Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Firmy (także pomorskie) okradane na potęgę
16 sierpnia 2010 (artykuł sprzed 14 lat)
Mężczyzna w średnim wieku, często z niespłaconym kredytem, pracujący sumiennie, unikający urlopów, ale również rezygnujący z awansów - tak w skrócie można opisać portret statystycznego pracownika, okradającego swoją firmę. W Trójmieście są oni plagą.
Kto najczęściej kradnie?
- Mężczyźni nadużywają, nawet kilkukrotnie częściej niż kobiety. Praktyka pokazuje, że sprawca nadużycia to człowiek, który rzadko korzysta z urlopów, awansów, dopóki nie zakończy swojego procederu przestępczego. Nie chce, by ktoś przejął jego obowiązki i wykrył oszustwo.
Mieszkańcy Trójmiasta częściej okradają pracodawców niż pracownicy z innych regionów Polski?
- Pomorze nie wyróżnia się pod tym względem na tle Polski. I wcale nie jest to dobra wiadomość, bo oznacza, że kradzieży, oszustw i wyłudzeń jest bardzo dużo. Według naszych badań z 2008 i 2009 roku widać wzrost ilości oszustw. Te popełniają ludzie, którzy dobrze znają firmę, mają wiedzę. Nadużycia popełniają działy finansowe, menadżerowie średniego szczebla, jak również szeregowi pracownicy.
Rzadko się jednak o nich słyszy. Firmy nie chcą kierować spraw do sądu. Zazwyczaj kończy się na zwolnieniu złodzieja, nawet za porozumieniem stron.
- To zdecydowanie złe rozwiązanie. W Niemczech i USA sprawę bada się dogłębnie i działa bezwzględnie nawet w małych sprawach. Zwolnienie i brak innych konsekwencji to ciche przyzwolenie do kolejnych działań.
Przecież wie pan, ile trwają sprawy w naszych sądach. Nie dość, że odbędzie się co najmniej kilka rozpraw, to jeszcze firma będzie miała dodatkowe koszty - nie każdy zatrudnia prawnika.
- Są firmy, zajmujące się pomocą w takiej sytuacji. W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia sądu jest możliwa rekompensata strat. Trzeba jednak wykazać się chęcią. To będzie wyraźny sygnał, że żadne zachowanie tego typu nie będzie tolerowane. Zasada "zera tolerancji" jest w tym wypadku najlepsza.
Nawet wobec sprawcy drobnej kradzieży? W Trójmieście najczęściej zdarzają się przecież kradzieże w magazynach, firmach produkcyjnych czy sklepach.
- Kradzieże zdarzają się najczęściej, bo są najmniej wyrafinowane. Często są to jednak także operacje księgowe. Zdarzają się tam, gdzie są ogromne przelewy, a kontrola znikoma. Pracodawcy wychodzą bowiem z założenia, że do księgowych powinno się mieć szczególne zaufanie. Oczywiście tak powinno być, ale potem pojawia się kilka mln zł straty, bo nie było nadzoru. Aktywni są też przedstawiciele handlowi - oszukują na delegacjach, kradną paliwo ze służbowych samochodów, zatrzymują pieniądze od kontrahentów.
Jest zależność pomiędzy wysokością zarobków a tendencją do kradzieży?
- Tak, często pracownicy chcą wyrównać "niesprawiedliwość". Szczególnie teraz, gdy firmy tną koszty i ograniczają dostęp do szkoleń czy grantów. Pracownicy są przyzwyczajeni do podwyżek i gdy ich nie dostają, decydują się na podjęcie drastycznych działań. Czasami są do tego popchnięci sytuacją życiową, np. nie mogą spłacić kredytu, zaciągniętego podczas lepszej koniunktury. Ale to oczywiście żadne usprawiedliwienie.
Jakie branże są najbardziej narażone na pracowników-złodziei? Mój znajomy, prowadzący restaurację, twierdzi, że gdy podczas rozmowy kwalifikacyjnej mówi potencjalnemu kelnerowi, że sam za młodu pracował za barem, zna wszystkie sztuczki i u niego nie będzie "lewizny", to połowa rekrutowanych nie chce u niego pracować!
- Branża gastronomiczna jest rzeczywiście bardzo dotknięta tym zjawiskiem. Trzeba jednak pamiętać, że tego typu zachowania występują również w takich branżach, jak: budowlana, elektroniczna, usługi i wielu innych. Bardzo dużym problemem są też firmy publiczne. Nie ma tam zbyt wielkich zabezpieczeń przeciwnadużyciowych.
Skąd się to bierze? Ludzie zatrudniają się, by kraść?
- Rzadko zdarzają się recydywiści, bo pracodawcy wymagają świadectwa pracy, czasami również zaświadczenia o niekaralności. Znam jednak przypadek, gdy firma dochowała wszelkich procedur, ale dostarczenie świadectwa pracy odwlekało się z winy pracownika. Dopiero gdy oszukał pracodawcę i zniknął z pieniędzmi, okazało się, że wcześniej okradł inną firmę i został zwolniony dyscyplinarnie. To jednak raczej wyjątek.
A czy sami pracodawcy nie popadają w skrajność? W wielu Trójmiejskich firmach ochroniarze przeszukują pracowników, muszą oni przechodzić przez bramki. Przecież to uwłaczające, gdy człowieka z zasady uważa się za złodzieja.
- Bez odpowiednich procedur nawet kilka bramek nic nie pomoże. To przesada i pozory bezpieczeństwa. Przecież pracownicy mogą dogadać się z ochroniarzem, by przepuścił ich z cennym towarem.
Tak działała do niedawna pewna para w jednym z gdańskich supermarketów. Kasjerka przepuszczała siostrę z zakupami, nabijając na kasę kilka z kilkuset produktów, a stojący obok ochroniarz - narzeczony kasjerki - przymykał na to oko.
- Zdarza się tak w wielu miejscach. Podobnie wyglądają kradzieże w magazynach. I nic nie pomagają np. ekrany, które widziałem w gabinecie jednego z prezesów, który miał monitoring na niemal całą powierzchnię firmy. Lepiej dać pracownikom możliwość np. anonimowego zgłaszania nadużyć. Uczciwi ludzie nie chcą ponosić odpowiedzialności zbiorowej, nie chcą narażać firmę na straty, a często znają złodziei.
Zobacz także
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)
Opinie (188) ponad 20 zablokowanych
-
2010-08-16 14:53
A kto za to płaci? (1)
Odpowiadam: klienci.
- 0 0
-
2010-08-16 14:53
Zatem jeśli usłyszysz, drogi czytelniku, od swojego kolegi jaki to on sprytny i wydoił swoją firmę, to zastanów się dwa razy zanim pochwalisz jego "obrotność", bo sam później za to zapłacisz i jego nowe LCD na ścianie jest w części spłacone przez Ciebie.
- 1 1
-
2010-08-16 14:54
djabeł tkwi gdzie indziej
zacznijmy od tego , że mamy przykład odgórny jak należy postępować , posłowie... aferki... żadnej kary... wille... itd itp
skoro komisje powstają by zbadać coś co ktoś przeskrobał tym samym daję to zajęcie innym tego samego pokroju osobom tym razem na legalny dodatkowy dochód , bo nie sądzę by komisja pracowała za darmo,
Więc może "rozkopywanie góry syfu" zacznijmy od wierzchołka a nie od dołu- 7 0
-
2010-08-16 14:56
chciałem zawiadomić
przez kilka lat byłem niemym świadkiem okradania firmy przez jej prezesa i właściciela pokaźnego pakietu akcji, gdzie tutaj logika ktoś zapyta, widocznie jakaś była, maksymalizować zyski za wszelką cene nawet okradania siebie samego jako akcjonariusza, zniesmaczony odeszłem z tej firmy, chociaż nie to było głównym powodem mego odejścia.
- 5 0
-
2010-08-16 15:33
Beznadziejny artykuł
Gdzie ta potęga z tytułu?
Jakie pomorskie?
Masz tyle roboty że nie masz czasu na urlop to jesteś złodziejem...
Pozdrawiam autora- 4 1
-
2010-08-16 15:38
kazdy złodziej to kryminalista!!!! jaka jest okraść firmę czy staruszkę
złodziejom rece obcinac
- 1 4
-
2010-08-16 16:18
NAJWIĘCEJ PRACODAWCÓW OKRADA Biuro Ubezpieczenia Ryzyka Sprzeniewierzenia TU Euler Hermes
Biedni pracodawcy myślą, że rzeczywiście są ubezpieczeni a tylko na darmo płacą haracz. Ubezpieczyciele to najwięksi cwaniacy po bankierach.
- 4 0
-
2010-08-16 16:20
w gdańsku jest najwięcej złodziejstwa i patologi w firmach,szpitalach i urzędach z gospodarzem na czele.
- 1 0
-
2010-08-16 18:37
(1)
Gdy po pół roku przepracowanego bez jednego dnia wolnego powiedziałem pracodawcy że chciałbym czasem pobyc z rodziną odpowiedział mi RODZINA ALBO PRACA WYBÓR NALEŻY DO CIEBIE - wiem ze zabrzmiało to nieprawdopodobnie , ale niestety to zdarzyło się na prawdę.
- 1 0
-
2010-08-16 21:50
kapitaliści troszkę się rozbestwili przez te 20 lat neoliberalizmu
ciekawe gdy powstaną w Polsce Czerwone Brygady, i tym najgorszym kujkom zaczną dzieci porywać, to też tak będą mówić ;)
- 2 0
-
2010-08-16 19:16
KRADNIJ I POZWÓL KRAŚĆ INNYM (1)
- 0 0
-
2010-08-22 10:40
glowna zasada polskiego biznesu
- 0 0
-
2010-08-16 19:49
a pamiętasz Misio Janka ochroniarza ten to miał lepkie łapy...
szkoda że o nim nie wspomnialeś
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Wiadomości
Kto odpowiada za wypadek przy pracy?
24 sierpnia 2024
(47 opinii)
Praca w branży edukacyjnej. Warto?
21 sierpnia 2024
(96 opinii)
Czy możemy odmówić pracy w upały?
15 sierpnia 2024
(59 opinii)