanse na znalezienie pracy - rekruterzy sami piszą do Ciebie z ofertami pracy / zaproszeniami do rekrutacji (oczywiście zależy to od branży, ale np, w IT czy finansach właśnie tak jest). Jeśli masz umiejętności i wykształcenie pożądane obecnie na rynku pracy, to nawet nie musisz wysyłać CV, bo praca sama cię znajdzie (np. poprzez LinkedIn).
- 11 10
-
2023-02-18 20:26
Linkedin to festiwal fałszu, lansu i sciemy. (1)
Nie do zweryfikowania rzekoma fachowosc. Wszystko mozesz w profil wpisac :) A te pseudo oferty to na ogół hinduskie, hi how are you? Urgent need for 1 fte, 3 months project, availability next monday latest :) ASAP!
- 12 3
-
2023-02-18 22:53
Sluszna uwaga. Wg mnie to taka wspolczesna, cyfrowa forma pokazania sie w limuzynie pod kosciolem w niedziele. Stroszenie piorek, przechwalki kogo to sie nie zna, gdzie sie pracowalo, tylko po to zeby dostac oferty wyslane na oslep, z ktorych niewielki odsetek pasuje do profilu zawodowego. Lepszy efekt mozna osiagnac samodzielnie przegladajac ogloszenia o prace i swiadomie wysylajac CV do pracodawcow. No ale wtedy somsiad z biurka, z ktorym sie pracowalo 3 firmy wczesniej nie zobaczy jak sie nam teraz dobrze powodzi.
- 8 5
-
2023-02-18 22:47
Wiekszosc z tych ofert to spam. Lata temu mialem tam profil i mimo, ze nigdzie ani slowem nie chwalilem sie, ze znam jave czy C, to i tak dostawalem oferty pracy w tych technologiach. No bo przeciez programista to go zaspamujemy. Nie znalazlem zadnej pracy przez ten portal a konto zlikwidowalem dawno bo nie wnosilo niczego do mojego zycia. Pracy szukam i znajduje ja, samodzielnie przegladajac strony z ogloszeniami z praca.
- 6 3
-
2023-02-19 09:53
Taki sam efekt uzyskuje się na pracuj pl
Jak kilka razy szukałem pracy zwykle przez ten portal, to potem z automatu przesyłali mi oferty zbliżone profilem do tych, których szukałem. O ile jest jakiś sens w zredagowaniu poprawnego CV, być może nawet w takiej firmie, to nie cwierzę w przydatność LinkedIn. Chociaż z tym CV wg mnie to najważniejsze jest zawarcie opisu swoich kompetencji a nie rozkład tabeleki w Wordzie. Ale jeśli dla rekruterów ważniejszy jest krój czcionki, bo na niczym innym się nie znają, niż kompetencje zwarte w CV, to potem rodzą się takie 'coachingowe' firmy, które doradzą jakich czcionek nie używać w CV.
- 3 1
-
2023-02-18 15:19
Nie ma co się łudzić. (1)
Bez znajomości nie znajdziesz dobrze płatnej pracy. Chyba, że za granicą. Nawet od zaraz.
- 14 14
-
2023-02-18 17:13
kwalifikacje
Zależy jakie ktoś ma kwalifikacje. Jeżeli na rynku jest mało osób z wymaganymi wysokimi kwalifikacjami, to można bez problemu znaleźć dobrze płatną pracę. Aha, jeszcze ważny jest wiek. Najlepiej mieć mniej niż 45 lat.
- 7 0
-
2023-02-18 15:20
Żal i porażka
- 14 0
-
2023-02-18 16:01
A nie lepiej
wymyślić sobie własną prace i stanowisko, niż na siłę próbować dopasować się do kogoś? Pomyślcie...
- 18 2
-
2023-02-18 17:19
jak ktos wie co ma robic w zyciu to niczego takiego nie potrzebuje. Jeden wybierze waska specjalizacje drugi bedzie zmienial fach itd. Nie ma receoty
- 15 0
-
2023-02-18 17:58
Couch kariery
Zastanawia mnie, co to jest "couch kariery". Kariera przez kanapę? Trzeba się rozciągnąć na leżance, żeby dostać pracę? Trochę mnie niepokoi całe zdanie: "Couch kariery pytaniami pomaga znaleźć odpowiedź na fundamentalne pytania", bo jak ktoś już jest na kanapie dla kariery, to raczej nie w celu odpowiadania na pytania.
Oczywiście może to być tylko zwykła literówka, ale tak bywa, że przypadkiem się odkrywa prawdę o życiu.- 21 0
-
2023-02-18 18:09
Jakim nieogarem trzeba być (3)
Aby nie pokierować własną ścieżką kariery zawodowej? I jeszcze za to słono zapłacić? 25 lat temu jak zaczynałam aplikować do różnych firm w sprawie pracy dostosowywałam swoje CV pod kątem pracodawcy. Amerykę ktoś tu chce odkryć po raz drugi?
- 51 23
-
2023-02-18 19:16
(2)
Pewnie takim, co byl na kilku rozmowach po kilkudziesieciu aplikacjach i nic.
Rozni sa ludzie. Jak ktos chodzi do psychologa to tez nieogar?- 30 5
-
2023-02-19 09:20
Ale to nie psychologia nieovgarze
To pokolenie które nie wie co chcę robić i jak się do tego zabrać bo skończyło szkole i co dalej a kolejne pokolenia będą gorsze my z młodą 7 latka rozmawiamy i ukierunkowujemy by jak przyjdzie czas była sprecyzowana na cel oczywiście nie odbieramy jej zabawy ale właśnie przez nią pokazujemy różne zawody
- 2 15
-
2023-02-19 12:19
ona to by chciała nieogiera
- 2 1
-
2023-02-18 18:13
Rozmowy rekrutacyjne z panienką HR, która nie ma bladego pojęcia o mojej wiedzy technicznej. (3)
Kto to wymyślił?
- 35 0
-
2023-02-18 23:51
Z inż. Nie mają o czym rozmawiać (1)
I tyle
- 6 0
-
2023-02-19 10:42
Przeciez babki z hr prowadzą tylko 1szy etap rozmowy.
Czyli ogolne pytania i krotka pogadanka po angielsku, aby odsiac braki podstawowe na wstepie. W kolejnych etapach rozmowa jest prowadzona na tematy techniczne ale juz nie z hr, a z kims z dzialu do ktorego aplikujemy. Hr w kolejnych etapach jest tłem i nie decyduje o niczym.
- 0 1
-
2023-02-19 09:22
Ci co dają te ogłoszenia , a potem zatrudniają swoich !!!
- 1 0
-
2023-02-18 18:30
(3)
"W jednej jednej sesji takich konsultacji to 250 zł, dwie sesje to 480 zł, a trzy 660 zł."
W PUP można bezpłatnie i też profesjonalnie.- 50 4
-
2023-02-18 18:58
W pup można czekać.
Tam nic profesjonalne nie jest. Podziekuje i przestrzegam! Straciłem tam kilka miesięcy i doradztwo też na poziomie socjologa po studiach - do biedronki na kasę max
- 5 12
-
2023-02-19 08:03
ro chyba nigdy tam nie byles :D
urzad pracy to tylko zapewnia miejsca pracy tam pracujacym...urzad do zlikwidowania
- 10 7
-
2023-02-19 10:52
W PUP też można
potwierdzam, a efekt końcowy taki sam jak po tych "sesjach" - czyli albo pracę dostaniesz albo nie
- 5 0
-
2023-02-18 19:07
Korpo-bełkot dla korpo-szczurów.
- 26 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.