- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Od minimalnej po L4. Duże zmiany dla pracowników w 2022 roku
Zmiany podatkowe w Polskim Ładzie, wzrost płacy minimalnej czy nowe przepisy w zakresie urlopu rodzicielskiego. W tym roku czekają nas spore zmiany dla pracowników.
Wzrost płacy minimalnej
Czytaj też:
Niższe pensje z powodu Polskiego Ładu. Zamieszanie z PIT-2
Na co jeszcze ma wpływ wzrost płacy minimalnej? Wzrośnie też kilka świadczeń otrzymywanych przez pracowników wyliczanych na podstawie "minimalnej" oraz wpływy do budżetu choćby z grzywny za przestępstwa skarbowe. Jeśli wzrośnie płaca minimalna, to wzrosną też:
- dodatek za pracę w porze nocnej,
- wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój,
- odprawa z tytułu zwolnień grupowych, której wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia,
- odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing lub dyskryminację - wysokość odszkodowania nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie,
- minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
- kwota wolna od potrąceń komorniczych (nie dotyczy to jednak dłużników alimentacyjnych),
- świadczenie pieniężne dla praktykanta,
- wynagrodzenie minimalne ma też wpływ na podstawę wymiaru składek ZUS w przypadku niektórych grup ubezpieczonych - zmianę odczują zleceniobiorcy pracujący na akord, duchowni oraz początkujący przedsiębiorcy,
- płaca minimalna ma wpływ też na wysokość grzywny za wykroczenia i przestępstwa skarbowe, wysokość kary za brak OC czy np. opłaty za egzamin wstępny na aplikację prawniczą.
Zmiany podatkowe w Polskim Ładzie
Jak już informowaliśmy wyżej, nie będzie PIT od płacy minimalnej - podatek będzie płacony dopiero od pierwszej złotówki zarobionej ponad 3,2 tys. zł miesięcznych zarobków. Do tego Polski Ład dla pracowników oznacza m.in. podwyższenie kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych do 30 tys. zł, podwyższenie do 120 tys. zł kwoty, po której przekroczeniu ma zastosowanie stawka podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości 32 proc. i wprowadzenie tzw. ulgi dla klasy średniej.
Czytaj też: Umowa o dzieło 2022 - dla kogo, ZUS, składki
Zmiany w L4 i zasiłkach
Do tej pory długość okresu zasiłkowego dotyczącego jednej choroby wynosiła 182 dni i na tyle można było w ciągu roku brać płatne L4. Zmiany przewidują zliczanie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego (a nie każdej choroby osobno). Będą do niego zaliczone zarówno okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niezdolności do pracy, które zaistniały przed lub po przerwie, jeżeli przerwa ta jest nie dłuższa niż 60 dni i jeżeli niezdolność ta nie występuje w okresie ciąży. Kolejną ze zmian od 1 stycznia 2022 r. jest wyższy zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu. Zmiana będzie spora, bo zamiast 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku miesięczny zasiłek będzie wynosił 80 proc. Kolejna zmiana to krótszy okres zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy. Do tej pory osoba, która zachorowała w ciągu 14 dni od rozwiązania stosunku pracy, mogła liczyć na sześciomiesięczny zasiłek chorobowy (182 dni). Nowelizacja ustawy zakłada, że czas ten ma zostać skrócony o połowę - do 91 dni.
Ukrócenie pracy "na czarno"
Nowe przepisy mają też ukrócić tzw. wypłacanie wynagrodzeń pod stołem. Od 1 stycznia 2022 r. konsekwencje takich działań obciążać będą wyłącznie pracodawcę. Dotychczas jeśli Państwowa Inspekcja Pracy wykryła proceder płacenia pod stołem albo jeśli pracownik sam złożył do sądu pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy, to sam musiał zapłacić zaległe składki i podatki z odsetkami - nawet za pięć lat wstecz. Polski Ład przenosi całość podatkowej odpowiedzialności za nielegalne zatrudnienie z pracownika na pracodawcę. To pracodawca zobowiązany będzie pokryć niezapłacony przez zatrudnionego "na czarno" pracownika podatek od wynagrodzeń i całość składek (ZUS i zdrowotną). Nie będzie mu jednak wolno zaliczyć ich w koszty. Przypisany zostanie mu również dodatkowy przychód w wysokości minimalnego wynagrodzenia za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia. Pracownik natomiast nie będzie płacił podatków, składek i uzyska dostęp do opieki zdrowotnej.
Zachęta dla powracających
Rząd chce również zachęcić Polaków do powrotu do Polski. Pracownicy, którzy przez co najmniej trzy lata mieszkali za granicą i wrócą do Polski, będą mogli przez cztery kolejne lata korzystać ze zwolnienia z podatku dla przychodów do kwoty 85 528 zł.
Zmiany w urlopach rodzicielskich
Do sierpnia 2022 r. Polska musi wdrożyć unijną dyrektywę work-life balance, która przewiduje m.in. nowe przepisy w zakresie urlopu rodzicielskiego. Zakłada ona przyznanie rodzicom prawa do czterech miesięcy urlopu dzielonych po równo bez prawa przeniesienia. W polskich przepisach oznacza to, że ojcowie otrzymają dwa miesiące urlopu. Będzie go można wykorzystać do 8 roku życia dziecka. Również na podstawie dyrektywy work-life balance zostanie wydłużony okres tzw. opieki nad dzieckiem. Obecnie rodzicom przysługują dwa dni (lub 16 godzin) urlopu, który można wziąć ze względów medycznych. Dyrektywa wydłuża ten czas do pięciu dni i rozszerza krąg osób, które mogą z niego skorzystać, na innych członków gospodarstwa domowego.
Opinie (261) 9 zablokowanych
-
2022-01-03 12:53
Retete (2)
Widzę że na portalu jak w sejmie... Jedna opcja za , druga przeciw... A jak jest z naszymi politykami każdy widział na pewnych urodzinach... Ludzie a wy dalej łykacie to jak dziecko ciepłą bułkę...
- 17 1
-
2022-01-03 14:07
Zawsze politycy ,,przeciwnych opcji" piją razem wódkę, a zależy im, by społeczeństwo było podzielone,
inaczej polityka by się nie kręciła.
- 6 0
-
2022-01-03 17:49
Zgoda. A jak u ciebie jest w rodzinie bliższej i dalszej, czyż nie tak samo lub podobnie? Politycy to ludzie na początku z tzw. sąsiedztwa, a potem się powoli i ostatecznie oddzielają od swych sąsiadów dla kariery, wpływów, tzw. światowego towarzystwa, apanaży.
- 1 0
-
2022-01-03 13:04
(2)
Rząd pisu jedną ręką najbiedniejszym "da" 100 zł a drugą ręką wszystkim zabierze 1000 zł i taki to pisowski ład.
- 35 6
-
2022-01-03 14:24
(1)
Myślę że i tak jest to lepszy ład niz bezład Za czasów Po
- 4 9
-
2022-01-04 09:16
Mati ty akurat wtedy kradłeś i teraz kradniesz
- 1 0
-
2022-01-03 13:05
nowy wał
- 24 6
-
2022-01-03 13:15
Dobrze ze ja w tym dobrobycie nie musze zyc!!!
- 7 2
-
2022-01-03 13:35
(1)
czy to nie jest kara za pracę ?
- 25 5
-
2022-01-03 15:03
Tak, to jest kara za pracę.
A o co chodzi?- 4 1
-
2022-01-03 13:38
(1)
Zmiany w obliczaniu składek na ZUS i ubezpieczenie zdrowotne powodują faktyczny spadek minimalnego wynagrodzenia za godzinę na umowę zlecenie.Od stycznia jest 13.91 netto do grudnia było 14.70 netto
- 17 1
-
2022-01-04 21:43
Co mnie to obchodzi jak ja mówię ile mam dostać na umowie do rąsi?
To ze was moja praca będzie więcej kosztowała to mnie średnio interesuje.
- 0 0
-
2022-01-03 13:46
witaj hiperinflacjo!
dawno cie nie było!
- 17 5
-
2022-01-03 14:15
(2)
Oczywiście winampisu że opłaty za.emisje co2 wzrosły z 7 euro na 200 euro:)))) I dalej rosną
- 6 13
-
2022-01-03 14:52
A co PiS zrobił z uprawnieniami, które Polska dostała za darmo? Sprzedał.
I przejadł na socjal, zamiast restrukturyzować energetykę.- 10 1
-
2022-01-03 15:02
Oczywiście, że wina PISU
To oni przehandlowali należne nam limity emisji
- 10 2
-
2022-01-03 14:59
Polski Ład
Wreszcie można zgodnie z prawem i konstytucją legalnie kłamać, a przede wszystkim kraść. Tylko pamiętajcie w imię pisowskiej propagandy i zawsze dziewicy. PS to też wina Tuska :)))
- 8 8
-
2022-01-03 16:22
moze ktoś xię orientuje (2)
co zmieni się dla 40 latka który na umowie ma najniższą krajową ale do ręki dostaje 2600??
- 1 3
-
2022-01-03 16:53
Nic się nie zmieni - facet w sile wieku w jednym z najbogatszych regionów w kraju zarabia jak student. Była, jest i będzie żenada
- 8 5
-
2022-01-03 18:31
Dziewczyna go zostawi bo biedny
- 10 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.