- 1 Kto odpowiada za wypadek przy pracy? (44 opinie)
- 2 Praca w branży edukacyjnej. Warto? (96 opinii)
- 3 Czy możemy odmówić pracy w upały? (59 opinii)
- 4 Nauczyciele mogą składać wnioski o nowe świadczenie (192 opinie)
- 5 Dyskusja o krótszej pracy dla urzędników (354 opinie)
W kwestii etyki pracy Polacy są - przynajmniej w swoich deklaracjach - bardzo surowi. Tyle w teorii, a jak wygląda praktyka?
Z badania CBOS wynika jednak, że deklaracje to jedno, a faktyczne zachowania to drugie. Bardzo źle oceniane spóźnienia zdarzyły się 37 proc. pracujących Polaków. Niemal co czwarty badany załatwiał w godzinach pracy prywatne sprawy. 7 proc. ankietowanych przynajmniej raz pojawiło się w pracy po spożyciu alkoholu, a 9 proc. "wyprosiło" u lekarza zwolnienie lekarskie. Do walki z ostatnim procederem włączyły się zresztą instytucje państwowe. W 2009 roku ZUS wziął pod lupę "wątpliwe" L-4. Wzmożonej kontroli poddano osoby korzystające często z krótkich zwolnień lub zwolnień na różne choroby i wystawianych przez wielu lekarzy. Rezultat: co ósma osoba na L-4 nie miała do niego prawa.
Drobne przewinienia mogą torować drogę większym nadużyciom. Według raportu firmy Euler Hermes z 2009 roku, w blisko 90 proc. firm w Polsce w ciągu ostatnich dwóch lat zdarzyły się pracownicze sprzeniewierzenia. Z raportu wynika, że najczęstszym nadużyciem jest kradzież (45 proc.). Na kolejnych miejscach znalazły się przywłaszczenia (21 proc.) i oszustwa (18 proc.). Mniej powszechne były kradzież danych osobowych, fałszerstwo i oszustwo komputerowe.
Jakie konsekwencje czekają pracownika, który dokonał nadużycia? W jakich działach dochodzi najczęściej do pracowniczych sprzeniewierzeń? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w artykule "Mniejsze i większe występki polskich pracowników" w portalu rynekpracy.pl.
Opinie (32) 2 zablokowane
-
2010-10-12 17:34
ss
ty udajesz ze mi płacisz ja udaje ze pracuje
- 11 3
-
2010-10-12 18:34
Wlasciciel firmy Ra..a sp z o o Maciej K. od 1996 roku (3)
zatrudnia pracownikow bez umowy i do tej pory nie mial zadnej kontroli?
O co tu chodzi?- 16 1
-
2010-10-12 18:51
Anonimowy telefonik do PIPu
- 10 0
-
2010-10-12 18:56
(1)
Kandydatów na stanowisko: Kontroler Biletów
Oferujemy:
- bardzo dobre wynagrodzenie,
- forma zatrudnienia: umowa o pracę - pełny etat lub umowa zlecenie
- możliwość ROZWOJU zawodowego
ciekawe jaki to rozwój.... operator czytnika do kart miejskich?
dlaczego tylko w przypadku cv pracownika się czepiają że człowiek kłamie?- 6 0
-
2010-10-13 07:54
otóż to
albo piszą np. w ogłoszeniu: "zatrudnimy...", a później okazuje się, że wcale nie chcą zatrudnić, tylko mówią o samozatrudnieniu (które jest podobno sprzeczne z prawem od paru lat). dlaczego PIP tego nie kontroluje, tysięcy pracowników, pracujących od 8 do 16 przy biurku pracodawcy, ale... prowadzących własną dział. gosp.? i kiedy pracodawcom zacznie się opłacać zatrudnianie ludzi na umowę o pracę?
- 3 0
-
2010-10-12 19:54
RYNEK PRACY
gdyby pracodawcy wywiązywali się należycie w kwestii wynagrodzenia
płacąc godziwą pensję, a nie ustawowe iminimum..,
oraz zawierali - nie tylko na papierze - umowę o pracę, a przy okazji
dbali o pracownika, np. w postaci dodatkowego ubezpieczenia z funduszem,
wyjazdów integracyjnych, a nie regularnej popijawy, szkoleń dla pracowników
podnoszących ich kwalifikację, wymianę sprzętu pracowniczo - firmowego,
oraz byli otwarci na nowe pomysły, usprawniające pracę,
a pracownicy rzetelnie wykonywali swoje obowiązki służbowe,
a lud w Wiejskiej w Warszawie traktował MSP jak parterów,
a nie zło konieczne, wówczas byłoby miło !
Ale pewnie jeszcze wiele wody w Wiśle upłynie, zanim do tego dojdzie..- 10 0
-
2010-10-12 20:42
Wszystko jest najlepszym porządku.
Pracownicy udają że pracują,
a pracodawcy udają że placą.- 6 1
-
2010-10-13 07:05
Nasi
polscy pracodawcy sa najgorsi jakich znam , oni tylko glowkuja jak oszukac pracownika i fiskusa wiekszosc z nich strasznie chamowaci do pracownikow ludzie po prostu dno !!
- 3 1
-
2010-10-13 07:41
Głupi , zdeprawowany naród - żal mi was.
Zarówno pracownicy jak i pracodawacy.
Złodziejka na złodziejce i złodziej na złodzieju.
Uczciwi i normalni to mniejszosc , nie wiem kto was tak zepsuł... ż-bolszewia, wymieszanie z różnymi nacjami czy też co innego, ale jesteście zwykłymi złodziejami i małymi ludźmi.
Okradano mnie wielokrotnie i to ludzie, których ratowałem przed głodem i mchodzeniem w podartych butach, ubraniach , okadano mnie bez litości.
\
Płacicie za to ogromną cenę, za swoje złodziejstwa, czasami nawet tego nie pojmując, tak jesteście ograniczeni.
Oby Bóg wam wybaczył - mi , coraz ciężej.- 2 2
-
2010-10-17 23:54
Gdynia Urząd Miasta
"najciekawsze" rzeczy to się dzieją w Urzędzie Miejskim w Gdyni,
plotki, przekręty, oskarżenia, donoszenia, nieuczciwość, narzekania, nieróbstwo, nieposzanowanie, wywyższanie, załatwianie, nie mówiąc już o pracy, którą dostają tylko rodzina, znajomi.
i muszę to codziennie widywać, zareagować się nie da, bo można stracić pracę, czyli praca w ciągłym stresie- 0 0
-
2010-10-19 20:58
pracodawcy Anioły poprostu
zatrudniają na czarno większość spółek w stoczniach na budowach w piekarniach i drukarniach a pip skarbówka zus ma to w nosie.
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.