- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (43 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Już od stycznia 2023 r. podwyżka płacy minimalnej
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 3490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. - 3600 zł zł brutto. Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie więc dwukrotnie, w sumie o 590 zł. Kto może liczyć na wyższą pensję?
- Od stycznia 2023 r. wzrośnie płaca minimalna
- Ile obecnie wynosi płaca minimalna?
- Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w innych krajach?
Od stycznia 2023 r. wzrośnie płaca minimalna
W tej sytuacji pracownik, który nie przystąpił do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), przy podwyższonych kosztach uzyskania przychodów i złożonym PIT-2 dostanie na rękę w pierwszym półroczu 2715,48 zł, a w drugim 2789,86 zł.
Ile obecnie wynosi płaca minimalna?
To duży skok, ponieważ obecnie minimalna wynosi 3010 zł brutto (2209,56 zł netto).
Kto ucieszy się ze wzrostu minimalnej? Są to przede wszystkim pracownicy sprzątający, także salowi. Dotyczy też personelu opiekuńczego w ośrodkach pomocy. Duża część pracowników ochrony, recepcjoniści, sprzedawcy, sekretarki, pracownicy biurowi niższego szczebla, osoby od wprowadzania danych czy pracownicy w centrach kontaktu z klientami. Podwyżek mogą się też spodziewać pracownicy z branży turystycznej, gastronomii i hotelarstwa.
Wzrost płacy minimalnej to koszt, który w swoich budżetach muszą uwzględnić pracodawcy. Szacuje się, że koszt podwyżki płacy minimalnej w 2023 r. dla małych i średnich firm to ok. 12,5 mld zł rocznie, a dla dużych - 2,3 mld zł.
- Wzrost płacy minimalnej to także wzrost kilku świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej". Poza tym nie tylko chodzi o podwyżki dla tych, którzy mają mniej niż minimalna. Ci, którzy mieli więcej, też będą chcieli podwyżek, skoro inni je dostaną. Inaczej doszłoby do tzw. spłaszczenia płac. Taka decyzja wpływa na ogólny wzrost kosztów płacowych w przedsiębiorstwach i tak trzeba na to patrzeć. Inaczej gdy przedsiębiorca sam decyduje o podwyżkach w oparciu o wyniki firmy, a inaczej, gdy musi. Niestety rośnie grono firm, których nie stać na podwyżki - mówi Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza.
Zaległy urlop 2022 - do kiedy wykorzystać?
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w innych krajach?
Minimalne wynagrodzenie nie jest stosowane wyłącznie w Polsce. Najniższe wynagrodzenie za pracę obowiązuje w wielu krajach, ale nie we wszystkich. Minimalne wynagrodzenie nie jest uregulowane w 6 spośród 27 państw Unii Europejskiej.
Według danych Eurostatu w 2022 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia, wyrażona w euro, w pozostałych krajach członkowskich prezentowała się następująco:
- Luksemburg - 2 257 euro
- Irlandia - 1 725 euro
- Holandia - 1 725 euro
- Belgia - 1 658 euro
- Niemcy - 1 621 euro
- Francja - 1 603 euro
- Hiszpania - 1 126 euro
- Słowenia - 1 074 euro
- Malta - 792 euro
- Portugalia - 823 euro
- Grecja - 713 euro
- Litwa - 730 euro
- Słowacja - 646 euro
- Polska - 655 euro
- Czechy - 652 euro
- Estonia - 654 euro
- Chorwacja - 624 euro
- Łotwa - 500 euro
- Węgry - 542 euro
- Rumunia - 515 euro
- Bułgaria - 332 euro
Opinie (298) ponad 20 zablokowanych
-
2022-12-11 22:32
Napędzanie inflacji (2)
Podnoszenie płacy minimalnej bez wzrostu efektywności pracy nie ma żadnego uzasadnienia, to czysta konsumpcja, napędzanie inflacji. A teraz jeszcze mówią o 4dniowym tygodniu pracy, tym bardziej brakuje uzasadnienia dla tego wzrostu.
- 3 3
-
2022-12-12 00:23
wzrost efektywności jest tylko po stronie pracownika?! (1)
Wyborne...
- 0 0
-
2022-12-12 00:50
Niemiec pewnie zrobi w 4 dni to co Polak w 5. Nie mniej pospolity pis ming
Holender to samo.
- 1 0
-
2022-12-12 00:49
Najlepiej sie zarabia przy budowie CPK i w fabryce aut elektrycznych premiera. Bardzo lukratywna praca. (1)
Sympatyk partii
- 1 0
-
2022-12-12 07:02
jeszcze planowanie elektrowni jadrowych!.
- 1 0
-
2022-12-12 07:16
Jestem wykładowcą na wyższej uczelni w Gdańsku i również mam najniższą krajową...
- 1 0
-
2022-12-12 07:51
Listonosz
Obecnie mam jako listonosz 2900brutto plus premiA mi wyrownuja,premia ktorej mi zabrac nie moga..ciekawe jak teraz wymysla..pewnie 3350 plus premia
- 1 0
-
2022-12-12 14:56
Płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie.
Mowa Polska,prosto z mównicy Królów. "Dziś zarobicie na miskę jadła a za pół roku zarobicie na dwie miseczki jadełka i dostaniecie dwukrotnie żryć z naszego wspólnego koryta,za tą samą pracę."
- 0 0
-
2022-12-13 17:26
Jakby nie było to zawsze komuś będzie źle i nigdy nie będzie zadowolony . Za PO nie było podwyżek i wszyscy byli szczęśliwi z
tego powodu . Resztę mogli nakraść bez żadnej odpowiedzialności.
- 1 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.