• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

PolskiBus zwalnia personel pokładowy na trasie Gdańsk - Warszawa

Robert Kiewlicz
27 grudnia 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Autobusem dwa razy dziennie z Trójmiasta do Pragi
PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 roku. Pod koniec 2012 roku cały personel pokładowy w Trójmieście otrzymał wypowiedzenia. PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 roku. Pod koniec 2012 roku cały personel pokładowy w Trójmieście otrzymał wypowiedzenia.

Pracownicy spółki PolskiBus w Gdańsku otrzymali tuż przed Wigilią wypowiedzenia umów o pracę. Zwolnieni usłyszeli, że "sytuacja zmusza firmę do cięcia kosztów". Zarząd firmy twierdzi, że takie rozwiązanie ma zwiększyć jedynie efektywność prowadzonej działalności, a PolskiBus zatrudni w najbliższym czasie kolejnych 50 kierowców.



Czym najczęściej podróżujesz?

Pod koniec grudnia wypowiedzenia otrzymały osoby zatrudnione jako personel pokładowy w Gdańsku. - Ja i około 15 innych osób z firmy otrzymaliśmy "na święta" wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy - informuje jeden z pracowników firmy PolskiBus. - Na spotkaniu, gdzie wręczono nam wypowiedzenia, Piotr Bezulski, dyrektor zarządzający w spółce, stwierdził, że "sytuacja zmusza firmę do cięcia kosztów". W firmie już coraz bardziej otwarcie mówi się o tym, że zwalniani będą również kierowcy i kolejny personel. Oczywiście proces zwolnień jest podzielony w czasie, aby nie były one zakwalifikowane jako zwolnienia grupowe.

PolskiBus.com zatrudnia obecnie ponad 350 pracowników w całym kraju. Spółka twierdzi, że grudniowe zwolnienia nie są początkiem większych redukcji w firmie. - W odpowiedzi na potrzeby pasażerów, kilka miesięcy temu zwiększyliśmy liczbę połączeń pomiędzy Gdańskiem a Warszawą. Obecnie na tej trasie autokary PolskiBus.com kursują aż 15 razy dziennie - mówi Piotr Bezulski, dyrektor zarządzający PolskiBus.com. - Jak każde dobrze działające przedsiębiorstwo zwracamy uwagę na to, aby swoją działalność prowadzić w możliwie efektywny sposób. Przeprowadziliśmy analizę, z której wynika, że możemy świadczyć nasze usługi w zakresie cateringu lepiej i bardziej efektywnie. Zmiana stanu zatrudnienia w grupie personelu pokładowego pozwoli nam zoptymalizować koszty serwisu cateringowego dla naszych pasażerów.

Bezulski twierdzi też, że w związku z planowanym otwarciem nowych linii, w pierwszych miesiącach 2013 roku spółka ma zamiar zatrudnić kolejnych 50 kierowców. Dyrektor odpiera także zarzuty dotyczące zwolnień grupowych.

- Zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o "zwolnieniu grupowym" możemy mówić, kiedy pracodawca zatrudniający co najmniej 300 lub więcej pracowników rozwiąże umowy z co najmniej 30 pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni - twierdzi Bezulski. - W wyniku reorganizacji pracy personelu pokładowego rozwiązaliśmy umowy z trzynastoma pracownikami. Nie można tego kwalifikować jako "zwolnienie grupowe". Nie planujemy też dalszych redukcji zatrudnienia.

Tego zdania nie podzielają jednak zwolnieni pracownicy, którzy mają zamiar dochodzić swoich praw w sądzie pracy. - PolskiBus.com tak się rozwija i oszczędza nie tylko na pracownikach, ale na pasażerach również, bo np. kierowcy mają zakaz uruchamiania Webasto - dodatkowego ogrzewania w autobusach, aby zmniejszyć zużycie paliwa - twierdzi jeden ze zwolnionych pracowników spółki. - Również to, że WC są ostatnio nieczynne w autobusach nie do końca spowodowane jest zimą lecz oszczędnościami. Na rynku są dostępne środki, które nie powodują zamarzania płynu w WC, ale skoro sprzedaje się pulę ponad 30 tys. biletów za 1 zł, to gdzieś "kołdra będzie za krótka".

- Nasze autokary są w pełni klimatyzowane i cały czas staramy się, aby panowała w nich komfortowa temperatura - odpowiada Bezulski. - Kierowcy nie mają zakazu włączania dodatkowego ogrzewania, tym bardziej że jest ono uruchamiane automatycznie przez układ elektroniczny sterujący klimatyzacją.

PolskiBus.com rozpoczął działalność w czerwcu 2011 r., oferując połączenia w niezwykle korzystnej cenie - od 1 zł (plus 1 zł opłaty za rezerwację). Spółka obsługuje ponad 20 miast na terenie Polski oraz Europy Środkowej, w tym 5 lokalizacji europejskich: Berlin, Berlin Schönefeld, Bratysławę, Pragę i Wiedeń.

Miejsca

Opinie (442) ponad 20 zablokowanych

  • Towarzysze wzywam was opamiętajcie sie

    I nie zawalniajcie

    • 10 8

  • Ja zawsze wybieram PKP ponieważ to jedyny środek (3)

    komunikacji, w którym bezkarnie można pić browarka. Nie wyobrażam sobie jechać z Gdańska do Zakopca o "suchym pysku".

    • 27 63

    • smuteczek

      • 6 3

    • zacznij się leczyć

      • 0 0

    • ...

      alkoholik?

      • 0 0

  • niech podniosą lekko cenę i...

    sprawdzą czy popyt na ich usługi działa dalej. Są tani, ale i tak nie tylko dla ceny ludzie podróżują tym autobusem. Obsługa super, więc po co obniżać jakość usług. Usługa warta lekko wyższej ceny. I nie musieli by schodzić na psy.

    • 51 8

  • "Ja i około 15 innych osób z firmy otrzymaliśmy "na święta" wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy (2)

    To chyba dobrze że dostaliście wypowiedzenia przed świętami? Kase za grudzień i tak dostaniecie, święta spędziliście z rodzinami zamiast w autobusie a od nowego roku poszukacie sobie nowej pracy

    • 37 19

    • (1)

      Nie beda szukac nowej pracy tylko po sadach łazić ! Najlepiej zeby ktos dał wszystko na tacy. W zyciu nie zatrudnie człowieka na umowe o prace mimo ze mam sporą firmę, chyba ze zmienia sie te durne przepisy ktore pozwalaja na kopanie lezacego juz pracodawcy. Jak zatrudniasz wszystko jest super, ale jak chcesz zwolnic bo nie ma pracy i jest trudna sytuacja to wielki halo. Sami pootwierajcie sobie firmy zobaczycie jak to jest.

      • 23 9

      • To nie do końca tak.

        Na pewno nie jest tak, że podczas koniunktury potrzebujesz np. 100 pracowników, a za pół roku, gdy produkcja czy sprzedaż spada, wystarczy ci np. 5 osób. W każdej (jak piszesz) sporej firmie są pewne "stałe" obowiązki do wykonania, niezależnie od tego czy mamy aktualnie górkę czy dołek. Tak więc pewnie jest pula pracowników, których spokojnie mógłbyś zatrudnić na umowę o pracę, tylko po prostu na śmieciówce więcej kasy zostaje dla ciebie, no i pracowników zawsze można postraszyć szybkim wypowiedzeniem.

        • 2 5

  • (3)

    to kto mi herbatkę przyniesie

    • 15 6

    • (1)

      ja tam moge przyniesc ale nic za darmo,ktos mi musi stopy wymasowac.

      • 8 0

      • dobrze,że stopy a nie ,,głowę''

        • 1 1

    • sama se zrub

      • 0 0

  • (1)

    Niedługo firma padnie i tyle. Niestety.

    • 21 16

    • co ty gadasz!!!!

      • 0 0

  • Następne OLT (1)

    Nie macie skojarzeń że gdzieś, kiedyś, niedawno to słyszeliśmy? O optymalizacji by zapewnić lepszą obsługę, etc ale że dla pasażera nic się nie zmieni. Kolejny etap to podwyżki cen. Następnie ograniczenie kursów na istniejących liniach a potem zamknięcie niektórych bo "nierentowne". Chciałbym się mylić.

    • 24 29

    • .

      OLT było OK, ale weszło w interesy kolesiów z LOTu.

      • 18 6

  • firme założył i prowadzi pewnie taki sam byznesmen jak ten Plichta od amber goldu !

    tylko tam były linie lotnicze ! - Kur...wa ! w tym kraju to albo przewały ,albo pralnie brudnej kasy albo przekręty i afery !!! Tu nigdy nie będzie dobrze i normalnie ! a od jakich geszeftóf jest w ty firmnie ten pietrek bezulski ?, może tam poprostu dyrektorów jest za wiele ?.

    • 14 34

  • I bardzo dobrze (2)

    Dziewczyny na trasie Gdańsk-Ostróda roznosiły kawkę/ herbatkę, zajęło im to 30 minut a pozostałe 2,50 h siedziały na tyłku a kasa na konto leciała. W drodze powrotnej rozniosły lody, pozbierały śmieci i znowu nic nie robiły. Też bym chciał pracować godzinę a mieć płacone za 6h. I swoją drogą nalewanie wrzątku w czasie jazdy było niebezpieczne

    • 48 41

    • (1)

      a co Ty tak ludziom żałujesz? w firmie prywatnej można. bo w urzędzie to praca wre?

      • 19 1

      • bo też jestem szefem i nie wyobrażam sobie płacić ludziom za nic nie robienie

        I w biurze na pewno pracownicy nie siedzą bezczynnie 5 z 8 h pracy

        • 3 2

  • najważniejsze, że w parlamencie mają ciągłe podwyzki

    a prawo mamy najlepsze na świecie

    • 38 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane