- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Home office na tarasie w Grecji lub plaży w Bułgarii
Wciąż wielu z nas pracuje zdalnie, ślęcząc nad komputerem we własnym domu. A może tak dokończyć raport finansowy czy projekt w... apartamencie w Grecji czy na plaży w Bułgarii? Workation to nowy trend. Do tej pory zarezerwowany głównie dla freelancerów, w dobie pandemii staje się trendem przyszłości na rynku pracy. Pracodawcy? Patrzą na tę nowość nieufnie. Prawo? Jeszcze nie poradziło sobie z "tradycyjną" pracą zdalną. A pracownicy? Marzą o "pracowakacjach".
"Pracowakacje" zyskały jednak nowy wymiar w czasie pandemii. Zainteresowali się nimi nie tylko współpracownicy, ale też tzw. etatowcy. Pracownicy, którzy przymusowo zostali wysłani na home office, zamiast siedzieć we własnych czterech ścianach, zaczęli organizować dłuższe wyjazdy za granicę, jednocześnie pracując. Bo skoro dalej pracujemy zdalnie, a coraz więcej krajów otwiera granice, to dlaczego nie zamienić własnego salonu choćby na taras w greckim kurorcie?
- Pracownicy chcą korzystać z możliwości, jakie daje im rozwijająca się technologia. Już teraz, w rok po odesłaniu pracowników na home office, nikogo nie dziwią zdalne spotkania, cotygodniowe statusy przesyłane e-mailem czy telekonferencje. Zaadaptowaliśmy się do pandemicznej rzeczywistości, a teraz chcemy ją urozmaicić, zwłaszcza że zdecydowaną większość zadań możemy wykonać zdalnie z każdego miejsca na świecie. A wizja pracy z kraju, gdzie jest lepsza pogoda i ciekawe możliwości spędzania wolnego czasu, staje się przyciągająca. Zwłaszcza po wielu miesiącach zamknięcia - zauważa Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel Service.
Workation nie dla wszystkich pracodawców do zaakceptowania
Jednak wyniki sondażowego badania Grant Thornton pokazują, że większość pracodawców, czyli aż 54 proc., jest niechętna łączeniu wakacyjnych wyjazdów ze służbowymi obowiązkami. W grupie tych, którzy są otwarci na taką formę pracy, tylko 9 proc. dopuściłaby nieograniczony czas "pracowakacji". Większość polskich szefów wyraziłaby zgodę na tę formę pracy tylko czasowo, czyli np. przez tydzień lub miesiąc.
A co o "pracowakacjach" sądzą trójmiejskie firmy? Większość pytanych przez nas przyznała, że nie rozważa takiej formy współpracy, m.in. przez brak ram prawnych.
- W czasie pandemii firma Intel praktycznie zrezygnowała z wyjazdów służbowych, dbając o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. Jako jedna z pierwszych firm przełączyliśmy się na zdalny tryb pracy - tam, gdzie było to możliwe. Nasi pracownicy mogą pracować z dowolnej lokalizacji w Polsce. Natomiast wykonywanie obowiązków służbowych poza granicami kraju wiązałoby się z rożnego rodzaju konsekwencjami: np. podatkowymi, imigracyjnymi. Trzeba też pamiętać o tym, że sytuacja pandemiczna w poszczególnych państwach oraz zasady dotyczące podróży międzynarodowych dynamicznie się zmieniają, co może zwiększyć ryzyko zachorowania. Dodatkowo istnieje zagrożenie, że podróżująca osoba nie będzie w stanie powrócić do domu. Dlatego Intel nie poleca pracy poza granicami Polski - powiedziała Irina Ledyaeva z Intela.
Wciąż brak przepisów w sprawie pracy zdalnej
I faktycznie, rzeczywistość, szczególnie od strony prawnej, nie wygląda tak kolorowo. Niestety szybko się to nie zmieni. Od ponad roku trwają prace nad uregulowaniem pracy zdalnej z domu pracownika w Polsce, a co dopiero teraz mówić o pracy z tarasu apartamentu w Chorwacji.
5 pomysłów na pracę zdalną - Trójmiasto i okolice
- Kwestia pracy poza biurem, bez względu na to, czy jest wykonywana w domu, czy innym miejscu na świecie, nadal nie jest w Polsce w pełni uregulowana. Wobec tego pojawiają się wątpliwości związane m.in. z tym, jak wygląda kwestia wypadku przy pracy wykonywanej za granicą. Dlatego nie dziwi sceptycyzm części pracodawców do tego trendu. I choć co trzeci pracodawca uważa, że największy benefit, jaki oferuje pracownikom, to elastyczność miejsca i czasu wykonywania obowiązków, to jednak ich obawy dotyczą właśnie tych nieuregulowanych kwestii pracy zdalnej. Aktualnie wątpliwości budzi też kwestia bezpieczeństwa takich podróży ze względu na utrzymujące się ryzyko zarażenia się koronawirusem - dodaje Krzysztof Inglot.
I jeszcze coś. Decydując się na połączenie pracy z wakacjami, trzeba wziąć pod uwagę zarówno zalety, jak i wady takiego rozwiązania. Jak zauważają eksperci Personnel Service, zmiana środowiska może pomóc utrzymać work-life balance, podnosi motywację i obniża poziom stresu. Z drugiej strony, praca w otoczeniu, które dostarcza wielu nowych bodźców, może negatywnie wpłynąć na koncentrację. Nie ma też możliwości, by w razie konieczności "z dnia na dzień" stawić się w biurze. Ponadto, jak podkreślają eksperci Personnel Service, workation nie zastąpi prawdziwego urlopu i nie powinien stanowić dla niego alternatywy.
A jak będzie w przyszłości?
- Trend workation jest bardzo interesujący dla pracowników - co oczywiście jest zrozumiałe, ale moim zdaniem także pracodawcy powinni się nim szerzej zainteresować. W przypadku zadaniowego trybu pracy generalnie menedżerowie nie powinni mieć zastrzeżeń co do miejsca, z którego świadczona jest praca - oczywiście przy zadbaniu o aspekty prawno-podatkowe, zależnie od rodzaju umowy i długości przebywania pracownika poza krajem zamieszkania. Z kolei praca zdalna, wymagająca dostępności pracownika w określonych godzinach, także może być elastycznie zorganizowana. Wymaga to jednak wysokiego poziomu zaufania ze strony pracodawcy, a ze strony pracownika sumienności i odpowiedniego poziomu kompetencji oraz doskonałej organizacji czasu pracy - mówi Monika Smulewicz, partner i dyrektor zarządzająca outsourcingiem w Grant Thornton.
Oczywiście tylko w przypadku części zatrudnionych łączenie służbowych obowiązków z wakacjami jest możliwe, ale jak zauważają eksperci, są przecież całe grupy zawodów - zwłaszcza z zakresu usług profesjonalnych - które mogą na tym trendzie skorzystać.
- Włączenie go w koncepcję pracowniczego wellbeingu powinno znaleźć się na celowniku służb kadrowych zwłaszcza w 2021 roku, kiedy już od 12 miesięcy zmagamy się z pandemią, a z rynku docierają bardzo niepokojące sygnały dotyczące psychicznej kondycji pracowników. Może czasem warto, by również liderzy wyszli ze swojej strefy komfortu i udzielili większego kredytu zaufania swoim podwładnym? Może to przynieść obu stronom cały szereg wymiernych korzyści - dodaje Monika Smulewicz.
Opinie (120)
-
2021-05-22 10:18
Ja pracuję tak od 5 lat (6)
Teraz jestem na Rodos i klikam w ankiety. Trochę kaski wpadnie. Średnia krajową wpada na konto co miesiąc.... Także dla mnie nic się nie zmieni... Za miesiąc klikam z Madery a potem z Cancun!!!
- 10 31
-
2021-05-22 10:30
A...
...A potem się obudzisz!
- 18 2
-
2021-05-22 11:09
Ja pracuje zdalnie z Polski ale dla firmy z NYC
- 8 2
-
2021-05-22 11:59
RODOS - Rodzinny Ogródek Działkowy Otoczony Siatką
- 27 2
-
2021-05-22 21:29
Kliknij się w czoło.
Na starość będziesz zamiatał ulice w Shanghaju.
- 5 1
-
2021-05-22 21:33
skad sie tacy biora jak ty?
koloryzujes nawet jesli masz dalna to chwilowo zagranica
- 1 1
-
2021-05-25 08:49
Ty zawsze klikasz z pod palmy
Dobrze że za fantazję się nie płaci.
- 0 0
-
2021-05-22 10:44
Co z tego (4)
Ostatni rok pracowaliśmy cały czas zdalnie, jakość i terminowość zadań nie spadła, a wręcz możliwa była większa kreatywność i skupienie kiedy było to wymagane...
Ale teraz jest obowiązek powrotu na siłę do biura, "BO TAK" - z dnia na dzień nagle praca z domu stała się benefitem, o który trzeba wnioskować.
Polskie kierownictwo to betonowy stan umysłu, najgorzej , że młodych tak samo uczą- 57 21
-
2021-05-22 11:44
Ja bym wolal pracowac w biurze. Niestety nie znalazlem pracy w trojmiescie w IT :(
I musze pracowac zdalnie z domu :(
- 10 9
-
2021-05-22 11:47
Chyba, że jesteś urzędnikiem, to nie.
- 0 6
-
2021-05-23 19:50
Nie tylko w Polsce
Betonowe myslenie tez ma sie dobrze zagranica - do biura czas wracac "bo tak" a jesli chce sie inaczej to HR stawia płotki
Zrodlo: FTSE100 top 5 korpo w UK- 0 0
-
2021-05-25 10:38
Pamietajcie tez o drugiej stronie medalu
Sporo osob wrocilo do kraju (np. ja :) ) i pracuja dla zachodnich firm w Gdansku. Wystarczy sie dogadac z szefem, ale tez pamietac o ograniczeniach prawnych, np. aby nie przekroczyc 6mc bo wtedy zmienia sie rezydencja podatkowa na PL.
- 1 0
-
2021-05-22 11:07
Nie rozumiem ludzi ktorzy pacują zdalnie dla firmy w Polsce (2)
Jak mogą pracować zdalnie dla firmy zagranicą za 4x wyzsze stawki
- 31 5
-
2021-05-22 11:43
W IT zarobki sa niemal identyczne w PL pracujac zdalnie
dla firmy z zagranicy czy z Polski.
- 19 3
-
2021-05-22 15:32
Nikt nie powiedział, że firma w Polsce.
Jesteś Polakiem, mieszkasz w Polsce, a jedziesz na miesięczne pracowakacje do Włoch, pracujesz zdalnie dla firmy u Niemca albo w USA.
- 2 2
-
2021-05-22 11:34
Jak ktoś lubi tandetę i ruskich to pojedzie do Bułgarii a jak śmieci na ulicy to do Grecji. (9)
Polska przy tych dwóch krajach to kraina nowoczesności, luksusu i czystości.
- 65 49
-
2021-05-22 12:11
Tak, tak, szczególnie widać to na brzegach rzek i jezior, leśnych parkingach
Poboczach dróg, trawnikach pod balkonami, plażach nadmorskich i w tysiącach innych miejsc.
Jesteśmy tacy czyści i porządni że ręce opadają...- 42 10
-
2021-05-22 13:45
Gdyby tu była nowoczesność to nie rządzil by pis (2)
xD
- 41 16
-
2021-05-22 16:27
Gdy byś miał rozum to bys sie głupotą nie chwalił
- 10 21
-
2021-05-24 11:17
?
- 1 1
-
2021-05-22 22:48
Polska to postkomunistyczny syf (2)
- 3 9
-
2021-05-22 22:57
ty postkomunistycznego syfu nie widziałeś.
- 7 4
-
2021-05-24 11:18
pojedź na Ukrainę, Białoruś, Bułgarię, Albanię a nawet bliżej to zobaczysz postkomunistyczny syf ośle
- 8 1
-
2021-05-24 12:54
Polska
to przy tych krajach latem ma ciągle włączoną klimatyzację
- 1 0
-
2021-05-24 14:42
Super
że ludzie z takim nastawieniem jak ty są wakacyjnymi patriotami i latem zostają nad Bałtykiem. Dzięki temu mam pewność, że nie spotkam takich jak ty na urlopie w Grecji :)
- 2 2
-
2021-05-22 11:36
pracowałem tak prawie miesiąc z toskańskiej willi z basenem (5)
na prawdę polecam. Rano jogging, potem chłodny prysznic na dworze, kawa i lekkie śniadanko. Laptop i telefon w cieniu pod parasolem. Rodzina jeździła na wycieczki i baraszkowała w basenie. Można? Można.
- 33 30
-
2021-05-22 11:58
A jak się już obudziłeś to pamiętałeś aby zabrać wałówkę do roboty?
- 27 8
-
2021-05-22 18:27
wiecej minusów? (1)
masakra jaki zazdrosny naród . To nie żadne chwalenie się ,jak ktos może to za granicą jest taniej mieszkac niz w polsce wiec to jak by nawet oszczedność . ja też jak zmieniałem prace to żonka ktora robi w domu zdalnie zaproponowała mi dwa miesiace przerwy w wietnamie . Ona robiła a ja ogarniałem mieszkanie , zakupy itp , ogolnie byłem jej gosposią ;-) szkoda że ja nie mam pracy zdalnej....
- 5 11
-
2021-05-23 08:51
W Polsce światowcu !
- 1 2
-
2021-05-22 19:30
(1)
Ale słownika języka polskiego to do tej Toskanii najwyraźniej zapomniałeś. Poza tym od kiedy to czyszczenie basenów to praca zdalna ?
- 8 4
-
2021-05-22 22:11
Ojojoj bolą cztery litery?
Hahaha
- 3 4
-
2021-05-22 11:46
(1)
Sporo firm wymaga możliwości przyjazdu do biura w ciagu 24h od poinformowania. Powodzenia w powrocie z Grecji.
- 25 6
-
2021-05-22 21:00
np jak ci komputer padnie.
Co wtedy zrobusz ?
- 6 1
-
2021-05-22 11:51
(1)
Jak na razie jestesny na etapie owocowych czwartaków i kateringu w apostaci dopłaty do kawy
- 28 1
-
2021-05-23 00:01
:)
- 0 0
-
2021-05-22 12:13
Na szczęście 3/4 zatrudnonych nie ma tego problemu. (2)
Bo nigdy w żadnym biurze nie pracowali.
- 28 0
-
2021-05-22 22:50
Szczęściarze (1)
- 2 1
-
2021-05-25 04:58
Zapraszamy na budowę!?
- 1 1
-
2021-05-22 12:18
Ależ to płytkie i sztuczne! Tak jak większość artukułów na tym portalu. Zresztą nie tylko tutaj ale i w innych, np. DerOnet, (7)
Większość z nich opisuje mityczne "Anie z Suwałk", Klaudię z Zielonej Góry" lub "Piotra z zaszytego w swoim siedlisku na Polesiu".
Wszystkie te artykuły cechuje to, że są w odczuciu normalnych ludzi z dooopy wzięte i nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Wystarczy pobieżny reaserch aby przekonać się, że portal Trójmiasto większość problematyki społecznej sprowadza do "rower-ozy", "gastro" (oczywiście VEGE), "muzy" i innych "dzieje się".
Zero tematów związanych ze zwijaniem przemysłu stoczniowego, brakiem inwestycji w nowe gałęzie przemysłu - nie mylić z montowniami, itp.
Zero tematów związanych z betonowaniem miast przez deweloperów przy aktywnym wsparciu władz Gdańska, Gdynia i innych włodarzy.
Podsumowując. Według Trójmiasto'a największymi problemami regionu są rozterki, gdzie pojeździć rowerem lub pobiegać, gdzie i co zjeść, a po wysiłku i napchaniu bębna, gdzie pójść na koncert.
Już bardzie wiarygodne jest "przyłapywanie celebrytów", oczywiście "przypadkowe", przez fotoreporterów Pudelka czy Pomponika.
Ale to za niedługo się skończy jak tylko UE i wielki biznes do końca skolonizują Polskę. Wtedy do pokolenia Julek i Brajanków z "ajfonami" dotrze brutalna rzeczywistość, że gospodarki nie zbuduje się na "apkach" ale na przemyśle i wysokich technologiach.- 61 12
-
2021-05-22 12:34
!
To weź i napisz lepsze, mądrzejsze, epokowe, inteligentniejsze!
- 5 19
-
2021-05-22 12:55
Czepiasz się czlowieku
Daj ludziom żyć i pomarzyć. Jakbyś przeczytał przed napisaniem tej swojej "opinii" to byś wiedział, że w tekście wypowiadają się ludzie od HR z imienia i nazwiska. Jak chcesz coś o tym jak w Trójmieście źle się żyje, to odwiedzaj pisowskie, rządowe portale.
- 5 18
-
2021-05-22 12:57
To już nie jest ten portal Trójmiasto co kiedyś. (1)
Trochę komercja, a trochę ich złamali.
- 11 2
-
2021-05-22 13:41
Kiedys to było
A teraz nie ma
- 6 5
-
2021-05-22 19:36
Zbyt dużo informacji w jednym tekście . Julki i tak nie pojmą o co chodzi. Dla nich świat zaczyna się i zarazem kończy na fejsbuku i instagramie.
Tam maluje się przed nimi świetlana przyszłość.- 9 1
-
2021-05-22 22:29
haha nie na apkach tylko plantacjach bawełny, gdzie większość brajanków i julek popyla ze słuchaweczką za minimalną krajową + premia uznaniowa. Am I right?
- 3 1
-
2021-05-23 06:39
w punkt
To są typowe tematy na trojmiasto.
- 5 0
-
2021-05-22 13:53
Slajdy
Na pierwszym slajdzie co oznaczają procenty w odpowiedzi na pytanie? Mam sie domyślić?
- 11 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.