• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Znamy zarobki Trójmiasta i Pomorza. Poznaj wyniki Pomorskiego Badania Wynagrodzeń

Joanna Wszeborowska
14 grudnia 2011 (artykuł sprzed 12 lat) 
Strona startowa Pomorskiego Badania Wynagrodzeń. Strona startowa Pomorskiego Badania Wynagrodzeń.

Zapraszamy do zapoznania się z raportem Pomorskiego Badania Wynagrodzeń sporządzonym na podstawie ankiet wypełnionych przez czytelników Portalu Trojmiasto.pl. W kolejnych artykułach przedstawiać będziemy szczegółowe raporty wynagrodzeń, odnoszące się do różnych działów.



Pierwsze Pomorskie Badanie Wynagrodzeń zostało zrealizowane na stronach Portalu w okresie między 26 września a 3 listopada 2011 r.

- Ankietę z pytaniami dotyczącymi własnych wynagrodzeń wypełniły 6842 osoby. To naprawdę imponująca liczba. Serdecznie dziękuję naszym czytelnikom za uczestnictwo w badaniu i zaufanie jakim nas obdarzyliście - podkreśla Michał Kaczorowski, redaktor naczelny portalu Trojmiasto.pl

Prezentowane poniżej statystyki to wynik kilku tygodniu intensywnej współpracy ekspertów portalu Trojmiasto.pl oraz firmy Perfect Consulting z Gdyni.

Wynagrodzenie oraz charakterystyka miejsca zatrudnienia

Poniżej przedstawiamy ogólne wyniki dotyczące wynagrodzeń dla wszystkich ankietowanych oraz wyniki ze względu na poziom zarządzania. Dodatkowo prezentujemy typ i wielkość firm, w których pracują osoby badane, sposób znalezienia pracy przez ankietowanych, zadowolenie z zarobków oraz plany na przyszłość.

Mediana i średnia - różnice

Różnica między medianą a średnią arytmetyczną w interpretacji wyników wynagrodzeń dla próby 11 osób. Różnica między medianą a średnią arytmetyczną w interpretacji wyników wynagrodzeń dla próby 11 osób.
Według danych GUS w okresie styczeń-wrzesień 2011 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3544,65 zł brutto czyli 2536,40 zł netto (99,9 proc. średniej płacy krajowej).

Wyniki wynagrodzeń w oparciu o kwoty brutto są ważne, ale przeciętnego Polaka interesują tylko kwoty netto, czyli ich dochód na rękę. W związku z tym w Pomorskim Badaniu Wynagrodzeń postanowiliśmy dokonać szczegółowych obliczeń zarobków osób badanych ze względu na ich wynagrodzenie netto.

Obliczenia dokonane zostały w oparciu o medianę - czyli wartość środkową, która nasz uporządkowany szereg zarobków (od wartości najmniejszej do największej), rozdzieliła na dwie części. Mediana wynagrodzeń wskazuje na wartość pensji, której nie przekracza połowa zatrudnionych. Taka wartość dokładniej niż średnia arytmetyczna odzwierciedla rzeczywistość. Średnia bowiem często zawyża wyniki zarobków. Różnicę między tymi wartościami wskazuję w przykładowej tabeli obok przedstawiającej wyniki 11 wybranych osób z puli naszego badania.

Obliczając średnią arytmetyczną dla w/w próby, wynagrodzenie przeciętne wynosi 2454 zł netto. Mediana, czyli wartość dzieląca ten zbiór na połowę wskazuje na pracownika numer 6, który zarabia 2000 zł netto. Oznacza ona, że połowa z 11. osób badanych zarabia nie więcej niż wspomniany ankietowany. Na tym przykładzie widać, że dla naszej próby 11 ankietowanych różnica pomiędzy średnią arytmetyczną, a medianą jest znacząca i wynosi 454 zł netto. W związku z tym łatwo sobie wyobrazić, jak duże byłyby różnice w przypadku całościowej próby badania - czyli 6842 osób. Widzimy więc, że mediana dużo lepiej niż średnia obrazuje rzeczywistość.

Średniej arytmetycznej nie będziemy jednak w naszym badaniu lekceważyć, bowiem ta wartość doskonale sprawdzi się w przypadku prezentowania wyników wynagrodzeń z uwzględnieniem struktury stanowisk w poszczególnych działaniach. Dzięki niej będziemy mogli wskazać na różnice w zarobkach ze względu na poziom zarządzania i specjalizację.

Wynagrodzenie netto dla wszystkich badanych osób

Połowa ankietowanych, którzy wzięli udział w naszych badaniu, posiada zarobki na poziomie niższym niż 2,470 zł netto. Z całej grupy badanych 25 proc. zarabia poniżej 1,659 zł netto zaś kolejne 25 proc. posiada zarobki powyżej kwoty 3,606 zł netto. Średnia wartość wynagrodzenia dla wszystkich badanych (6842 osób) wyniosła 3,387 zł netto.

Wynagrodzenie miesięczne netto wszystkich ankietowanych. Łączna liczba osób badanych 6842. Wynagrodzenie miesięczne netto wszystkich ankietowanych. Łączna liczba osób badanych 6842.


Wynagrodzenie netto dla wszystkich badanych osób ze względu na poziom zarządzania

W badaniu uwzględniliśmy także poziom zarządzania poszczególnych osób. W tym przypadku do obliczeń zastosowaliśmy wspomnianą wyżej średnią arytmetyczną.

Stażyści i praktykanci w woj. pomorskim zarabiają 1,036 zł a asystenci - 1,462 zł netto. Pracownicy fizyczni/szeregowi/operacyjni zarabiają średnio 1,551 zł netto. Wśród specjalistów i starszych specjalistów średnie wynagrodzenie wyniosło 2,401 zł netto. Supervisorzy i koordynatorzy zarabiają średnio 3,501 zł netto. zastępcy kierowników wynagradzani są na poziomie 2,940 złkierownicy - 3,727 zł netto. zastępca dyrektora zarabia 5,001 zł zaś sam Dyrektor - 6,720 zł netto. Zarobki wiceprezesa/zastępcy dyrektora generalnego kształtują się na poziomie 11,334 zł netto miesięcznie, zaś sami dyrektorzy generalni/prezesi osiągają zarobki 9,160 zł netto miesięcznie.

Warto na etapie analizy tych wyników zwrócić uwagę na liczbę osób na stanowisku wiceprezesa/zastępcy dyrektora generalnego oraz prezesa/dyrektora generalnego, które wzięły udział w badaniu. Wiceprezesów/dyrektorów generalnych w badaniu uczestniczyło zaledwie sześciu, przy tak małej próbie badanych zarobki są wyższe niż w przypadku osób na stanowiskach prezesów/dyrektorów generalnych, których w badaniu wzięło udział 44.

Zestawienie wynagrodzenia netto wszystkich osób badanych ze względu na poziom zatrudnienia z uwzględnieniem ilości osób na danym stanowisku Zestawienie wynagrodzenia netto wszystkich osób badanych ze względu na poziom zatrudnienia z uwzględnieniem ilości osób na danym stanowisku


Typ firmy zatrudnienia

Wśród badanych 72 proc. pracuje w sektorze prywatnym, 12 proc. w państwowym. Strefę budżetową reprezentuje 8 proc. ankietowanych, tyle samo założyło własną firmę lub pracuje w firmie rodzinnej.

Procentowy podział wśród osób badanych ze względu na tym firmy zatrudnienia. Procentowy podział wśród osób badanych ze względu na tym firmy zatrudnienia.


Wielkość firmy zatrudnienia

W dużych firmach pracuje 39 proc. badanych, w średnich - 24 proc. a 20 proc. w małych. Firmy mikro reprezentuje 14 proc. badanych, zaś 3 proc. - samozatrudnienie.

Procentowy podział osób badanych ze względu na wielkość firmy zatrudnienia Procentowy podział osób badanych ze względu na wielkość firmy zatrudnienia


Sposób znalezienia pracy

Obecną pracę 33 proc. osób badanych znalazło poprzez znajomości, 31 proc. trafiło na nią przez Internet, zaś 15 proc. przez ogłoszenie w prasie. Ankietowani w 9 proc. znaleźli pracę poprzez bezpośrednie skierowanie zapytania do firmy. Awans na obecne stanowisko otrzymało 4 proc. badanych, a 3 proc. obecną pracę zdobyli poprzez założenie własnej firmy. Mniej popularnymi metodami okazały się: urząd pracy - 2 proc. badanych, agencja pracy - 1 proc., na uczelni - 1 proc., inne metody - 1 proc.

Ilościowy udział osób ze względu na typ znalezienia obecnej pracy Ilościowy udział osób ze względu na typ znalezienia obecnej pracy


Zadowolenie z zarobków

Wśród badanych 58 proc. jest niezadowolonych z zarobków, 35 proc. jest zadowolonych, a 6 proc. nie potrafiło się określić.

Procentowy podział osób ze względu na zadowolenie z zarobków Procentowy podział osób ze względu na zadowolenie z zarobków


Prognoza na zmianę pracy

Aż 54 proc. badanych pomyśli o zmianie pracy, jeśli ich wynagrodzenie w obecnej firmie się nie zmieni, 20 proc. tego nie zrobi, a 25 proc. nie potrafiło w tym momencie zdecydować.

Procentowy podział osób, które pomyślą o zmianie pracy, jeśli ich wynagrodzenie nie wzrośnie Procentowy podział osób, które pomyślą o zmianie pracy, jeśli ich wynagrodzenie nie wzrośnie



***


Charakterystyka osób badanych

Poniżej prezentujemy szczegółową charakterystykę osób badanych ze względu na ich miejsce zatrudnienia, płeć, wiek, wykształcenie i profil studiów oraz znajomość języków obcych ankietowanych.

Powiat zatrudnienia badanych osób

Ankietowani aż w 59 proc. zatrudnieni są w firmach w Gdańsku, a 9 proc. z nich w powiecie gdańskim. Drugim pod względem miejsca zatrudnienia osób badanych jest Gdynia - w tym mieście pracuje 21 proc. badanych. W Sopocie zatrudnionych jest 5 proc., w powiecie wejherowskim - 2 proc. i w kartuskim - 1 proc. ankietowanych. Osoby zatrudnione w innych miastach i powiatach woj. pomorskiego stanowiły 3 proc. ankietowanych

Ilościowy podział osób badanych ze względu na miejsce zatrudnienia. Łączna grupa osób badanych - 6842 osób Ilościowy podział osób badanych ze względu na miejsce zatrudnienia. Łączna grupa osób badanych - 6842 osób


Płeć uczestników badania

W badaniu uczestniczyło 53 proc. mężczyzn oraz 47 proc. kobiet.

Procentowy udział osób badanych ze względny na płeć. Procentowy udział osób badanych ze względny na płeć.


Wiek uczestników badania

40 proc. badanych reprezentuję grupę wiekową 26-30 lat, drugim co do wielkości przedziałem wiekowym - 23 proc. badanych - jest grupa osób między 20 a 25 rokiem życia. Trzecią co do wielkości grupą w kategorii wiekowej byli badani między 31 a 35 rokiem życia - 21 proc. ankietowanych.

Ilościowy podział osób badanych ze względny na poszczególne kategorie wiekowe. Łączna grupa osób badanych - 6842 osób. Ilościowy podział osób badanych ze względny na poszczególne kategorie wiekowe. Łączna grupa osób badanych - 6842 osób.


Wykształcenie badanych

57 proc. osób badanych ukończyło studia wyższe (magisterskie lub/inżynierskie), 5 proc. badanych ukończyło absolutorium nie broniąc pracy magisterskiej. Studia licencjackie ukończyło 11 proc. ankietowanych. Osób badanych z wykształceniem średnim w naszym badaniu uczestniczyło 24 proc. Ankietowani z wykształceniem zawodowym to 2 proc. badanych, a z wykształceniem podstawowym - 1 proc.

Procentowy podział osób badanych ze względu na wykształcenie. Procentowy podział osób badanych ze względu na wykształcenie.


Profil studiów badanych

Łączna ilość badanych, które ukończyły studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie to 5015 osób. Wśród nich 31 proc. badanych studiowało nauki techniczne, 28 proc. nauki ekonomiczne, a 26 proc. nauki humanistyczne lub społeczne. Nauki przyrodnicze reprezentowało 5 proc., nauki turystyczno-hotelarskie - 4 proc., nauki medyczne również 4 proc. i pozostałe kierunki 2 proc. badanych.

Ilościowy podział osób badanych ze względu na profil ukończonych studiów. Ilościowy podział osób badanych ze względu na profil ukończonych studiów.


Wykształcenie dodatkowe

Spośród 5015 osób, które ukończyły studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie, 26 proc. podjęło się dodatkowej edukacji. W ramach studiów podyplomowych kształciło się 89 proc. z nich, doktoranckich - 8 proc., a MBA - 3 proc.

Procentowy podział wykształcenia dodatkowego wśród osób badanych. Procentowy podział wykształcenia dodatkowego wśród osób badanych.


Znajomość języków obcych

Aż 72 proc. ankietowanych wskazało na znajomość języka angielskiego na poziomie średnim lub zaawansowanym, 12 proc. posługuje się w takim stopniu językiem niemieckim a 8 proc. językiem rosyjskim. Wśród badanych 3 proc. zna język francuski, hiszpański -2 proc., szwedzki - 1 proc., włoski - 1 proc., inne języki również 1 proc.

Procentowy podział znajomości języków obcych przez osoby badane Procentowy podział znajomości języków obcych przez osoby badane


Opinie (335) ponad 10 zablokowanych

  • jak sie to ma do cen mieszkan?

    te zarobki to wlasnie dowod ze cena mieszkania w gda uzywanego to 3 tys, max 3,5.

    • 4 1

  • co za debil utworzyłte statystyke?? (4)

    chlopie zarty sobie stroisz,czy jak??po studiach w biedrze mam 1381zl brutto,bo nie ma w tym z****nym kraju pracy.masz pytania??a piszesz tu o jakis 5000netto??chlopie,wez sie w garsc!!!!!!!

    • 8 4

    • (3)

      Trzeba było iść na studia a nie "studja". Ukończenie jakichś dziadowskich psychologii, socjologii czy innych gówien na prywatnych śmiechu wartych uczelniach nic nie daje ale trzeba było o tym pomyśleć przed rozpoczęciem studiów a nie po.

      • 1 5

      • do "ja" (2)

        skąd autor miał wiedzieć na minimum 5 lat przed ukończeniem studiów, że za te 5-6 lat nie będzie popytu na jego wykształcenie? To po pierwsze. Po drugie - coraz więcej jest uczelni wyższych w ogóle, coraz więcej osób chce studiowac, bo wzrosła świadomość społeczeństwa na temat edukowania się. Dzięki temu mamy przesyt osób z wykształeniem wyższym. Absolwentów studiów (jakichkolwiek!) jest po prostu za dużo względem ilośc miejsc pracy. Każdy zawód jest potrzebny, dlatego nie można komuś powiedzieć, że robił studia bez sensu. Sęk w tym, że np. obecnie jest coraz mniej dzieci, więc potrzebnych jest coraz mniej nauczycieli i wielu absolwentów kierunków nauczycielskich nie ma pracy w zawodzie, bo nie ma gdzie ich upchnąć. To tylko przykład, ale pewnie w każdym zawodzie dałoby się tak znaleźć. Myślę, że wyjątki to medycyna (ludzie chcą się leczyć, poza tym to suudia,na, które trudno sieę dostać i które trudno ukończyć, wiec pewnie po drodze jest odsiew), kierunki ścisłe typu informatyka itp. Fizyka jestt kierunkiem ścisłym, ale absolwentom nie jest tak łatwo znaleźć pracę w zawodzie (znam).

        • 2 0

        • Akurat w kwestii pedagogii latwo to mozna bylo przewidziec (1)

          wystarczylo miec troche oleju w glowie. Niz szedl wiec oczywiste bylo, ze za pare lat bedzie mniej ludzi do uczenia,a co za tym idzie mniej nauczycieli bedzie potrzebnych. A w zyciu pewne rzeczy trzeba przewidywac. Wystarczy, ze gdyby taki student studiujacy filozofie, politologie, europeistyke zadal sobie proste pytanie - co bede po tym robic? I tyle by wystarczylo. Jezeli ktos nie potrafi zadac sobie tak fundamentalnych pytan to naprawde musi byc idiota. A co za tym idzie kuroniowka jest sprawiedliwa nagroda.

          • 0 2

          • A Ty nadal wierzysz, że połowa asów korzysta w przyszłości z wiedzy jaką "wyniesie" z tych naszych szkółek ?

            Bez względu, czy to prywatna, czy "porządna" bo "państwowa

            Obudź się, możesz być super sprzedawcą, i po zawodówce, i wstydliwym baranem po prawie ;)

            • 0 0

  • licencjat (1)

    Licencjat to też wyższe wykształcenie. Inżynier jest u ścisłowców, licencjat u humanistów. Fakt, że niektórzy mówią, że to "wyższe niepełne", ale obecnie, w systemie studiów 3+ 2, licencjat traktuje się jako "wyższe wykształcenie"

    • 4 2

    • niestety masz rację. i to jest smutne i przykre że idiota z samym licencjatem lub inżynierem może pracować na takim samym stanowisku co magister ale na szczęście sianka za wykonywaną pracę dostanie mniej.

      • 0 1

  • 24lata (1)

    Ja mam 2500zl netto, telefon, paliwo, premie (~30tyś premii w tym roku) Jestem kierownikiem na budowie (inż. budowy) świeżo po studiach jest to moja pierwsza praca. Trochę kiepsko z godzinami minimum 7-17 max 7-21 + soboty

    • 1 1

    • ale praca jest i kasa tez...warunki sa i mozliwosci rozwoju zapewne:)

      • 1 0

  • statystyczny Polak nie istnieje

    hmmm...gdyby tak na konto wpływało mi wynagrodzenie wykazane na wykresie żółtym z "dwójką" z przodu nie musiałabym żyć z promocji. Statystyki - to tylko cyfry! Mimo, że zarabiam 150 zł więcej od moich współpracowników ( bo niby kumata, obrotna, rzetelna) to i tak daleko mi do tej średniej.
    Handlowiec stacjonarny 1650 netto - trochę żenujące.

    • 3 0

  • praca

    1500 na co to starczy? potem doprowadza to do przekrętów, praca na czarno,

    • 4 0

  • Bzdury (1)

    Uważam, że te dane są zaniżone. Praca po wyższym wykształceniu powinna zaczynać się od 4tys netto, zwłaszcza w pomorskim. Gdzie są firmy, w których się godnie zarabia?

    • 1 1

    • Za papier nikt ci nie zaplaci

      Pokarz co potrafisz

      • 0 0

  • co za bzdura

    od pieciu lat nie moge znalesc pracy na stale bo gdzie nie ide to mowia no wie pan 1500 na kwicie no ale w kopercie 2500 zenada i co po roku wszystko sie sypie firma plajtuje albo tlumacza sie redukcja obracam sie szerokim kregu ludzi i wiekszasc tych ludzi ma zanizone zarobki na kwitach -tu mozna napisac wyraznie polska to kraj cwaniaka i oszusta i nic tego nie zmieni na dlugie lata , a po zatym tak na chlopski rozum kto z mlodych ludzi przezylby za najnizsza krajowa oplacajac kredyty i utrzymujac rodzine......

    • 4 0

  • ale kłamstwa

    ja szukam pracy od listopada pracodawcy w ofertach opisują co innego a co innego na rozmowie jedno wielkie zakłamanie skąd te dane !!! ale oszukują społeczeństwo do granic bezrobocie rośnie jak grzyby po deszczu to wszystko dokładnie jak za komuny. bzdura że to niby takie zarobki

    • 5 0

  • 1500 zł netto

    W międzynarodowej korporacji, Praca przy komputerze od 8 do 17. Skończyłem studia wyższe i co miesiąc dostaje zasiłek/zapomogę, bo pensją to ciężko nazwać. Jeśli człowiek jest sam, to praktycznie nie idzie się samemu utrzymać, zostaje nam wegetacja. Dlaczego w takiej korporacji np. w Anglii ludzie zarabiają min. 3 razy więcej a u nas w Polsce takie śmieszne kwoty? Kto ustala takie pensje? Dlaczego my sami siebie okradamy ? Niech ktoś mi odpowie, dlaczego Polacy oszukują samych siebie?

    • 1 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane