Czy możemy odmówić pracy w upały?

• Od najstarszych

  Sortowanie

  • Od najstarszych
  • Od najnowszych

• Zgłosiłeś tę opinię do moderacji - zobaczukryj treść

  2024-08-16 10:25

  Edytuj

  Polska to jednak stan umysłu (1)

  Polak to zawsze drugiego Polaka za nogi ściągnie do kotła żeby czasem mu się nie udało... Zamiast wspólnie walczyć o poprawę warunków pracy, to każda przeciw każdemu. Pracownik fizyczny czy biurowy, to taki sam człowiek, który zasługuje na dobre i bezpieczne warunki pracy. Po to tworzy się przepisy, aby jeden z drugim Januszem biznesu nie nabijali sobie kabzy kosztem warunków pracy swoich pracowników. Zamiast się jednoczyć przeciwko haniebnym praktykom my jednak wolimy jeden drugiemu dokopać. W myśl zasady ja nie mam to innemu też nie dam. Co do pracowników fizycznych, to też nie do końca tak, że o nich przepisy nie dbają. Może warto się doinformować, że np. pracownikom fizycznym przysługują zimą posiłki regeneracyjne, latem za to powinni mieć zapewnione pomieszczenie lub miejsca gdzie mogą odpocząć od upału, mają mieć dostęp do wody pitnej, a w sytuacji zagrożenia mają prawo odmówić pracy. Wiadomo specyfika pracy jest jaka jest, ale to jak mamy jest adekwatne do tego na co pozwalamy. Z kolei serio w obecnych czasach zapewnienie pracownikom biurowym klimatyzowanych biur, to nie jest jakaś kosmiczna technologi i widzimisię. Jakoś nikt się nie dziwi, że obecnie każde auto ma klimatyzację choćby manualną, a dziwimy się, że ma być w biurze, w którym ktoś przebywa 8 godzin.

  1 tydzień

  • 5 0

  • Zgłoś Odpowiedz

  Twoja opinia

  Zmień treść

  Polak to zawsze drugiego Polaka za nogi ściągnie do kotła żeby czasem mu się nie udało... Zamiast wspólnie walczyć o poprawę warunków pracy, to każda przeciw każdemu. Pracownik fizyczny czy biurowy, to taki sam człowiek, który zasługuje na dobre i bezpieczne warunki pracy. Po to tworzy się przepisy, aby jeden z drugim Januszem biznesu nie nabijali sobie kabzy kosztem warunków pracy swoich pracowników. Zamiast się jednoczyć przeciwko haniebnym praktykom my jednak wolimy jeden drugiemu dokopać. W myśl zasady ja nie mam to innemu też nie dam. Co do pracowników fizycznych, to też nie do końca tak, że o nich przepisy nie dbają. Może warto się doinformować, że np. pracownikom fizycznym przysługują zimą posiłki regeneracyjne, latem za to powinni mieć zapewnione pomieszczenie lub miejsca gdzie mogą odpocząć od upału, mają mieć dostęp do wody pitnej, a w sytuacji zagrożenia mają prawo odmówić pracy. Wiadomo specyfika pracy jest jaka jest, ale to jak mamy jest adekwatne do tego na co pozwalamy. Z kolei serio w obecnych czasach zapewnienie pracownikom biurowym klimatyzowanych biur, to nie jest jakaś kosmiczna technologi i widzimisię. Jakoś nikt się nie dziwi, że obecnie każde auto ma klimatyzację choćby manualną, a dziwimy się, że ma być w biurze, w którym ktoś przebywa 8 godzin.

  Regulamin dodawania opinii

  • Zgłosiłeś tę opinię do moderacji - zobaczukryj treść

    2024-08-16 11:43

    Edytuj

    Pomieszczenie socjalne i dostęp do wody pitnej to następny martwy przepis, mamy pomieszczenie socjalne z dostępem do wody pitnej tylko jeszcze musisz mieć kiedy tam iść.

    1 tydzień

    • 1 0

    • Zgłoś Odpowiedz

    Twoja opinia

    Zmień treść

    Pomieszczenie socjalne i dostęp do wody pitnej to następny martwy przepis, mamy pomieszczenie socjalne z dostępem do wody pitnej tylko jeszcze musisz mieć kiedy tam iść.

    Regulamin dodawania opinii

• Zgłosiłeś tę opinię do moderacji - zobaczukryj treść

  2024-08-17 10:48

  Edytuj

  Pracodawcy mają to gdzies

  Ostatnie kilka miesięcy tak pracuje a nie jestem "fizolem na słońcu". Jak co się nie podoba to zmień pracę ....wróciły czasy starej platformy obywatelskiej

  6 dni

  • 0 0

  • Zgłoś Odpowiedz

  Twoja opinia

  Zmień treść

  Ostatnie kilka miesięcy tak pracuje a nie jestem "fizolem na słońcu". Jak co się nie podoba to zmień pracę ....wróciły czasy starej platformy obywatelskiej

  Regulamin dodawania opinii

Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.