- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (39 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
Posiłki profilaktyczne tylko dla kobiet?
Media obiegła informacja o tym, że PKP Intercity "dyskryminuje mężczyzn, którzy pracują na stanowiskach kierowników pociągów i konduktorów". A poszło o tzw. posiłki profilaktyczne dla drużyn konduktorskich. Władze spółki po analizie wykazały, że... zgodnie z obowiązującymi normami w okresie zimowym przysługują one tylko kobietom. Władze spółki kolejowej powiedziały "sprawdzam", problem w tym, że inni też mogą to zrobić.
Od 1 stycznia również zespoły konduktorskie PKP Intercity zostały włączone do grup zawodowych, które zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów otrzymują posiłki profilaktyczne i napoje.
A co to takiego? Zgodnie z artykułem 232 Kodeksu pracy osobom, które pracują w uciążliwych warunkach pracy (np. w trudnych warunkach atmosferycznych) ze względów profilaktycznych pracodawca zobowiązany jest zapewnić odpowiednie posiłki i napoje. Przepisy obligują pracodawcę m.in. do zapewniania w okresie mrozów nieodpłatnie posiłków profilaktycznych pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym, który powoduje w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kalorii u mężczyzn i powyżej 1100 kalorii u kobiet.
Chcąc ustalić, ile energii zużywa pracownik na danym stanowisku, można skorzystać z pomiaru wydatku energetycznego, badanie przeprowadzają niektóre powiatowe stacje sanitarno-epidemiologiczne oraz laboratoria, zajmujące się badaniem czynników szkodliwych w środowisku pracy. I PKP Intercity skorzystało z takiej możliwości i wyszło im, że... tylko kobietom należy się posiłek.
- Od wielu lat są wydawane posiłki dla pracowników obsługi technicznej pociągów, czyli pracowników warsztatowych, rzemieślników, rewidentów itd. Dla drużyn konduktorskich obowiązek wydawania posiłków wszedł od 1 stycznia (...) PKP Intercity zleciło wykonanie badań wydatku energetycznego na stanowisku kierownik pociągu i konduktor dla mężczyzn i kobiet w wybranych relacjach, na których odnotowano największe potoki podróżnych - poinformowały władze spółki.
![Emerytury pomostowe na nowych zasadach](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3622/150x100/3622455__c_149_0_986_690__kr.webp)
Badania przeprowadził zespół Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi. Polegały one przede wszystkim na rejestracji częstości rytmu serca. Wyniki były przeliczone na wartości wydatku energetycznego przy wykorzystaniu metody ISO 8996.
- Oszacowany wydatek energetyczny dla kobiet wykazał maksymalne obciążenie pracą średnio ponad 1100 kilokalorii. Zatem zgodnie z rozporządzeniem kobiety uzyskały uprawnienia do otrzymania posiłków profilaktycznych. W przypadku mężczyzn ten wydatek sięgał znacznie poniżej 2000 kilokalorii. Rozporządzenie zaś określa granicę kaloryczności dla mężczyzn powyżej 2000 kilokalorii. To oznacza, że gdyby doszło do przekroczenia tej granicy, mężczyźni również byliby objęci wydawaniem posiłków. Szacowanie wydatku energetycznego podlega aktualizacji przy każdej znaczącej zmianie organizacyjnej na stanowiskach pracy - poinformowały władze PKP Intercity.
Posuniecie PKP Intercity wywołało burzliwą dyskusję w sieci. Jedni zarzucili dyskryminacje płci, drudzy niedokładność badań, bo według nich wpływ na wydatkowanie kaloryczne nie ma płeć, a masa ciała. Tak czy inaczej sprawą zainteresowała się Katarzyna Kotula, minister ds. równości, która obiecała przeanalizować zagadnienie.
- W związku z sytuacją dotycząca wydawania posiłków drużynom konduktorskim w PKP Intercity, podjęłam następujące działania: prześlę zapytanie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w celu analizy wymogów ilościowych w zakresie zapewnienia pracownikom profilaktycznych posiłków i napojów zawartych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. i możliwej aktualizacji tych wymogów - poinformowała w mediach społecznościowych Katarzyna Kotula.
W rozmowie z Interią dodała, że "jeśli mamy w rozporządzeniu zróżnicowanie z 1996 roku, a jest 2024 rok, to być może powinniśmy iść w kierunku zmiany i ujednolicenia lub innego zróżnicowania".
Opinie (144) 7 zablokowanych
-
2024-01-11 14:49
To są te "męskie" przywileje?
- 11 0
-
2024-01-11 14:50
w komentarzach jeden wielki skowyt prawackich (3)
facetów, którzy wiedzą, że bezpowrotnie kończy im się prawacki porządek świata. Co jest komiczne.
- 4 32
-
2024-01-11 14:58
Równouprawnienie jest "prawackie"? Dobrze wiedzieć, znaczy to, że postulaty Julek i lewicy prowadzą w takim razie nie do równości a do dominacji.
Ty się tak nie ciesz. Z historii wynika, iż kraje pod władzą kobiet częściej wywoływały wojny niż pod władzą mężczyzn. Większość głosujących na takiego pewnego austriackiego akwarelistę to też były kobiety, mężczyźni głosowali raczej na CDU lub CSU.
Powiedz mi też moja ulubiona feministko, dlaczego w historii tej planety nie było ani jednej udanej cywilizacji opartej na matriarchacie? To znaczy teoretycznie były ale uniwersalnie zatrzymały się w rozwoju na etapie epoki kamienia łupanego.
No i jeszcze ten mityczny patriarchat gdzie dziwnym trafem kobiety mają ogromnie więcej przywilejów od mężczyzn. "Piekło kobiet" bo nie mogę wyskrobać po upojnej nocy z Simonem Molem, ojoj.
Ale spoko, uciśnione kobietki masowo sprowadzają nam hebanowych i piaskowych książąt. Jak zrobi ich się wystarczająco dużo to wprowadzą oni rozwiązania z ich kultur i wtedy kobietki dopiero poznają co to jest patriarchat ;)- 19 1
-
2024-01-11 15:14
Żukowska za mocno weszła na banię?
- 14 1
-
2024-01-11 16:46
jestes zywym dowodem na to, ze umiejetnosc czytania ze zrozumieniem nie jest silna kazdego
- 11 0
-
2024-01-11 14:55
A wystarczy zaraz po zatrudnieniu wydać oswiadczenie
O identyfikacji z płcia przeciwną i dostaje się jej przywileje
- 6 0
-
2024-01-11 14:57
Brawo nowy żont
- 9 0
-
2024-01-11 14:58
I gdzie te równo uprawnienia
Tylko na mównicy i przy wyborach aby najgłośniej krzyczeć .. hipokryci!
- 12 0
-
2024-01-11 14:59
to jest to patriachlane państwo i dyskryminacja kobiet
w Polsce od zawsze kobiety były na piedestale,
- 12 0
-
2024-01-11 15:12
Opinia wyróżniona
A czy te (7)
przepisy nie tyczą się zmiany roboczej? Czy konduktorka całą zmianę przebywa na zewnątrz w zimie? Liczono wysiłek fizyczny tylko na zewnątrz czy całej zmiany? Wątpliwe, by konduktor zużył ponad 1000 kcal nawet podczas dnia pracy, bo nie jest to praca bardzo wymagająca fizycznie. Tyle kcal zużywają budowlańcy. Dlaczego konduktor został włączony przez IC do grup pracujących w warunkach szczególnie uciążliwych skoro przebywanie na zewnątrz pociągu to znikoma część ich pracy?
- 58 9
-
2024-01-11 15:26
(1)
Z ich materiału promocyjnego: "Każda osoba z drużyny konduktorskiej, na pokładach składów PKP Intercity, pokonuje na piechotę średnio ponad 2400 km w ciągu roku." Być może to to, tego nie wie nikt poza Intercity.
Co zabawne, kobiety konduktorki, wykonując "tą samą" pracę, co mężczyźni konduktorzy spalają o wiele mniej kalorii. Ergo można dojść do wniosku, że tak na prawdę konduktorzy pracują ciężej i/lub więcej od konduktorska.
Ale cicho, logika i rozum i wyciąganie wniosków przeczą idei "piekła kobiet".- 22 1
-
2024-01-11 15:44
IC samo zgotowało sobie taki los ;)
- 7 1
-
2024-01-11 15:51
(3)
Ja siedząc 8 godzin za biurkiem (z kilkoma spacerami do toalety czy kuchni) przy masie 63 kg (kobieta) zużywam średnio 700kcal więc wierzę że praca która wymaga ruchu, nawet niewielkiego spokojnie może generować ponad 1000kcal a u mężczyzn znacznie więcej.
- 14 2
-
2024-01-11 16:23
XDD
Podczas spania 8 godzin zużywa się 500-600kcal więc radzę pójść do kopalni zobaczyć co to jest ciężka praca
- 11 2
-
2024-01-11 16:53
samo oddychanie spala kalorie (1)
chodzi o pracę. Proszę włączyć na YT ćwiczenia, w których jest licznik kalorii. Godzina solidnych ćwiczeń to 300 kcal. 1000 to już porządny trening na siłowni z obciążeniami - i to wcale nie godzinka!
- 3 1
-
2024-01-11 18:34
Samo życie pochłania setki kilokalorii
Jak widać ktoś szuka pseudooszczędności
- 6 0
-
2024-01-11 18:32
Jak firma zaczyna dziadować to znaczy, że porządna to ona nie jest
- 5 1
-
2024-01-11 15:24
Opinia wyróżniona
Świat zwariował na maxa (4)
nie dziwię się wcale, że przedsiębiorcy kombinują na prawo i lewo skoro każe się im ponosić dodatkowe koszty za spalenie większej ilości kalorii przez pracownika. Za chwilę zaczną liczyć zużycie tlenu i wprowadzą dodatkową opłatę.
- 99 16
-
2024-01-11 23:58
Jakby było tak jak twierdzi lewica (2)
Że kobietom płaci się mniej za tak samo efektywną pracę, to wszędzie by pracowały tylko kobiety
- 8 2
-
2024-01-12 06:26
(1)
Jest obowiazek zatrudniania do poziomu co najmniej 30% lub wiecej kobiet w danej firmie.
- 0 1
-
2024-01-12 06:49
No ale czemu by nie zatrudniać 100%?
- 1 0
-
2024-01-12 06:28
A oplata klimatyczna to co to jest? Placimy podatek od oddychania w innym miejscu.
- 3 0
-
2024-01-11 15:43
co na to ministra z makaronem na głowie
- 9 1
-
2024-01-11 17:11
buahahhaha
wiecej unii a potem sobie możecie popisać na nędznym portaliku jak ten
- 5 1
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.