W ciągu jednego dnia gdańska firma LPP zwolniła kilkudziesięciu pracowników. Dla większości zatrudnionych było to spore zaskoczenie.
2008-07-12 19:42
hehe sie ubawiłem ja tam pracuje od ponad roku i pensja wzrosła o jakies 80 zł ,
gdzie ty siedzisz ze ci sie potroiłono hehe chyba ze miałes najnizsza krajowa :))
jedyny minus LPP to kasa a praca jak wszedzie
pozdro magazyny
2008-07-12 22:09
jestes jednym z wielu polmuzgich murzynow Piechola i spolki ... wspolczuje
2008-07-12 19:44
Zwalniają bo produkcja idzie w Chinach.
2008-07-12 19:48
Dział IT
2008-07-12 20:27
a to ładnie wam płacą, za nic nie robienie, nie można sie doprosić o zrobienie porządku z kompem, a jak sie juz pofatygujecie to z minami obrażonych władców
2008-07-12 21:19
Sama prawda z tymi minami:)
2008-07-13 21:46
Jakbyście pisali zgłoszenia bardziej konkretnie i czasem najpierw pomyśleli zanim napiszecie, to byłoby o niebo lepiej
2008-07-12 21:16
hehe taki to pozyje co 10 min dymek i wychodzi połowa działu :))
2008-07-12 21:30
dział IT to dość spory dział a nie sam helpdesk :P Wybaczcie że 3-4 osoby czasami nie dają rady ogarnąć 800 ludzi w centrali, 250 salonów i wszystkich magazynów.
Ktoś powie to zatrudnijcie więcej osób. Wierz mi że każdy by tego chciał ale to już nie od nas zależy.
2008-07-12 21:41
co by nie było to przybliżę jak wygląda zazwyczaj dzień w IT
Cały dział helpdesk to 6 osób
Jedna osoba pracuje na drugą zmianę więc pozostają 5 osób na pierwszą
Jedna z tych 5 osób musi siedzieć w Pruszczu nowym to pozostają nam 4 osoby
Jedna z tych 4 osób musi pojechać otworzyć jakiś salon więc pozostają 3 osoby
z tych 3 jedna jest chora,ma urlop,ma wolne
i tak zostają nam 2 osoby z czego jedna odbiera telefony od salonów więc nie może się w pełni skupić na rozwiązywaniu zgłoszeń z centrali.
I później wszyscy mają do nas pretensje że muszą czekać. Co do min to nie wiem o co wam chodzi :)
2008-07-13 11:53
Dziwne rzeczy tu piszesz kolego.Powiadasz 2 Was zostaje??? Śmieszny jestes!!!! A co do braku czasu... Dziwne! Nie macie czasu na pomoc pracownikom ale na fajeczke co 10 min jest czas? I to nie 2 osoby są na zewnątrz tylko min 6!Powinni Was wypieprzyc i zatrudnić tych ,którzy by pracowali!!! Obiboki!!!Lesery!!!Nieroby!!!
2008-07-13 13:12
Gratuluje znajomości struktury firmy :D Dział IT to dział helpdesk,imt,bss,admini,mms. Ty widzisz 6 osób na fajce i to ci wystarcza, bo ciężko pomyśleć ze te 6 osób to tak naprawdę kilka różnych działów IT. Na intranecie jest link "struktura w firmie" polecam obejrzeć.
Gdyby IT sie obijało i nie wyrabiało normy to chyba by kogoś wyrzucili prawda ? A tym czasem dział IT jako jeden z nie licznych nie został dotknięty żadnym zwolnieniem od baaardzoo dawna.
O tym że mamy oszczędzać mówiło sie od początku roku. niestety nie którzy liderzy mieli to w dupie i zatrudniali nie wiadomo ile osób które nic nie wniosły do firmy poza kosztami.
Co do działania sieci na sadowej i żbiku. Dział IT od samego początku mówił że to dobrze działać nie będzie ale ktoś u góry policzył że tak będzie sie opłacać i teraz wszystko jest winą IT.
Proponuje zabrać sie do porządnej pracy a nie narzekać na wszystkich wokoło.
2008-07-13 16:50
2008-07-13 21:49
Odczepcie się od IT, bo ktoś się w końcu przyczepi do Was i dowiecie się paru naprawdę niemiłych rzeczy. Fakt że IT nie zostało dotknięte zwolnieniami naprawdę o czymś świadczy, na przykład o tym, że jest efektywny. A o tym że zatrudnienie nowych osób nic nie wniosło było w mailu do wszystkich, więc może czas zacząć czytać?
2008-07-14 00:46
"Skąd wiesz, że te nowe osoby nic nie wniosły?" może sie źle wyraziłem, bardziej miałem na myśli to że zatrudnianie nowych osób nie zmieniło na lepsze efektywności pracy działów. Z doświadczenia wiem żę osoby nowe starają sie o wiele bardziej niż starzy pracownicy co to już niby wszystko więdzą. Dotyczy to prawie każdego , również i mnie pewnie chodź staram sie pomagać firmie jak mogę. Jeżeli ktoś z "nowych" zwolnionych pracowników poczuł się urażony moimi słowami to przepraszam.
2008-07-12 22:25
dzwigania kartonow i ciezkiej pracy a na koniec miesiaca 900zł żenada.
2008-07-13 00:00
2008-07-12 20:55
Skoro piszecie, że jest tam źle - to chyba dobrze, że zwolnieni pracownicy nie będą musieli już tam pracować? Nareszcie sobie odpoczną i się odstresują. A po wakacjach znajdą lepszą pracę w lepszych trojmiejskich firmach, których jest mnostwo.
2008-07-12 21:38
Hahahah projektant odzieży? Znajdzie pracę w trójmieście po wakacjach jak się odstresuje?
Gdzie? Troll przeniesiony, Diverse robi bokami...
Człowieku zejdz na ziemie zamiast pisać głupoty.
2008-07-12 21:43
ktoś nie załapał ironii :D lol
2008-07-14 10:10
co diverse robi bokami?
2008-07-12 22:23
J.W.
2008-07-12 22:43
a wszystko zaczęło się od rozwieszenia zielonych skrzynek na anonimowe donosy dla pracowników. Jeden diabeł i dział HR w pierwszej kolejności wie, co tam sie znajduje, no ale oni nie są dyskretni więc fama wedruje dalej i tak kilkakrotnie. Jesli by wszyscy byli traktowani ROWNO to zamiast 300 komentarzy tutaj byłoby najwyżej 1o współczujących. Liderzy do luftu a zarząd boi sie ruszyć wielu bo na górze ddizałaja układy.
2008-07-12 22:54
HR w LPP od dawna włazi w tyłek osobom z plecami w zarządzie i samemu zarządowi i nic już nie robi dla pracowników poza stwarzaniem pozorów. Ostatnio służą już tylko do przyklepywania śmierdzących spraw, które powstają w wyniku idiotycznych posunięć niedouczonej kadry.
2008-07-13 08:10
Paweł nie popełniaj błędów Rogińskiej!
2008-07-12 23:21
Prawda jest taka, że samego P. tak na prawde gówno obchodzi co się dzieje w poszczeólnych działach/salonach, póki zarząd, liderzy i regionalni włażą mu w dupe to wszystko jest ok.
2008-07-12 23:22
...wg prezesa lpp, należą się jedynie pracownikom magazynu a każde wyższe stanowisko nie posiada nadgodzin, tylko ZAANGAżOWANIE - a potem i tak cię zwolnią hahaha
2008-07-19 17:57
w tzw starym magazynie w Pruszczu, nadgodziny płacą tylko kierownikom i "biurze" a normalny pracownik, to może ewentualnie dorobić w sobotę
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
