Praca w korporacji wciąż budzi dużo sprzecznych opinii. Pracownicy biurowców nazywani bywają "korposzczurami", a dumne opowieści o uwolnieniu się ze szponów korporacji nie tracą na popularności. Z drugiej strony, trójmiejski rynek pracy dynamicznie się rozwija, pojawia się na nim coraz więcej firm, które na brak chętnych do pracy nie narzekają. Dlaczego podczas gdy jedni uciekają z "korpo", inni ochoczo zajmują ich miejsca?
2018-02-21 08:52
korpo to jedna rzecz, ale wiele firm (szczególnie w branży IT) ma zupełnie inną postać - nie ma żadnego dress code'u, atmosfera jest luźna, można pracować z leżaczka i biegać w papciach z gorącą czekoladą :) fajne integracje, przyjacielsko nastawieni współpracownicy. można znaleźć taką firmę bez problemu. dlatego boli mnie, że wszyscy myślą stereotypowo o "korposzczurkach zamkniętych w szklanych akwariach" jak np. OBC. tam są też fajne miejsca pracy !
2018-02-21 09:53
Zapomniałeś dodać że biegasz przez 14h na dobę. A ile lat tak pociągniesz?
2018-02-21 10:22
wszechwiedzący się odezwał.. nie 14, a 8. :)
2018-02-21 14:41
I biegam albo wieczorem, albo rano... wtedy kiedy mi się chce :)
2018-02-21 08:55
Dla młodych, którzy będą czytać te opinie, zastanawiaja się bo większość mówi jak jest pięknie i różowo. Dwie potężne korporacje przerobiłem, pieniądze są, rozwój jest ale pamiętaj że jesteś numerem. Kolejnym numerem w dziale kadr i albo się dostosujesz albo cię szybko wymaza. Nie ma litości, musisz ciężko i wielkim poświęceniem pracować, często w stresie gdzie na początku mowisz ok ale po roku zaczynasz zauważać co ten stres z tobą zrobił. Mi tak poleciał 8 lat, dziś w życiu nie wrócę do takich instytucji, szkoda zdrowia. Pamiętaj, finalnie to oni ciebie wycisną jak cytrynke, ty masz dojrzewac i dawać więcej soku. A najlepsze jak mydła że praca u nas to prestiż, po paru latach każdy będzie się o ciebie zabijal-jak to usłyszysz uciekaj!!
2018-02-21 12:57
2018-02-21 13:46
i gdzie teraz pracujesz?
2018-02-21 09:04
prezesa i reszta, która jest mniej doceniana finansowo. i nie chodzi o to że zazdroszczę im że dostają premie za bycie elitą -ale nie w sensie pracy, a bliskich relacji z zarządem. wszyscy to widzą i jest spora rotacja tych z poza układu, bo widzą, że tam jest zamknięta klika a jak szarzy chcą więcej kasy za swoją pracę bo się więcej angażują- to wtedy to są koszta i niestety nie ma kasy, ale kasa jest zawsze dla elity co by nie zrobiła. to wkurza, takie dysproporcje, bo jest to nieuczciwe. co ja tu jeszcze robię? chcę zdobyć doświadczenie, pracuję jak najlepiej choć przykre jest patrzyć na tą sytuację i nie tylko w moim aspekcie, bo rozmawiałem poufnie też z innymi osobami i mają te same spostrzeżenia, więc to nie jest moje subiektywne odczucie, jedna z nich już szuka sobie czegoś nowego, bo tu się nie rozwija. tylko taka firma oparta o elitę nie zajdzie daleko, owszem będzie wykorzystywała szaraków, a potem zarząd się dziwi, że mało osób chce jechać na integrację i udawać że wszystko jest fajnie i patrzyć jak elita się świetnie bawi- nie dziękuję.
2018-02-21 21:19
2018-02-21 09:12
temat wywołujący ruch na stronie.
Moja historia z korpo właściwie była całkiem spoko, ale było to 10 lat temu.
Obecnie pracuję w mniejszej firmie i jak dla mnie zarabiam ok. Dla jednych bedzie to mało, dla innych dużo.
Pomijam kwestię pieniądzy.
Rozstałem się z Korpo z powodów osobistych. NIe do konca chciałem, no ale tak trzeba było.
Wtedy świetni ludzi, takie zdrowsze pokolenie 80. Z większościa nadal mam kontakt.
Jakiś czas temu, szukając pracy przymierzałem się do Korpo. Jakoś się udało i tak przez 3 mc bujałem się skm na Przymorze.
czemu 3 ? bo tylko tyle wytrzymałem. Już na rozmoawie coś było nie hallo. Na samych korytarach szło wyczuć dziwny klimat.
Korpo przez te kilka lat się strasznie zmieniło.
Wokół mnie masa zarozumiałych Lolit, drwali w rurach i studiujacych omnibusów dla których 2000 zł to już kupa hajsu.
To nie było jakieś straszne, ale poprostu ja tam nie pasuje. Juz nie pasuje.
To nie zawsze kwestia pięniedzy. Nie kazdy tam pasuje. Dosyć szybko można stwierdzić co i kto nas otacza.
tak na szybko ode mnie :)
2018-02-21 09:33
ale niestety ssc to nie korpo a podkorpo więc nie ma co porównywać
2018-02-21 20:48
Do korpo trzeba się zaciągnąć od razu po studiach albo nawet na, potem się pniesz - wtedy widzisz sens. Jak wyskoczysz to już po Tobie - gdy wrócisz po kilku latach startujesz od zera - ale z kolejnych pokoleniem, dzieciakami przed mutacją głosu lub lolitami (wcześniej ci nie przeszkadzały bo je pukałeś, co noc inną - teraz tak bo na Twój widok już tylko chichoczą albo Cię wk...., z dzieciakami tez nie pogadasz bo oni grają w jakieś arcade na smarfonie więc Twoja EUIV, Civka czy nawet Baldursi to jakaś mordęga dla dziadków itd itp).
2018-02-21 09:17
Najgorzej denerwuje mnie bełkot korporacyjny typu feedback, even i inne tego typu bzdury. Osobiście wolę pracować na własny rachunek nawet jak miałbym sprzątać ulicę (nie obrażając sprżataczy)
2018-02-21 09:24
Najlepsze są jeszcze fotki na FB,GL i innych portalach ludzi z korpo na korytarzu z kubkiem kawy. Czasami tak się zastanawiam co ludzie mają w głowach i jakimi wartościami się kierują w życiu
2018-02-21 12:08
dokładnie.
2018-02-21 12:28
kasa Misiu, kasa, za kasę łażą na golasa wśród współpracowników jak ta laska z youtuba
2018-02-21 12:32
jest super- i nie miałbym nic przeciwko temu, że ludzie się lubią i cenią pracę, gdyby to nie śmierdziało na kilometr sztucznością i pozą, bo oczywiście przełożony też jest na fejsie i widzi jak niektóre podwładne "budują wizerunek firmy". sorry ja się brzydzę wszelkiej sztuczności i robienia czegoś na pokaz. lubię spędzać czas na kawie w kuchni jak mamy przerwę i naturalnie pogadać, ale wrzucać foty na fejsa żeby się lansować? żenada
2018-02-21 13:17
I do jakich wniosków dochodzisz? Czy tak na zastanawianiu się kończy?
2018-02-21 13:35
Ze w głowie przeciąć. A w środku nicość i obłuda. A fotki sa raczej dla znajomych żeby pokazać im że mi też się udało. Głowa boli od chorego społeczeństwa wychowanego na USA serialach
2018-02-21 14:34
życie na pokaz, pieniądz i donosicielstwo oraz leczenie kompleksów
2018-02-21 15:41
Kawę piłam zimną, bo nie było czasu; kasa beznadziejna - 2300zł na stanowisku osoby zarządzającej, zadania - wszystko ASAP; pomimo dobrych wyników finansowych zawsze mogłoby by lepiej, audyty, wizytacje, Shopper - 96-100% , ale dlaczego tylko tyle.... zagryzałam usta i robiłam swoje, ale po 10 latach podziękowałam. Wyzysk za marne pieniądze, premie 100zł brutto. Ale muszę przyznać, że po tylu latach szkoleń bardzo pewnie czułam się na innych rozmowach kwalifikacyjnych i w samej pracy.
2018-02-21 09:27
To fałszywa alternatywa: korporacja albo coś innego. 95 proc. Polaków ten problem w ogóle nie dotyczy, bo korporacje to nisza na polskim rynku pracy. Niemal wszystkie polskie korporacje siedzą na Mokotowie, kilka jest w innych miastach. Co to więc za pytanie do mieszkańca Cisowej czy Stogów: wybierasz korporację czy samodzielne sprzedawanie etnicznych ozdób kolegom hipsterom? Nie o to chodzi, że Polacy odrzucają prace w korpo z powodów ideologicznych. Praca w korpo po prostu przez większość z nich nie jest brana pod uwagę, bo jest daleko i jest jej mało. No chyba, że za korpo uznamy McDonalda ;) nie mówię tego z wyrzutem, czy kpiną. Podejrzewam, że 10 raz więcej Polaków pracuje w urzedach, niż w korpo.
2018-02-21 09:27
generalnie korporacje są dla przeciętnych. przeciętni mają to do siebie, że pewnego punktu sami nie przeskoczą ( intelektualnego, organizacyjnego, myślowego, innowacyjnego, sprawnościowego itd.) dlatego muszą tworzyć grupy ( zespoły ), bo jedynie taka forma organizacyjna wykazuje znamiona addytywne w działaniu. Osoby wybitne, w korpo nie zagrzeją długo miejsca, ponieważ one same jednostkowo są w stanie przeskoczyć wyżej omówiony punkt zaporowy, nie potrzebują do tego nikogo. co więcej, w grupie może to być źle odebrane i w imię fałszywie pojętej równości wszystkich, taka osoba może być niemal "siłą" poddawana próbie " ściągnięcia " do poziomu innych za pomocą przeróżnych technik. dodatkowo taka osoba często też jest charakteropatą, jej geniusz idzie w parze z tym, że z nikim nie potrafi się porozumieć, ponieważ górę bierze indywidualność i wyrazistość. taka osoba nie będzie szukała głębszego kontaktu z przeciętniakami, bo nie jest jej to do niczego potrzebne, poza tym w zamian za ten "kruchy" kontakt może spotkać się z wrogością pozostałej grupy, która nawet większa liczebnie nie jest w stanie przeskoczyć pewnego poziomu, co czyni w pojedynkę osoba wybitna
2018-02-21 14:53
wypisujesz jakieś farmazony wyssane z palca, na pewno nie mające podstaw naukowych - sam zlepek "psychologia socjologiczna" to bzdura, takie pojęcie nie istnieje, choćby dlatego, że psychologizm i socjologizm to pojęcia wzajemnie się wykluczające
2018-02-21 16:20
W korpo są ludzie o różnych zainteresowaniach i predyspozycjach, jednym odpowiada taka praca innym nie. Niezależnie czy się wiąże życie z pracą w korpo, czy tylko wpada po doświadczenie, to to jest świetna szkoła jak się powinno pracować. Uczy terminowości i konsekwencji. Ja pracowałem w korpo 4 lata, odszedłem na własnych warunkach bo praca nie stawiała już przede mną żadnych wyzwań, teraz pracuje na własnym i nie zamieniłbym tego na żaden etat, ale korpo dało mi dobrą szkołę.
2018-02-21 23:43
Jakże dobrze przeczytać swoje mysli i wiedzieć że ktoś jeszcze ma taki łeb. Kwintesencja moich 4 lat w korpo
2018-02-21 23:51
.."generalnie korporacje są dla przeciętnych. przeciętni mają to do siebie, że pewnego punktu sami nie przeskoczą ( intelektualnego, organizacyjnego, myślowego, innowacyjnego, sprawnościowego itd.) dlatego muszą tworzyć grupy ( zespoły )"
Generalnie swiete slowa,ale nie kazdy musi byc wybitna jednostka. Zadna praca nie hanbi
2018-02-22 09:20
ok, może i się wyklucza wzajemnie. natomiast nie zmienia to faktu, że korpo to taki wycinek normalnego życia. większość ludzi porusza się w medianie poziomu intelektualnego, a zdecydowanie mniejszy odsetek poniżej lub powyżej. ta mniejszość nie będzie akceptowana przez średniaków, ponieważ ci reprezentujący niższy poziom intelektualny są dla średniaków za głupi, natomiast reprezentujących wyższy poziom intelektualny średniacy będą się bać, że ich wykopią. średniacy mają świadomość realnego zagrożenia własnej pozycji i dla tego podejmują działania "utylizujące" osobę wybitną. Z odsieczą zazwyczaj przychodzą im pewne słabości charakteru, jakie osoby wybitne często przejawiają typu furiat, intrawertyk, dziwak. taki nie będzie czuł respektu nawet dla szefa- i to kolejny punkt dla średniaka. reasumując, osoba wybitna na dłuższą metę nie odnajdzie się w korpo, będzie skoczkiem i pomimo swojego geniuszu, będzie szufladkowany jako odmieniec
2021-03-17 11:57
Nic dodać nic ująć. Dodam tylko, że to nie jest takie złe. Dobrze żeby każdy mógł znaleźć prace.
2018-02-21 09:43
Jutro może juz być za późno
2018-02-21 09:46
kiedy matura z języka polskiego?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
