- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Europa zaciska pasa, Polska chce świętować
W środę, w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie ustawy, która przewiduje wprowadzenie Święta Trzech Króli (6 stycznia) jako dnia wolnego od pracy. W zamian proponowane jest zniesienie dnia wolnego za święta przypadające w sobotę. Jak twierdzą przedsiębiorcy Polski na taką zmianę po prostu nie stać.
- Szacujemy, że dla przedsiębiorstw nie pracujących w ruchu ciągłym koszt dnia wolnego to 760 mln zł - informuje Zbigniew Maciąg z Polskiej Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. - W przypadku przedsiębiorstw pracujących w ruchu ciągłym oraz innych, pracujących w święta (transport, komunikacja, rolnictwo i hodowla, praca zmianowa), a także w służbach mundurowych nastąpi z kolei zwyżka kosztów działalności w wyniku podwójnego opłacania pracy w święto.
To kwota prawie 150 mln zł. Łączne koszt dnia wolnego dla przedsiębiorstw wyniesie ok. 900 mln zł.
Dla podmiotów prowadzących działalność gospodarczą wprowadzenie kolejnego dnia świątecznego oznacza obniżenie rocznej sprzedaż dóbr i usług o ponad 4,2 mld złotych. Przy tym wielkość ta dotyczy wyłącznie firm, które zatrudniają więcej niż 50 pracowników. Warto natomiast pamiętać, że to właśnie handel uchronił Polskę przed recesją (60 proc. PKB pochodzi ze spożycia indywidualnego).
Polska już obecnie należy do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku. Co więcej, mamy więcej dni świątecznych niż przeciętnie w krajach unijnych, dla których średnia wynosi 9,6 dnia. Po wprowadzeniu dodatkowego dnia wolego od pracy Polska trafi na czoło państw najdłużej świętujących, oddalając się jeszcze bardziej od średniej europejskiej. W zdecydowanej większości krajów Dzień Trzech Króli nie jest wolny od pracy .
Należy także pamiętać, że każdy pracodawca może indywidualnie ustanowić w firmie dzień wolny w Święto Trzech Króli bądź ograniczyć czas pracy w tym dniu, aby umożliwić pracownikom udział w uroczystościach religijnych. Ponadto pracownik należący do kościoła lub innego związku wyznaniowego, którego święta religijne nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy, powinien zgłosić pracodawcy prośbę o udzielenie zwolnienia od pracy (co najmniej 7 dni przed dniem zwolnienia). Pracodawca zawiadamia pracownika o warunkach odpracowania dnia wolnego nie później niż 3 dni przed dniem zwolnienia.
Opinie (39) 2 zablokowane
-
2010-05-19 14:37
brednie oszustów
koronny argument jest taki, że po dniu wolnym wydjoność wypoczętego pracownika jest przez następny tydzień łącznie ponad 100% większa, więc to się firmom opłaca, ale widać że u nas są jołopy, co by woleli żeby pracownik w ogóle mieszkał w zakładzie pracy
A i odebranie dni wolnych za święta w soboty to zwykłe chamstwo....- 8 0
-
2010-05-19 14:47
"W zdecydowanej większości krajów Dzień Trzech Króli nie jest wolny od pracy ."
Dzien Trzech Kroli jest wolny od pracy w nastepujacych krajach UE: Austria, Cypr, Niemcy (nie we wszystkich landach), Hiszpania, Finlandia, Grecja, Chorwacja, Wlochy, Szwecja, Slowacja.
Autor pominal tez fakt, iz w wiekszosci krajow UE (17 z 27) Wielki Piatek jest dniem wolnym od pracy, podczas gdy Polacy musza pracowac. W 10 krajach Unii wolny od pracy jest poniedzialek zielonoswiatkowy (w tym roku wypada on 25.05), a w 11 panstwach unijnych wolny od pracy jest dzien Wniebowstapienia Chrystusa (w tym roku 13.05).- 2 0
-
2010-05-19 15:47
Wciskanie ciemnoty (1)
Przykre, ale chłopom w skorzniach można wciskać taką ciemnotę. Polska jak
większość krajów europejskich ma 12 dni świątecznych. Jedynie Irlandia i W.B.
mają odpowiednio 11 i 10 dni. Natomiast wiele krajów ma od nas więcej świąt,
tylko wspomnę pracusiów z Japoni - 14 dni.- 8 0
-
2010-05-19 17:05
bystry
- 0 0
-
2010-05-19 17:54
Ale świętowanie Trzech Króli to skrajny idiotyzm-własnie dlatego że te świeto prawie nie istniej w świadomości narodu jako coś
niebywale odświętnego Skoro już robić dodatkowy dzień wolny to lepsza jest Wigilia która jest faktycznie bardzo ważnym dniem i wolne od rana pozwoliło by ludziom spokojnie i bez pośpiechu przygotować się do świat(gotowanie sprzatanie )A nawet 2 maj jest lepszy(święto flagi) bo tworzyłby sensowny bezwarunkowy ciąg wolnych dni i ludzie nie musieliby kombinować
Ale kilku kościelniaków znowu skutecznie se pojechało w jedynie słusznym kierunku przy aprobacie wszystkich bezwolnych i bezrefleksyjnych w takich razach osłów z wszelkich frakcji politycznych.Tu wszyscy na hasło Kościół Katolicki leją w majtki niestety i nic się nie zmienia-to nader obleśne nie zaś dobre jak nam wmawiają...- 3 4
-
2010-05-19 23:37
Europa zaciska pasa, Polska chce świętować
póki co pompuje
- 3 2
-
2010-05-19 23:47
Co za glupi tytul
Autor chyba nie wie ze przez ta ustawe Panstwo by zyskalo wiecej dni pracujacych...
- 2 0
-
2010-05-20 00:25
Wolne soboty za święta TAK! Wolne 6 stycznia NIE
Mam gdzieś wolne zimą 6 stycznia w Trzech Króli. Wolę mieć tak jak teraz możliwość odebrania wolnego za święto wypadające w sobotę! Zmiana ta jest wysoce niekorzystna dla i tak najwięcej pracującego w Europie społeczeństwa polskich niewolników!
- 3 1
-
2010-05-20 03:48
ci ktorzy swietuja 6 stycznia niech ida tam
gdzie ten dzien jest wolny
- 1 4
-
2010-05-20 08:33
Co za kłamstwo!
Realnie skraca nam się czas pracy, bo Trzech Króli weszło kosztem odrabiania dnia wolnego za sobotę!
"Polska już obecnie należy do krajów o największej liczbie dni świątecznych w roku. Mamy też więcej dni świątecznych, niż przeciętnie w krajach unijnych."
Ta, ale jednocześnie na świecie dłużej pracują od nas tylko Koreańczycy - fajnie, mamy kilka dni świątecznych więcej, ale za to co tydzień nadrabiamy to długim siedzenie w pracy!- 3 0
-
2010-05-20 08:37
Taka ciekawostka
Czy przychodzę do pracy na 8 godzin, czy na 6 to robię dokładnie tyle samo?
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.