- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (40 opinii)
- 2 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
Pracodawca zapłaci także za soczewki i monitor
Nie tylko okulary, ale też soczewki kontaktowe mają być refundowane, a korzystający z laptopów będą mogli zażyczyć sobie dodatkowo monitor stacjonarny. Od 17 listopada wchodzą nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, także dla pracowników zdalnych.
Nowe regulacje wprowadza zmienione Rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zmiany dotyczą więc zasad pracy przy komputerze.
Do tej pory pracodawcy refundowali okulary dla pracownika pracującego przy monitorze ekranowym. Od teraz refundacja obejmie też soczewki kontaktowe. Co ważne, tak jak w przypadku okularów, tak i przy soczewkach refundacja dotyczy tych pracowników, którym lekarz medycyny pracy podczas badania kontrolnego wydał zaświadczenie, że pracownik potrzebuje ich podczas pracy przy komputerze. Przepisy nie regulują kwot. Najczęściej firmy za zakup okularów zwracają od 200 do 300 zł.
Za sprawą nowych regulacji pracownicy, którzy w pracy korzystają z laptopów, zyskają prawo do wyposażenia stanowiska pracy w dodatkowy monitor ekranowy. Chodzi o osoby, które spędzają przy laptopie co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Alternatywą będzie podstawka zapewniająca ustawienie ekranu laptopa tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika.
To nie koniec. Jeżeli podczas wykonywania obowiązków pracownik korzysta z dokumentów, może żądać wyposażenia stanowiska pracy w uchwyt na dokumenty, posiadający regulację ustawienia wysokości, pochylenia oraz odległości. Na życzenie stanowisko pracy będzie trzeba wyposażyć także w podnóżek.
W rozporządzeniu szczegółowo określono też wymogi dotyczące oświetlenia stanowiska pracy.
- Należy ograniczyć olśnienie bezpośrednie od opraw, okien, przezroczystych lub półprzezroczystych ścian albo jasnych płaszczyzn pomieszczenia oraz olśnienie odbiciowe od monitora ekranowego, w szczególności przez stosowanie odpowiednich opraw oświetleniowych, instalowanie urządzeń eliminujących nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowisko pracy - zapisano w przepisach.
Opinie (43)
-
2023-11-09 09:36
Refundacja okularów to dużo powiedziane.
Same szkła kosztowały mnie ponad 600zł, z czego od pracodawcy otrzymałam 300zł.
- 5 1
-
2023-11-09 13:41
Dla leni za biurka bzdury a dla roboli na dachu albo w dziorze w ziemi latem woda z chydrantu a zima paprykarz od szefa zamuast (3)
Ekwiwakentu.Oto polski januszex w pigulce...
- 0 4
-
2023-11-09 15:03
(2)
To się zatrudnij za biurkiem, a nie płacz.
- 2 1
-
2023-11-09 20:05
Kazdy by chcial w ch... ciac ale nie kazdy urodzil sie z predypozycjami do tego (1)
- 0 2
-
2023-11-09 21:47
No to machaj łopatą, jak nie ogarniasz nic innego.
- 1 0
-
2023-11-09 14:56
To dofinansowanie 300zł jest śmieszne (1)
szkła progresywne dobej marki oraz oprawki to oszt ponad 4000zł.
- 2 2
-
2023-11-11 06:23
No tak, bo pracodawca powinien Ci jeszcze gacie od Armaniego fundować bo sobie życzysz siedzieć na metce xD
- 1 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.