W ciągu jednego dnia gdańska firma LPP zwolniła kilkudziesięciu pracowników. Dla większości zatrudnionych było to spore zaskoczenie.
2008-07-13 23:15
Gdybyście Wy sobie zdawali sprawę jak się patrzy na tą firmę i zatrudnianych ludzi z perspektywy kilku lat. I nie wińmy tu HRów, bo oni po prostu nie mają z czego wybierać. To co przyłazi teraz po studiach to jest jakaś masakra. Zero przystosowania do życia, zero zdolności myślenia, kreatywnego podejścia do pracy, pomysłu na siebie, o organizacji pracy własnej nie wspominając. Patrząc na to trudno się dziwić, że parę lat temu jeden pracownik robił to, z czym sobie dziś nie potrafi pięciu poradzić. Co jak co, ale udawanie że "nie wyrabiamy się" to mają dopracowane i ustalone solidarnie. Ja tam się pracy nie boję, lubię to co robię, jak muszę to nadrobię po godzinach czy w domu, choćby dlatego żeby sie w pracy nie spinać jakos na maxa, tylko spokojnie wszystko ogarniać. Po prostu kwestia podejścia. I ja, jako pracownik starej daty nie narzekam i nigdy nie narzekałam. Firma jest dobra i dojrzała. Zdarzają się błędy, ale to wynik szybkiego i nieoczekiwanego wzrostu, to po prostu trzeba zrozumieć. I umieć się znaleźć, znać swoją pracę, znać swoją wartość, znać firmę i to się w niej dzieje. To naprawde nie jest trudne.
Te wszystie marudy niech sie zwolnią i poszukają szczęscia gdzie indziej. Założę się że będą mieli gorzej, a przy odrobinie szczęścia i dobrej kontroli efektywności po prostu szybko wylecą. Bo jeśli czegoś LPP brakuje, to może bardziej rygorystycznej rekrutacji (np test na inteligencję), a na pewno jakiejś kontroli, zwiększenia świadomości pracy wykonywanej na konkretnych stanowiskach. Bo są ludzie, którzy pracują, są tacy, którzy udają że pracują, a są też tacy, którzy niby pracują, ale jakby pomysleli przez chwilę nad tym jak powinni i mogliby pracować, to pracowaliby dużo efektywniej i by "się wyrabiali".
I nie wierzcie tym wszystkim co tu oczerniają firmę. Ja nie jestem pracownikiem wyższego szczebla, ani jakimś podstawionym za zarząd. Ja tylko widzę i obserwuję. I jestem osobą bardzo ambitną a zadowoloną ze swojej pracy. I każdy kto naprawdę przedstawia sobą jakąś wartość jako pracownik, na pewno nie będzie w tej firmie nieszczęśliwy. Czasem pracy jest dużo, ale jak pracujesz uczciwie i dobrze to na 100% Cię docenią. Marudy na tym forum to mięczaki i obiboki, a jak się któryś nie zgadza, to poproszę o nazwisko, chętnie udowodnię!
2008-07-13 23:24
tylko co z tego
2008-07-14 00:11
Wybacz, ale jeśli rekruterka w czasie rozmowy nie rozumie, co do niej mówię, bo po prostu brak jej dostatecznej wiedzy ogólnej, a przy tym dysponuje ubogim słownictwem, to kto tu jest mniej inteligentny? Pracownik, czy poszukujący pracy?
2008-07-14 01:25
zgadzam sie w 100%
2008-07-14 08:08
Nie ma w czym wybierać ? Nie żartuj - z własnego doświadczenia i obserwacji powiem, że dział rekrutacji w lpp stoi na dość niskim poziomie - abstrahując od zwolnień.
2008-07-14 08:36
.... jeśli to wciąż A...to kompletne dno. Przydupaska prezesa i nic sobą nie reprezentuje. Jest naprawdę najbardziej niekompetentną z osób jakie pracują w tej firmie.
2008-07-14 12:29
pracowalam w lpp 3 lata jako grafik,moje projekty mialy bardzo wysokie WRSy,jestem wyksztalconym w pelni wartosciowym pracownikiem...zostalam zmuszona do zwolnienia sie z dnia na dzien bo doniosl na mnie jakis koles z ktorym nigdy nie zamienilam slowa. Ta firma jest chora. Jesli piszesz takie rzeczy to albo sam jestes donosicielem albo chcesz sie komus podlizac. Straszne.
2008-07-14 18:13
Chodzi ci o to ze prezesowi nie spodobalo sie co wypisywalas na swoim blogu na temat firmy, jak i twoje podejscie do wykonywania obowiazkow?
2008-07-13 23:40
od kilku lat pracuje w branzy odziezowej. prawda jest taka, ze praktycznie kazda rodzima firma szyje lub kupuje w chinach - nawet jesli utrzymuje ze jest inaczej. monnari, aryton, simple, solar pewnie też (tym bardziej ze z kolekcji na kolekcję tracą na jakości) - tylko, że tam ciuchy chodzą od 300zł do 3000zł. a jak traktują pracowników? żenada. jak wykorzystują i ściskają każdą złotówkę (nie mówie o oszczędności, ale o sknerstiwe i pazernosci). długo by pisać.
pozostaje miec jedynie nadzieje, że rynek pracownika się pogłebi - może to nauczy polskie firmy, że można z kulturą, szacunkiem i uczciwie- że w ten sposób jest przyjemniej ale jak się okazuje efektywniej
2008-07-14 00:02
I ja zdania nie zmienie!!!!
2008-07-14 00:47
niema zawsze i wszędzie ale zgodzę się żę jak na razie jest to najlepsza firma w jakiej pracuję :)
2008-07-14 08:37
a chińśkie podplesniałe kontynery dalej płyna do Reserved do Cropptowna
2008-07-14 12:45
... jak myślisz gdzie produkują inne firmy?? tylko niektóre mają całą produkcje w europie albo stanach... tylko wtedy narzekamy że t-shirt kosztuje 250zł a przecież niczym się nie różni...
zreszta poza chinami jest tajlandia indie itp... no i czesc produkcji jest w polsce - trzeba się przygladać metkom
2008-07-14 08:42
W LPP nie licza sie z jednostka. Im wiecej donosisz tym masz wieksza pozycje w LPP, pozniej jednak giniesz w taki sam sposob. W sklepach tej firmy chinskie metody, kazdy donosi na drugiego, kierownicy wybierani sie wg klucza, im blizej im do kapo tym lepsze szanse na awans. Sa tez i normalni ludzie, ale ci padaja ofiarą klik i donosów
2008-07-21 15:57
jakie donosy? jacy kapusie? pracowalam w lpp 3 lata i nic takiego nie ma miejsca - przynajmniej nie w innym stopniu niz w innych tego kalibru firmach. nofiary, kliki i donosicielstwo - chyba za duzo dramatow ogladasz.
2008-07-14 09:28
w biurach zwalniaja a w magazynie zatrudniaja, wiec jak cos w magazynie potrzebuja ludzi hehe
2008-07-14 10:22
TA FIRMA TO JEDNA WIELKA BAŃKA MYDLANA KTÓRA WKRÓTCE MOŻE PĘKNĄĆ
2008-07-14 10:25
TA FIRMA TO BAŃKA MYDLANA KTÓRA NIEDŁUGO PĘKNIE
2008-07-14 10:54
Nie pęknie na razie - póki dolar będzie taki słaby.
2008-07-14 10:47
Wcale mnie to nei zaskoczyło. Moim zdaniem najwyzsza pora na kontrolę PiP. Ludzie pracuję za 3-4 osoby, siedząc po 12 godzin - za darmo, bo za nadgodziny nikt nie płaci! Proponuję DONOS do Państwowej Inspekcji Pracy.
2008-07-28 14:35
słyszeliście o niej i o upodlaniu ludzi tam pracujących.
firma sama w sobie ok, jak każda coś tam ma za uszami, ale zakompleksionych sadystów powinni usunąć ze swoich szeregów.
2008-07-14 10:57
ja pracuje i jest mi dobrze i do pracy jezdze samochodzikiem.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
