• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Korupcja w DRMG? Miasto odpiera oskarżenia byłego pracownika

Aleksandra Nietopiel
12 czerwca 2023 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (609)
Karol Kalinowski funkcję dyrektora w DRMG pełni od grudnia 2021 r. Karol Kalinowski funkcję dyrektora w DRMG pełni od grudnia 2021 r.

Wyprowadzanie pieniędzy, nepotyzm, obraza przepisów prawa czy niedogadywanie się z pracownikami. Takie zarzuty pod adresem szefa Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska ma były już pracownik - radca prawny. Sprawę nagłośnił poseł PiS Kacper Płażyński. Miasto odpiera oskarżenia. - Audyt niczego nie potwierdził - ucina wiceprezydent Gdańska.



W takiej sytuacji urzędnik na dyrektorskim stanowisku:

Były pracownik DRMG wypowiedzenie dostał w grudniu ub. roku po 17 latach pracy. Pod koniec lutego br. wysłał pismo do prezydent Aleksandry Dulkiewicz, w którym zawiadomił "o możliwości popełnienia przestępstwa oraz innych nadużyć przez Karola Kalinowskiego, dyrektora Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska".

Brak odpowiedzi i interwencja poselska



- Zwracam się do Pani jako mieszkaniec Gdańska, Pani wyborca oraz długoletni pracownik - radca prawny Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska. Z niepokojem obserwowałem jak Karol Kalinowski w przeciągu zaledwie jednego roku po objęciu stanowiska dyrektora swoim zachowaniem, zaniechaniem butą i niekompetencją, samowolą niszczy największą jednostkę organizacyjną Miast Gdańska - napisał na wstępie radca prawny.
Nowi dyrektorzy w urzędzie odpowiedzialnym za inwestycje Nowi dyrektorzy w urzędzie odpowiedzialnym za inwestycje
Zarzuty wyraził w pięciu punktach. Odpowiedzi, jak twierdzi, nie dostał i dwa miesiące później wysłał kolejne pismo w tej samej sprawie.

- Nie rozumiem dlaczego wobec przesłanych wyraźnych argumentów popartych dokumentami, sprawa nie została wyjaśniona - napisał były pracownik.
Kolejny krok skierował do biura poselskiego Kacpra Płażyńskiego z prośbą o interwencję.

Pięć zarzutów



Były pracownik zarzuca dyrektorowi m.in. organizację szkoleń prowadzonych przez osoby z nim związane za pieniądze z DRMG, zatrudnianie znajomych, udzielanie zamówień kolegom bez przetargu czy używanie samochodu służbowego do celów prywatnych. Zarzutem była też kosztowna relokacja pracowników między piętrami, co miało wygenerować dodatkowe koszty dla DRMG, choć miało się skończyć jedynie na przeniesieniu komputerów.  

Były pracownik wskazuje na nieprawidłowości, które mają dotyczyć umów na szkolenia pracowników z kompetencji interpersonalnych metodą FRIS, w której dyrektor Kalinowski jest specjalistą, i którą wykorzystuje na gruncie DRMG, angażując także swoich bliskich i znajomych.

- Małżonka dyrektora i jego były wspólnik, jak i jego małżonka mają realizować odpłatnie na rzecz DRMG szkolenia metodą FRIS. Mówimy prawdopodobnie o setkach tysięcy złotych, które mają trafić do bliskich współpracowników dyrektora, w tym do jego żony - mówi Kacper Płażyński.
Były pracownik DRMG o interwencję poprosił posła PiS Kacpra Płażyńskiego. Ten wysłał pytania ws dyrektora DRMG do prezydent Gdańska. Były pracownik DRMG o interwencję poprosił posła PiS Kacpra Płażyńskiego. Ten wysłał pytania ws dyrektora DRMG do prezydent Gdańska.
Inna sprawa to umowy z kancelariami zewnętrznymi.

- Gdy przyszedł nowy dyrektor, zaczął zawierać umowy z nowymi kancelariami, mimo, że było pięciu etatowych radców prawnych. Zaczęły być zawierane nowe umowy, w tym umowy na czynności, których ci prawnicy nigdy nie będą wykonywać, jak np. spory międzynarodowe - zaznacza poseł.

Miasto odpiera zarzuty



Wiceprezydent miasta Piotr Grzelak, zaraz po poselskiej konferencji, odnosząc się do zarzutów stwierdził, że są to "donosy szantażysty".

- Jako miasto nie damy się szantażować i odpowiemy na wszystkie zarzuty - zapewnił Grzelak.
Przypomniał też, że dyrektor DRMG został wybrany w procesie rekrutacji na to stanowisko w grudniu 2021 r., bo wypadł najlepiej przedstawiając wizję tego, by z grupy fachowców pracujących w DRMG stworzyć zespół.

- I taką ofertę przedstawił Karol Kalinowski. Między innymi kwestia związana z FRISEM była kwestią kluczową, bo miękkie umiejętności pozwalają na zbudowanie zespołu w nowoczesnym przedsiębiorstwie, a DRMG chce takim przedsiębiorstwem być. I dyrektor na tę potrzebę odpowiedział - mówi Grzelak.

"Zmiany są głębokie"



Dyrektor Kalinowski, odnosząc się do kwestii reorganizacji i szkoleń pracowników, zaznaczył, że to był jeden z celów jego działania na tym stanowisku. Chodziło o lepszą skuteczność pracy zespołowej.

- Ważne jest, by zespoły potrafiły pracować nie tylko wewnątrz, ale też na zewnątrz organizacji. Już po kilku tygodniach pracy w DRMG zauważyłem, że nieutworzenie zespołów projektowych byłoby wielkim minusem i niewykorzystaniem potencjału kadry DRMG. Zmiany, które wprowadziliśmy, są głębokie: od struktur poprzez sposób postępowania. Utworzyliśmy też Akademię DRMG, byśmy lepiej realizowali inwestycje na rzecz Gdańska, lepiej pilnowali budżetu - wyjaśnia dyrektor.

Dyrektor się tłumaczy



Zaznaczył, że zarzut dotyczący zatrudniania osób bliskich nie jest zgodny z prawdą, choć przyznał, że w pierwsze warsztaty, jakie zorganizował, była zaangażowana jego żona.

Odniósł się także do zawierania nowych umów z kancelariami.

- W ramach reorganizacji zmieniliśmy sposób funkcjonowania kancelarii prawnych. W obecnej chwili jest mniej zatrudnianych pracowników, a liczba spraw sądowych wzrosła dziesięciokrotnie. To zwiększenie, to wynik większego zaangażowania i baczniejszego pilnowania budżetu - wyjaśnia.
Jeśli chodzi zaś o zmiany w rozmieszczeniu pracowników w biurowcu, to - jak stwierdził - inicjatywa oddolna - a celem była lepsza komunikacja i współpraca.

Karol Kalinowski od początku swojej pracy w DRMG zapowiadał zmiany w strukturze jednostki. Karol Kalinowski od początku swojej pracy w DRMG zapowiadał zmiany w strukturze jednostki.

Audyt nic nie wykazał



Po otrzymaniu pisma, które były pracownik wysłał do prezydent Gdańska, zostały uruchomione odpowiednie procedury.

- Kiedy wpłynęło pismo od razu poprosiliśmy Biuro Audytu i Kontroli Urzędu Miejskiego w Gdańsku o zbadanie sprawy. Biuro tę sprawę zbadało i nie wykazało ani złamania prawa, ani żadnych procedur wewnętrznych w DRMG - poinformował wiceprezydent Grzelak.
Dodał też, że taka odpowiedź została również przekazana byłemu pracownikowi DRMG.

Odpowiedzi na zarzuty pod adresem dyrektor DRMG zostały też opublikowane na stronach internetowych Dyrekcji.

Poselskie pytania do prezydent Gdańska



W poniedziałek poseł Płażyński wysłał do prezydent miasta pytania do tej sprawy. Dotyczą one między innymi działań podjętych po otrzymaniu korespondencji od byłego pracownika DRMG, tego czy powiadomione zostały organy ścigania o możliwości popełnienia przestępstw i czy podjęto personalne konsekwencje wobec dyrekcji i pracowników DRMG. Poseł poprosił też o wykaz umów zawartych przez DRMG od 1 grudnia 2021 r.

Miejsca

Zobacz także

Opinie (609) ponad 20 zablokowanych

  • Ale mi nowość...

    Pierwszy lepszy przykład: Podobno remonty mieszkań komunalnych robiono przez prywatne firmy po grubo zawyżonych cenach, w efekcie kilkaset mieszkań stoi pustych, gdańszczanie mieszkają na kupie u rodziców, albo drogo wynajmują a gmina nie na wpływu z czynszów. Pan Grzelak nie widzi powodu do złożenia dymisji... Afer w lokalòwce było wiele, pytanie: Ile mieszankań odzyskano???

    • 11 0

  • Korupcja w gdańskim urzędzie?

    niemożliwe!

    • 15 0

  • Dlaczego mnie to nie dziwi że KAcperek znów robi burzę w szkalnce wody

    Niech lepiej weźmie się się za partyjnych kolegów którzy kręcą wały na miliardy

    • 4 6

  • Przydał by się audyt Gdańska bo mieszkańcy nie wiedą na co idą ich pieniądze.

    W tych zaniedbaniach i rójnowaniu miasta oraz rozdawnictwo pieniędzy instytucją (dojnym Krową) stowarzyszenia i spółki
    katastrofa Demokracji w Gdańsku nie tak miało być!!!

    • 10 1

  • Krzywe afery posła - czyli skargi wyrzuconych z pracy nierobów (2)

    Gratuluję inwencji twórczej posła. Sugeruję kibicować apolitycznym urzędnikom, którzy widać że chcą coś zmienić w tym mieście na lepsze. Tanizna atakować kogoś kto widać, że ten wózek ciągnie w odpowiednim kierunku. Te inwestycje w Gdańsku widać , ze idą jakoś lepiej i niech się uczy pis jak to robić

    • 5 3

    • Ja proponuję audyt rozszerzyć

      o ocenę pracy pana skarżącego przed zwolnieniem, z podaniem wyników tej oceny to publicznej wiadomości.

      • 0 0

    • Niech się wszyscy dookoła uczą

      • 0 0

  • Pani Prezydent głowa do góry. Afera bo chyba na leprze zmiania Pani sposób realziacji inwestycji !!!

    to jest dobry kierunek aby zatrudniać prawdziwej klasy menadżerów którzy mają nowoczesne metody zarządzania. A widać , ze skuteczne - piszę to jako podwykonawca, który współpracuje w DRMG. To jest inna instytucja niż była parę lat temu- teraz pracownicy DRMG potrafią egzekwować i interesują się budową, są na budowie , a nie jak kiedyś udawali.

    • 2 13

  • Kampania wyborcza i tyle!

    Dziwne ze takie tematy wypływają zawsze przed wyborami. Zmiany zazwyczaj są bolesne i części się nie podobają. Ta instytucja na pewno była do zmiany /naprawy i coś zaczęło się dziać. Na pewno trzeba sprawę wyjaśnić a tutaj to Pan Poseł robi kampanię wyborczą i tyle. Wykorzysta każdy argument żeby przyłożyć obecnej władzy.

    • 2 2

  • tam wszyscy ubabrani po łokcie z "prezydent" na czele. ha ftu

    • 4 0

  • Pracuję dla DRMG od wielu lat i dopiero teraz widać Że tym ludziom się chce pilnować roboty (2)

    Jeśli to zasługa tego dyrektorka to tak trzymać !
    Krzywa afera polityczna na kogoś kto wreszcie zajmuje się robotą w tym urzędzie! Tanie pisowskie zagrania ! Tym bardziej tanie że z tego co wiem to ten dyrektor jest apolityczny budował dla różnych opcji politycznych

    • 6 14

    • Ta...

      Jaki wykonawca cieszyłby się, że nadzór inwestora lepiej pracuje? Fejk komentarz!

      • 0 0

    • Psujesz zabawę

      Apolityczny, pracowity...
      I za co Go teraz hejtować

      • 0 0

  • Pracuję w urzędzie od wielu lat. Chciałbym aby mój szef miał tak nowoczesne i budujące zespół podejście jak się mówi o DRMG (2)

    Miasto powinno stawić na wysokiej klasy specjalistów menadżerów wykorzystujących nowe metody zarządzania firmami.
    Jest mi tylko przykro że kiedy ktoś się stara a widać tego efekty to ze względu na wojnę polityczną dostaje rykoszetem. Trzymam za pana kciuki panie Karolu

    • 11 17

    • Działalność rozwojową mamy na południu Gdańska

      osiedle za osiedlem. Rozwój jest tylko nie miasta. Bo infrastruktura miejska to asfalt na dawnych folwarcznych dróżkach. Ale dobrze że macie dobre samopoczucie panie urzędnik.

      • 4 1

    • To zmień pracę i przejdź do DRMG.

      • 1 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane