Nawet 1000 nowych miejsc pracy w Capgemini Polska

erka

23 maja 2022 (artykuł sprzed 2 lat)

Opinie (190)

Capgemini Polska rozwija swoje Centrum nowoczesnych usług dla biznesu - organizacja oficjalnie otwiera swoje biuro w Gdańsku.

Capgemini Polska otwiera nowe biuro w Gdańsku. Będzie się ono mieściło w Olivia Centre. Tylko w pierwszym roku firma planuje zatrudnić 200 osób. Docelowo firma ma stworzyć łącznie ok. 1 tys. nowych etatów. Pierwszym klientem, z którym będzie współpracować Capegemini w Gdańsku, jest Kuehne+Nagel oraz firmy z branży motoryzacyjnej.

Koniec pracy zdalnej? Powrót do biura się opłaca

Jak podkreślają przedstawiciele Capgemini, firma zdecydowała się na wejście do Trójmiasta z uwagi na jego prężny rozwój jako ośrodka IT, co pokazują zarówno raporty zewnętrzne, jak i analizy prowadzone przez organizację. Firma świadczy zintegrowane usługi w zakresie konsultingu, technologii informatycznych (technologia chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform) i outsourcingu.

Ekspansja na północ kraju wiąże się także z planami firmy dotyczącymi hybrydowego modelu pracy.

Dla organizacji ważne jest, by pracownicy nie musieli pracować w pełni zdalnie i mieli możliwość zarówno pracy z domu, jak i przychodzenia do biura. Z tego powodu istotne jest wkraczanie na rynki, gdzie dostępni są specjaliści z dziedzin, w których działa firma, aby zatrudniane osoby mogły pracować w preferowanym przez organizację trybie. Taką filozofię zastosowano w Gdańsku.

"Sprawny Staż". Każdy ma prawo do pracy, także gdy porusza się na wózku

Tysiąc nowych miejsc pracy w Gdańsku

W pierwszych miesiącach działalności gdański oddział Capgemini Polska będzie obsługiwał trzech strategicznych klientów, wśród których znajdą się projekty zarówno globalne, jak i krajowe. Docelowo centrum ma się rozwijać bardzo dynamicznie, zwiększając liczbę klientów oraz powiększając zespół do ok. 1 tys. pracowników w perspektywie trzech lat.

Tylko w pierwszym roku firma planuje zatrudnić w gdańskim biurze 200 osób, a w perspektywie najbliższych trzech lat będzie to łącznie około tysiąc pracowników. Na zdjęciu przedstawiciele firmy Capgemini Polska, Invest in Pomerania, miasta Gdańsk.

Pierwszym klientem, z którym będziemy współpracować z ramienia nowego centrum Capgemini, będzie Kuehne+Nagel, jedna z wiodących światowych firm logistycznych z silną pozycją rynkową w sektorze frachtu morskiego, lotniczego, przewozów lądowych, a także logistyki kontraktowej, która skoncentrowana jest na zintegrowanych rozwiązaniach logistycznych.

Jesteśmy otwarci na zmianę pracy

Rozwój branży IT w Trójmieście

Obecnie Capgemini jest w trakcie rekrutacji pierwszych osób, które zasilą szeregi nowego oddziału. Wśród kandydatów poszukiwane są osoby znające technologie: Java, .NET, Angular, React oraz posługujące się językiem angielskim.

erka

Miejsca

Olivia Centre Gdańsk, al. Grunwaldzka 472

Opinie (190) 4 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-24 19:38

Za 2400?

2 lata
- 1 2
Twoja opinia

Zmień treść

Za 2400?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-24 20:57

Ciekawe jaki dział HR z pytaniami największą pana porażka sukces wszędzie te same nic nie wnoszące pytania, albo rekrutacja przez osoby nie znające charakterystyki danego stanowiska

2 lata
- 8 2
Twoja opinia

Zmień treść

Ciekawe jaki dział HR z pytaniami największą pana porażka sukces wszędzie te same nic nie wnoszące pytania, albo rekrutacja przez osoby nie znające charakterystyki danego stanowiska
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 09:39

Ciekawe (2)

Ale jak wysyłasz cv to jest brak odpowiedzi a jeśli już ktoś raczy odpowiedzieć bo niby nie spełniasz wymagań i szukają kogoś innego. Sorki ale w taki sposób firma nie znajdzie zdolnych ludzi do pracy na rynku trójmiejskim. Albo jest sie nastawionym na ludzi i pracownika albo sie wymyśla żeby jak najwięcej zostało w kieszeni (ale i tak to nie będzie możliwe bo nikt nie przyjdzie do pracy :) ) Polecam bardziej ludzkie i trzeźwe podejście do tematu. Drodzy dyrektorzy i managerowie w dresikach :)

2 lata
- 7 3
Twoja opinia

Zmień treść

Ale jak wysyłasz cv to jest brak odpowiedzi a jeśli już ktoś raczy odpowiedzieć bo niby nie spełniasz wymagań i szukają kogoś innego. Sorki ale w taki sposób firma nie znajdzie zdolnych ludzi do pracy na rynku trójmiejskim. Albo jest sie nastawionym na ludzi i pracownika albo sie wymyśla żeby jak najwięcej zostało w kieszeni (ale i tak to nie będzie możliwe bo nikt nie przyjdzie do pracy :) ) Polecam bardziej ludzkie i trzeźwe podejście do tematu. Drodzy dyrektorzy i managerowie w dresikach :)
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2022-05-25 11:13
  
  (1)
  
  Ale masz pretensję ze nie chcą Ciebie zatrudnić? Że nie piszą dziękujemy za cv? jakbyś miał kilka set cv to byś każdemu odpisywał? To normalne że nie odpisują. Bez przesady. Polak zawsze musi być Panem? Zawsze trzeba lizać tyłek? bo inaczej urażony? Jak nie spełniasz ich wymagań to oczywiste ze ci napiszą ze ich nie spełniasz. serio czego się spodziewasz, ze zatrudnia ciebie i będą płacić ci pewnie średnią unijna i uczyć wszystkiego od 0? Bo jesteś perełką na rynku pracy. Zejdź na ziemie, bo to "nowe" pokolenie to już tak rozpieszczone że szok. Roszczeniowość wasza staje się bezczelna.
  
  2 lata
  - 2 7
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Ale masz pretensję ze nie chcą Ciebie zatrudnić? Że nie piszą dziękujemy za cv? jakbyś miał kilka set cv to byś każdemu odpisywał? To normalne że nie odpisują. Bez przesady. Polak zawsze musi być Panem? Zawsze trzeba lizać tyłek? bo inaczej urażony? Jak nie spełniasz ich wymagań to oczywiste ze ci napiszą ze ich nie spełniasz. serio czego się spodziewasz, ze zatrudnia ciebie i będą płacić ci pewnie średnią unijna i uczyć wszystkiego od 0? Bo jesteś perełką na rynku pracy. Zejdź na ziemie, bo to "nowe" pokolenie to już tak rozpieszczone że szok. Roszczeniowość wasza staje się bezczelna.
  Regulamin dodawania opinii
  - Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
    2022-05-27 12:29
    
    Profesjonalne firmy dziękują za udział w rekrutacji, bo to robi automat ATS nawet dla kilkaset CV. Nikt tego. Je robi ręcznie przecież, mamy XXI wiek.
    
    2 lata
    
    1 2
    
    Twoja opinia
    
    Zmień treść
    
    Profesjonalne firmy dziękują za udział w rekrutacji, bo to robi automat ATS nawet dla kilkaset CV. Nikt tego. Je robi ręcznie przecież, mamy XXI wiek.
    Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-25 19:42

Zaintrygowanie

Mnie w artykule zaintrygowało sformułowanie ,,(...)Organizacja (...),,

2 lata
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

Mnie w artykule zaintrygowało sformułowanie ,,(...)Organizacja (...),,
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-26 12:19

Miasto turystyczne ceny kosmiczne

Obserwuje Trójmiejski rynek pracy od kilku lat. Jedno, co mnie uderza, to wynagrodzenia nieadekwatne do kosztów utrzymania. Położenie, turystyka narzuca swoje ceny, co jest dotkliwe dla mieszkańców. Wzrastają koszty a place są na tym samym poziomie od wielu lat. Turystów z Warszawy, zagranicznych stać na tutejsze knajpy, mieszkania. Niestety mieszkańców niekoniecznie.

Edyta
2 lata
- 12 2
Twoja opinia

Zmień treść

Obserwuje Trójmiejski rynek pracy od kilku lat. Jedno, co mnie uderza, to wynagrodzenia nieadekwatne do kosztów utrzymania. Położenie, turystyka narzuca swoje ceny, co jest dotkliwe dla mieszkańców. Wzrastają koszty a place są na tym samym poziomie od wielu lat. Turystów z Warszawy, zagranicznych stać na tutejsze knajpy, mieszkania. Niestety mieszkańców niekoniecznie.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-27 10:15

O czym jest tak naprawdę ten artykół ?

Firma ma, firma będzie, w kółko przepisywane te same informacje nic do końca nie mówiące. Jedyne co stwierdzam, że zatrudni 200osób a planuje do 1 tyś. I co to za informacja. Na razie oprócz tych 200 osób jako podstawa prowadzenia szukają do wykończenia pracoholików, po paru latach to wraki, jeśli nie wykończą się psychicznie.

2 lata
- 1 5
Twoja opinia

Zmień treść

Firma ma, firma będzie, w kółko przepisywane te same informacje nic do końca nie mówiące. Jedyne co stwierdzam, że zatrudni 200osób a planuje do 1 tyś. I co to za informacja. Na razie oprócz tych 200 osób jako podstawa prowadzenia szukają do wykończenia pracoholików, po paru latach to wraki, jeśli nie wykończą się psychicznie.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-27 10:26

skąd oni wezmą tyle żółto niebieskich ?

2 lata
- 2 2
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-27 10:32

Żart.

Pracodawca... pośrednik pracy który dyma pracownika. Nic pozatym

ITBier
2 lata
- 2 4
Twoja opinia

Zmień treść

Pracodawca... pośrednik pracy który dyma pracownika. Nic pozatym
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-27 13:20

Zauważyliście, ze bardzo wielu Polaków jest łysych

dziwne, ze łysi robia taka karierę w biznesie

2 lata
- 2 0
Twoja opinia

Zmień treść

dziwne, ze łysi robia taka karierę w biznesie
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2022-05-27 13:34

1000 miejsc pracy dla hindusów i innych przyjezdnych

dla polakow jak zwykle ochlapy

2 lata
- 3 2
Twoja opinia

Zmień treść

dla polakow jak zwykle ochlapy
Regulamin dodawania opinii