- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (47 opinii)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Wciąż bez większego problemu można znaleźć pracę na wakacje, ale miejsca w których da się najlepiej zarobić są już w zazwyczaj zajęte. Niestety wciąż zdarzają się oszuści, zatrudniający na czarno i niewypłacający uzgodnionych kwot.
- Ofert jest dużo więcej niż przed rokiem. Najwięcej w branży handlu, gastronomii i usług. Można się z nimi zapoznać w naszej filii, w Centrum Pracy, które mieści się przy al. Grunwaldzkiej 30/32
![zobacz na mapie Gdańska zobacz na mapie Gdańska](/_img/icon_map_16x12.gif)
Firmy najchętniej zatrudniają jednak osoby, które już dla nich pracowały, choćby w poprzednim roku. - Od trzech lat na naszym stoisku w Łebie pomaga nam ta sama dziewczyna. Za rok kończy studia, więc pewnie będziemy szukać kogoś nowego, szkoda - mówi Anna Witaszyńska, od lat handlująca biżuterią. W sezonie rozszerza działalność i oprócz sklepu w galerii handlowej ma również stoisko nad morzem. Zawsze zatrudnia na umowę zlecenie, płaci 7 zł netto za godzinę oraz ewentualną premię jeśli tydzień okazał się owocny.
Nie wszyscy pracodawcy są jednak uczciwi. Wielu nie podpisuje umowy, a część wręcz nie wypłaca uzgodnionej kwoty, albo wbrew wcześniejszym ustaleniom odlicza od niej np. wyżywienie, potrąca za noclegi, albo mniejszy od oczekiwań utarg. Młodzi ludzie często bowiem nie wiedzą, że zgodnie z prawem pracodawca musi wywiązać się z każdej umowy - nawet ustnej, która nigdy nie została spisana. Poza tym jeśli zatrudnia na czarno, powinien wypłacić pełną kwotę - choćby w obawie o doniesienie do Urzędu Skarbowego złożone w rewanżu przez oszukanego pracownika.
Oszukanym przez pracodawców chce pomóc Okręgowy Inspektorat Pracy i gdańska "Solidarność". Instytucje wspólnie wydały ulotki, które są rozdawane młodym pracownikom w nadmorskich kurortach. Są na nich wydrukowane prawa i informacje jak nie dać się oszukać. - Większość przedsiębiorców jest uczciwa, ale niestety zdarzają się tacy, którzy działają w szarej strefie. Ich trzeba się wystrzegać - podkreśla Wojciech Książek z sekcji szkolnictwa "Solidarności".
Ryzyko więc jest, ale czy opłacalne? Dla wielu tak, bo w wakacje można zarobić nawet kilka tysięcy zł. Podstawowe stawki nie rzucają jednak na kolana. Sprzedawca lodów na plaży w Trójmieście i na półwyspie helskim dostaje zazwyczaj 1 zł za każdą sprzedaną sztukę. Niby mało, ale w ciągu upalnego dnia można sprzedać nawet ponad 200 lodów.
W handlu zazwyczaj jest stawka godzinowa (5-10 zł na godzinę) i ewentualny procent od sprzedaży. W zależności od produktu dodatkowe wynagrodzenie waha się w granicach 5-30 proc. wartości sprzedaży.
Niestety najlepsze oferty w większości są już wykorzystane, ale wciąż nie brakuje ofert wakacyjnej pracy. Cały czas poszukiwani są sprzedawcy okularów słonecznych (ok. 350 zł na tydzień), obsługujący kempingi (nawet 500 zł) czy pomoce kuchenne w mniejszych pensjonatach. Ich pracownicy mogą liczyć na zarobek rzędu 300-500 zł tygodniowo oraz darmowe wyżywienie i zakwaterowanie. Praca w sezonie może oznaczać także ciekawe wakacje i wiele osób z tego korzysta.
- Wprawdzie ciężko pracujemy niemal przez cały dzień, ale wieczorem jest czas na spacery i zabawę. W sierpniu kończę, to się odeśpi. No i będą pieniądze na jakiś fajny wyjazd - uśmiecha się 19-letnia Monika, sprzedająca na plaży w Dębkach prażone orzeszki.
Miejsca
Opinie (144) ponad 20 zablokowanych
-
2010-07-18 17:38
Smiech na sali ... (1)
Wielkie bufony trójmiasta którzy twierdzą że 5-7zł/h na reke to dobra stawka...
tak jak mówią poprzednicy - NIE DAJMY SIE ZWARIOWAĆ, KIEDY PRZESTANIEMY DAĆ SIĘ WYKORZYSTYWAC. Zacznijmy od tego że jak jedziesz do pracy na te 8h za 7zl - jak u Pani która zatrudnia w sprzedazy bizuterii ... to 1h musisz przepracowac na bilet komunikacji publicznej ...
Do tego czesto-gesto tą cala wyplate dostaniesz dopiero za miesiac, i tu sie pojawia pytanie, czy nie lepiej isc zrobic cos przez 8h i dostac kase do reki,
KTO LEPIEJ WYDA TWOJE PIENIADZE - TY CZY "RZĄD" ??- 24 2
-
2010-07-18 18:07
Student I roku ekonomii już wie
że przy wypłacie miesięcznej z dołu Ty swoją pracą kredytujesz pracodawcę. Dlatego związki w niektórych bardziej cywilizowanych od nas krajach wywalczyły że wypłata przelewana jest na konto co tydzień...Nie ma prawa które nakazuje wypłacać pensje co miesiąc, to kwestia raczej zwyczajowa i umowy o pracę. A że pracodawcy wygodniej jest płacić co miesiąc z dołu...nie dziwię się. Jakoś w tym wypadku tak czujny i postępowy zawsze LEWIATAN nie wychodzi z żadnymi propozycjami...
- 8 1
-
2010-07-18 19:09
do roboty leniwe studentasy (1)
wy byście chcieli po 5000 zarabiać,sie w polsce nie podoba to unia stoi otworem. ja zapiepszam raz w pl, raz w eu. pracy jest do oporu.ale leń z "wykształceniem" woli na dupie siedzieć i bidolić jak to gównianie płacą. 7 zł/h to be.., żałosne typy. lepiej od tatusia i mamusi brać kase.
- 9 19
-
2010-07-18 21:17
sam jestes zalosny...
"zapiepszam" z taka znajomoscia jezykow to chyba gnój przewaracales chlopie.
WSTYD MI ZA TAK ZAWISTNY NARÓD... to ze TOBIE nie przeszkadzac ze Ciebie nie szanuja a w UE jestes dla nich SZARAKIEM nie znaczy ze nam MŁODYM to nie przeszkadza !- 6 1
-
2010-07-18 19:52
to wez tak pracuj mdralo
- 6 0
-
2010-07-18 21:05
7zł/h...
...przykre... :-(
- 10 1
-
2010-07-18 21:40
5-10 zł na godzinę to na euro ile ???
takie stawki byc moze odpowiadaja mlodocianym , ktorzy nie musza myslec o oplacie za mieszkanie i za jedzenie , a zbieraja kase na wakacyjny wyjazd
- 17 0
-
2010-07-18 21:56
Jestem zdania, że bezrobocie wśród młodych ludzi wynika tylko z niedostosowania rynku pracy do ich wykształcenia i umięjętności. Wykształconych młodych ludzi jest po prostu za dużo a rynek pracy nie nadąża z rozwojem by zapewnić im pracę. Dlatego coraz częściej słyszy się, że osoby po studiach pracują w McDonalds, Lidlu, magazynach firm czy na budowach.
- 6 0
-
2010-07-18 22:13
A ja w zeszlym roku (1)
Pojechalam do Stanow na wakacje i wujek zalatwil mi prace przy pilnowaniu babci Amerykanki.Znam dosc dobrze angielski,a praca byla z zamieszkaniem i wyzywieniem typu posprzatac,ugotowac dac babci lekarstwa,pomoc sie wykapac.W sumie mialo byc dwa miesiace a zrobil sie rok czasu bo pieniazki byly dobre $ 120 dniowki i po prostu szkoda bylo to tracic.Teraz zaluje ze w ogole wrocilam bo Tutaj z praca kiszka a nawet jesli jest to stawki beznadziejne.
- 10 2
-
2010-07-24 08:47
taaa bajeczki o ameryce to se mozesz opowiadac kolezankom z podstawowki
- 0 0
-
2010-07-18 22:23
nie brakuje? to dlaczego nikt nie chciał mnie zatrudnić na te dwa miesiące? Bo nie mam legitymacji studenckiej i trzeba by za mnie płacić składki Panie Michale:/ mimo, że pracuję na etacie w innej instytucji i poza 230zł zdrowotnego, żadnych innych kosztów pracodawca by nie ponosił.
- 6 1
-
2010-07-18 22:41
Praca jest do D...PY...trzeba życ a nie pracować...
...nie stworzono nas do ciagłej pracy na rzecz pracodawcy, aby tylko przezyć a tylko system tworzony przez bedacych u władzy tak to ukształtował...żyjemy w społeczenstwie niewolników gdzie zarabiający kilkanaście tysiecy złotych pracownik duzej korporacji, specjalista też jest tylko niewolnikiem...właściciel tejże firmy zarabiajacy ponad sto tys. złotych też jest niewolnikiem... systemu...wszyscy zyjemy w siecie złudzeń i juz nie ma szansy by wyrwać sie z tego...a może jest? :-) morze...
- 9 0
-
2010-07-18 22:45
7zl netto?
Ludzie w sezonie przy dobrej pogodzie za 7zł netto nie ruszyłbym sie z domu. Wyzysk w biały dzień. Przy kokosach które zbijają pracodawcy w lato 7zł to stawka gorsza niż dla murzyna. Żeby przez godzinę pracy w takim upale nie zarobić nawet na paczke fajek? Pracodawcy wstydźcie się. Nie kumam że was sumienie nie rusza. Ja bym olał taki interes i niech sam właściciel stoi i sprzedaje.
- 12 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.