- 1 Duży problem z Parkiem Przemian (66 opinii)
- 2 Taksówki droższe i trudniej dostępne (288 opinii)
- 3 Zejście do zbiornika spłynęło z deszczem (79 opinii)
- 4 Plaga rowerowych wraków w Trójmieście (220 opinii)
- 5 Koniec połowów na Oksywiu. Co z kutrami? (257 opinii)
- 6 Trudne życie lokatorów gminnej kamienicy (343 opinie)
Kierowała autobusem bez prawa jazdy. "Umowa dyscyplinarnie rozwiązana"
Kierująca autobusem linii 148 prowadziła pojazd bez prawa jazdy. Kobieta straciła je wcześniej i zataiła ten fakt przed pracodawcą - wykazała rutynowa kontrola Inspekcji Transportu Drogowego na pętli autobusowej w Nowym Porcie. Władze GAiT zapowiedziały rozwiązanie umowy z kierującą w trybie dyscyplinarnym.
O tym, że odebrano jej dokument, pracownica nie poinformowała władz spółki.
- Jest to sytuacja niedopuszczalna. Nigdy wcześniej taka sytuacja nie miała miejsca. Co oczywiste, osoba ta nie zostanie dopuszczona do dalszej pracy w naszej spółce, umowa o pracę z nią zostanie dyscyplinarnie rozwiązana - poinformowała Anna Dobrowolska, rzecznik prasowy spółki GAiT.
Na razie prawo jest dziurawe...
Jak to możliwe, że przewoźnik nie miał wiedzy, że kierująca straciła wcześniej prawo jazdy? Jak tłumaczy Dobrowolska, w obecnym systemie prawnym nie ma instrumentów umożliwiających pracodawcy bieżącą kontrolę ważności uprawnień prowadzących pojazdy.
- Upoważnionymi do kontroli bieżącego stanu uprawnień kierowców są instytucje takie Policja czy Inspekcja Transportu Drogowego. Zgodnie z ustawą Prawo o ruchu drogowym upoważnione są one do kontroli oraz egzekwowania przestrzegania bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym. I właśnie dzięki działaniom Inspekcji Transportu Drogowego przypadek ten został wykryty. Co istotne, pracodawca nie jest także informowany przez uprawnione do kontroli kierowców instytucje o ewentualnych zdarzeniach z udziałem swoich pracowników, do których dochodzi poza czasem pracy, a których konsekwencją jest utrata przez nich uprawnień do prowadzenia pojazdów.
... ale będzie wniosek o zmianę przepisów
Jak dodaje, spółka GAiT prowadzi pełną i maksymalną kontrolę uprawnień do prowadzenia pojazdów swoich pracowników poprzez np. ewidencję uprawnień kierowców, w oparciu o informacje, do których ma dostęp, tj. terminy ważności: dokumentu prawa jazdy, świadectwa kwalifikacji zawodowej, badań lekarskich czy badań psychotechnicznych.
- I rygorystycznie wymagamy ich aktualizacji - podkreśla Dobrowolska. - Spółka GAiT nakłada także na prowadzących pojazdy bezwzględny obowiązek niezwłocznego poinformowania przełożonego w przypadku utraty uprawnień do prowadzenia pojazdu. Prowadzenie pojazdu bez wszystkich wymaganych uprawnień jest kategorycznie zabronione. Podkreślamy, że w Gdańskich Autobusach i Tramwajach nie ma miejsca dla osób łamiących prawo i zasady życia społecznego. Jednocześnie ubolewamy, że w szeregach naszej Spółki znalazła się osoba, której karygodne zachowanie kładzie się cieniem na codzienną rzetelną pracę załogi GAiT, którą tworzą odpowiedzialni ludzie.
Jednocześnie władze spółki poinformowały, że wystąpią do Izby Gospodarczej Komunikacji Miejskiej z wnioskiem o wprowadzenie zmian ustawowych zapewniających firmom transportowym dostęp do informacji o utracie uprawnień do prowadzenia pojazdów przez ich pracowników. Wszystko po to, aby sytuacja z ubiegłego tygodnia nie powtórzyła się w przyszłości.
Przydałyby się kontrole w ZTM Gdańsk? (35 opinii)
Dziś jechałem z maszynistą tramwaju który tak głośno rozmawiał przez telefon, że wszyscy w tramwaju słyszeli o tym że stracił prawo jazdy B na trzy miesiące.. Nie wspomnę, że te telefony w pracy powinny być zakazane.
Dziś jechałem z maszynistą tramwaju który tak głośno rozmawiał przez telefon, że wszyscy w tramwaju słyszeli o tym że stracił prawo jazdy B na trzy miesiące.. Nie wspomnę, że te telefony w pracy powinny być zakazane. Zobacz więcej
Miejsca
Opinie (337) ponad 10 zablokowanych
-
2022-01-17 17:14
Zabieranie prawka na 3 miesiące odbija się czkawką (6)
Kara boleśniejsza niż się ustawodawcy wydawało, a przede wszystkim nierówna. Jednemu zabiorą, to pojedzie do pracy taxi lub autobusem. A dla innego kierowcy będzie to oznaczało utratę pracy.
Ciekawe ilu z was - tak szczerze - poinformowałoby pracodawcę, że zabrano mu prawko na 3 miesiące, wiedząc, że w najlepszym wypadku będzie oznaczało to 3 miesięczny bezpłatny urlop, a w najgorszym zmianę pracy.- 38 7
-
2022-01-17 19:33
Jak zabrane za gorzałe to nie ma litości!! A tej osobie zabrani za co???
- 1 0
-
2022-01-17 19:58
(1)
Życie to nie żart , jeżeli jeszcze nie dorosłeś by zdecydować co jest dla ciebie i innych dobre i nie wiesz na czym polega przestrzeganie prawa to nie wróżę dobrze twojej przyszłości . Czas dorosnąć i wziąć odpowiedzialność za swoje postępowanie.
- 2 3
-
2022-01-18 11:04
kiedy dulkiiewicz będzie odpowiadać za swoje postępowanie?Kiedy ta pani dorośnie umysłowo do roli jaką pełni?
- 1 2
-
2022-01-18 11:12
Nie do końca tak jest.
W GAit pracuję od 30 lat i były takie przypadki, że kierowca utracił prawo jazdy z jakiegoś powodu ( nie za alkohol) i nie utracił/a pracy.
Dlaczego nie utraciła pracy? Bo to zgłosiła pracodawcy i została na ten okres czasu przeniesiona na inne stanowisko pracy.- 4 0
-
2022-01-18 14:37
Pani rzecznik GAiT kłamie pracowałem jako kierowca autobusowy 25lat i zawsze dyspozytor co dwa trzy miesiące sprawdzał prawko rano przy wyjeździe
- 0 0
-
2022-01-18 15:10
Pracowałem w GAiT i kto zglosol że zgubił prawko albo zabrali na trzy miesiące nigdy firma nie zwolniła przeniosła na inne stanowisko
- 0 0
-
2022-01-17 17:15
Bo kierowców traktują jak zło konieczne moi drodzy I kochani
Ciężka praca , słaba płacą, mnóstwo stresów to i chętnych brak ..
- 37 3
-
2022-01-17 17:16
Czyli pracodawca nie moze sprawdzic przed zatrudnieniem uprawnien kierowcy po czym jak sie okazalo (24)
ze kierowca nie ma uprawnien zwalnia go dyscyplinarnie, dobrze zrozumialem?
Cos na zasadzie, ide do szpitala i mowie ze jestem chirurgiem kardiologiem, a szpital na to, o, super -mamy wlasnie pacjenta do przeszczepu serca, zoperuj pan.- 32 113
-
2022-01-17 17:24
(2)
Przeczytaj jeszcze raz artykuł ze zrozumieniem.
- 51 4
-
2022-01-17 17:27
"w obecnym systemie prawnym nie ma instrumentów umożliwiających pracodawcy bieżącą kontrolę ważności uprawnień prowadzących (1)
- 3 19
-
2022-01-17 17:31
Słowo klucz, "bieżącą".
Bo na wstępie wymaga przedstawienia odpowiednich dokumentów:
"Jak dodaje, spółka GAiT prowadzi pełną i maksymalną kontrolę uprawnień do prowadzenia pojazdów swoich pracowników poprzez np. ewidencję uprawnień kierowców, w oparciu o informacje, do których ma dostęp, tj. terminy ważności: dokumentu prawa jazdy, świadectwa kwalifikacji zawodowej, badań lekarskich czy badań psychotechnicznych."- 15 0
-
2022-01-17 17:25
(4)
Ona stracila juz po zatrudnieniu.
- 38 0
-
2022-01-17 17:33
(2)
Przecież to jasne, dla każdego kto umie czytać ze zrozumieniem
- 31 2
-
2022-01-17 19:01
Podobno żona Policjanta... (1)
- 4 2
-
2022-01-17 19:39
Podobno
Popiela myszy zjadły
- 5 0
-
2022-01-17 17:34
Prawo jazdy...
...czy coś więcej?
- 2 5
-
2022-01-17 17:42
A Prezes Lisicki na to? (2)
- 5 1
-
2022-01-17 17:53
ubolewa (1)
- 7 1
-
2022-01-17 19:01
Jest mu przykro...
- 4 0
-
2022-01-17 17:49
Masz racje jak zawsze dzbany cie zminusowały i opluły niema zadnego problemu by wymagali każdego dnia rano (1)
okazania czy masz prawo jazdy!Jeśli nie masz jesteś zwolniony!
Urzednicy w Gdańsku to totalna patologia głupoty i niekompetencji! A teraz sie okazuje ze bardzo mozliwe ze wiecej kierowców autobusów jest piratami drogowymi bez uprawnień- 6 13
-
2022-01-17 20:04
Słyszałeś może o elektronicznym zatrzymaniu prawa jazdy ?
Obecnie nie musisz posiadać dokumentu prawo jazdy przy sobie prowadząc samochód . W trakcie kontroli w N.Porcie krokodylki w elektronicznym systemie rejestru praw jazdy stwierdzili brak uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych . Gdyby kierująca posiadała przy sobie lewe prawo jazdy nawet super bardzo dobrze podrobione to i tak by wpadła . Numer pesel plus laptop z dostępem do rejestru w rękach policji i krokodylków załatwia brak prawo jazdy lub fakt utraty prawo jazdy !
- 4 0
-
2022-01-17 17:50
(2)
Czytaj ze zrozumieniem a nie kombinuj przy zatrudnieniu jest sprawdzane ale w trakcie już nie bo przepisy na to nie pozwalaja
- 12 2
-
2022-01-17 19:22
Ty jestes ale co najwyzej wyborcą POKOelemingiem bo tylko takie dzbany łykaja wszystko co usłyszą od urxzednika (1)
- 2 7
-
2022-01-17 20:22
Twoja postawa jest typowa dla wyznawców kurdupla,
ze można wprowadzać jakieś działania bez podstawy prawnej, tylko dlatego, że komuś się cos wydaje.
- 4 0
-
2022-01-17 17:57
Za kilka dni będzie płacz w polsce, że nie ma kierowców. (1)
- 2 9
-
2022-01-17 19:22
Piratów drogowych nie potrzebujemy
- 5 0
-
2022-01-17 18:13
Sprawdzili na dzień dobry . Ona straciła prawko już pracując. A tego nikt nie sprawdza codziennie
- 9 2
-
2022-01-17 19:02
Jakaś rodzina Lisickiego? (1)
- 3 2
-
2022-01-17 20:17
twoja stara
- 0 0
-
2022-01-17 20:08
No ten autobus już kilka lat temu poszedł na żyletki .
Trojmiasto nie posiada aktualnych zdjęć autobusów komunikacji miejskiej ?
- 0 2
-
2022-01-18 09:03
dlaczego tu jest aż 100 minusujących ? przecież to jest rzetelny komentarz obrazujący prawdę, ludzie ogarnijcie się
- 0 0
-
2022-01-18 15:16
Zle rozumiesz przyjmując się do firmy musiszpokazac o ile masz prawko które upoważnia cie do kierowania autobusem czyli tak zwane D i przewóz osób jak tego nie masz to firma kieruje nakurs prawka i przewóz osob
- 0 0
-
2022-01-17 17:17
Jak się przyjmowała to na stanowisku kierowcy później zrobili z niej jakąś kierowczynie no i zwariowala
- 15 2
-
2022-01-17 17:25
Kierowała Neoplanem?! (4)
Przecież tych autobusów już dawno nie ma w Gdańsku.
- 23 6
-
2022-01-17 17:28
Ona juz miała prawko (1)
Ona juz miała prawko u już jeździła niedawno straciła i nikomu o tym nie powiedziała i tyle
- 3 2
-
2022-01-18 10:32
Niedawno?
Rok temu straciła
- 1 1
-
2022-01-17 18:26
Slyszales kiedys o czyms takim jak zdjecie pogladowe ?
- 4 3
-
2022-01-17 18:32
Mają być jako historyki, ale jak idzie przy nich postęp prac to nie wiadomo.
- 0 0
-
2022-01-17 17:26
Ja bym to dał na pierwsze strony gazet.. (1)
Ja bym jeszcze zmienił w ustawie, żeby sprawdzali czy kierowcy posiadają bieliznę, bo jak ostatnio jechałem to miałem wątpliwości, a od zobaczyć zobaczonego się nie da. Ludzie wrzućcie na luz. Zrobiła 101 na 50 prywatnym autem i straciła prawko na trzy miechy, jak 200-300 tys innych osób.
Autobusem tyle nie poleci bo jest ogranicznik. GAiT się nadymał jak paw w czasie godów bo złapali "tą wredną, bezczelną morderczynię". Niech się lepiej pensjami kierowców zajmą bo tym się raczej nie chwalą. Zresztą nie ma czym.- 43 4
-
2022-01-18 13:03
Ale wymuszać pierwszeństwo, jeździć pod prąd na rondzie, spychać rowerzystów do rowu.
W przekroczeniu prędkości w zabudowanym groźna jest nie tyle sama prędkość, co nieprawidłowe wyprzedzanie samochodów jadących wolniej, ignorowanie pierwszeństwa na skrzyżowaniach i innych przepisów których jadąc ponad 100km/h zwyczajnie nie dało by się przestrzegać.
Ile razy widzę autobus który totalnie ignoruje przepisy i jedzie jak chce bo duży może więcej, to się zastanawiam kogo oni tam zatrudniają - przecież ktoś kto tak jeździ powinien szybko straci prawo jazdy.
No i okazuje się, że istotnie traci.- 0 0
-
2022-01-17 17:28
Może ta Pani chciała poprowadzić Fakty TVN?
Jak widać to co było z Kamilem i Piotrem to kłopoty na drodze są niepisanym na obowiązkiem zabłyśnięcia przed kamerami....
No bo że kłamać potrafi to już owa Pani udowodniła kłamać... A takie jak widać są standardy w danej stacji ;))- 15 8
-
2022-01-17 17:28
ale zaraz mentalne komuchy czy ta pani straciła umiejętności?Nie straciła tylko oszczany papierek poza tym prawo jazdy kategorii B i D powinny być od siebie niezależne dosyć tej komuszej mentalności karania po 5 razy za jedno wykroczenie za przekroczenie prędkości należy się mandat a nie utrata środków do życia tym niech się zajmą te dzbany z tej izby gospodarczej a nie wymyślają następne durne komusze przepisy bezczelnie łamiące ochronę danych osobowych
- 28 9
-
2022-01-17 17:29
To pracodawca nie sprawdza uprawnień?
- 10 9
-
2022-01-17 17:33
Co by się stało, gdyby sama wcześniej zgłosiła, że zabrano jej prawo jazdy (załóżmy że na 3 miesiące)? (3)
Dostałaby 3-miesięczny urlop bezpłatny, czy też by ją zwolniono dyscyplinarnie? Bo jeśli by ją zwolniono, to nic dziwnego że to ukrywała - tak czy owak by ją zwolnili, a tak była szansa, że tego nie wykryją. Dlatego tak ważne w pracy jest tzw. "just culture" (pojęcie nieznane żądnym krwi komentującym sygnalistom), gdzie celem nie jest ukaranie danej osoby, tylko optymalizacja procesów i organizacji, a dzięki rezygnacji z wymierzania kary pracownicy sami zgłaszają swoje własne błędy zamiast je ukrywać.
- 43 1
-
2022-01-17 17:43
to nie w Polsce poza tym tu obowiązuje ciekawe prawo popełniasz wykroczenie i jesteś karany mandatem punktami utratą prawa jazdy utratą pracy i głodem swojego dziecka np dziecko jest karane za jakieś tamn wykroczenie pozbawieniem środków do życia przecież to jest jakiś kosmos i totalna sprzeczna z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa opresyjność, za dużo poważniejsze sprawy kary są niższe i nie dotykają członka rodziny osoby ukaranej ale bantustan polski to nie jest państwo prawa
- 9 3
-
2022-01-17 17:59
Mogła zgłosić fakt utraty i została by przesunięta czasowo na inne stanowisko ale cwaniactwo jak widać czy głupota nie poplaca
- 4 5
-
2022-01-18 13:08
Dostała by urlop, płatny ile wystarczy płatnego, a potem bezpłatny. Albo by ją przenieśli na jakieś czas do sprzątania (o ile w ogóle planują czasem sprzątać/myć te autobusy).
Im brakuje kierowców bo słabo płacą i dobry kierowca nie pójdzie tam pracować, więc zatrudniają każdego jak leci w myśl zasady może i kiepski ale przynajmniej tani.- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.