- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (38 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Czy minimalna płaca wzrośnie do 1600 zł?
Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz na wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów złożył propozycję, żeby w 2013 roku płaca minimalna wzrosła z 1500 zł do 1600 zł brutto.
Od propozycji do uchwalenia wyższej kwoty jest jeszcze daleko. Najpierw Rada Ministrów do piątku musi przekazać propozycję do Komisji Trójstronnej. Potem pracodawcy i związkowcy będą mieli miesiąc na ustalenie wspólnej wersji. Jeśli Komisji Trójstronnej nie uda się porozumieć, do 15 września decyzję podejmie rząd. Czy o zgodę w komisji będzie łatwo? Interesy pracodawców i związkowców jak zawsze są różne, a tym samym różne są ich zapatrywania na wysokość płacy minimalnej.
- Pracodawcy nie mają jeszcze ustalonego kierunku na rozmowy trójstronne. To jasne, że celem związków jest dbanie o jak najwyższą płacę minimalną, jednak dla nas sama płaca minimalna powinna zostać zniesiona. Państwo nie powinno mieć na to wpływu. Płacę minimalną i tak można obejść np. przez rozliczanie godzinowe na akord. Nie chodzi o to, żeby pracownicy zarabiali mniej, tylko, żeby takie kwestie jak minimalna płaca były weryfikowane przez rynek. Jeśli pracodawca chce być konkurencyjny na rynku i dobrze prosperować, to i tak będzie musiał zaproponować pracownikowi wyższe wynagrodzenie. Podwyższenie płacy minimalnej za którą nie idą żadne względy ekonomiczne - np. wydajność pracy - utrudni wchodzenie na rynek młodym ludziom i zatrudnienie osób, które mają niższe kwalifikacje. Kwestię taką można rozwiązać dużo prościej np. przez wzrost wynagrodzeń zgodnie z progiem inflacji - mówi Dominika Staniewicz, specjalista ds. rynku pracy Business Centre Club.
Co na ten temat uważają związkowcy?
- Nasza propozycja różni się o 26 złotych od propozycji rządu. Chcielibyśmy, żeby płaca minimalna wyniosła 1626 złotych brutto i systematycznie zbliżała się do połowy średniego wynagrodzenia (średnie wynagrodzenie w maju 2012 r. wyniosło 3568,75 zł - przyp. red.). To jest zawarte w drugim zgłoszonym projekcie obywatelskim, który jest dla nas ważniejszy. Obecnie najniższa płaca to 42 proc. średniego wynagrodzenia, dojście do 50 proc. odbywałoby się w oparciu o wskaźnik PKB - mówi Marek Lewandowski, rzecznik prasowy przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność - Naszym zdaniem koszty pracy powinny być na zbliżonym poziomie, jesteśmy za oskładkowaniem "umów śmieciowych" dzięki temu pracodawcy zaczną konkurować między sobą, a nie najniższymi pensjami dla pracowników.
Pracodawcom trudno będzie zgodzić się na ten projekt. Ich zdaniem taki wzrost wynagrodzenia może być niebezpieczny dla gospodarki. Zwiększanie wynagrodzenia o kilkanaście procent w skali roku, może spowodować jedynie zwiększenie szarej strefy. Pracodawcy proponują by zwiększyć wynagrodzenia kosztem zmniejszenia dodatkowych kosztów pracy.
Wynagrodzenie jakie na rękę otrzymuje pracownik obecnie przy minimalnej płacy to 1111,86 zł, po zmianach wyniosłoby 1181,38 zł. Koszt pracownika zatrudnionego na najniższej płacy to obecnie dla pracodawcy 1776,36 zł, po zmianach zwiększy się do 1890,18 zł.
Opinie (114) 4 zablokowane
-
2012-06-17 08:47
cenzura w tym kraju! (1)
śmiech na sali z taką kasą,rząd i cała reszta mają wysokie pensje jak śmią ustalać nasze!!ktoś powinien zająć się tą sprawą może TRYBUNAŁ ŁAMANIA PRAW CZŁOWIEKA!! jedynie porządne zamieszki w całym kraju może by zwróciły uwage świata na ten chory kraj!
- 3 0
-
2012-06-17 10:58
Rząd ma wysokie pensje? Hahaha, ciekawe dla kogo to są wysokie pensje.
- 0 1
-
2012-06-17 23:48
kpina i tyle
w sierpniu opuszczam nasz kraj z rodzina na stale juz ,nie ma zadnych perspektyw chyba ze k,rwa i zlodziej dadzą sobie rade ale tez nie dlugo tak dadzą rade
- 3 0
-
2012-06-19 18:31
Dopóki ludzie nie zagrożą że wyjdą na ulice dopóty będą nas traktować jak ciemnotę z których można wycisnąć ostatni grosz nie dając nic w zamian.Nie jesteśmy dla rządzącej szlachty żadnym partnerem do rozmów mamy na nich głosować i nie otwierać niedouczonych jadaczek.Jak jaśnie państwo się zlituje to pozwoli Kowalskiemu jako tako przeżyć od pierwszego do pierwszego.Mamy jeść tylko tyle żeby nie paść z głodu bo ktoś przecież musi zapierda..ć do 67 na cwaniaczków w gajerkach od Armaniego!
- 2 1
-
2012-06-25 12:01
po doktoracie,ze stażem...
mam stopień doktora nauk biologicznych i dostaję 1560 brutto pensji! gdyby nie publikacje i jakieś tam pieniądze to idzie jeszcze żyć marnie. znajoma pracuje w instytucji finansowanej z kasy Ministra Zdrowia i dostaje minimalną + staż pracy.
Ja się pytam w jakim kierunku idziemy? bo mam wrażenie,że w kierunku selekcji naturalnej :(- 1 0
-
2012-06-27 10:12
Bogactwo pracodawców to pozory...
Myślicie że zarabiacie mało a boss na was się bogaci? Jeszcze rok temu byłem pracodawcą i powiem wam że 90% firm płaci pensje z kredytów lub "przekłada" pieniądze które powinni dawno zapłacić dostawcą, wpadając w coraz więsze długi. Miejcie więszy szacun do tego że ktoś chce byście u niego pracowali i pieniędzy które zarabiacie...
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.