- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (46 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
Grupowe zwolnienia w bankach. Teraz Getin Noble Bank
Najpierw Santander, potem BNP Paribas, Nest Bank, Bank Pekao, Bank Pocztowy, a teraz Getin Noble Bank. Kolejny bank zapowiedział zwolnienia. Powód? "Nurt powszechnej cyfryzacji sektora usług bankowych". Etaty w sektorze bankowym znikają w szybkim tempie.
- Mając na uwadze dynamiczny rozwój kanałów zdalnych, w szczególności kanałów elektronicznych, dostrzegamy potrzebę racjonalnej ewolucji naszej organizacji. Już teraz są one najczęstszym sposobem kontaktu z bankiem, a co za tym idzie, mają największy potencjał cross-sellingu i to właśnie je chcemy intensywnie rozwijać. Rozwój nowoczesnej bankowości elektronicznej, konsolidacja i automatyzacja wybranych procesów biznesowych oraz optymalizacja struktury są konieczne dla dalszego wzmocnienia efektywności i intensyfikacji działań zmierzających do poprawy wyników finansowych banku w perspektywie średnio- i długoterminowej. Naszym nadrzędnym celem pozostaje szybki powrót na ścieżkę trwałej rentowności i odbudowa współczynników kapitałowych banku - powiedział Mateusz Solak, członek zarządu Getin Noble Banku.
Placówki bankowe w Trójmieście
Getin Noble Bank należy do grona dziesięciu największych w Polsce pod względem wielkości aktywów.
Znikają miejsca pracy w sektorze bankowym
Tylko w ostatnich miesiącach zwolnienia w sektorze bankowym zapowiedziało już pięć instytucji finansowych. A eksperci zapowiadają, że to nie koniec. Głównym powodem zwolnień podawanym przez banki jest cyfryzacja i wzrost liczby klientów korzystających z bankowości internetowej.
- W pierwszych ośmiu miesiącach 2020 r. w polskim sektorze bankowym ubyło 5,6 tys. etatów. Obecnie banki dają pracę 151,3 tys. osób. Jeszcze 10 lat temu w bankach pracowało niemal 26 tys. osób więcej - wylicza "Rzeczpospolita".
W kwietniu tego roku Bank Pocztowy poinformował, że do września zamierza przeprowadzić restrukturyzację. Jak poinformowano w komunikacie, "stosunki pracy zostaną rozwiązane z nie więcej niż 235 osobami". W trzecim kwartale 2020 r. Bank Pocztowy zatrudniał 1335 osób. To oznacza, że zwolnienie 235 pracowników uszczupli kadry o prawie 18 proc.
Na początku marca zwolnienia zapowiedział Bank Pekao. Zamiarem banku jest definitywne rozwiązanie umowy o pracę z nie więcej niż 1110 pracownikami banku oraz zmiana warunków zatrudnienia nie więcej niż 1250 pracowników banku, co stanowi odpowiednio około 8 proc. i 9 proc. wszystkich zatrudnionych w banku według stanu na 1 marca 2021 r.
To nie pierwsze cięcia w tym banku w ostatnim czasie. W 2018 r. bank przeprowadził program dobrowolnych odejść, z którego skorzystało blisko 1000 osób, a w 2019 r. zwolnienia grupowe objęły 900 osób, a warunki zatrudnienia zmieniono około 620 zatrudnionym. W lutym ub.r. bank zapowiedział likwidację maksymalnie 1200 miejsc pracy w grupie kapitałowej Pekao.
Pod koniec ubiegłego roku BNP Paribas Bank Polska zakończył negocjacje ze związkami zawodowymi dotyczące zasad przeprowadzenia zwolnień grupowych. Redukcja ma objąć nie więcej niż 800 pracowników. Jeszcze w październiku wdrażanie planu oszczędnościowego zapowiedział Santander Bank Polska, tam do końca 2022 r. pracę straci ok. 2 tys. ludzi, czyli około 19 proc. wszystkich zatrudnionych w banku. Z kolei Nest Bank ma się rozstać z 200 pracownikami.
Niewykluczone, że cięcia dotkną też mBank. Na razie niemiecka grupa, główny akcjonariusz polskiego mBanku, rozważa zwolnienie 7 tys. pracowników i zamknięcie 400 oddziałów w Niemczech.
Opinie (122) 9 zablokowanych
-
2021-06-29 18:37
Marek
Oczywiście zawsze szkoda zwalnianych ludzi, ale w sektorze bankowym jest praca dla ludzi i Ci, którzy zostaną zwolnieni zapewne szybko znajdą pracę. A banki, to nie jedyne przedsiębiorstwa, w których trwają zwolnienia z uwagi na rozwój kanałów zdalnych. To samo jest w Towarzystwach ubezpieczeniowych.
- 18 8
-
2021-06-29 18:45
good luck corpoludki po 50 tce (5)
teraz psychiatra i pół roku terapii a i tak chyba się nie odnajdziecie na rynku
- 14 9
-
2021-06-29 20:50
A po co się w tym wieku odnajdywać ? (4)
W tym wieku to masz 4 mieszkania, kaskę , dobra furę i wakacje gdzie chcesz . Dziubaj , dziubaj miernoto
- 7 11
-
2021-06-29 21:01
Jasne szczególnie babeczka która siedzi na okienku (3)
I błaga klientów o wzięcie karty kredytowej do byle g*wna
- 13 2
-
2021-06-30 19:36
Nie, od dyrektora w zwyż, cieniasie życiowy
- 0 0
-
2021-06-30 19:37
Na okienku to wróbel siedzi
Dysponentka to mięso armatnie
- 1 0
-
2021-06-30 19:38
Nie ma 50 + w bankach na obsłudze
Trzeba było się uczyć
- 1 0
-
2021-06-29 18:51
Po co ich tyle, moje dwie sąsiadki od ponad roku pracują w banku zdanie
- 3 6
-
2021-06-29 18:51
w koncu! bardzo dobrze. ziemie do kwiatow wozic
- 4 5
-
2021-06-29 18:57
Jeszcze Nordea (1)
Zapomnieliście o ćwierć tysiąca osób z którymi na początku roku pożegnał się Nordea Bank
- 8 2
-
2021-06-30 06:39
ćwierć tysiąca
czyli 25 stutysięcznych miliona
- 5 0
-
2021-06-29 19:00
Co ten bank miał do zaoferowania? (2)
- 6 3
-
2021-06-29 20:51
Nic , to odłam PKOBP
- 0 2
-
2021-06-29 23:37
Kredyt
- 1 0
-
2021-06-29 19:12
Szkoda tylko, że wraz z rosnącą popularnością i rozwojem bankowości elektronicznej, rozwijają się także coraz to nowsze metody oszustów.
- 12 0
-
2021-06-29 19:18
Banki to rak. Ale ważne, że diversity wspierają. Co tam zwolnienia grupowe
- 9 3
-
2021-06-29 19:48
Nie bedzie pieniedzy w bankach to nie potrzeba ludzi do pracy
To chyba zupelnie logiczne? Nie ma co sie rozpisywac niepotrzebnie.
Dzisiejsza polityka polegajaca na naklonieniu ludzi do wydania pieniedzy do ostatniego grosza nie sprzyja ani bankom ani bankowosci.
Co, lokate sobie otworzysz??- 8 0
-
2021-06-29 19:57
Na magazyn do biedronki krawaciarze i żakieciary!
- 10 5
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.