W ciągu jednego dnia gdańska firma LPP zwolniła kilkudziesięciu pracowników. Dla większości zatrudnionych było to spore zaskoczenie.
2008-07-12 23:49
Marek zrób wreszcie odpowiedni ruch i wywal na zbita Mordę tą pseudo warszafkę!!! H. i E. to gnioty i ich przydupasy patrz I.B bo od nich zaczął się kryzys w firmie!!!!. My ludzie LPP czekamy!!!!
2008-07-16 12:28
tu sie zgadzam syf zacząl się od nich,kiedyś tak nie było,nikogo nie szanują myślą tylko o swoich tyłkach aaa poszli ......H,E,IB
2008-07-13 00:13
Ogólnie LPP uwazam jest bardzo dobrą firmą. Bardzo dba o pracowników: premie, podwyżki,socjal,imprezy integracyjne.Daje możliwości szybkiego awansu.Jest jednak male "ale". Nie widzi albo nie chce widzieć żmij jakie są zatrudnione na stanowiskach,które pozwalaja im gnojic drugich. (...)Takie osóbki nigdy ne powinny dostać stanowiska ,na którym mogą sie czuć wlk "szefowymi"!!!A najbardziej przykre jest to ,ze laski które ma pod sobą ,dwoja sie i troja zeby zadowolic wielka pania, a pani nie potrafi tego docenić. (....)!!!
2008-07-13 12:46
olala to teraz B. bedzie wilkiem na cała swoja ekipe przydupasow wilkiem patrzec ,dobra z niej menagerka jak jej nie lubia i o to chodzi zeby krotko załoge trzymac
pozdro.2-ie pietro
Opinia została zablokowana przez moderatora
2008-07-13 17:39
(...)Zamiast straszyć ludzi prokuratorem,lepiej zastanów się nad swoim postępowaniem i postaraj zmienić swoje podejscie do drugich ludzi. Ja na Twoim miejscu wziołbym sobie do serca taką wypowiedź i zrobiłbym wszytko,zeby zaczeto mnie postrzegać inaczej. Także weź sobie do serca te słowa i zmien sie jak najszybciej.
2008-07-13 17:42
tacy jak ty to powinni rowy kopać
2008-07-13 18:33
No i może chłopina rowy kopie, ale trzeba przyznać, że rację ma.
2008-07-14 12:42
Nie szukaj laluniu błędów u innych zacznij najpierw od siebie. Przede wszystkim trochę pokory i mniej pieniactwa analogicznie nie liczy się ile na siebie tapety nakładacz tylko co pod nią jest bo jak widzę za dużo czasu spędzasz na sobie a za mało na innych a szef bez ludzi nic nie znaczy wieć znaczysz coś czy nie?
2008-07-14 13:51
dokładnie!!! ciuchy i tapeta muszą zasłonić pustkę w środku
2008-07-13 18:59
bo pewnie jesteś zwykłą tępą kwoką która tylko sie opieprzała zamiast pracować. ROTACJA TO DOSKONAŁY WYNALAZEK, LENIE BRAĆ SIĘ DO ROBOTY!!!
brawo dla Zarządu, sam nieraz słyszałem jakie tam jest życie jak w madrycie, a coniektórzy to tylko handlowali kuponami zniżkowymi :)))
2008-07-13 19:04
nie tylko bonami tylko wszystkim co się da wynieść i sprzedać. wiem bo tam pracuję
Opinia została zablokowana przez moderatora
2008-07-14 07:56
Radek to Ty?????
2008-07-14 09:30
po prostu znam takie klimaty i mierzi mnie jak jakieś miernoty podskakują
2008-07-14 14:55
:)
2008-07-14 16:26
2008-07-14 12:45
Bo nie wiedza tylko znajomości o tym decydują a to od razu wyjaśnie niską klasę kadry zarządzającej
2008-07-13 19:08
Brawo dla osoby która w koncu odwazyła sie powiedzieć prawdę !!! Moze ktoś w koncu oczy otworzy. Brawo !!!Brawo, Brawo!!! Pełne uznanie za te Słowa !!!
2008-07-13 19:12
MOze ktos w koncu otworzy oczy na to jak postepują co niektóre osoby z podwładnymi!! Pełne uznanie za te słowa!! Brawo
2008-07-13 20:42
ciekawe czy przy osobie o której piszesz też jesteś taka otwarta ?wstyd tacy ludzie jak ty potrafią oczerniać anonimowo ,czy ty przypadkiem nie jesteś zakompleksiona i zła na cały świat ?
2008-07-13 21:28
Pani B. jest bardzo profejsonalną menedżerką i odpowiednią osobą na tym stanowisku. Wiem, bo mialam okazje z nią współpracować.Szarganie nazwiskiem na takich forach to totalny brak kultury i zwykłe tchórzostwo. Własne niepowodzenia najłatwiej tłumaczyć złą szefową czy też 'wielka pania'. Doceniłaby cię gdybyś na to zasłużyła.Proste.
Proponuje coś zmienic i zacząć od siebie. Jak nie dajesz rady zmień pracę i nie wyżywaj sie na ludziach, którzy do czegoś doszli. Totalny brak klasy!
2008-07-13 22:01
Jestemy, ze tak powiem na jednym szczebelku w tej firmie i poprostu nie podoba mi sie jej podejscie do podwładnych!!! Są Ludzie w tej firmie, którzy stoja duzo,duzo wyzej, od nas i nie pomiataja ludzmi jak Ona, a mogliby bo mają władze !!! A Ty chyba jestes jedną z jej przydupasek i jutro bedziesz lizac!!!
2008-07-13 22:18
Ja rownież cię uświadamiam ze pani B nie jest moją przełożona. Masz jakiś problem, może zazdroscisz. Obrzucasz wszystkich błotem nawet osoby ci nie znajome czyli mnie. fuj! obrzydlistwo!
2008-07-13 22:16
podobno ma wylecieć
2008-07-13 22:28
2008-07-13 22:59
jak na obserwatora, to bardzo subiektywna wypowiedź, to na pewno urażona duma albo zazdrość. skoro nie jesteś jej podwładną, to czemu nie podejdziesz do niej i nie powiesz o co chodzi? rzucasz nazwiskami - rzuć swoim
2008-07-15 13:43
skoro juz rzucamy imionami i nazwiskami na forum, to moze niech sie Pan obserwator ujawni. Łatwo wszak napisac o kims ze jest mierny podpisujac sie tylko nickiem. to co? obserwator sie ujawni?? ja z firma nie mam nic wspolnego z ta firma. po prostu nie lubie jak ktos rzuca nazwiskami to niech sie ujwania!
2008-07-15 13:54
skoro "NIE JESTEŚ" związany z firmą, to po jakiego grzyba Ci nazwiska???? Kto Ci się przyzna???? Zastanów się chwilę.
Jak np. przejedziesz bez biletu autobusem to też sam się pójdziesz zgłosić do ZKM??? Litości...
2008-07-15 14:10
nazwisko nie dla mnie. dla ogolu. nie wiedza kto sie podpisuje pod taka opinia? moze wyssana z palca?
2008-07-15 22:29
Miomo to,ze usuneli te Posty o Beacie K.
I tak wszyscy wiemy ze powinni zrobic jej papa!!
Wszyscy robią wszystko za nia, a pani B. Sobie to przypisuje!!Taka osoba nie powinna miec podwałdnych.Mam tylko nadzieje, ze moze w koncu to sie zmieni i ktos po niej tak pojezdzi jak ona jezdzi po innych!!
2008-07-19 18:26
po ch... są potrzebne! a jak już to powinny trzymać stronę koleżanek, a nie tracić głowę. ale zarabiają więcej- ponad dwa tysiaki, więc- gnębią... no cóż, a my robole.... kartonologia stosowana
2008-07-13 00:24
prawidłowo, brawo, jak zatrudnia sie ludzi którzy nic nie robią tylko biorą kase to trzeba ich posunąć, ciac koszty i obnizac ceny
2008-07-13 06:27
Prezes duzo jeżdzi i często go nie ma w firmie a jak jego nie ma to widac w firmie że nikt nie pracuje, polowa sie rozłazi wyjezdzaja sobie na pol dnia albo przyspieszaja weekend, druga polowa je godzinam na stołowce, cisza na korytau , liderzy pierwsi niektórzy oczywiiście. Tu pieniądze i premie niczego nnie załattwią, trzeba szanowac tych co zostają i robią za tych którzy olewaja
2008-07-13 08:07
Sugerujesz, że Ci co odeszli byli olewaczami ? Jeśli tak to się mylisz.
2008-07-13 08:09
nie wręcz przeciwnie zostali zwolnienie ci, którzy sie nie będą bronić z róznych przyczyn, a hieny dalej zostają... choc też sie boją
2008-07-13 07:48
jesli tak duzo tam nieudaczników to chyba dobrze że część zwolniono. Ale w takim razie kto takm pracuje? Sekretariat? podobno tam nie ma sekretariatu bo Piechocki nie ma sekretarki
2008-07-15 12:00
...kiedyś Prezes pisał nawet list pochwalny do wszystkich, jakie to podejście ma sekretarka błyskawicznie powracając do pracy po urodzeniu dziecka. (?!)
Było to bardzo niesmaczne z jego strony i zostało jednoznacznie odebrane przez firmę, że coś jest już mocno "nie tak"
2008-07-13 08:07
jw
2020-12-12 23:27
Praca bardzo ciężka , trzeba dźwigać ciężkie kartony które mają dużo więcej jak 20 kg , premia przyznawania jest od znajomości przeważnie dostają te osoby co siedzą i nic nie robią , brygadzistki nie mają szacunku do pracowników traktują jak śmieci praca na akord
2008-07-13 08:37
Jak się ma 20% wzrost sprzedaży, przy 30% wzroście powierzchni to trzeba zwalniać ;)
2008-07-13 18:50
Jak się nie potrafi ocenić, że czasy 40% wzrostów mineły i się dalej zatrudnia masę osób to tak jest. Zwróć uwagę, że cała branża ma chwilową zadyszkę - nie tylko w Polsce, za granicą także.
2008-07-13 20:10
Ja się z tobą zgadzam, ale wiem z doświadczenia, że Piechocki ma nieustające sny o potędze i nie wytłumaczysz mu, że czasami trzeba zwolnić i przeczekać. No a potem ręka w nocniku i lecą głowy. Szkoda dzieciaków, ale "biznes jest biznes".
2008-07-13 08:42
Wypowiem się jako pracownik (praktycznie już były) Artmana. Nas prezesi sprzedając nas dla Lpp chyba nie do końca przypuszczali na co narażają firmę, bo chyba nie wierzyli w pozostawienie suwerenności dla brandu house czy mohito czy w ogóle artmana będąc pod kontrolą lpp'u. Już zaczyna dziać się cyrk, który jest tylko spokojnym początkiem względem tego co się będzie działo - obstawiam maksymalnie koniec roku jak centrala na bagrowej zostanie w całości przeniesiona do gdańska. Aura jaką wytwarzają pracownicy lpp'u zaangażowani w proces łączenia firm jest stricte sekciarski - tym ludzim brakuje pokory, bo Piechocki sam tej firmy nie rozwinął - to właśnie różni go jako prezesa lpp a naszych byłych prezesów artmana. Nie chce pisać, że w artmanie wszytsko jest z*******e, nie - ale szczerze, pomimo lepszych lub gorszych chwil chciało się tam pracować, dużo zaczeło się zmieniać i dużo pewnie by się zmieniało - teraz także zmiany będą zapewne stałe ale w odwrotnym kierunku. Szkoda tylko tyego czasu który ludzie włożyli w kształtowanie firmy, bo nowi lpp'owcy zreformują wszytsko pod swoje dyktando.
2008-07-13 08:56
co to znaczy sekciarski sposób podejścia? Czy to znaczy że tylko lPP liczy sie na świecie i nikt poza nim? Brak skromnosci? Tam jest taki lppwski trener Krzysiek - chyba dośc miły
2008-07-13 13:37
Wszyscy pracownicy Artmana powinni zdawać sobie sprawę z tego, że prędzej czy później Lpp'owcy dobiorą się do każdego z was. W końcy to LPP przejęło Artmana a nie odwrotnie. Nie ma sensu utrzymuwać dwóch biur! SZYKUJCIE SIE NA TAKI SAM RUCH W ARTMANIE !!!! Z WAMI W OGLE NIE BEDA SIE PATYCZKOWAC
2008-07-13 09:26
LPP to Chinski moloch gdzie panuja takie same warunki jak w chinach. LUDZIE NA PRZEMIAŁ!!!
2008-07-13 09:35
jw. To gdańska firma, dużo tu forumowiczów rekrutuje się z byłych i obecnych pracowników. To co sie w lpp chwali? jakie działy dobrze pracują i nie fochują?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
