Kodeks pracy zapewnia szereg dodatkowych uprawnień dla rodziców, zarówno małych, jak i większych dzieci. Niektóre z nich przysługują bezwzględnie, za to inne zależą od zgody pracownika. Z pytaniem o tę zgodę zwrócił się do nas czytelnik.
2024-07-19 08:22
to dwie różne rzeczy.
Dużo ludzi rezygnuje z pracy z orzeczenia o niepełnosprawności by dostać coś więcej jak i dużo matek godzi się na pracę zmianową.
Dowolność wyboru kwestia dogadania
ale to prędzej czy później się zemści bo ludzi się wykorzystuje w majestacie prawa.
2024-07-19 08:50
W normalnej pracy podpisuje się wszystko jak leci, aby nie podpaść i mieć robotę, a potem się zobaczy. No chyba, że to branża IT, bo tam to można jeszcze stawiać warunki.
2024-07-19 12:20
To z IT to już nieaktualne. Teraz programiści boją się, że zaraz wylecą a nowej roboty już nie znajdą.
2024-07-19 14:57
Otóż w IT jest ciężko o dobrą kasę czyli ponad 20k netto już. Ale to jest problem bananowców, co albo nabrali kredytów w wieku 25 lat bo uwierzyli w swój "geniusz" i jednocześnie przepalali kase na auta elektryczne, wycieczki do Brazylii czy innego Laosu albo żyjących ponad stan Januszy, aby pokazać się. Natomiast dla ludzi, którym starcza godne 10-15k netto, pracy w IT jest od groma.
2024-07-20 08:45
faktu,że praca w IT to już przeszłość. Obecnie jedyna branża z ogromnymi zarobkami to lekarze i to ci co mogą dorobić w prywacie. Plus oczywiście właściciele swoich firm i działalności gdzie pomysły i zarobki to sky is the limit.
2024-07-19 14:24
Te czasy juz minely
2024-07-19 09:49
Realia - rzeczywistość. Przypomina mi się cykl satyryczny który prowadził Kabaret Moralnego Niepokoju. To była podaje jakaś fabryka zbrojeniowa z despotycznym cwanym prezesem i jego lizusem oraz wiecznie uciskanym technikiem Smółko. Nie pamiętam nazwy, ale nie ma lepszej satyry co do realiów zakładowych na rynku pracy
2024-07-19 10:08
Dlatego pol mojej firmy szuka pracy Bijoch pracodawca nie poinformował o tym że to praca wyjazdowa . Miała być stacjonarna. Zwykle naginanie rzeczywistości
2024-07-19 10:49
w dużych korporacjach ważne są papiery, każdy papierek musi się zgadzać
w małych kilkuosobowych firmach ludzie znają swoją sytuację, zdarza się że ktoś podpisał zgodę na delegacje ale na słowo jest dogadany z szefem że za każdym razem będą ustalać czy dana osoba ma możliwość wyjazdu czy nie zakłuci to opieki nad dzieckiem, rodzicem żona itd, bo mamy rożne sytuacje w życiu
ważne aby rozmawiać na takie tematy z przełożonym oczywiście jeżeli jest to człowiek do rozmowy
2024-07-19 13:43
i porażająca bo Zakłady które przyjmują
ludzi z orzeczeniem i w nazwie mają Zakład Pracy Chronionej potrzebują tylko tego papierka do ściągania kasy od państwa. A w środku to już inna bajka tam jest ale ludzie się na to godzą bo chcą pracować a pracodawcy to wykorzystują.
2024-07-19 13:38
Z punktu widzenia pracodawcy cała ta zabawa w prawo pracy jest do bani - na zasadach komercyjnych, płace 8tys na rękę, ale robota na tu i teraz, bez tłumaczenia. 200h w miesiącu, na telefon kiedy potrzeba. Wchodzisz w to?
Teraz ludziom się pracować nie chce i tyle.
2024-07-19 14:25
200 godzin to sobie sam pracuj
2024-07-19 15:00
Jak na telefon i za 200h to musiałoby być nie mniej niż 15k netto. Święty spokój, rzecz bezcenna.
2024-07-19 17:21
są i takie że za 200h dostaniesz 4 koła, a są takie że 5 dych
2024-07-19 16:17
Kiedyś ceny np mieszkań lub samochodów były takie, że wiedziałeś, że pracując ciężej i ponadprogramowo dorobisz się powyższych szybciej. Mogłeś pracować wolniej i w "tylko" 8 godzin i dorobiłbyś się powyższych, tyle że wolniej.
Teraz ceny są takie, że nawet pracując ponad siły nie dorobisz się własnego M lub 4 kółek. Bez kredytu nie da rady.
2024-07-19 17:20
dorobisz się, natomiast nigdy nie było tak że bez kredytu mogłeś mieć mieszkanie. Albo wyjechałeś na zachód po kasę albo mieszkałeś kątem u rodziców lub coś wynajmowałeś. Natomiast rozumiem młodych których szlag trafia jak widzą że nie stać ich nawet na kredyt. Ale to się zmieni. Z czasem taki młody człowiek zarabia coraz więcej i pojawia się zdolność kredytowa. Ja moją "karierę" zaczynałem 17 lat temu i patrząc na rynek nieruchomości historia zatoczyła koło. Teraz za pensję początkującego inżyniera kupi się taki sam metraż jak te 17 lat temu. Natomiast pamiętam po sobie jak moje zarobki rosły z czasem. Mimo że teraz jest kryzys na rynku mieszkań to nawet młodzi za parę lat będą w stanie dostać kredyt.
2024-07-19 17:57
Po prostu szukasz mieszkania luksusowego, czyli minimum 4 pokoje, nowe budownictwo, oliwa lub pas nadmorski i minimum 80m. Czyli ponad milion monet 1 złotowych potrzeba. Do tego musi byc iphone, suv itp. Niemniej jest na rynku pełno mieszkań 1-2 pokojowych poniżej 500k. Ale wiem, nie po to się uczyles aby mieszkac na 40m, miec telefon z androidem i jezdzić autem klasy kompakt. Co kolesie powiedzą? Stąd problem dzisiejszych ludzi. Kiedys ludzie nie mieli takich problemów.
2024-07-20 12:43
Łaskawco, to jest w przeliczeniu na godzinę średnia krajowa, a w bonusie brak życia prywatnego. Ludzie potrafią liczyć.
2024-07-20 18:07
Komuniści wiedzą co lepsze dla pracownika i pracodawcy. W rezultacie w małych firmach lepiej zatrudniać na czarno.
2024-07-19 15:39
-jestes najmlodszy -jutro jedziesz do krakowa nie ma ludzi.-nie jade ,pracuje na miejscu i delegacja mnie nie interesuje ,-zwalniam cie ,koniec - ok ,nie ma problemu ,biore zalegle urlopy itd wracam po swiadectwo pracy ,-no co ty nie wyglupiaj sie ,nie mam ludzi do pracy itd ,-czesc ,wypisuj swiadectwo pracy.
2024-07-19 17:59
Fakt. Po 30tce troche trudniej. I nie chodzi o brak jaj ale o odpowiedzialność za rodzine i dzieci.
2024-07-19 16:34
Często ludzie nie mogą mieć dzieci z różnych przyczyn albo po prostu nie chcą? Dlaczego nierodzice mają być dyskryminowani?
2024-07-20 09:05
Więc delegacje również. Ustawodawca pochylił się natomiast nad rodzicami bo ci często nie mają z kim zostawić dziecka. Ktoś kto ich nie ma, nie ma też tego problemu. Nie jest dyskryminowany i może wykonać swoje obowiązki.
2024-07-19 17:24
po prostu mój pracodawca jest moim dobrym znajomym i zależy mi na rozwoju tej firmy. Ja też mam z tego profity. On widzi że się staram więc obaj zarabiamy. Dodatkowo dzięki temu wyrabiam sobie jakieś kontakty. To procentuje na przyszłość. W poprzedniej robocie gdzie miałem bardziej bezosobowy status nie chciałoby mi się brać nawet nadgodzin.
2024-07-19 19:21
Mamusie święte krowy wiecznie karmiące i na żadne oddelegowanie nie mogące jechać. No chyba, że zechcą. Ale wiadomo, że nie zechcą.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
