- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (38 opinii)
- 2 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 3 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 4 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
Skandynawski sznyt. Czyli dlaczego warto migrować do Trójmiasta
Specjaliści władający wieloma językami obcymi, ze znajomością specyfiki i języków skandynawskich, inżynierowie, analitycy i księgowe oraz programiści IT - to pracownicy najczęściej poszukiwani w Trójmieście. Do nich należał będzie 2011 rok. Razem z nimi na rozwój zawodowy mogą liczyć sprzedawcy, przedstawiciele handlowi i pracownicy z doświadczeniem stoczniowym.
Na szczycie rankingu najbardziej poszukiwanych zawodów znajdują się programiści Java, aplikacji mobilnych i PHP. Nowych pracowników z odpowiednim doświadczeniem szukają przede wszystkim firmy o ustabilizowanej pozycji na rynku, które chcą inwestować w kadrę oraz poszerzają swoją ofertę. Najpilniej poszukiwani są programiści aplikacji mobilnych, czyli w obecnie najaktywniej rozwijanym obszarze działalności firm IT. Oprócz wysoko wykwalifikowanych programistów, wysoko cenionym zawodem w Trójmieście są przedstawiciele handlowi. Nie należy się przy tym zrażać brakiem samochodu, a nawet prawa jazdy. Coraz więcej ofert kierowanych jest do pracowników zajmujących się sprzedażą stacjonarną.
Nie bez znaczenia dla kształtowania się oferty trójmiejskiego rynku pracy będą miały - i to już w 2011 roku - Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej Euro 2012. Inwestycje infrastrukturalne generują stanowiska pracy w obszarze budownictwa. To w szczególności praca dla inżynierów, operatorów maszyn, kierowników budów.
- Im bliżej mistrzostw, tym coraz wyraźniejsze zainteresowanie także pracownikami w turystyce, hotelarstwie i gastronomii. Ten rodzaj usług postawiony zostanie wprawdzie w stan gotowości z początkiem 2012 roku, ale przedsiębiorcy z tego sektora będą stopniowo budowali swoje kadry już wkrótce - przewiduje Michał Buski, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku ds. Rynku Pracy.
Większość firm rekrutuje przede wszystkim osoby z doświadczeniem, oraz ze znajomością języków obcych. Wysoko punktowana jest znajomość przede wszystkim: hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego, greckiego, wszystkich języków skandynawskich oraz języka holenderskiego. W tej grupie władanie kilkoma językami obcymi jest wyżej punktowane, nawet od dużego doświadczenia. Spełniający te warunki analitycy finansowi oraz księgowe mogą przebierać w ofertach.
- To atrakcyjna oferta dla młodych osób, które próbowały swoich sił na rynku pracy jeszcze jako studenci - wyjaśnia Anna Brzezińska z agencji Start People. - Oczywiście język angielski nie jest w tym przypadku traktowany jako język obcy, ale jako podstawowy. Bywa i tak, że kandydat na pracownika nie musi nawet władać językiem polskim. Co może dziwić, spory kłopot pojawia się, gdy wymogiem pracodawcy jest znajomość języka niemieckiego. A, mimo to, dla inwestorów planujących wejść na polski rynek, właśnie Trójmiasto wydaje się być aglomeracją o dużym potencjale, właśnie ze względu na potencjalnych pracowników władających językami obcymi.
- Dla inwestorów atrakcyjne jest dobre skomunikowanie lotnicze z Wielką Brytanią i Skandynawią oraz komunikacja promowa. Ale jedną z najlepszych inwestycji jest edukacja lingwistyczna. Gdańsk jest jedynym miastem w Polsce, w którym na uniwersytecie można studiować wszystkie trzy języki skandynawskie, zatem prawdopodobieństwo znalezienia wykwalifikowanego w tym obszarze pracownika jest bardzo wysokie - przyznaje Anna Brzezińska z agencji Start People. - Nie tylko duże firmy ze skandynawskim rodowodem, ale wiele mniejszych firm, np. wydawniczych czy portali internetowych, walczy o pracowników np. ze znajomością języka norweskiego. Te osoby mogą łatwo zmieniać pracę i zawsze będzie na nich popyt.
Szlaki przecierała agencja Reuters. Jeszcze kilka lat temu Trójmiasto w tym obszarze stało daleko za Łodzią, Wrocławiem oraz Krakowem. W międzyczasie wiele inwestycji ulokowało się między innymi we Wrocławiu, gdzie już odnotowujemy wysycenie rynku specjalistami. Dlatego coraz częściej oczy potencjalnych pracowników kierują się na północ Polski.
- Bezrobocie w Trójmieście sięga zalewie 5 proc. Jeżeli ktoś chce tutaj pracować, nie powinien mieć z tym najmniejszego problemu. Ale musi się nastawić na to, że na początku jego zarobki nie będą należały do bardzo wysokich. Pracodawcy preferują pracowników nieroszczeniowych, których chętnie wynagradzają, gdy ci już wykażą się pracowitością i zaangażowaniem. Najnowsza tendencja, jaką obserwujemy, to pojawianie się kandydatów, którzy są gotowi przeprowadzić się do Trójmiasta właśnie za pracą - wyjaśnia Anna Brzezińska z agencji Start People. - I, co ciekawe, najatrakcyjniejsza wydaje im się Gdynia jako nowoczesne, prężnie rozwijające się miasto. Chociaż trzeba przyznać, że potencjalni inwestorzy zdecydowanie bardziej na początku kojarzą Gdańsk niż Gdynię.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, który swoimi analizami obejmuje obszar Pomorza, wskazuje na coraz częstsze traktowanie Trójmiasta w kategoriach całej aglomeracji.
- Wydaje się, że trójmiejski rynek traktowany jest przez inwestorów i pracowników jako wspólny, bez rozgraniczania pod względem atrakcyjności np. na Gdańsk i Gdynię - wyjaśnia Michał Buski, z gdańskiego WUP. - Bardzo wyraźnie widać to w statystykach. Urząd Statystyczny w Gdańsku przygotował opracowanie, pokazujące przepływy ludności związane z przemieszczaniem się za pracą. Znacznych różnic w przemieszczaniu się pracowników między Gdańskiem i Gdynią nie ma. Natomiast widać, że w przeciwieństwie np. do Katowic czy Łodzi, które odnotowują spadek liczby mieszkańców, w Gdańsku sytuacja jest stabilna z tendencją zwyżkową. Także raport "Diagnoza społeczna" pokazuje, że Trójmiasto stało się atrakcyjnym miejscem do pracy i życia. Bardzo często decyzja o przyjeździe do Trójmiasta w celach edukacyjnych, skutkuje pozostaniem na tym rynku pracy.
Trójmiasto staje się też ciekawym rynkiem dla biznesu energetycznego. Według Start People pracownicy branży stoczniowej mogą szukać nowego zajęcia właśnie w tym przemyśle. Specjaliści budowy okrętów, inżynierowie specjalizujący się w spawalnictwie, konstruktorzy, kierownicy robót elektrycznych - to wciąż deficytowe specjalności, które można wykorzystać w energetyce tak w Polsce, jak i za granicą. Monterzy kadłubów, spawacze mogą szukać pracy w elektrowniach, m.in. wiatrowych.
- Niedaleko od Trójmiasta, pod Słupskiem, jedna z firm produkuje łodzie ratunkowe oraz wiatraki do elektrowni wiatrowych. Firma założona została przez inżynierów, zawsze będzie potrzebowała pracowników z doświadczeniem stoczniowym, uprawnieniami na wózki widłowe itp. W takich obszarach stoczniowcy mogą poszukiwać swojej szansy na rynku pracy - ocenia Anna Brzezińska z agencji Start People.
W skali całego kraju zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach wygląda nieco inaczej. We Wrocławiu otwierają się lub już działają centra finansowe banków. Poszukiwani są też managerowie wszystkich działów (logistyka, HR, zakupy, jakość, engineering, etc). Popularnością cieszą się również managerskie stanowiska handlowe. Start People przewiduje też spore zapotrzebowanie na stanowiska związane z logistyką (specjaliści ds. logistyki, automatyki, ds. utrzymania ruchu, spedytorzy) oraz pracami fizycznymi (wykwalifikowani ze zdolnościami operowania maszynami produkcyjnymi).
Opinie (284) ponad 10 zablokowanych
-
2011-01-15 13:37
praca "normalna" tu jest, ale z polecenia (3)
- 30 0
-
2011-01-15 14:22
na całym świecie tak jest (2)
Ameryki nie odkryłeś
- 2 4
-
2011-01-15 21:30
(1)
ale u nas to w odróżnieniu od reszty świata to jest "dubeltowo"
- 4 0
-
2011-01-16 10:38
chyba jak bliźniaków przyjmują
w każdym kraju jest kolesiostwo
- 0 2
-
2011-01-15 13:40
(1)
Specjaliści spawalnicy-deficytowe specjalności? Może ktoś poda informację kto poszukuje inżyniera spawalnictwa?
- 6 1
-
2011-01-16 13:06
Na Śląsku szukaj raczej...
- 2 0
-
2011-01-15 14:42
No i pamiętajcie oddać głos na wlaściwą partie....
co najwięcej obiecuje.
- 9 0
-
2011-01-15 14:44
Szkoduje, że nie znam j.norweskiego..,
w tym kraju zawsze dobrze będzie "śmierdział" pieniądz.- 6 0
-
2011-01-15 14:51
Ale sciema (1)
Ja ucieklem do Warszawki bo w Trojmiescie nigdzie dobrze polatnej pracy znalesc nie moglem.
- 31 2
-
2011-01-15 19:07
trojmiasto pod rządami PO to prowincja
- 7 0
-
2011-01-15 14:52
Kierunek Północ..
Polska już dawno, zamiast słać wazelinę do Moskwy, z której i tak g..no wynika,
(NordStream "jedzie" z rurą i tak, i tak w najlepsze, Władimir Władimirowicz
tworzy teatralne gesty w Smoleńsku, Anodina przedstawia "skrojony pod Moskwę" z kolegami raport, w którym nie mają sobie nic do zarzucenia (choć ich lotnisko nie nadaje się nawet do wypasu..) powinna zacieśniać, jak się da
współpracę gospodarczą ze Skandynawią. Tam jest technologia, tam jest nowoczesność, tam są i będą dobre kontrakty stacjonarne i w delegacjach, za niezłe pieniądze !- 16 2
-
2011-01-15 15:08
FIKCJA!!! (3)
"Bezrobocie w Trójmieście sięga zalewie 5 proc. Jeżeli ktoś chce tutaj pracować, nie powinien mieć z tym najmniejszego problemu". Wierutna bzdura, ktora nie odzwierciedla rzeczywistosci. Majac studia wyzsze, biegle znajac j. angielski, majac odbyte staze oraz referencje z poprzednich zakladow pracy nie moge znalezc pracy! A dlaczego? - bo nie naleze do faworyzowanej grupy informatykow, ksiegowych i budowlancow. Podobne problemy maja moi znajomi, ktorzy tez nie maja pracy, ale nie rejestruja sie w urzedach pracy, przez co prawdziwe bezrobocie jest o wiele wieksze
- 40 2
-
2011-01-15 22:33
hehe, właśnie miałem dokładnie to samo napisać :) (1)
osoba która wypowiedziała cytowane przez ciebie zdanie albo urwała się z choinki, albo jest nieprzyzwoicie bezczelna, że wygłasza takie twierdzenia. jakoś ja mam zupełnie inne doświadczenia. od dłuższego czasu próbuję zmienić pracę, na bieżąco śledzę oferty, wysyłam aplikacje (250 w ciągu dwóch lat) i właściwie żadnego efektu. wyższe wykształcenie, biegły angielski i doświadczenie z różnych branż można sobie wsadzić w tyłek, jeżeli nie zna się nikogo "ważnego".
- 9 1
-
2011-01-16 10:40
SKORO JESTESCIE TACY ZDOLNI WSZYSCY TO SIE SKRZYKNIJCIE I FIRME ZALUZCIE
BIADOLENIE NA NECIE NIC NIE DA
- 4 8
-
2011-01-17 11:27
zgadzam się w 99%
korekta tylko co do informatyków - szukają nie informatyków, a jedynie programistów, a to robi wielką różnicę dla pozostałych informatyków szukających pracy :)
- 0 0
-
2011-01-15 15:21
a chemicy?? (1)
Szkoda,że te eldorado nie dotyczy chemików! mamy tak dobre ośrodki akademickie i tylu zdolnych ludzi, którzy po skończeniu studiów i doktoratów nie mają gdzie pracować w zawodzie. A jak pracują, to zarabiają poniżej średniej krajowej! to jest zastanawiające!!??
Weź młody człowieku przy zarobkach 1100 zł miesięcznie kredyt na nowe mieszkanie, załóż rodzinę i żyj godziwie od 1 do 1!! Po pierwsze kto go Ci da, a po drugie, jeśli się uda,to za co zapłacisz ratę??- 24 0
-
2011-01-15 19:09
czemu o tym nie napiszą w GW?
Tylko piszą jak zle w Tunezji, na Wegrzech, w Australii? Tak piszą
- 2 0
-
2011-01-15 15:24
raz jesden jedyny dostałem prace w trójmiejskiej firmie
reszte musiałem szukać w Wawce - Wrocku - Poznaniu. Trojmiasto to zascianek.
- 27 1
-
2011-01-15 15:36
"Na szczycie rankingu najbardziej poszukiwanych zawodów znajdują się programiści Java" (3)
o, to coś dla mnie!! od 35 lat moja Jawa nie ma przede mną żadnych tajemnic. dwusuwowe cacko w układzie rzędowym, 4 łożyska na wale i dwa aluminiowe cylindry na 4 szpilkach z czterema kanałami płuczącymi. Gaźnik (JIKOV 2928 CE) o średnicy gardzieli 28mm z komorą pływaka umieszczoną centralnie dzięki czemu nie zalewa silnika w czasie ostrych przechyłów. Cacko ;)
To gdzie mam się zgłosić?- 42 1
-
2011-01-15 16:13
:)))))
- 0 0
-
2011-01-15 17:24
I tak cię nie przyjmą - jesteś za stary
- 4 0
-
2011-01-16 14:52
Szumi dookoła las, czy to Java czy sen...
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.