• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pracownicy ZUS wyjdą na ulice. Chcą podwyżek i traktowania z szacunkiem

Robert Kiewlicz
22 lipca 2021 (artykuł sprzed 3 lat) 
Na jesieni 2021 r. planowane są akcje strajkowe w budżetówce. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych grożą wyjściem na ulicę. Na jesieni 2021 r. planowane są akcje strajkowe w budżetówce. Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych grożą wyjściem na ulicę.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przyłączają się do planowanych na jesień 2021 r. akcji protestacyjnych w budżetówce. Przedstawiciele związków zawodowych działających w ZUS twierdzą, że pracownicy sfery budżetowej od lat są traktowani jako obywatele gorszego sortu. W instytucjach publicznych pracownicy są obciążeni nowymi obowiązkami, a płace wielu z nich od lat stoją w miejscu i oscylują wokół minimalnego wynagrodzenia.



Głodowe emerytury millenialsów. Demografia dobija ZUS



Czy popierasz strajk urzędników państwowych?

- Pensje większości pracowników utrzymują się na bardzo niskim poziomie, a rząd ani zarząd ZUS-u nie planują znacznego wzrostu zatrudnienia ani podwyżek pensji. W konsekwencji pracownicy są przepracowani, przemęczeni, często zmuszani do nadgodzin. Na dodatek w większości państwowych instytucji i urzędów nie ma przejrzystych zasad awansu i premii, a na wszystkich szczeblach funkcjonowania panuje kolesiostwo i nepotyzm - czytamy w oświadczeniu związku zawodowego Związkowa Alternatywa, działającego w ZUS. - W tej sytuacji wszystkich pracowników sfery budżetowej zachęcamy do wspólnych, skoordynowanych protestów i wchodzenia w spory zbiorowe, a jesienią jako Związkowa Alternatywa będziemy inicjować akcje strajkowe i zachęcać do ich organizacji.

Sytuacja pracowników ZUS jest dramatyczna



Związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych sytuację pracowników nazywają "dramatyczną", a samą prezes ZUS - Gertrudę Uścińską, oskarżają o ignorowanie i eskalację problemów: przydzielanie pracownikom nowych zadań bez wcześniejszego przygotowania merytorycznego, niekończące się nadgodziny, brak odpowiedniego sprzętu czy złą organizację pracy. Oprócz złego zarządzania jedną z najważniejszych przyczyn tak fatalnej sytuacji jest niedobór pracowników. Wynika to bezpośrednio z niskich płac: nowi pracownicy w większości otrzymują minimalne wynagrodzenie, a podwyżek i ścieżki awansu brak. Poza tym płace zżera wysoka inflacja.

Strajk w budżetówce. Urzędnicy znów bez podwyżek



- Przełożeni mówią, że jesteśmy zobowiązani do służby społeczeństwu, że najważniejszy jest klient. Ale to wszystko się odbywa kosztem naszych rodzin i zdrowia - mówi szefowa Związku Zawodowego Pracowników ZUS Beata Wójcik. - Urzędnicy są gotowi wyjść na ulice. Jeśli ktoś przejmuje dodatkowe zadania bez rekompensaty, bez wsparcia merytorycznego, za minimalną pensję, do kresu wytrzymałości, to jaka to jest praca? Niezadowolenie jest ogromne.

Rząd zamraża płace w budżetówce



Przypomnijmy, że w połowie lipca 2021 r. rząd podtrzymał decyzję o zamrożeniu płac w sferze budżetowej na 2022 r. Przy wysokiej inflacji oznacza to realny spadek zarobków. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, NSZZ Solidarność i Forum Związków - domagają się podwyżki sięgającej 12 proc. Związkowa Alternatywa żąda podwyższenia pensji o 1000 zł netto, przywrócenia stażowego i podniesienia nagród kwartalnych do minimum 1000 zł netto. Związkowcy chcą też jasnego systemu awansów i podwyżek, jasnego systemu nagród i oszacowanie faktycznego obciążenia stanowisk pracy.

Coraz więcej emerytów w Polsce. Kraj się starzeje



Dotychczasowe spotkania przedstawicieli związków zawodowych z zarządem nie dały żadnych rezultatów, a rada nadzorcza podziękowała urzędnikom i urzędniczkom za ich pracę, ale bez zapowiedzi konkretnych działań.

Miejsca

Opinie (506) ponad 10 zablokowanych

  • A płatnicy składek chcą ich obniżek.

    • 6 0

  • to się zwolnij (2)

    Ja chciałam iść do pracy w ZUS Gdynia nie ma szans bez znajomości. Może na papierze najniższa krajowa a do tego dodatki : wczasy pod gruszą, trzynastki, wysługa lat paczki dla dzieci na święta , premie itd,itp. Jakie nadgodziny oni robią z zegarkiem w ręku zamykają a na godzinę przed zamknięciem nie wydają numerków. Proszę szukać nowej pracy jak się nie podoba i nie narzekać.

    • 12 5

    • A kiedy aplikowalas?

      Tareaz nie ma tam etatow...Wstrzymane

      • 0 0

    • Cooo

      Wysługa lat=stażowe - brak, paczki - brak. Mało wiesz o zus a wystarczyło by przeczytać artykuł to chociaż o stażowym byś się dowiedział boszzzz

      • 0 0

  • Klient

    W zusie ważny jest klient. Zwłaszcza ten co szybko odfrunie na emeryturze.

    • 5 0

  • Pracownicy ZUS protestują

    Na ulicach nie zdobywa się szacunku, trzeba go wypracować traktując z szacunkiem klientów a nie wymandrzanie się tylko informowanie rzetelnie i szczegółowo interesantów.

    • 6 0

  • Śmiało. I nie wracajcie

    Śmiało możecie wyjść i proponuję nie wracać. Tyle napiszę

    • 7 2

  • Nie ma żadnych podstaw do podwyższania pensji niekompetentnym pracownikom w bandyckich organizacjach

    Szacunek za okradanie społeczeństwa bez wykształcenia? Szacunek za wrogie traktowanie interesantów? Szacunek za bycie rakiem społeczeństwa? Miejcie szacunek za to że jeszcze nie siedzicie za tę bandycką organizację która docelowo zatrudnia niekompetentnych chamów do przeganiania ludzi. Won!

    • 6 4

  • Jak to jest, że wymuszają podwyżki pensji na prywatnych przedsiebiorcach, a sami nie daja ani złotówki więcej??? Za takie cwaniactwo powinni polecieć ze stanowisk i wyjazd z rządu, no ale Polacy i tak będą tłumnie głosować na tych ludzi. Masakra, ta naiwność jest wręcz porażająca.

    • 3 2

  • oj a w Tvp mowia ze doganiamy najbogatsze kraje w tym niemcy ale to chyba te tluste koty

    • 3 1

  • Dziś jest 22 lipca, nie 1 kwietnia!

    • 2 1

  • W biedronce potrzebują i praca bez znajomości

    • 4 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane