- 1 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Rozpoczął się gorący czas na sezonowym rynku pracy. Najwięcej ofert dotyczy gastronomii i hotelarstwa. Z poszukiwaniami warto się pospieszyć, bo część pracodawców zaczyna sezon już w czerwcu. Jak co roku o tej porze w naszym serwisie ogłoszeniowy panuje duży ruch. Pracodawcy szukają uczniów i studentów, ale są też otwarci na... seniorów.
Najwięcej ofert pracy sezonowej dotyczy branży gastronomicznej. Nie ma w tym nic dziwnego, sezon nad morzem to zazwyczaj wzmożony ruch w knajpach, barach i restauracjach oraz mnogość nowych punktów z goframi, lodami czy zapiekankami. Więcej ofert pojawia się też w handlu i rolnictwie np. przy zbiorach owoców i warzyw. Jak wynika z analizy Grupy Progres, wspomniane branże generują obecnie ok. 70 proc. ofert etatów sezonowych.
![Małoletni w pracy. O czym powinni wiedzieć rodzice?](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3469/150x100/3469633__kr.webp)
Na każde ogłoszenie odpowiada średnio od 8 do nawet 20 osób, ale odzew bywa większy. Wszystko zależy od branży, stanowiska, warunków pracy i zarobków. Nie zawsze jednak wysłane CV oznacza gotowość do pracy kandydata i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49 proc.) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują z rozmowy kwalifikacyjnej albo po otrzymaniu propozycji zatrudnienia odmawiają jej przyjęcia.
Najczęstsze powody takich decyzji to niskie wynagrodzenie, trudne warunki pracy, dystans do miejsca zatrudnienia, brak możliwości zakwaterowania, niejasne warunki zatrudnienia, problemy zdrowotne, zmiana planów życiowych, znalezienie lepszej oferty zatrudnienia oraz preferencje dotyczące branży - niektórzy kandydaci początkowo szukają etatów wszędzie, ale faktycznie są zainteresowani pracą sezonową tylko w określonych sektorach.
- Branżami cieszącymi się popularnością wśród kandydatów są HoReCa (od red. branża gastronomiczna) oraz handel w miejscowościach turystycznych. Z naszych analiz wynika, że obecnie ofert pracy w tych branżach jest mniej niż w poprzednich latach, ale nadal jest z czego wybierać. Wspominany spadek to efekt wielu zmiennych m.in. spadającej liczby turystów, krótszego czasu wypoczynku czy rosnących kosztów prowadzenia biznesu i zatrudniania. Te wzrosną już niebawem kolejny raz, bo w lipcu czeka nas już druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, którą odczują też pracodawcy sezonowi - mówi Katarzyna Balicka, kierownik regionu w Grupie Progres.
I dodaje, że część pracodawców ma też spore problemy ze znalezieniem chętnych np. na stanowisko ratownika wodnego tylko w Gdańsku poszukiwanych jest 70 osób. Praca nie jest lekka, obarczona jest dużą odpowiedzialnością za zdrowie i życie innych osób, często trzeba działać w trudnych warunkach atmosferycznych. Wynagrodzenie to 5 500 zł brutto miesięcznie za 23 dni pracy w lipcu oraz 21 dni pracy w sierpniu. Pytanie, czy wszystkie oferowane etaty uda się obsadzić, bo tego typu oferty zatrudnienia w trudnych warunkach często zniechęcają chętnych do pracy letniej. Odczuwa to również rolnictwo, które do pracy przy zbiorach poszukuje wielu osób, ale ich znalezienie z roku na rok okazuje się coraz większym wyzwaniem.
Z analiz Grupy Progres wynika, że większość ofert do prac sezonowych (53 proc.) zawierających informację o wynagrodzeniu podaje, że wynosi ono od 3 500 do 5 500 zł. Wyższa pensja - od 5 500 do 6 500 zł. podana jest w 26 proc. ogłoszeń, a wypłatę powyżej 6 500 zł oferuje 21 proc. firm szukających chętnych do zespołu na sezon. W tym roku można zarobić nieco więcej niż w latach ubiegłych, ale wysokość wynagrodzenia i ewentualnych dodatków do pensji zależy od doświadczenia kandydata oraz rodzaju stanowiska.
Na przykład kelner podający rybę i frytki w barze nadmorskim może oczekiwać kwoty płacy minimalnej. Od lipca będzie 4 300 zł brutto (obecnie 4 242 zł brutto) W przypadku pracy w hotelu trzygwiazdkowym, płaca zasadnicza może wzrosnąć o co najmniej 10 proc. do ok. 4 800 zł brutto. Dla osób z trzyletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, wzrost wynagrodzenia może sięgnąć nawet 15-20 proc. - 4 950 - 5 200 zł brutto.
Napiwki stanowią istotny element dodatkowego dochodu, a ich sposób rozliczania - indywidualnie lub grupowo - powinien być ustalony na etapie rozmów kwalifikacyjnych. Standardowo, napiwek wynosi od 10 proc. do 15 proc. wartości zamówienia. W przeliczeniu na złotówki można zarobić od 30 do 150 złotych dziennie, ale też więcej. Wszystko zależy od hojności gościa, restauracji, pory roku i dnia. Zarobki dla kucharzy zaczynają się najczęściej od 4 500 zł a kończą na 8 000 zł, bywają też wyższe.
![4500 zł dla każdego? Płaca minimalna będzie rosła](https://s-trojmiasto.pl/zdj/c/n/2/3722/150x100/3722292__c_0_87_4032_2823__kr.webp)
Sprzedawca pamiątek może liczyć na zarobek od 4 000 do nawet 8 000 zł brutto (w zależności od sprzedaży), tyle samo oferują szukający chętnych do obsługi stanowisk z lodami, goframi, kukurydzą i innymi przekąsami. Średnie pensje kasjerów na sezon to 4 000 - 5 500 zł. Dodatkowe udogodnienia czy benefity, zakwaterowanie i wyżywienie czy bezpłatny dojazd do pracy są często jedynymi dodatkami oferowanymi przez pracodawców w sezonie. Ważne jest, aby już na etapie rozmów wyjaśnić warunki zakwaterowania i partycypację w kosztach, aby uniknąć nieporozumień. Warto również zwrócić uwagę na wielkość pokoi oraz standardy wyżywienia oferowane przez pracodawcę.
Co 10 ogłoszenie pracy na sezon wymaga statusu studenta, a co 20 pracodawca na sezon chętnie zatrudni też seniora. Przy wyborze odpowiedniego dla siebie zajęcia należy jednak zwrócić uwagę na pozostałe kryteria, którymi kierować będą się pracodawcy przy wyborze kandydatów. Te bowiem są ściśle powiązane z charakterem danego miejsca pracy. Szukający powinni więc mierzyć siły na zamiary i dopasować stanowisko, na które chcą aplikować, do swoich predyspozycji i możliwości. Niezbędna jest dobra kondycja fizyczna, rozumiana jako zdolność do pracy w szybkim tempie i wytrzymałość na długotrwałe przebywanie na nogach, często przez około 12 godzin dziennie.
Poważnym problemem w sektorach sezonowych nadal pozostaje problem nieuczciwego zatrudniania. Praca "na czarno" wciąż kusi podmioty oferujące zajęcia sezonowe, choć trudno szukać dla tego typu praktyk uzasadnienia.
- Brak formalnej umowy lub powoływanie się na umowę ustną to jedne z najczęstszych przewinień ze strony tzw. "pracodawców". Często rozliczają się oni z pracownikami "do ręki", choć przecież dziś student nie płaci ani składek ZUS ani podatków. W sytuacji, gdy kandydat pokonuje długą drogę, aby rozpocząć pracę, a na miejscu zastaje inne warunki niż obiecano, mamy do czynienia z jawnym oszustwem. Dlatego zalecam ostrożność przy wyborze ofert pracy sezonowej i zwracanie uwagi na formalne aspekty zatrudnienia, bo pochopne wybory mogą źle się skończyć - podkreśla Katarzyna Balicka.
Opinie (83) 4 zablokowane
-
2024-05-19 09:32
Opinia wyróżniona
Ja o czymś innym (14)
Nie zdarza mi się często jadać na mieście ale czasami tak . Obserwując klientów w restauracjach widzę że niektórzy z nas traktują obsługę nie jako kogoś kto pracuje , nie traktują tych ludzi jak równych sobie jak ludzie którzy wykonują swoja pracę mając za zadanie nam podać jadło czy doradzić tylko zasiadając za stołem w lokalu postrzegają tę obsługę ... może nie jak niewolników ale kogoś gorszego który tylko dlatego że przyszliśmy do tego lokalu powinien spełniać nasze potrzeby zgięty w pół . Takie to niesmaczne .
- 43 15
-
2024-05-19 09:59
(6)
Nie zauważyłam tego zjawiska, no może raz gdy za stołem zasiadła spasiona żona marynarza z gestem niechęci na twarzy. Rzuciła mi się w oczy ponieważ była wyraźnie grubsza od reszty klientów, nie gruba zaniedbana tylko napuchnięta
- 4 4
-
2024-05-19 10:28
(1)
Miałeś szczęście , często widzę płacę i wymagam ale jak przyjdzie do napiwku to 2 zł
- 1 0
-
2024-05-19 13:31
Gdańsk jest szczodry.
- 2 0
-
2024-05-19 10:29
Napisałem
" ...niektórzy z nas..."
- 0 0
-
2024-05-19 10:35
grubsza czyli gorsza?
- 2 1
-
2024-05-19 10:36
czasami się trudno przyznać że sami tacy jesteśmy i nie uważamy takich zachowań jako naganne
- 0 0
-
2024-05-19 10:43
Jeżeli chodzi o moje doświadczenia
to gorsze są te szkielety wysuszone na wiór.
- 5 1
-
2024-05-19 11:02
(3)
Sprawa nie dotyczy tylko ludzi pracujących w usługach gastronomicznych . W rozumowaniu niektórych z nas w traktowaniu innych ludzi a czasami nacji uważamy się za lepszych tylko dlatego że my jesteśmy u siebie a ci ludzie z różnych przyczyn znaleźli się u nas i wykonują prace których my podjąć się nie chcemy chociażby ze względu na wynagrodzenie albo ciężką pracę . Często słyszę zatrudniłem do opieki Ukrainkę , nie pielęgniarkę nie panią do opieki ,zatrudniłem Ukrainkę i to powoduje że czujemy się jako ci lepsi . Zatrudnić Ukrainkę to jest to!
- 4 4
-
2024-05-19 14:26
(2)
To co napisałeś to nasze dawne bolesne stosunki polsko-ukraińskie . Na Wołyniu lepsze stanowiska dostawali zawsze Polacy a Ukraińcy zawsze traktowani byli jak porobkowie . To jedna z przyczyn tragedii wołyńskiej
- 2 2
-
2024-05-19 15:14
(1)
Bzdury wypisujesz.
- 2 3
-
2024-05-20 06:22
skoro tak uważasz
- 1 0
-
2024-05-19 11:08
Jednym słowem paniska za stołem
- 5 1
-
2024-05-19 12:49
Prawda leży gdzieś po środku....
Niestety obsługa bardzo często nie jest miła dla klientów, wygląda na sfochowaną i pracująca za karę. Rozumiem, że pieniądze w gastro to nie kokosy, a praca ciężka, ale w innych krajach jakoś częściej Panie/Panowie uśmiechają się do swoich klientów. To taka różnica rzucająca się w oczy, niestety. Także czasem mnie nie dziwi, że klient też nie ma ochoty na interakcję z kelnerką lub kelnerem...
- 8 1
-
2024-05-19 14:32
To
Dotyczy ogolnie Polaków, wystarczy wybrać się w Sudety i porównać nas z Czechami, popatrzeć jak zachowujemy sie na ulicach, w sklepach itd. Każdy to panisko
- 5 1
-
2024-05-19 10:01
Wtf (3)
Za ratownika w Niemczech przez 2 miesiące mam 16 tys euro , do tego noclegi i wyżywienie ...o czym tu mowa za 5500 brutto to sobie dziki postawcie w budce i niech pilnują
- 11 11
-
2024-05-19 10:31
pływać umiesz ,czy tak sobie w bajorku bajdurzysz?
- 3 0
-
2024-05-19 11:55
Siejesz demagogie (1)
A slowa po szfabsku nie znasz
- 3 1
-
2024-05-19 13:53
Znam
Pancernych i kłosa oglądałem
- 1 0
-
2024-05-19 11:57
Napiwki (1)
Pojawily sie trendy by oddawac wieksza czesc napiwkiw pracodawcy. Takim nalezy dziekowac!
- 9 0
-
2024-05-19 13:35
Podobno są tacy co płacą właścicielowi
za to że mogą miło spędzić wolny czas.
- 1 0
-
2024-05-19 13:46
na mlodziezy najlepiej na magazyn Lpp do Pruszcza Gdanskiego (1)
tam mozna palic franka kierownik nic nie ogarnia
- 2 2
-
2024-05-20 04:17
W Lidlu już dziękują młodym z zadymioną czachą i głupawym spojrzeniem w punk
- 2 0
-
2024-05-19 13:50
Opinia wyróżniona
Bratanek który uczy się na elektryka (11)
drugi rok z rzędu będzie jechał do mojego kolegi do Niemiec na budowę kłaść elektrykę.
Praca 10 godzin dziennie z sobotami , mieszkanie za darmo w domku holenderskim urządzonym. Jest w stanie przez miesiąc zaoszczędzić i przywieźć 4000 euro . Więc o czym tu mowa . Ile tu zarobi?- 23 11
-
2024-05-19 14:21
tu pracuje u siebie a tam zawsze będzie obywatelem 2 kategorii , jeżeli jest to w stanie przełknąć to rzeczywiście tam lepiej zarobi
- 6 6
-
2024-05-19 15:14
Będzie drugą kategorią tak jak Polacy w Anglii czy w Szwecji. Będzie pracował nie tylko na swoje wynagrodzenie ale także na bogacenie się tych państw, następnie wróci do Polski i powie " ale tu bieda".
- 5 0
-
2024-05-19 18:11
Fantazja cie ponosi z tym 4k euro oszczedzone :) (1)
- 8 0
-
2024-05-20 05:29
Zacznij pracować na własnej działalności a nie na etacie
to wtedy się przekonasz.
- 1 1
-
2024-05-20 04:01
Korygując fantazje wujka i jego bratanka (3)
2600-2800 to średnie wynagrodzenie doświadczonego elektryka w Niemczech. Uczniowie z doświadczeniem do 2 lat otrzymują 900 . Wyżywienie miesięczne to przedział 150-300 euro
- 9 0
-
2024-05-20 05:27
Za 2600-2800 to doświadczony elektryk nawet nie wstanie z łóżka rano. (2)
A 900 euro to zarabia opiekunka do dziecka za 3 godziny dziennie pracy.
- 4 5
-
2024-05-20 17:21
(1)
Bzurki, sprawdź sobie oficjalne zarobki w Niemczech
- 1 2
-
2024-05-20 22:44
A kto tu mówi o oficjalnych?
Masz działalność gospodarczą i inne stawki. Na etacie to sobie sam oficjalnie pracuj.
- 1 1
-
2024-05-20 15:00
elektryk (1)
6 dni w tygodniu po 10godz to 60 godz tygodniowo a godz elektryka to 100zł, czyli 6tys tygodniowo 24 tys miesiecznie w Polsce a u niemca tylko 16tys
- 2 4
-
2024-05-20 22:45
Tu mowa o uczniaku co sobie dorabia.
- 3 0
-
2024-05-21 02:48
Uczy się na elektryka? Tylko patrzeć ile pożarów będzie u Niemców! Współczuję takiego pseudo elektryka!
- 0 4
-
2024-05-19 14:57
tylko wyjazd Niemcy Holandia czy Francja (1)
praca + wakacje nie inaczej Polska bida i wyzysk za pare zloty
- 6 2
-
2024-05-20 04:20
To jedz sobie do Holandii na ubój zwierząt na wakacje albo zbiór winogron w upale we Francji
- 0 0
-
2024-05-20 13:32
podawanie kwoty brutto to jak
podawanie długości siusiaka wraz z kręgosłupem.
- 4 0
-
2024-05-20 19:04
Stawki pros..tutek w Niemczech
Wynosić będzie 8,5 euro za godzinę, co przy 40-godzinnym tygodniu pracy daje 1473 euro miesięcznie. To niemal dokładnie tyle, ile wynoszą średnie zarobki w branży erotycznej. Jak wynika z policyjnych danych, najniższe stawki za seks oralny oraz w wydaniu tradycyjnym wynoszą 2530 euro
- 0 0
-
2024-05-21 00:16
Ja zarabiam 500 zł za godzinkę
- 0 0
-
2024-05-21 07:56
Jakie są te oferty sezonowe dla seniorów 50+
To jakie są te oferty sezonowe i propozycje dla seniorów? Z artykułu poza wzmianką nie wynika, a to ciekawe zagadnienie. Chyba, że mowa o osobach ze statusami rencista, emeryt itp. Mam jednak na myśli normalne zatrudnienie.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.