W ciągu jednego dnia gdańska firma LPP zwolniła kilkudziesięciu pracowników. Dla większości zatrudnionych było to spore zaskoczenie.
2008-07-13 09:57
Dobre to były wyjazdy integracyjne, ale się skończyły z powodu braku kasy i pogłębiającej się recesji.
2008-07-13 09:58
i miałem okazję zobaczyć poziom rekruterki gorzej, niż żenujący. Nawet się cieszyłem, że nie dostałem tam pracy, bo pracować z mało inteligentnymi osobami to prawdziwy dramat.
2008-07-13 10:50
bardzo dobrze, bo to jak ostatnio przeobrażał się reserwed to coś okropnego - małe rozmiary jak dla dzieci, udziwnione, brzydkie wzory, nic wspólnego z funkcjonalnością i wygodą, okropieństwo, tylko ceny wysokie, okropne kolory , ogólnie - porażka, i to w Gdańsku mieszkają te nieudaczniki co projektują takie badziewie....nic dzienego,że spadły dochody....
2008-07-13 13:38
Autor jednak kompetentny;) Prawdą jest że Lpp przejęło Artmana (właściciele marki House). Być może z tąd teraz "ręka w nocniku" i zwolnienia...
2008-07-13 13:45
Niestety w większości firm dziś tak traktuję się ludzi. Pracowałem w firmie, która nie jest prywatna a mimo to szef wraz ze swoją rodziną rządzą i dzielą w tej firmie. Ludzie niepokorni, z pomysłami, ze swoim zdaniem są poprzez mobbing zmuszani do zwalniania się "za porozumieniem stron". Szef jest otoczony jest wianuszkiem ludzi miernych ale wiernych. Przychodzą do firmy i funkcjonują dzięki kłamstwom i krętactwom, nie starając się nawet o dogłębne poznanie działania firmy. Pracownicy długoletni są odsuwani na margines, traktowania często jak powietrze. Ich pomysły nie są brane pod uwagę. A to dzięki nim firma się rozwinęła i osiągnęła swoją pozycję. Najważniejsze jest żeby jak koń przytakiwac szefowi i siedziec mu nieustannie w dupie. Ważne żeby szef kręcił lody i żeby firma egzystowała. A rozwój firmy, rozwój ludzi ? To wszystko kompletnie się nie liczy. Brak pieniędzy na jakiekolwiek szkolenia, brak inwestowania w pracowników, a jak się pracownik znudzi szefowi to kopa w tyłek - taka rzeczywistosc.
Smutne ale prawdziwe.
2008-07-13 14:13
Drogi Zarządzie,chcieliście zbadać klimat w firmie? No to macie podane na tacy.
2008-07-13 17:16
ale jaja, zamiast cichych donosów do skrzynek wiszacych na korytarzu, odnotowywanych w zaciszu przez głupie laski z HR - ogólnopolski dostep do trójmiejskiego forum... Gdzie PR? Wyszło okropnie
2008-07-13 17:45
Pracownicy LPP !!! Nie dajmy się tak traktować !!! Trzeba walczyć !!! Zwolnijmy się wszyscy !!! Ja w poniedziałek się zwalniam !!! Nie będę siedział w tym syfie !! Czas już powiedzieć DOŚĆ !!!
2008-07-13 19:28
2008-07-13 19:45
Dziesięciu kolejnych debili
2008-07-13 20:18
2008-07-13 20:28
:] To Sie kolego podsumowałeś!! Samokrytyka dobra rzecz:)
2008-07-13 20:54
Przyznaję ! Błądziłem ! Ale dość !
2008-07-13 18:18
czyli tak jak kilka lat temu np w pewnym znanym banku. To taka strategia, najpierw ktoś źle inwestuje, a potem odpowiadają za to wszyscy pracownicy, tylko nie winowajca... Ciekawe czy zwolniono tych, ktorzy naprawdę byli nieefektywni. Oby... W tymże banku nieefektywni nadal wiedli prym :) No i jak widac znacie dnia a ni godziny...
2008-07-13 19:59
Ludzie, co Wy wyprawiacie??? Czy zdajecie sobie sprawę z tego jaki bat na siebie kręcicie tymi wypowiedziami na LPP??? Po kilku stronach takich wypowiedzi naprawde może się zrobić marny klimat w tej firmie. Ja osobiście baaaaaaaaaaardzo chwalę sobie pracę tam i w życiu nie zamieniłabym jej na żadną inna firmę. Widocznie macie za dobrze i nie potraficie docenić tego co macie. Może idzcie do Mc serwować hamburgery i "może frytki do tego"!!! Wtedy docenicie jak fajnie było pracowac w LPP.
2008-07-13 20:02
chamstwo jakby trochę popracowało łopatą to by szanowało dobrą pracę
2008-07-13 20:11
Święte slowa! Ci,którzy tak pluja na LPP chyba nie zdają sobie sprawy z tego że na 100% Zardząd oraz kadra zarządzająca bedzie to czytać! I naprawdę może się po tym bardzo wiele pozmieniać - oczywiście na gorsze dla Wszystkich. Gdyby te zmiany mialy dotknąć tych co tak plują ,to jestem za!!Ale najgorsze jest to,że także tych którzy bardzo cenia sobie współpracę z tą firma!!!
2010-05-08 11:53
zarzad sie opala na majorce
2010-05-11 10:34
I co z tego? Opalają się pewnie za swoje, chyba że masz informaję że firma za to płaci?
2008-07-13 20:09
zadowolony pracownik? a moze sam jestes prezesem? co? robi sie smród w LPP... a rozchodzi sie to w mega błyskawicznym tempie. Gówno śmierdzi ale udawajmy ze pachnie.
2008-07-13 20:14
Jak Ci tak tam źle to sam sie zwolnij i zrób miejsce dla osoby ,która bedzie zadowolona z tej posady.A uwierz mi marudo,że jest ich mnóstwo!!!
2008-07-13 20:14
2008-07-13 20:19
2008-07-13 20:59
jeśli ktoś jest zły bo został zwolniony o.k. ale jeśli osoba pracująca wyraża swoją negatywną ocenę w sposób anonimowy na temat współpracowników to jest bardzo brzydkie,wszystkich może tak opisać...........komuna ,anonimy,donosy ?
2008-07-13 21:05
Ja wcalę nie chcę być anonimowy! Nazywam się Piechocki ! Marek Piechocki !
2008-07-13 21:26
Chciałbys byc człowiekiem, który stworzył ta firme, ale musisz przywyknac do tego, ze nie wszystkie mazenia sie spełniaja!!!
2008-07-13 21:08
Dołączam się do wypowiedzi. To dobra firma, ale pewnie docenić może ją tylko ktoś kto ma porównanie. Niezadowoleni, zwolnijcie się i zobaczcie jak jest u innych pracodawców a dopiero zatęsknicie.
2008-07-13 21:32
Zwolniłam się 2 lata temu i jest lepiej, o wiele lepiej:)
2008-07-13 21:57
A czy firma nie nadszarpnęła twojego zaufania po tym co zrobili ? Tak wiem, wciąż pracujesz - ale zarząd pomylił się raz, przy takiej masie zatrudnien - kto wie czy to jedyny raz, kto wie kiedy następny raz wyjdzie - nie irytuje Cię, że wiele osób wykazało się niekompetencją ? I pewnie pracują tam dalej ?
2008-07-13 22:09
Jest to przykre, ale nie jest to miejsce żeby tak mieszać z błotem firmę.Bo uwierz mi, odbije się to na wszystkich którzy zostali.Będzie jeden wielki kwas!!!
2008-07-13 22:18
Hym...oczywiście, że było mi przykro i szczerze współczuję wszystkim których to dotknęło. Ale takie już mamy czasy, że nikt nie zna dnia ani godziny. Wcale nie jestem przekonana o stabilności swojej pracy ale uważam, że wszędzie jest podobnie. Ot co.
2010-05-11 10:31
Prośba do zadowolonego pracownika - przeczytaj artykuł powyżej i przypomnij sobie fakty a zrozumiesz dlaczego zrobił się marny klimat.
Zakładam że jesteś menagerem więc pewnie brałaś udział w spotkaniach z prezesem i powinnaś pamiętać jego słowa jak MIAŁY wyglądać te zwolnienia.
Z oczywistych powodów jest teraz jakieś 120 osób które już nie pałają sympatią do LPP i jakieś 1300 które nie są pewne dnia i godziny.
Nadal uważasz że to pracownicy w stworzyli "marny klimat"?
2015-01-02 20:53
d*pek
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
