- 1 Duży problem z Parkiem Przemian (66 opinii)
- 2 Taksówki droższe i trudniej dostępne (288 opinii)
- 3 Zejście do zbiornika spłynęło z deszczem (79 opinii)
- 4 Plaga rowerowych wraków w Trójmieście (219 opinii)
- 5 Koniec połowów na Oksywiu. Co z kutrami? (257 opinii)
- 6 Trudne życie lokatorów gminnej kamienicy (343 opinie)
Kierowała autobusem bez prawa jazdy. "Umowa dyscyplinarnie rozwiązana"
Kierująca autobusem linii 148 prowadziła pojazd bez prawa jazdy. Kobieta straciła je wcześniej i zataiła ten fakt przed pracodawcą - wykazała rutynowa kontrola Inspekcji Transportu Drogowego na pętli autobusowej w Nowym Porcie. Władze GAiT zapowiedziały rozwiązanie umowy z kierującą w trybie dyscyplinarnym.
O tym, że odebrano jej dokument, pracownica nie poinformowała władz spółki.
- Jest to sytuacja niedopuszczalna. Nigdy wcześniej taka sytuacja nie miała miejsca. Co oczywiste, osoba ta nie zostanie dopuszczona do dalszej pracy w naszej spółce, umowa o pracę z nią zostanie dyscyplinarnie rozwiązana - poinformowała Anna Dobrowolska, rzecznik prasowy spółki GAiT.
Na razie prawo jest dziurawe...
Jak to możliwe, że przewoźnik nie miał wiedzy, że kierująca straciła wcześniej prawo jazdy? Jak tłumaczy Dobrowolska, w obecnym systemie prawnym nie ma instrumentów umożliwiających pracodawcy bieżącą kontrolę ważności uprawnień prowadzących pojazdy.
- Upoważnionymi do kontroli bieżącego stanu uprawnień kierowców są instytucje takie Policja czy Inspekcja Transportu Drogowego. Zgodnie z ustawą Prawo o ruchu drogowym upoważnione są one do kontroli oraz egzekwowania przestrzegania bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym. I właśnie dzięki działaniom Inspekcji Transportu Drogowego przypadek ten został wykryty. Co istotne, pracodawca nie jest także informowany przez uprawnione do kontroli kierowców instytucje o ewentualnych zdarzeniach z udziałem swoich pracowników, do których dochodzi poza czasem pracy, a których konsekwencją jest utrata przez nich uprawnień do prowadzenia pojazdów.
... ale będzie wniosek o zmianę przepisów
Jak dodaje, spółka GAiT prowadzi pełną i maksymalną kontrolę uprawnień do prowadzenia pojazdów swoich pracowników poprzez np. ewidencję uprawnień kierowców, w oparciu o informacje, do których ma dostęp, tj. terminy ważności: dokumentu prawa jazdy, świadectwa kwalifikacji zawodowej, badań lekarskich czy badań psychotechnicznych.
- I rygorystycznie wymagamy ich aktualizacji - podkreśla Dobrowolska. - Spółka GAiT nakłada także na prowadzących pojazdy bezwzględny obowiązek niezwłocznego poinformowania przełożonego w przypadku utraty uprawnień do prowadzenia pojazdu. Prowadzenie pojazdu bez wszystkich wymaganych uprawnień jest kategorycznie zabronione. Podkreślamy, że w Gdańskich Autobusach i Tramwajach nie ma miejsca dla osób łamiących prawo i zasady życia społecznego. Jednocześnie ubolewamy, że w szeregach naszej Spółki znalazła się osoba, której karygodne zachowanie kładzie się cieniem na codzienną rzetelną pracę załogi GAiT, którą tworzą odpowiedzialni ludzie.
Jednocześnie władze spółki poinformowały, że wystąpią do Izby Gospodarczej Komunikacji Miejskiej z wnioskiem o wprowadzenie zmian ustawowych zapewniających firmom transportowym dostęp do informacji o utracie uprawnień do prowadzenia pojazdów przez ich pracowników. Wszystko po to, aby sytuacja z ubiegłego tygodnia nie powtórzyła się w przyszłości.
Przydałyby się kontrole w ZTM Gdańsk? (35 opinii)
Dziś jechałem z maszynistą tramwaju który tak głośno rozmawiał przez telefon, że wszyscy w tramwaju słyszeli o tym że stracił prawo jazdy B na trzy miesiące.. Nie wspomnę, że te telefony w pracy powinny być zakazane.
Dziś jechałem z maszynistą tramwaju który tak głośno rozmawiał przez telefon, że wszyscy w tramwaju słyszeli o tym że stracił prawo jazdy B na trzy miesiące.. Nie wspomnę, że te telefony w pracy powinny być zakazane. Zobacz więcej
Miejsca
Opinie (337) ponad 10 zablokowanych
-
2022-01-18 12:35
Jak Cię zgarną na wytrzeźwiałkę, to "z automatu" informują pracodawcę, a jak zawodowemu kierowcy zostaje odebrane prawo jazdy, to już nie. De..ne przepisy.
- 0 3
-
2022-01-18 12:42
S ranie w banie
I tak biorą pracownikówktórzy zgodzą sie rypać za grosze bo szału płacowego tam nie ma,ajak niska cena to i niskie zachowanie i utarczki dyscyplinarne,sami sobie zgotowali ten los a udają jacy to oni cacy wielcy pracodawcy,najciemniej zawsze pod latarnią
- 2 1
-
2022-01-18 13:02
I wynika z tego autorzyno ankiety ze nadal obowiązywać powinno posiadanie druku prawa jazdy a gdy jest zatrzymywane nawet elektronicznie to druk również. Dyspozytor miałby tylko za zadanie przy wydawaniu klucza do pojazdu zerknąć czy posiada prawko bo tak winno być.
- 2 1
-
2022-01-18 13:33
wymyślona afera
I kogo to obchodzi... dajcie spokój
- 5 0
-
2022-01-18 21:55
Pytanie
A gdzie informacja czy spółka poniesie karę administracyjną za posłanie kierowcy bez uprawnień
- 2 0
-
2022-01-18 23:23
Ziółko
W Gait nawet nie umieją powiedzieć ile będę zarabiała
- 1 0
-
2022-01-18 23:24
co za wredna baba
straciła prawko i jezdziła by sie pracodawcy przyznała to przynajmniej pracy by nie straciła s////a
- 2 1
-
2022-01-19 18:46
przecież
przecież w tej firmie nikt nie panuje nad istniejącym stanem
- 3 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.