- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
Dwie firmy z Trójmiasta wśród Najlepszych Pracodawców
Spośród 11 firm, które otrzymały odznaczenie Najlepszego Pracodawcy, dwie mają siedziby w Trójmieście: światowy gigant Intel Technology Poland i dynamicznie rozwijająca się polska firma finansowo-technologiczna Blue Media. Najważniejszym wskaźnikiem w badaniu było zaangażowanie pracowników.
Badanie już po raz 10. zostało przeprowadzone przez Aon Hewitt i polegało m.in. na mierzeniu zaangażowania pracowników, które przejawia się na trzy sposoby. Po pierwsze, zaangażowany pracownik jest ambasadorem firmy. Mówi o niej chętnie i przede wszystkim dobrze. Po drugie, wiąże z nią swoją przyszłość i nie myśli o zmianie pracy. I po trzecie, działa na rzecz firmy i daje z siebie więcej, niż określa zakres obowiązków. Jak przekłada się tak rozumiane zaangażowanie na wyniki firmy? Na podstawie firm, które wzięły udział w konkursie AUO wyliczyło, że w firmach, w których wskaźnik zaangażowania pracowników wynosi powyżej 65 proc., aż 40 proc. osób przekracza postawione im cele. Wśród firm z najniższym wskaźnikiem zaangażowania tylko 20 proc. pracowników osiągnęło ponadprzeciętne wyniki.
Wszystkie wskaźniki mierzone podczas badania
W tegorocznym konkursie uczestniczyło 99 przedsiębiorstw z całej Polski. 11 z nich zostało nagrodzonych. W kategorii przedsiębiorstw bardzo dużych: Grupa LUX MED, Intel Technology Poland, Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-System S.A.; w kategorii dużych firm zwyciężyły: Grupa Pracuj S.A., NUTRICIA Polska Sp. z o.o., Liberty Ubezpieczenia, Marriott; natomiast w kategorii małych i średnich - ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, Blue Media S.A., LeasePlan Fleet Management Polska, RST.
Dwóch zwycięzców, czyli Intel i Blue Media, swoje siedziby mają w Trójmieście. Nie bez powodu oba odznaczenia trafiły do firm, które zajmują się technologiami. Pomorski rynek pracy w branży technologicznej jest bardzo wymagający. Wysokie pensje i takie benefity jak karty sportowe czy pakiety medyczne są standardem, a firmy muszą prześcigać się w pomysłach na pokonanie konkurencji i zgarnięcie z rynku najlepszych specjalistów.
- Na trójmiejskim rynku pracy zasłynęliśmy niestandardowymi świadczeniami dla pracowników - tłumaczy Dominika Kotuła-Gibas, HR manager w Blue Media - m.in. płacimy za dojazd rowerem do pracy, sponsorujemy własną drużynę triathlonową i organizujemy firmowe szkolenia żeglarskie. Jednak to, co najważniejsze, to atmosfera i relacje w pracy - poczucie bycia członkiem zespołu, posiadania wpływu na podejmowane decyzje, współpraca. W tych obszarach wypadliśmy szczególnie dobrze.
- Intel otrzymał tytuł Najlepszego Pracodawcy już po raz piąty. Wyróżnienie to jest dla nas potwierdzeniem stałego poziomu standardów naszej polityki HR. Intel bezustannie doskonali warunki oferowane pracownikom w Polsce i na świecie, inwestuje w ich rozwój, jednocześnie dbając o bardzo dobrą atmosferę w pracy. Zaangażowanie pracowników jest dla nas bardzo ważne, ponieważ pozwala nam utrzymać pozycję lidera w branży" - powiedział Michał Wiznerowicz, dyrektor HR w regionie EMEA w Intelu.
Na dzisiejszym rynku pracy rozróżnia się dwie marki firmy: markę konsumencką i markę pracowniczą. Silna i rozpoznawalna marka dla konsumentów wcale nie oznacza już pożądanej marki dla pracowników. Firmy zaczynają dostrzegać, że to ich działania kierowane do pracowników wpływają na zainteresowanie kandydatów i dają szansę na zbudowanie silnego zespołu. Takie odznaczenia nie tylko wyróżniają pracodawców, ale także jeszcze bardziej umacniają ich pozycję na rynku pracy.
Miejsca
Opinie (102)
-
2015-10-21 14:59
A gdzie remontowa oblowili się akcjami cały zarząd rodzinka i jeszcze stoczniowa solidarnosc marionetka
- 13 1
-
2015-10-21 15:17
(6)
Rower tak. Zwlaszcza jak musisz 3 dzieci odwiezdz do przedszkola i szloly. Co to za pedalowa propaganda. Na roweze to mozna jezdzic jak sie oprocz pracy nie ma innych obowiazkow.
- 43 17
-
2015-10-21 15:29
Dzieci nóżek nie mają?
Czy jeszcze nie dostały swoich rowerków?
- 16 17
-
2015-10-21 17:37
moi pracujący w Intelu żonaci i dzieciaci koledzy mają inne zdanie.
A i widok roweru z fotelikiem pod firmą nie jest czymś niezwykłym.
Jak się chce odwieźć dziecko do przedszkola na rowerze to nie ma w tym nic dziwnego.- 11 5
-
2015-10-21 17:44
nie każdy ma 3 dzieci w wieku (przed-)zkolnym. Powiedziałbym nawet, że mniejszość..
- 8 2
-
2015-10-21 19:27
Dzieci źródłem wszelkich problemów? (1)
To płódź z umiarem, nie będziesz musiał/a tyle razy odwozić. Wszystko na dzieci zwala, że coś musi, masakra
- 10 5
-
2015-10-27 09:16
Jak spłodzę więcej
to za kilkadziesiąt lat będą pracować na to Państwo i także Twoją emeryturę. Myślę przyszłościowo, także za Ciebie. Choćby i nawet dwójki tylko zimą już na rower nie wsadzisz, niestety. A i z jednym już może być problem. Więc jednak wolałbym pracę, gdzie mi płaca tyle, że stać mnie na zakup benzyny do auta, a nie tylko na jazdę rowerem, aby mi do 1-wszego starczyło.
- 1 1
-
2015-10-24 12:11
to ciesz się, że posiadasz samochód, oj, a gdyby trzeba było autobusem? no koszmar! A, tak serio, to zanim wypuści się taki wpis wypadałoby sprawdzić pisownię.
- 0 0
-
2015-10-21 18:37
paranoja (4)
Większość tych firm nic nie produkuje tylko naciąga nas na swoje usługi. Żałosne to jest.
- 10 18
-
2015-10-21 18:42
(3)
tak, zwłaszcza Intel nic nie produkuje :D
- 13 4
-
2015-10-21 20:46
(2)
Tak, zwłaszcza Intel który w Gdańsku a i w Polsce nic nie produkuje. Chciał ktoś zabłysnąć ale wiedzy brak.
- 4 6
-
2015-10-21 20:58
Technologię i oprogramowanie produkuje. Takie wykorzystywane na całym świecie.
Myślisz, że jak ktoś nie spawa statków albo nie kopie węgla to już nic nie produkuje?
Zapewniam Cię, że nie przekładamy papierków z jednej kupki na drugą.- 12 2
-
2015-10-21 20:58
to jedź pracować w Dębicy albo jakiejś innej fabryce
- 3 3
-
2015-10-21 19:19
Dobra rada dla wszystkich! (1)
Wszystko i jaka kolwiek praca, byle tylko nie z rodziną!!! Przekonałem się o tym na własnej skórze, gorszy wyzysk niż w korporacjach gdzie wiecznie trwa "wyścig szczurów". Ale nadszedł kres i rąb****m tą robotę z "rodziną" i jest ok! ;)
- 12 1
-
2015-10-21 19:31
I jeszcze jedna dobra rada!
Pracuj dla siebie, a nie dla kogoś!!! Większość pracodawców zarabia 20 razy więcej niż jeden pracownik!!! Warto więc spróbować sił we własnym biznesie!!!
- 4 2
-
2015-10-21 19:46
(1)
Co prawda to prawda w rodzinnych biznesach to można z głodu umrzeć!
Ale pracowałem też w paru firmach trójmiejskich i tam też szefowie zgnilizną zajeżdzali...Zazwyczaj to stare capy z wielkimi brzuchami i paszczami jak krokodyle.- 11 0
-
2015-10-21 20:02
mój dyrektor jest bardzo w porządku, nie ma wielkiego brzucha, "paszcze" ma jak każdy przeciętny Polak i nawet gdyby wyglądał jak gargamel to co mi do tego , to mój dyrektor nie moja żona
- 5 0
-
2015-10-21 19:55
jaja (4)
dojeżdżam do pracy z Osowy do Pruszcza i musiałbym na głowe upaść żeby jeździć rowerem, nawet gdybym już dojechał to nie byłbym w stanie pracować
- 17 1
-
2015-10-21 20:04
(2)
zgadza się, musiałbyś na głowę upaść.
Na szczęście nie wszyscy mają do pracy 25km w jedną stronę.
A jak się jeździ do pracy z Osowej do Intela jak ja (5km) to rower się dobrze sprawdza.
Powiem więcej - musiałbym upaść na głowę, żeby dojeżdżać samochodem.
Tak więc każdemu według potrzeb :)
Przynajmniej dzięki mnie Twój poranny korek na wyjeździe z osiedla jest o jeden samochód krótszy :)- 11 2
-
2015-10-21 20:13
Pamiętajcie tylko o światłach np. na Radiowej.
- 0 0
-
2015-10-22 19:51
to nie jest mój poranny korek ponieważ jade na 6.00 do pracy i nie stoję w korkach
- 0 1
-
2015-10-21 20:57
Spróbuj tak jedziesz samochodem 1 km przed pracą wyciągasz składaka z
bagażnika i na luzie dojeżdżasz do pracy.- 5 1
-
2015-10-21 19:59
najlepszym pracodawcą jest Magistrat Nowe Ogrody (1)
wiedzą o tym wszyscy. tylko jakoś komisja kwalifikacyjna o tym nie wie
- 18 2
-
2015-10-28 20:15
To pisałem ja, Jarząbek Wacław
- 1 0
-
2015-10-21 20:08
Najlepsze firmy dbają o swoich pracowników
W takiej firmie aż miło pracować. Firma dba o swoich pracowników, jest świadoma jak istotne to jest dla osiąganych przez nią wyników.
Niestety wciąż są firmy, które wolą oszczędzać na swoich pracownikach, nie myśląc o tym jak wówczas nieproduktywny on się staje. Ile czasu spędza na rozmowach o negatywnych i demotywujących rzeczach w swojej pracy.
W firmie, w której pracownik może skupić się na pracy i może poświęcić cały swój czas i wszystkie myśli, jak osiągnąć pokładany w nim cel, przynosi korzyści zarówno dla firmy jak i pracownika.
Intel wśród najlepszych - to nie jest przypadek- 14 0
-
2015-10-21 20:10
Najlepszy Szef
Mój Szef też jest najlepszy. Mówimy Mu o tym że Go cenimy i On nas też. Przede wszystkim jest człowiekiem a później Szefem.
- 8 0
-
2015-10-21 20:12
A gdzie?
Trojmiasto.pl ? Aż tak źle?
- 11 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.