Czy pracodawca może dowolnie zmienić grafik pracy? Nie każdy zawód da się wykonywać w ściśle określonych godzinach, dlatego odpowiednio wcześniej sporządzony grafik pracy pozwala pogodzić potrzeby pracodawcy z dyspozycyjnością pracowników. Ile wcześniej powinniśmy go znać i czy pracodawca może go w każdej chwili dowolnie modyfikować?
Porady prawne w serwisie Praca
Poznaj trójmiejskich pracodawców
radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna
2022-10-17 20:09
Nie ma jak złote klatki korporacji z durnymi wytycznymi a najlepsze te oferty czy chcesz sobie wytyczać cele, chcesz poznać ciekawą branżę HR jesteś
komunikatywny itp czasem to brzmi z podtekstem czy jesteś gotowy sprzedać duszę diab...łu.
2022-10-17 20:42
bo jutro jestem pijany,
2022-10-17 21:57
Bueheheh jak by mi szef zadzwonił i kazał zmieniać plan tygodnia bo mu coś w głowie się pozmieniało to po pierwsze odmawiam, jeśli foch to idę obłożnie chorować. Nie boję sie ani utraty pracy, ani tego, że nowej nie znajdę. Jak sie zwalniam z to nigdy wcześniej nie szukam nowej pracy, zawsze po wygaszeniu stosunku pracy z bieżącym pracodawcą, Mam kilka zawodów i fach w reku i to nie jest tylko moje zdanie chociaż również sam to wiem. Dążyłem do wszystkiego sam, nie płakałem tylko zmieniałem firmy i doświadczałem i uczyłem się nowych rzeczy bo chciałem, dzśs mam tyle papierów, że o pracę nawet w ciężkim kryzysie się nie boję, a szefciu? Jeśli mnie szanuje to ja go również, jeśli mnie nie szanuje to mówię mu, "żegnaj Gienia świat się zmienia", za bramą 10 kolejnych firm czeka.
2022-10-17 23:19
Niby pomocna społeczność, ale już nie raz co wrażliwsze osoby padały ofiarą hejtu dlatego jako kierownik nigdy w takiej grupie nie będę,dla własnego poczucia spokoju sumienia i komfortu a tak na marginesie powinien być zakaz organizowania takich grup niby z pracowników /pseudoprzyjaciół
2022-10-18 08:06
Szkoda, że pracownik tak z dnia na dzień nie może sobie zmienić godzin pracy bo jemu coś wypadło. Jest oczywiście urlop na żądanie ale jest to urlop, którego i tak pracodawca może odmówić. W większości przypadków jesteśmy niewolnikami pracy. To my musimy dopasowywać się do pracy, nie praca do nas.
2022-10-18 11:54
Jak podpisywałem z firmą kontrakt, to pracownicy przychodzili nawet w niedzielę (i inne święta) byle zdążyć z realizacją i nikt nie marudził. Oczywiście straszakiem są kary umowne a dla lojalnych pracowników sowita premia. Wszyscy zadowoleni.
Nie ma czegoś takiego jak "nie przyjdę do pracy kiedy szef mnie potrzebuje" - odpowiedzialny pracownik wie, że jak trzeba, to się przychodzi. Nic więcej nie mam do dodania. Pracodawca.
2022-10-18 18:13
Nigdzie nie może pojechać, nie może mieć wizyty u lekarza. Bo ma być dostępny zawsze i wszędzie i całować po nogach chlebodawcę
2023-07-20 06:42
2022-10-18 12:03
Mam życie poza pracą i swoje plany. Jak sie nie podoba to jest wielu innych pracodawców. Mogę ewentualnie zmienić zdanie za sporą premię. Jak sami nie będziecie się szanować to pracodawca też was szanować nie będzie.
Nie warto tkwić w miejscu w którym jestes popychadłem
Jest pilna potrzeba trzeba ekstea zaplacic. To samo dotyczy nadgodzin. Za darmo nie zostanę nawet 10 min dłużej
2022-10-18 17:41
Jak pracowałem w Lilu to zdażało się że zaczynałem pon wtorek na rano środa popołudnie o cz piątek nocki, wszystko z dnia.na dzień:)
2022-10-18 18:17
2022-10-19 12:06
polsza to kraj dla pracodawców.
Za pracę należy się wynagrodzenie!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
