- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Intel tnie koszty i szykuje zwolnienia
Jak donosi amerykańska agencja prasowa Bloomberg, Intel tnie koszty i szykuje masowe zwolnienia. Pracę może stracić nawet kilka tysięcy pracowników na całym świecie. Niektóre działy, np. Sprzedaż i Marketing, mają zostać zredukowane nawet o 20 proc. Czy zwolnienia dotkną też oddział w Gdańsku?
Rynek czekał na wyniki Intela za kolejny kwartał. Okazało się, że są lepsze, niż się spodziewano, bo m.in. poprawiła się sprzedaż chipów PC. Jednak nie obędzie się bez cięć. Jak podano, Intel spodziewa się 3 mld dolarów redukcji kosztów w 2023 r.
- Pomimo pogarszających się warunków ekonomicznych osiągnęliśmy solidne wyniki i poczyniliśmy znaczne postępy w realizacji naszych produktów i procesów w ciągu kwartału. Aby pozycjonować się w tym cyklu biznesowym, agresywnie zajmujemy się kosztami i zwiększamy wydajność w całej firmie, by przyspieszyć nasze koło zamachowe IDM 2.0 dla cyfrowej przyszłości - powiedział w oświadczeniu Pat Gelsinger, dyrektor generalny firmy Intel.
Spółka odnotowała w III kwartale dochód netto w wysokości 1,01 mld dolarów, czyli 25 centów na akcję, w porównaniu z 6,82 mld dolarów, czyli 1,67 dolara na akcję w okresie rok temu. Po skorygowaniu o koszty związane z przejęciem i inne pozycje Intel odnotował zysk w wysokości 59 centów na akcję, w porównaniu z 1,45 dolara na akcję rok temu.
Jeszcze przed ogłoszeniem wyników za III kwartał agencja Bloomberg przypomniała, że podczas ogłoszenia wcześniejszych kwartalnych wyników Intel informował o spadku sprzedaży aż o 11 mld poniżej swoich prognoz. To doprowadziło do - jak to ujął prezes Intela - "zajęcia się kosztami". Według Bloomberga w tym planie ujęto też zwolnienia. Intel zatrudniał w lipcu tego roku 113,7 tys. pracowników. Według amerykańskiej agencji nadchodzące zwolnienia mogą się przyczynić do zmniejszenia kosztów stałych o od 10 do 15 proc.. Niestety niektóre oddziały, takie jak Marketing albo Sprzedaż, mogą stracić ok. 20 proc. zatrudnionych.
![Intel powiększa gdańskie centrum badawcze. Fabryka półprzewodników nie u nas](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3130/150x100/3130556__kr.webp)
Czy cięcia dotkną oddział gdański? Docierają do nas sygnały, że tak. Jak się dowiedzieliśmy nieoficjalnie, w oddziale pracę może stracić przynajmniej 50 osób. Ma to dotyczyć działu HR i Rekrutacji. Poinformowano nas, że nie są już przedłużane umowy, a pracownikom zaproponowano udział w programie dobrowolnych odejść. Deklaracje mają zostać przesłane do końca tego tygodnia.
Przypomnijmy, że od kilku lat właśnie w Gdańsku funkcjonuje zespół wsparcia (Global Employee Support) odpowiedzialny za udzielanie pomocy pracownikom w całym regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). W oddziale prowadzone są też rekrutacje na stanowiska w filiach Intela znajdujących się w 38 krajach.
Niestety władze firmy nie chcą komentować sprawy. Rzecznik Intel Technology Poland odesłała nas do zapoznania się z komunikatem i raportem dotyczącym wyników finansowych koncernu na III kwartał.
- Oprócz tego nie jesteśmy w stanie zapewnić dodatkowych komentarzy - poinformowała nas Irina Ledyaeva z Intel Technology Poland.
![Intel stawia na Gdańsk. Możliwe kolejne amerykańskie inwestycje w Polsce](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3210/150x100/3210446__kr.webp)
Należy jednak pamiętać, że zdecydowana większość biznesu Intela w Gdańsku dotyczy działalności badawczo-rozwojowej. Ta część według zapowiedzi koncernu będzie się rozwijać. W czerwcu tego roku Intel zakończył pierwszy etap rozbudowy swojego kampusu w Gdańsku. Już w 2023 r. ma być gotowy kolejny budynek Intela. W nowych laboratoriach będą realizowane projekty dotyczące m.in. sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, pojazdów autonomicznych czy bezpieczeństwa przechowywania danych.
Miejsca
Opinie (322) ponad 10 zablokowanych
-
2022-11-10 13:36
Opinia wyróżniona
(14)
Zaloze sie, ze w wiekszosci wypowiadaja sie glownie Ci, co moga tylko pomarzyc o pracy w tym miejscu. Zdecydowanie jedno z lepszych miejsc pracy w trojmiescie.
- 80 132
-
2023-06-17 08:25
Pomarzyc?
Intel uchodzi za taka biedronkę dla ludzi z IT.
Wiekszosc co tam pracuje poszła tam zaraz po studiach i tam została bo nie maja jaj isc gdzies indziej.Znany jest tam slynny menadżment sredniego oraz niskiego szczebla bedacy swoista mieszanka polskiej słomy wystajacej z butow oraz amerykanskiego korpo wymużdzenia.
Gdanski intel zajmuje sie glownie testowaniem I cała mala ambitna robota ktora nikt inny nie chce robic.- 0 0
-
2022-11-28 16:57
Heh
Lel, a byłeś kiedyś w środku? Pracowałeś?
- 0 0
-
2022-11-11 00:45
(2)
Chłopie, otwórz oczy. Poza Intelem spokojnie dostaniesz 30-50% więcej hajsu. No to sobie teraz sam odpowiedz czy warto tam pracować. Oni liczą tylko na to, że studentów przyciągnie znana nazwa. Poważnej kasy się tam nie dorobisz.
- 13 2
-
2022-11-14 11:01
Na ręke- owszem. (1)
Ale ci, co tam pracują, biorą pod uwagę jeszce inne czynniki: akcje, socjal, benefity i stałość zatrudnienia.
- 1 3
-
2022-12-31 19:20
No właśnie widać jaka tam jest stałość zatrudnienia. Nie znasz dnia ani godziny. A socjal? Sorry, ale jak odchodziłem z Intela to na dzień dobry dostałem 50% więcej. Tym sposobem w 2 miesiące w nowej robocie przykrywam intelowski socjal za cały rok!
- 0 0
-
2022-11-10 21:07
marna robota i marne zarobki
byłem
- 13 7
-
2022-11-10 21:11
Aż odkryją b2b :)
- 4 3
-
2022-11-10 18:09
Żartowniś
Widać że tam nie pracujesz
- 9 4
-
2022-11-10 16:03
(1)
Dziwne bo pracownicy stękają że mało zarabiają.
- 16 5
-
2022-11-10 19:30
Dlatego zwolnić
I nie będą stękać
- 12 4
-
2022-11-10 13:58
Po co Ci z wielkiej? (3)
- 25 7
-
2022-11-10 14:05
(1)
ludzie nie kumaja, ze "Ci" w znaczeniu "Tobie" oraz "Ci" w znaczeniu "nie tamci" to dwa rozne slowa, beka
- 41 5
-
2022-11-10 15:55
Raczej bym obstawiał autokorektę w telefonie. Ewentualnie przyzwyczajenie do nadmiernej uprzejmości.
- 25 5
-
2022-11-10 14:07
Odruch, też tak mam czasami
- 8 3
-
2022-11-10 11:05
Opinia wyróżniona
Amerykański indeks nasdaq it (dotyczący spółek technologicznych) (34)
w ciągu ostatniego roku spadł o ponad 40%. Spółki IT są przeszacowane, co widać po zupełnie nieadekwatnych zarobkach w tej branży. Nie jestem absolutnym zwolennikiem pracy "za miskę ryżu", ale ponad 10k na start dla juniora w ostatnich latach to lekka przesada i widać, że firm po prostu na to nie stać. Szybka robotyzacja każdej dziedziny życia
w ciągu ostatniego roku spadł o ponad 40%. Spółki IT są przeszacowane, co widać po zupełnie nieadekwatnych zarobkach w tej branży. Nie jestem absolutnym zwolennikiem pracy "za miskę ryżu", ale ponad 10k na start dla juniora w ostatnich latach to lekka przesada i widać, że firm po prostu na to nie stać. Szybka robotyzacja każdej dziedziny życia przynosi dla firmy krótkoterminowy zysk (np. automatyczne kasy pozwolą firmie w ciągu roku zwolnić/nie zatrudnić 1000 kasjerów), jednak w dłuższej perspektywie okazuje się, że utrzymanie kilkudziesięciu roszczeniowych informatyków do obsługi systemu z pensją 10k+ (czy też zatrudnienie firmy z zewnątrz) jest nieopłacalne.
- 194 103
-
2022-11-17 21:34
Intel stawia na Gdańsk ?! Ha ! Ha ! Ha !
Intel wybrał naszego sąsiada a nie Polskę? Jest komunikat w którym czytamy, że Niemcy, położone w centrum Europy, posiadające utalentowane kadry, doskonałą infrastrukturę oraz istniejący ekosystem dostawców i klientów są idealnym miejscem do stworzenia węzła krzemowego - nowego centrum zaawansowanej produkcji układów scalonych... Sasin może sobie poczekać !
- 0 0
-
2022-11-12 11:39
Intel to rozwój ! (1)
Intel ma zainwestować 17 miliardów Euro, a długoterminowo do około 89 Miliardów na inwestycje w EU. Na początek inwestują 17 miliardów Euro w Magdeburgu na budowę fabryki produkującej podzespoły elektroniczne . W porównaniu: budowa nowej fabryki Tesla w Brandenburgii ma kosztować 5,8 miliarda Euro, to tylko mała część tego co zainwestuje Intel !
Intel ma zainwestować 17 miliardów Euro, a długoterminowo do około 89 Miliardów na inwestycje w EU. Na początek inwestują 17 miliardów Euro w Magdeburgu na budowę fabryki produkującej podzespoły elektroniczne . W porównaniu: budowa nowej fabryki Tesla w Brandenburgii ma kosztować 5,8 miliarda Euro, to tylko mała część tego co zainwestuje Intel ! Nigdzie nie ma mowy o ewentualnej inwestycji w Polsce, a szkoda. Jednak po zmianie tego opłakanego rządu wytworzy się zapewne zaufanie EU do Polski i ruszą inwestycje ! Będzie ciekawie ! Jeszcze roczek !
- 2 6
-
2022-11-12 14:47
Ta fabryka mikroprocesorów w Magdeburgu już jest w budowie ! Miliardy na następne inwestycje czekają...
Dużo zależy od sytuacji w Polsce i Europie !
- 4 2
-
2022-11-11 13:29
IT to nie tylko programiści
- 10 0
-
2022-11-11 07:52
Tak, ale nie (3)
1. Intel nie zwalnia programistow, ale pracownikow dzialu HR
2. Zeby zarabiac "ponad 10tys", trzeba miec okolo 2-3 letnie doswiadczenie
3. Robotyzacja (informatyzacja) przyspiesza i wszystkie dane wskazuja, ze bedzie przyspieszac - oznacza to, ze ekonomiczne oplaca sie zatrudnienie kilkunastu (moim zdaniem kilku) informatykow vs "1000" roszczeniowych kasjerow.- 13 2
-
2022-11-11 11:14
arogancka ignorancja (2)
Jako towar eksportowy US.
Kanibalizm społeczny jest kiepskim pomysłem. Nazywasz to postępem?!
Jednak US doskonale zarabia na konfliktach i zamieszkach
A ci zwolnieni kasjerzy wyjdą na ulicę i zrobią programistom "jesień średniowiecza".
Ludzie już widzą, że główna wartość dodana (dla beneficjentów) "self service", toJako towar eksportowy US.
Kanibalizm społeczny jest kiepskim pomysłem. Nazywasz to postępem?!
Jednak US doskonale zarabia na konfliktach i zamieszkach
A ci zwolnieni kasjerzy wyjdą na ulicę i zrobią programistom "jesień średniowiecza".
Ludzie już widzą, że główna wartość dodana (dla beneficjentów) "self service", to zdjęcie pracochłonności i odpowiedzialności z ich pleców oraz włożenie na plecy konsumenta.
Nazywasz to postępem?
Również taki jest mechanizm sukcesów PiS...
Proste spostrzeżenie, że "nierobów", "patoli", "nieuków", "moherów", wypchniętych na margines, wykluczonych i "stojących za bramą" (epitety ze słownika opozycji i podwieszonych pod nią klientów władzy) jest wystarczająco wielu, aby spokojnie i bez problemu, demokratycznie przejść władzę.
I głupota opozycji przeświadczonej, że "nie ma z kim przegrać".
Załapałeś się na popłatną robotę, to się ciesz. Jednak to nie jest "rocket science" i życie idzie dalej.
Bo zwykle "raz na wozie, raz w nawozie"...- 9 13
-
2022-11-11 22:50
Jeśli nie jest rocket science, to dlaczego się nie przebranżowisz (1)
skoro to takie proste? Kto ci broni zarabiac 10k (XD) jako junior?
- 5 7
-
2022-11-12 10:47
a skad wiesz,
że nie jestem w środku tego cyrku?
- 9 0
-
2022-11-10 23:59
10.000zł w USA zarabia sprzątaczka w Intelu, a co dopiero junior.
szanujcie się trochę :)
- 8 9
-
2022-11-10 23:24
10k na start to trochę przesada
Juniorzy rzadko kiedy dostają 10k na start. Np dla języka python oferty dla developera, juniora zaczynają się od ~4k netto. Osoba z realnymi umiejętnościami w tym języku dobije do 16, później musi ogarniać technologie dodatkowe.
- 11 4
-
2022-11-10 22:12
Jak patrzę na to jak działają kasy samoobsługowe.. (4)
...to jestem za obcięciem pensji programistom. Zwłaszcza tym co programują te w Biedronkach. Zupełnie poważnie myślę że jest szans żeby było szybciej jakby sami ludzie kasowali niż te blokujące sie co chwilę badziewia.
- 18 6
-
2022-11-12 09:31
Programiści programują to, co im biznes/marketing wymyśli. (3)
Więc beznadziejny sposób obsługi kas samoobsługowych to nie wina programistów.
Najpierw proponuję zapoznać się ze specyfiką tematu, dopiero potem wypowiadać się.- 3 8
-
2022-11-12 20:20
Chyba marni programiści
Dobry deweloper powinien wybić biznesowi głupi pomysł z głowy.
- 1 3
-
2022-11-12 15:00
marnej baletnicy
wadzi rabek spodnicy...
- 3 0
-
2022-11-12 10:45
podstawowa wymówka brakorobów
"to nie ja, to kolega wymyślił"
- 6 3
-
2022-11-10 17:24
(2)
To już nie te czasy, że junior się zadowoli 10k netto na start. Przykro mi, ale szanujący się młodzi gniewni dostają ok 15k netto od razu po studiach...
Kryzys, inflacja... Za coś trzeba żyć, a takie 10k to już niestety mało w Gdańsku...- 10 46
-
2022-11-11 11:10
Błagam daj mi namiary na firmę gdzie tyle płacą...
Uwielbiam jak o zarobkach w IT, wypowiadają się ludzie, którzy nigdy w IT nie pracowali.
- 29 1
-
2022-11-10 18:25
i nie bierzemy pod uwagę
ludzi którzy tyrają z minimalną krajową wiadomo
- 8 2
-
2022-11-10 15:35
te pensje są po prostu na poziomie europejskim lub zbliżone do tych na zachodzie (1)
tam pensje IT nie odbiegają w wielu branżach od średniej w przemyśle, to tylko obrazuje na jakim etapie jesteśmy jako naród pod względem zarobków
- 57 0
-
2022-11-11 11:32
i jaki jest procent udziału płac
w PKB tego kraju...
- 3 0
-
2022-11-10 13:39
(4)
wg Twojej kalkulacji, 1000 kasjerów to 4 miliony brutto, a 100 programistów (15k brutto) to 1,5 miliona brutto, jak dla mnie to się całkiem opłaca
- 24 2
-
2022-11-10 14:09
Nie bojta się (3)
Polski Dev nadal kosztuje 3-4 razy mniej niż jego zagraniczny kolega. Do tego złotówka raczej się nie umocni.
- 47 3
-
2022-11-10 15:39
hindus kosztuje mniej (2)
- 7 22
-
2022-11-10 15:58
Indie nie są w Unii i to jedyny powód dla którego w Polsce ktokolwiek chce programistów zatrudniać. (1)
- 15 20
-
2022-11-10 16:43
kazdy, kto outsourcowal do Indii
wraca z kolanach do Europy.
Niska jakosc + inna kultura, w ktorej nie widza nic zlego w oklamywaniu partnerow po drugiej stronie kabla- 76 0
-
2022-11-10 11:51
(8)
Skad ty wytrzasnales +10k brutto na start juniora? 6-8k brutto na juniora z 1-2 letnim doświadczeniem znajdziesz w większości przypadków. Jak jest tak super to sie przebranzuj na programistę. Nie jest to praca dla każdego i jest mega ogromna konkurencja
- 92 15
-
2022-11-10 15:37
nie dopisał że ta suma jest zazwyczaj b2b (2)
bez płatnych urlopów itp, czyli realnie 3,5-5 k w zależności gdzie trafisz
- 30 8
-
2022-11-11 11:02
(1)
Zależy gdzie i jak wynegocjujesz. I w B2B możesz mieć płatny urlop.
- 3 2
-
2022-11-14 10:33
ja
płatny urlop na b2b jest niezgodny z prawem. możesz sobie wkalkulować X dni urlopowych w stawke godzinowa ale nikt stricte za urlop nie powinien płacić
- 2 1
-
2022-11-10 14:44
(4)
Patrząc na ilość ogłoszeń jakoś nie widzę tej ogromnej konkurencji w tej branży
- 16 28
-
2022-11-10 18:25
ogłoszeń jest dużo ale spokojnie
na żadne się nie dostaniesz roszczeniowy sprzedawczyku
- 9 17
-
2022-11-10 15:38
to się zmienia bo absolwentów przybywa z roku na rok (2)
- 23 3
-
2022-11-11 08:57
(1)
problem w tym,ze na rynek pracy wchodzi pokolenie,ktore poza smyraniem smarfona i ekspoatacja kompa nic nie potrafi.Cala generacja ludi.ktorzy wbic przyslowiowego gwozdia nie potrafia i wykonac tysiaca innych rzeczy manualnie.Kiedys chcieli mlodzi byc marynarzami,pilotami,mechanikami -a teraz kazdy chcialby byc programista.Zlikwidowali technika i szkolnictwo zawodowe.To sie musi zle skonczyc.
- 35 5
-
2022-11-14 11:14
myślę że to nie problem bo bez podstaw matmy wyższej (minimum 3 semestry na uczelni) i tak nie zostaniesz programistą więc ci smartfonowi klikacze zostaną co najwyżej przedstawicielami handlowymi
- 1 1
-
2022-11-10 11:04
Opinia wyróżniona
(16)
Rynek w pracy w Gdańsku dla ludzi poza IT jest średni. Firmy IT zatrudniają w zasadzie tylko programistów, więc jeżeli jedna z tych która ma też inne działy, ten inny dział redukuje to nie jest to dobra wiadomość.
- 133 14
-
2022-11-11 10:41
(1)
Teraz można pracować zdalnie. Na linkedIn co tydzień kilka ofert wpada. Ostatnio nawet się zdziwiłem , była propozycja 24k-27k na UoP. Sądziłem ,że taka kasa to na b2b.
- 3 2
-
2022-11-29 00:29
chciałeś się pochwalić zarobkami?
Wspominanie o pieniądzach i swoich zarobkach to jest mentalna bieda.
Zarabiaj sobie ile chesz, ale podziel się swoją myslą bez podawania kwot i złotówek. To może być dopiero wyzwanie.- 0 1
-
2022-11-10 23:27
Muszę się nie zgodzić (3)
Rynek w Gdańsku poszukuje nie tylko programistów, chłonie też techników i testerów. Ile tych ludzi potrzebuje to już kwestia polityk i podejścia do produktu, ale to już inna dyskusja :)
- 6 3
-
2022-11-11 09:45
scrum masterow, PM'ow, analitykow... (2)
mysle ze dzis latwiej niz kiedykolwiek wczesniej jest sie przebranżowic
- 2 0
-
2022-11-14 07:01
mysle, ze nie
bez doswiadczenia nikt nie zaprasza na rozmowy, ja szukam stazy bez efektu, chetnie popracuje nawet za darmo zeby zdobyc doswiadczenie.
- 2 0
-
2022-11-11 12:37
XD czyli wciąż IT, ale niech wszyscy się przebranżowią
- 1 3
-
2022-11-10 19:41
niestety nie mozna miec wszystkiego
ale za to mamy 2gi zaraz po w-wie rynek nieruchomosci, przynajmniej pod wzgledem cen....
- 25 0
-
2022-11-10 14:47
No co ty, przecież jest tyle super roboty w call center za 3200 brutto (8)
Kto by nie chciał być codziennie gnębiony przez managerów z przerostem ambicji za minimalną krajową?
- 28 3
-
2022-11-10 15:41
zazwyczaj managerami zostają pozerzy i atencjusze w działach (4)
którzy przez większość pracy haratali w gałę i teraz chcą sobie ego podbudować po jakiejś zaocznej wyższej szkole lansu i balansu
- 31 9
-
2022-11-10 16:26
mówisz o nominatach z partii w spółkach skarbu państwa? (3)
- 22 14
-
2022-11-12 03:32
co to ma
do rzeczy?
- 3 0
-
2022-11-11 11:36
to jest uniwersalny model
pływa jak piana, zawsze na górze i blisko pieniądza...
Najlepiej na drodze jego przepływu.
I to jest cała tajemnica wiary...- 7 1
-
2022-11-10 17:03
mierny ale wierny :)
- 19 0
-
2022-11-10 15:17
(2)
Dziwię się, że ludzie się tak dają dymać.
- 7 8
-
2022-11-10 17:17
Dymać to sie daje intel na każdej zleconej na zwenątrz robocie.
Oni bulą za każdą pierdołę tak jak by byli w stanach i nikt nie sprawdza nawet tego że w Polsce usługi są 5x tańsze.
- 27 5
-
2022-11-10 17:02
lepiej na bezrobociu siedzieć, nie?
- 13 8
Wszystkie opinie
-
2022-11-10 10:52
W Polsce duzo nie zwolnia, w Chinach pracownik kosztuje juz wiecej. (4)
Gdzie znajda ludzi chcacych pracowac za 1200 euro brutto ? Juz Glapinski zadba o to zeby bezrobocia nie bylo za to euro bedzie po 5 zl a moze i 6 zl a na coraz mniej bedzie nas stac ale przynajmniej praca bedzie. Jak za komuny :) Rzadzi komunistyczna partia
- 80 33
-
2022-11-10 12:18
tylko oni robią cięcia ponieważ zmniejsza im się ilość projektów - redukują koszty związane z zatrudnieniem by nie ponosić kosztów pracowników bez projektów - poprostu nie potrzebują tylu pracowników...
- 14 4
-
2022-11-10 12:31
Weź tabletki na głowe (1)
- 10 7
-
2022-11-10 21:05
Nie głosuj na złodziei z PiS
Proste!
- 11 8
-
2022-11-12 10:52
To zagłosuj PO
Wtedy euro bedzie 7 zl, paliwo po 10 , chleb 8 zl a pensja 2500. I jak Ci sie nie podoba to wez kredyt, wyjedz...najlepiej na szparagi do Niemiec
- 4 7
-
2022-11-10 10:53
(11)
Sprzedaż komputerów siadła.Auta podobnie,elektryki stoją setkami na parkingach-zresztą kogo dzisiaj stać wydać 150 tysi na szmelc i jeszcze ładować drogim prundem.Inflacja szaleje.Ludzie rezygnują z dóbr a skupiają się aby opłacć mieszkanie i kredyt.Takie to czasy moi drodzy.
- 64 26
-
2022-11-10 14:47
Tak w weekendy w knajpach widać jak rezygnują xD to samo widać na parkingach galerii o pustkach w IKEA już nawet nie wspomnę xD
- 23 0
-
2022-11-10 14:58
Dziadu ty juz sie nie wypowiadaj
Ty możesz conajwyżej ocenic różnice pomiedzy metką cebulową w cuchnącej biedronce a salcesonem na targowisku. Dziadostwo nie powinno miec prawa do komentowania panie dziadu
- 12 13
-
2022-11-10 17:56
Zapomniales dodać, takie to czasy sprezentowała nam moja ukochana partia PIS. (5)
- 8 16
-
2022-11-10 18:14
Piszesz aby pisać. (2)
Ani w tym sens ani logika. Tyle międzynarodowa korporacja ma wspólnego z PIS ( i całą polityką ) co Ty z ekonomią. Słyszałeś(aś) ,że jest.
- 11 7
-
2022-11-10 19:11
(1)
Koszty pracy Cos ci to mówi?
- 4 11
-
2022-11-10 20:04
No, to porownaj te koszty pracy
u nas i za granicą i nie pitol.
- 8 4
-
2022-11-12 03:33
czuc ze wybory sie zblizaja
wszedzie wyrwane z kontekstu odniesienia do polityki. Jak co 4 lata na tym portalu i jemu podbnym :)
- 5 0
-
2022-11-12 10:54
To zagłosuj na
Tuskland..
- 6 0
-
2022-11-11 00:50
(2)
Mnie nie stać na barachło i dlatego jeżdżę samochodem za ponad 1mln złotych.
- 0 2
-
2022-11-11 09:20
I tak masz dalej kompleksy
- 6 0
-
2022-11-11 20:52
aha w leasingu, ratki płacisz co miesiąc a zgrywasz bogacza z 1 mln (chyba w Monopoly)
- 4 0
-
2022-11-10 10:54
no dobra jeśli 20% pracowników hr i rekrutacji w Gdańsku to 50 osób to ja się nie dziwię że chcą się części pozbyć... (10)
"Czy cięcia dotkną oddział gdański? Docierają do nas sygnały, że tak. Jak się dowiedzieliśmy nieoficjalnie, w oddziale pracę może stracić przynajmniej 50 osób. Ma to dotyczyć działu HR i Rekrutacji."
pozostałe 200 pracowników HR i rekrutacji powinno dać sobie radę...- 82 9
-
2022-11-10 11:16
Te HRy to jest rak (8)
Zamiast dać większe stawki to zatrudniają pierdzilion rekruterów - potem rekrutacje trwają miesiącami, na każde spotkanie 5-6 osób a i tak nikogo nie udaje się zrekrutować.
Do tego wymyślają utrudniające pracę dyrdymały, jak głupie konkursy, jakieś oceny i podsumowania, firmowe biuletyny, "kulturę organizacyjną", cenzurują firmowe czaty, spamują social-media i oczywiście wymuszają polityczną poprawność.
Większość tych ludzi można by zwolnić i nikt by nawet nie zauważył.- 77 4
-
2022-11-10 11:33
Otóż to. Biorą juleczki, które produkują farmazony i tylko (3)
inżynierom kłody pod nogi rzucają.
- 48 7
-
2022-11-10 11:41
(2)
Uwielbiam określenie inżynier w stosunku do klepaczy kodu, trochę jak profesor do nauczyciela w liceum. Ciekawe ilu z pracowników Intela ma ten tytuł inżyniera?
- 21 30
-
2022-11-10 12:11
Może ciebie to zdziwić, ale wykształcenie wyższe było przez długi czas wymagane i dalej się na to patrzy. Zdecydowana większość pracowników ma przynajmniej inżyniera lub mgr inż.
Intel bardzo aktywnie rekrutuje studentów z politechniki i siłą rzeczy stażyści w końcu zdobywają ten tytuł żeby chociaż troche sobie pomóc z przyszłymi awansami albo przejściem ze stażu na pełny etat.- 35 2
-
2022-11-10 12:28
Jedyna osoba z mojego zespołu bez tytułu inżyniera to stażysta (bo jeszcze się nie obronił)...
- 22 2
-
2022-11-10 17:53
Wymyślają, bo jakoś trzeba uzasadnić swoje istnienie (3)
pozostali pracownicy mają juz powyżej dziurek w nosie tych "nowych rozwiązań" i "budowania zespołu" etc etc. Nie znam osoby, która realnie wolałaby działania integracyjne niż po prostu jakąś małą premię, czy spokojne kilka godzin na pracę, ale nie... trzeba się uśmiechnąć przez zaciśnięte zęby i zapewnić, że oczywiście mamy wszyscy ochotę na kulig czy kręgle...
- 22 4
-
2022-11-10 21:15
Akurat się mylisz (2)
Pracowałem w Intelu i bardzo sobie ceniłem kwartalniki, imprezy integracyjne, eventy na kampusie, zawody sportowe
- 5 6
-
2022-11-10 21:41
niech zgadnę: pracowałeś w dziale HR? :) (1)
- 13 2
-
2022-11-11 17:51
Nie, inz audio
- 2 0
-
2022-11-10 18:31
Czytanie
W którym dokładnie miejscu przeczytałeś, że dotyczy to 20% działu hr i pr w oddziale w Gdańsku?
- 0 1
-
2022-11-10 10:56
Gdyby zarobki były jak do 2015 roku 3-5 zł za godzinę, 3 miliony bezrobotnych, najniższa płaca 1160 zł to nikt nie myślałby o (10)
Polski pracownik podniósł czołom, zaczął wymagać więc nie jesteśmy już traktowani jak pracownicy z Pakistanu czy Kongo.
- 26 73
-
2022-11-10 11:40
Teraz jest identycznie, tyle że numerki zakłamane. (6)
Tymczasem w GUS:
liczba osób biernych zawodowo: 12 651 000 osób.
To ja jednak wolę 3 miliony.- 16 7
-
2022-11-10 14:58
(3)
Fajnie szkoda tylko że nie powiedziałeś że w statystyce biernych zawodowo znajdują się dzieci od 15roku życia i emeryci xD więc dobry fikol
- 13 8
-
2022-11-10 16:00
Za to w statystyce bezrobotnych nie znajduje się większość bezrobotnych. (1)
Tu już potrójnego salta z podwójnym axlem nie widzisz, nie? :P
- 10 10
-
2022-11-11 13:43
To jak inaczej liczyć bezrobocie geniuszu?
- 0 2
-
2022-11-11 14:00
dzieci od 15 roku życia?!
to są młodzi dorośli- 1 1
-
2022-11-10 16:09
chciałbyś aby byki jak w Afryce żeby pracowały małe dzieci i kobiety po siedemdziesiątce
- 8 5
-
2022-11-12 12:55
bierny zawodowo to nie bezrobotny
I za Tuska nie było ich mniej.
Pominięcie tego faktu i tej milczącej wiekszości to największy błąd obecnej opozycji.
Ale kto by sie przejmował wykluczonymi i wypchniętymi na margines społeczny. Przecież "patola", "nieuki" i "nieroby" są bezużyteczni...- 3 0
-
2022-11-11 08:38
w twoim przypadku nawożenie g*wnem suwerena przez TVPis (1)
przyniosło nadspodziewanie dobre efekty
- 7 7
-
2022-11-12 14:13
a może nawet lepsze niż futrowanie gęsi na foie gras kolorową papką z TVN?
Na pewno skuteczniejsze...
- 3 2
-
2022-11-11 10:10
Widać komentarz bez myślenia. kopiuj wklej z TVPIS.
Widać komentarz bez myślenia. kopiuj wklej z tvpis. wyłącz TV PIS, włącz myślenie.
- 5 7
-
2022-11-10 10:59
Mam wrażenie że część odbiorców czeka na takie wiadomości z nutą satysfakcji (1)
A la jak w Dniu Świra: W końcu tym omawtym korpo szczurom się dostanie! Miałem rację że że nic z tego nie będzie, a szklane domy nie nie prawdziwa robota jak na fabryce. Itp itd.. A okazuje się, że specjaliści szukani, a tną trochę administracji.
- 74 11
-
2022-11-11 13:45
I tak się dostanie i tak. Ile osób z banków wyleciało ostatnio tylko mniejszymi grupkami i po cichu to o tym nikt nie mówi.
- 7 0
-
2022-11-10 11:02
Duże rozpasanie (25)
Może wreszcie ta branża przestanie tak bardzo odstawać zarobkami i rozpasaniem od innych. Nie mam nic do owocowych wtorków itd. ale jeśli pracownik w 8 godzinach pracy pracuje max 6 bo gra w piłkarzyki i dostaje za to wielokrotną średnią krajową, to coś jest nie halo. Żadna inna branża nie jest tak rozpasana, że to pracownik mówi pracodawcy - podajcie 3 powody dlaczego mam u Was pracować :), a spotkałem taką sytuację. Przyjdzie taki moment, że Chińczycy i inni nauczą się tego zawodu, a wtedy biada dla reszty, bo to można robić z każdego końca świata i być może dużo taniej.
- 58 108
-
2022-11-10 11:19
6 godzin? gdzie się tak zaprdala?
- 87 1
-
2022-11-10 11:20
A niech sobie zarabiają. Januszexy i upodlenie pracownika to był symbol poprzednich dekad.
- 36 2
-
2022-11-10 11:23
tak, IT to tak rozpasana branża (3)
że jak zaznaczysz w filtrze "umowa o pracę" to znika 90% ofert :)
Oni tylko na śmieciówkach jadą cały czas, to żadna sztuka dużo zarabiać na fakturze - ale odlicz sobie podatki, składki, opłać księgowego i uwzględnij, że jak będziesz chory albo pojedziesz na wakacje to nie będziesz miał płacone i tak dalej.
Wszędzie tylko spamują jakie IT bogate, bo dopłacają do multi-sporta - ale na umowę o pracę to już ich nie stać.
Teraz czekam na komentarze ludzi, którzy będą pisać, że 10k do łapy na B2B jest lepsze niż na UoP :)
Ja chcę zarabiać tyle i tyle a jak słyszę, że mam założyć działalność to pracodawcy po prostu nie stać na to, aby mi tyle zapłacić - taka prawda.- 43 16
-
2022-11-10 11:39
Żeby nie ta rozpasana branża (1)
To być przelewu nawet nie zrobił, dalej byś biegał z kartką i długopisem. Wiem czemu nie pracujesz w IT bo nei umiesz liczyć. Zobacz taki programista na b2b jest wstanie kupić w ciągu 10 lat 2 mieszkania jako inwestycje na emeryturę
- 21 14
-
2022-11-10 13:05
to lokalny trol, nie ma co mu tłumaczyć
- 8 8
-
2022-11-11 10:52
Programista, który szuka pracy na umowę, to marny programista! Dobry programista, to freelancer!
- 4 10
-
2022-11-10 11:48
Nie prawda (4)
Nikt nie gra w piłkarzyki, bo wszyscy "pracują" z domu - czyli grają w komputer i oglądają netflixa
- 26 6
-
2022-11-10 14:06
Tak jest (2)
I pijemy Cole i jemy dużo pizzy
- 30 0
-
2022-11-10 14:13
Dobrze ze mi przypomniales
- 6 0
-
2022-11-10 15:28
Ja pepsi
i jabluszka w czwartki
- 7 0
-
2022-11-10 14:32
Greg
w kąkuter chyba :)
- 10 0
-
2022-11-10 12:40
No to zapraszam w takim razie (4)
Skoro to jest taka prosta praca gdzie nic się nie robi to zapraszam.
Myślisz że dlaczego pensje są takie a nie inne? Oczywiście wpływ na to ma po części to że pracuje się dla zagranicznych korporacji, ale nie zmienia to faktu że to nie jest praca dla każdego.
Jak sobie spojrzysz na oferty pracy w IT to zobaczysz że na rynku jest ogromne ssanie na specjalistów. Oferty seniorskie nie bez powodu często oscylują w granicach 25-30k, bo po prostu potrzebna wiedzą i doświadczenie to nie jest coś czego można się nauczyć na jakimś boot campie. Nowe technologie nie są proste i jednak trzeba mieć do tego głowe.
Dodatkowo rynek IT generuje ogromne pieniądze które przekładają się wyższe pensje. Skoro kogoś praca generuje większe zyski to chyba normalne że zarabia więcej. Tak samo jest na przykłąd z piłką nożną i siatkówką. O wiele więszke pieniądze są w tym pierwszym dlatego piłkarze zarabiają więcej kasy.
Jeszcze odnosząc się do tych 6 godzin pracy to trzeba zwrócić uwage na to że IT to w dużej mierze praca kreatywna i twórcza gdzie nie robi się na akord i jeden człowiek może napisać coś w 2 godziny, a drugi będzie się męczył 8 godzin. To ile czasu się pracuje nie ma większego znaczenia tak długo jak biznes się kręci i wywiązujemy się z tego co mamy robić.- 61 9
-
2022-11-10 18:55
Teorię widzę masz obcykaną do perfekcji. (2)
IT w IT jest może 30% :) Reszta to pasożyty, których pensje są niejednokrotnie wyższe niż inżynierów IT.
Mowa o menedzerach od wszystkiego i niczego, jakis procesów, problem mgmt, incident mgmt, proces mgmt, hr, project managerów, panienek od umów z partnerami, jakiś business support itp... Oni nie mają zielonego pojecia o IT i jedyną ich kwalifikacją jest znajomość jezyka angielskiego i power pointa :) Co do inzynierów IT, to siedze w korpo branzy już naście lat. niebawem bedzie 20. Realnej pracy jest moze 2 - 3h dziennie srednio. Czasem caly tydzien mam lenia i palcem nie kiwne, nie chce mi sie. Innym razem posiedze caly dzien bite 8h. Ale srednia wychodzi 2-3h dziennie :) Praca odtwórcza, łatwa i przyjemna. A iwpada i tak nascie k co miesiac. Gdybym byl pracodawcą i decydentem, wywalilbym siebie z hukiem. Oczyscie title senior bla bla bla :D Tak to wyglada w wiekszosci przypadkow. Nie oszukujmy sie. Sciemnianie to podstawa w IT.- 24 6
-
2022-11-11 08:45
To twoje IT, to pewnie tworzenie gierek dla dzieciaków, tego uczą już teraz w szkole podstawowej!
- 5 1
-
2022-11-11 11:40
a co nazywasz IT?
Może od tego zacznijmy?
Czy na kolei pracują jedynie konduktorzy?- 7 0
-
2022-11-11 10:05
taaa...
"Oferty seniorskie nie bez powodu często oscylują w granicach 25-30k"
Tym powodem najczęściej jest pociągnięcie koncertowo spapranego przedsięwzięcia w którym zarządcom pali się przy tyłku i nikt w okolicy nawet nie wie, o co chodzi w podjętym zobowiązaniu. Na dodatek dostajesz bandę zarozumiałych koderów, którzy dumają o "autorskich rozwiązaniach" zamiast "wykodzić" od A do B.
"Ogromne pieniądze" zostały już dawno wygenerowane w klasycznej gospodarce i nie ma z nimi co robić. To się szuka i pali papierem w piecu. Na dodatek podstawowy czynnik, 5x niższe płace w Polsce robią robotę...
"IT to w dużej mierze praca kreatywna i twórcza gdzie nie robi się na akord"
To przede wszystkim żmudna praca z klientem, nad specyfikacjami i architekturą, nad konsolidacją, utrzymaniem i aktualizacją środowisk, to odtwórcze tysiące procedur postępowania, których logika jest mocno "ałtorska", to testowanie i szukanie dziury w całym...
I nie ma w tym ani linijki kodu...
I wszystko na gwizdek i na na wczoraj...- 8 0
-
2022-11-10 15:27
W sensie, że wolisz zeby IT dostalo po giczach (1)
zamiast tego, żeby twoja branża doszusowała do normalnych standardów?
- 23 5
-
2022-11-12 16:07
czasem dobre manto wychodzi na zdrowie
A na pewno pozwala pozbyc sie patologii.
- 4 2
-
2022-11-10 15:59
Chińczycy uczą się tego w przedszkolu i podstawówce tylko u nas się o tym nie pisze , podobnie w Korei Południowej w której ponad 80 proc ludnosci to ateiści czyli na naukę maja dużo czasu. Teraz już podbija się kosmos , Chińczycy zaraz siada na księżycu i poleca na Marsa
- 7 9
-
2022-11-10 17:28
(3)
6h przegięcie pały...
A piłkarzyki panie to żeby odciążyć głowę. Ja rozumiem, że w innych branżach się jej nie używa...
Stąd zdziwienie, że przez 1h pracy dziennie można wyrobić przychód dla firmy większy niż Janusze przez całe życie..- 12 3
-
2022-11-10 18:58
Kolejny, ktory mysli, ze jak poklika 1h dziennie albo posiedzi i pogada na meetingu to zarabia dla pracodawcy 200% swojej (2)
- 3 4
-
2022-11-11 04:33
(1)
Rozumiem, że mówi pan(i) o sobie.
Ludzie ograniczenii, bez wyobraźni, którzy nic nie wiedzą o pracy umysłowej nie powinni się wypowiadać.
Jak wiem, że z kumplami jak jezdziliscie na truskawki do Niemiec to było ciężko i tam trzeba było zasuwać. Naprawdę współczuję... Ale nie wszyscy tak pracują. Niektórzy zasłużyli na dużo większe rzeczy.- 9 4
-
2022-11-11 13:06
"Ludzie ograniczenii, bez wyobraźni, którzy nic nie wiedzą o pracy umysłowej nie powinni się wypowiadać."
To jest ta słynna "nasza demokracja", jak ją zdefiniowała "klasyczka"?
To ci jeszcze podpowiem, eugenika i rasowa teoria ludzkości to 19w...- 4 3
-
2022-11-10 18:01
Pewnie masz racje.
Dlatego ja cisnąłem i dalej cisnę, a już widzę, że to końcowka. Mam 46 lat i nie jestem w stanie nadążyć za młodymi, bez dzieci, bez rodziny, amłejami. Jestem pierwszy do zwolnienia, wiem jak to wyglada w korpo. Ale w międzyczasie zdążyłem spłacić 2 kredyty mieszkaniowe i jak coś przysłowiowe 8k brutto mi starczy aby doturlac się do 65 lat.
- 13 1
-
2022-11-11 08:40
Trzeba było się uczyć! Oczywiście na studiach dziennych, nie na jakichś tam płatnych! Takie kończy każdy, płaci to wymaga, a poziom wiedzy jest żaden!
- 2 8
-
2022-11-10 11:02
A co - w tym kontekście - z nową stacją PKM budowaną specjalnie pod Intela? (4)
- 30 5
-
2022-11-10 11:20
Będzie kilku pasażerów mniej
tyle w kontekście
- 28 2
-
2022-11-10 11:31
Podobno zwolnią tylko tych, którzy dojeżdżaja do pracy Lambo i Porschakami, tańszych, dojeżdżających PKM-ką zostawią.
- 31 1
-
2022-11-10 14:59
Zostaną sami kierownicy i dyrektorzy
Reszta niepotrzebna
- 7 0
-
2022-11-10 17:26
Owszem, była ona dedykowana pracownikom intela
Ale jest jeszcze prowincja wiocha- dzielnica Klukowo.
- 4 1
-
2022-11-10 11:04
Opinia wyróżniona
(16)
Rynek w pracy w Gdańsku dla ludzi poza IT jest średni. Firmy IT zatrudniają w zasadzie tylko programistów, więc jeżeli jedna z tych która ma też inne działy, ten inny dział redukuje to nie jest to dobra wiadomość.
- 133 14
-
2022-11-10 14:47
No co ty, przecież jest tyle super roboty w call center za 3200 brutto (8)
Kto by nie chciał być codziennie gnębiony przez managerów z przerostem ambicji za minimalną krajową?
- 28 3
-
2022-11-10 15:17
(2)
Dziwię się, że ludzie się tak dają dymać.
- 7 8
-
2022-11-10 17:02
lepiej na bezrobociu siedzieć, nie?
- 13 8
-
2022-11-10 17:17
Dymać to sie daje intel na każdej zleconej na zwenątrz robocie.
Oni bulą za każdą pierdołę tak jak by byli w stanach i nikt nie sprawdza nawet tego że w Polsce usługi są 5x tańsze.
- 27 5
-
2022-11-10 15:41
zazwyczaj managerami zostają pozerzy i atencjusze w działach (4)
którzy przez większość pracy haratali w gałę i teraz chcą sobie ego podbudować po jakiejś zaocznej wyższej szkole lansu i balansu
- 31 9
-
2022-11-10 16:26
mówisz o nominatach z partii w spółkach skarbu państwa? (3)
- 22 14
-
2022-11-10 17:03
mierny ale wierny :)
- 19 0
-
2022-11-11 11:36
to jest uniwersalny model
pływa jak piana, zawsze na górze i blisko pieniądza...
Najlepiej na drodze jego przepływu.
I to jest cała tajemnica wiary...- 7 1
-
2022-11-12 03:32
co to ma
do rzeczy?
- 3 0
-
2022-11-10 19:41
niestety nie mozna miec wszystkiego
ale za to mamy 2gi zaraz po w-wie rynek nieruchomosci, przynajmniej pod wzgledem cen....
- 25 0
-
2022-11-10 23:27
Muszę się nie zgodzić (3)
Rynek w Gdańsku poszukuje nie tylko programistów, chłonie też techników i testerów. Ile tych ludzi potrzebuje to już kwestia polityk i podejścia do produktu, ale to już inna dyskusja :)
- 6 3
-
2022-11-11 09:45
scrum masterow, PM'ow, analitykow... (2)
mysle ze dzis latwiej niz kiedykolwiek wczesniej jest sie przebranżowic
- 2 0
-
2022-11-11 12:37
XD czyli wciąż IT, ale niech wszyscy się przebranżowią
- 1 3
-
2022-11-14 07:01
mysle, ze nie
bez doswiadczenia nikt nie zaprasza na rozmowy, ja szukam stazy bez efektu, chetnie popracuje nawet za darmo zeby zdobyc doswiadczenie.
- 2 0
-
2022-11-11 10:41
(1)
Teraz można pracować zdalnie. Na linkedIn co tydzień kilka ofert wpada. Ostatnio nawet się zdziwiłem , była propozycja 24k-27k na UoP. Sądziłem ,że taka kasa to na b2b.
- 3 2
-
2022-11-29 00:29
chciałeś się pochwalić zarobkami?
Wspominanie o pieniądzach i swoich zarobkach to jest mentalna bieda.
Zarabiaj sobie ile chesz, ale podziel się swoją myslą bez podawania kwot i złotówek. To może być dopiero wyzwanie.- 0 1
-
2022-11-10 11:05
Opinia wyróżniona
Amerykański indeks nasdaq it (dotyczący spółek technologicznych) (34)
w ciągu ostatniego roku spadł o ponad 40%. Spółki IT są przeszacowane, co widać po zupełnie nieadekwatnych zarobkach w tej branży. Nie jestem absolutnym zwolennikiem pracy "za miskę ryżu", ale ponad 10k na start dla juniora w ostatnich latach to lekka przesada i widać, że firm po prostu na to nie stać. Szybka robotyzacja każdej dziedziny życia przynosi dla firmy krótkoterminowy zysk (np. automatyczne kasy pozwolą firmie w ciągu roku zwolnić/nie zatrudnić 1000 kasjerów), jednak w dłuższej perspektywie okazuje się, że utrzymanie kilkudziesięciu roszczeniowych informatyków do obsługi systemu z pensją 10k+ (czy też zatrudnienie firmy z zewnątrz) jest nieopłacalne.
- 194 103
-
2022-11-10 11:51
(8)
Skad ty wytrzasnales +10k brutto na start juniora? 6-8k brutto na juniora z 1-2 letnim doświadczeniem znajdziesz w większości przypadków. Jak jest tak super to sie przebranzuj na programistę. Nie jest to praca dla każdego i jest mega ogromna konkurencja
- 92 15
-
2022-11-10 14:44
(4)
Patrząc na ilość ogłoszeń jakoś nie widzę tej ogromnej konkurencji w tej branży
- 16 28
-
2022-11-10 15:38
to się zmienia bo absolwentów przybywa z roku na rok (2)
- 23 3
-
2022-11-11 08:57
(1)
problem w tym,ze na rynek pracy wchodzi pokolenie,ktore poza smyraniem smarfona i ekspoatacja kompa nic nie potrafi.Cala generacja ludi.ktorzy wbic przyslowiowego gwozdia nie potrafia i wykonac tysiaca innych rzeczy manualnie.Kiedys chcieli mlodzi byc marynarzami,pilotami,mechanikami -a teraz kazdy chcialby byc programista.Zlikwidowali technika i szkolnictwo zawodowe.To sie musi zle skonczyc.
- 35 5
-
2022-11-14 11:14
myślę że to nie problem bo bez podstaw matmy wyższej (minimum 3 semestry na uczelni) i tak nie zostaniesz programistą więc ci smartfonowi klikacze zostaną co najwyżej przedstawicielami handlowymi
- 1 1
-
2022-11-10 18:25
ogłoszeń jest dużo ale spokojnie
na żadne się nie dostaniesz roszczeniowy sprzedawczyku
- 9 17
-
2022-11-10 15:37
nie dopisał że ta suma jest zazwyczaj b2b (2)
bez płatnych urlopów itp, czyli realnie 3,5-5 k w zależności gdzie trafisz
- 30 8
-
2022-11-11 11:02
(1)
Zależy gdzie i jak wynegocjujesz. I w B2B możesz mieć płatny urlop.
- 3 2
-
2022-11-14 10:33
ja
płatny urlop na b2b jest niezgodny z prawem. możesz sobie wkalkulować X dni urlopowych w stawke godzinowa ale nikt stricte za urlop nie powinien płacić
- 2 1
-
2022-11-10 13:39
(4)
wg Twojej kalkulacji, 1000 kasjerów to 4 miliony brutto, a 100 programistów (15k brutto) to 1,5 miliona brutto, jak dla mnie to się całkiem opłaca
- 24 2
-
2022-11-10 14:09
Nie bojta się (3)
Polski Dev nadal kosztuje 3-4 razy mniej niż jego zagraniczny kolega. Do tego złotówka raczej się nie umocni.
- 47 3
-
2022-11-10 15:39
hindus kosztuje mniej (2)
- 7 22
-
2022-11-10 15:58
Indie nie są w Unii i to jedyny powód dla którego w Polsce ktokolwiek chce programistów zatrudniać. (1)
- 15 20
-
2022-11-10 16:43
kazdy, kto outsourcowal do Indii
wraca z kolanach do Europy.
Niska jakosc + inna kultura, w ktorej nie widza nic zlego w oklamywaniu partnerow po drugiej stronie kabla- 76 0
-
2022-11-10 15:35
te pensje są po prostu na poziomie europejskim lub zbliżone do tych na zachodzie (1)
tam pensje IT nie odbiegają w wielu branżach od średniej w przemyśle, to tylko obrazuje na jakim etapie jesteśmy jako naród pod względem zarobków
- 57 0
-
2022-11-11 11:32
i jaki jest procent udziału płac
w PKB tego kraju...
- 3 0
-
2022-11-10 17:24
(2)
To już nie te czasy, że junior się zadowoli 10k netto na start. Przykro mi, ale szanujący się młodzi gniewni dostają ok 15k netto od razu po studiach...
Kryzys, inflacja... Za coś trzeba żyć, a takie 10k to już niestety mało w Gdańsku...- 10 46
-
2022-11-10 18:25
i nie bierzemy pod uwagę
ludzi którzy tyrają z minimalną krajową wiadomo
- 8 2
-
2022-11-11 11:10
Błagam daj mi namiary na firmę gdzie tyle płacą...
Uwielbiam jak o zarobkach w IT, wypowiadają się ludzie, którzy nigdy w IT nie pracowali.
- 29 1
-
2022-11-10 22:12
Jak patrzę na to jak działają kasy samoobsługowe.. (4)
...to jestem za obcięciem pensji programistom. Zwłaszcza tym co programują te w Biedronkach. Zupełnie poważnie myślę że jest szans żeby było szybciej jakby sami ludzie kasowali niż te blokujące sie co chwilę badziewia.
- 18 6
-
2022-11-12 09:31
Programiści programują to, co im biznes/marketing wymyśli. (3)
Więc beznadziejny sposób obsługi kas samoobsługowych to nie wina programistów.
Najpierw proponuję zapoznać się ze specyfiką tematu, dopiero potem wypowiadać się.- 3 8
-
2022-11-12 10:45
podstawowa wymówka brakorobów
"to nie ja, to kolega wymyślił"
- 6 3
-
2022-11-12 15:00
marnej baletnicy
wadzi rabek spodnicy...
- 3 0
-
2022-11-12 20:20
Chyba marni programiści
Dobry deweloper powinien wybić biznesowi głupi pomysł z głowy.
- 1 3
-
2022-11-10 23:24
10k na start to trochę przesada
Juniorzy rzadko kiedy dostają 10k na start. Np dla języka python oferty dla developera, juniora zaczynają się od ~4k netto. Osoba z realnymi umiejętnościami w tym języku dobije do 16, później musi ogarniać technologie dodatkowe.
- 11 4
-
2022-11-10 23:59
10.000zł w USA zarabia sprzątaczka w Intelu, a co dopiero junior.
szanujcie się trochę :)
- 8 9
-
2022-11-11 07:52
Tak, ale nie (3)
1. Intel nie zwalnia programistow, ale pracownikow dzialu HR
2. Zeby zarabiac "ponad 10tys", trzeba miec okolo 2-3 letnie doswiadczenie
3. Robotyzacja (informatyzacja) przyspiesza i wszystkie dane wskazuja, ze bedzie przyspieszac - oznacza to, ze ekonomiczne oplaca sie zatrudnienie kilkunastu (moim zdaniem kilku) informatykow vs "1000" roszczeniowych kasjerow.- 13 2
-
2022-11-11 11:14
arogancka ignorancja (2)
Jako towar eksportowy US.
Kanibalizm społeczny jest kiepskim pomysłem. Nazywasz to postępem?!
Jednak US doskonale zarabia na konfliktach i zamieszkach
A ci zwolnieni kasjerzy wyjdą na ulicę i zrobią programistom "jesień średniowiecza".
Ludzie już widzą, że główna wartość dodana (dla beneficjentów) "self service", to zdjęcie pracochłonności i odpowiedzialności z ich pleców oraz włożenie na plecy konsumenta.
Nazywasz to postępem?
Również taki jest mechanizm sukcesów PiS...
Proste spostrzeżenie, że "nierobów", "patoli", "nieuków", "moherów", wypchniętych na margines, wykluczonych i "stojących za bramą" (epitety ze słownika opozycji i podwieszonych pod nią klientów władzy) jest wystarczająco wielu, aby spokojnie i bez problemu, demokratycznie przejść władzę.
I głupota opozycji przeświadczonej, że "nie ma z kim przegrać".
Załapałeś się na popłatną robotę, to się ciesz. Jednak to nie jest "rocket science" i życie idzie dalej.
Bo zwykle "raz na wozie, raz w nawozie"...- 9 13
-
2022-11-11 22:50
Jeśli nie jest rocket science, to dlaczego się nie przebranżowisz (1)
skoro to takie proste? Kto ci broni zarabiac 10k (XD) jako junior?
- 5 7
-
2022-11-12 10:47
a skad wiesz,
że nie jestem w środku tego cyrku?
- 9 0
-
2022-11-11 13:29
IT to nie tylko programiści
- 10 0
-
2022-11-12 11:39
Intel to rozwój ! (1)
Intel ma zainwestować 17 miliardów Euro, a długoterminowo do około 89 Miliardów na inwestycje w EU. Na początek inwestują 17 miliardów Euro w Magdeburgu na budowę fabryki produkującej podzespoły elektroniczne . W porównaniu: budowa nowej fabryki Tesla w Brandenburgii ma kosztować 5,8 miliarda Euro, to tylko mała część tego co zainwestuje Intel ! Nigdzie nie ma mowy o ewentualnej inwestycji w Polsce, a szkoda. Jednak po zmianie tego opłakanego rządu wytworzy się zapewne zaufanie EU do Polski i ruszą inwestycje ! Będzie ciekawie ! Jeszcze roczek !
- 2 6
-
2022-11-12 14:47
Ta fabryka mikroprocesorów w Magdeburgu już jest w budowie ! Miliardy na następne inwestycje czekają...
Dużo zależy od sytuacji w Polsce i Europie !
- 4 2
-
2022-11-17 21:34
Intel stawia na Gdańsk ?! Ha ! Ha ! Ha !
Intel wybrał naszego sąsiada a nie Polskę? Jest komunikat w którym czytamy, że Niemcy, położone w centrum Europy, posiadające utalentowane kadry, doskonałą infrastrukturę oraz istniejący ekosystem dostawców i klientów są idealnym miejscem do stworzenia węzła krzemowego - nowego centrum zaawansowanej produkcji układów scalonych... Sasin może sobie poczekać !
- 0 0
-
2022-11-10 11:15
Tak to jest jak się pracuje w korpo (1)
Pójdzie info o kryzysie i ciach a ja se pracuje w małej firmie IT i jest super
- 36 15
-
2022-11-11 20:59
w małej u polskiego Janusza?
Bo ja pracuję w dużym międzynarodowym korpo i jest super super super - dodam, że to moje 3 korpo i nigdy nie przypuszczałem, że w korpo może być tak normalnie (ludzie ,zarobki, szefostwo). 2 razy pracowałem u polskiego janusza i nigdy więcej, mobbing, żadnej etyki, płaca najlepiej pod stołem, nie wspomnę już o powszechnych dodatkach typu opieka medyczna. Ale kwestia co kto lubi. Jak jest źle i słabo to trzeba szukać i tyle, a nie się męczyć.To nie lata 90-te kiedy każdy bał się o utratę pracy i często o niej marzył.
- 5 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.