W Gdańskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego pracuje kilkunastu pracowników, ale kilkoro nosi takie samo nazwisko. Przypadek czy nepotyzm? Przyjrzeliśmy się tej sprawie i nie jest ona jednoznaczna.
2011-08-19 21:20
na GUMED w jednej z klinik pracują ojciec z synem(R) matka z córką(k) i mąż z żoną(W) może warto temu się też przyjrzeć(klinika chorób wewnętrznych i transplantologii)
2011-08-19 22:07
Ale oni pewne mają wykształcenie? W urzędach z tym słabiej, nie mówiąc o chęci uczenia etc
2011-08-19 22:39
mają wykształcenie ale nic poza tym mamusia Pani Ewa swoją świeżo upieczona lekarkę córeczkę posadziła na staż tam gdzie ona i to już śmierdzi ...........
2011-08-20 13:17
A Salowa jest od sprzatania smrodow, ale zle celujesz
2011-08-19 21:29
znikajacy dyrektor spolki medialnie w gtbs, jaki un madry jaki transparentny, jaki poukladany na wszystko.
2011-08-19 21:38
2011-08-19 21:43
Oj tam, jakby mieli pozwalniać wszystkich pracowników spokrewnionych ze sobą i tatusiów i córunie, nie miałby nas kto uczyć :P
2011-08-19 21:47
Sądy Kolejna Wielka Familiada !!!!
2011-08-19 22:37
Same pociotki , kumplusie od wujków i cioć.Tego B....... i jego pupków trzeba wymienić , bo będzie jeszcze gorzej .żadne głosy na po.
2011-08-20 01:31
Pręzna spółka miejska , która buduje dziesiątki mieszkań, stała się obiektem zainteresowania przez donos kogoś,kto ma w tym swój prywatny interes . Pytanie do Szanownej Pani redaktor Marzeny Klimowicz . Czy nie widzi Pani bardzo ważnego problemu związanego z ustawą, pozwalającą wyrzucać ludzi na bruk. Aspektów tej nowelizacji jest tyle ,że do czasu zakończenia umowy na dostawę gazu z Rosji wystarczy Pani , ( jeżeli jest Pani dziennikarką obywatelską) na ten i inne ważne,lecz mało popularne tematy. Dodam jeszcze temat podatku katastralnego. - Może tym się szanowna Pani redaktor by zajęła.
2011-08-24 09:59
2011-08-20 03:25
...Klimowicz jak zwykle szuka taniej sensacji...
2011-08-20 04:44
Dziennikarzyny nie mają o czym pisać, to doszukują się nieistniejących problemów.W każdym zdrowo zarządzanym przedsiębiorstwie podczas rekrutacji liczą się głównie referencje. Teraz mam pytanie - czy z okazji nagonki dziennikarzy przedsiębiorstwa mają rezygnować z zatrudniania osób ze sobą spokrewnionych (ewentualnie zwalnianie takich) pomimo tego, że wykonują prawidłowo swoją pracę tylko ze względu na zbieżność nazwisk?
2011-08-24 09:59
2011-08-20 06:16
przyjrzymy sie, wiecie, kompetencje rozumiecie, w przyszłości bedzie inaczej... ewidentnie mają nas za durniów.
2011-08-20 07:27
A w Azji, np w takich Chinach, jak nie jesteś z rodziny to nawet do firmy nie wejdziesz , kultura pracy w Azji jest zupełnie inna, tam od rodziny się wymaga, aby pracowała dla dobra rodziny (taka struktura mafijna). Indie to samo i żeby było jasne są to jedni z najlepszych pracowników na Świecie co widać po metkach na rzeczach które codziennie się kupuje. Oczywiście często Polska jako kraj 3 świata dostaje odrzuty z produkcji via LPP i inne super "bogate" firmy. Dlatego dla nas Chiny kojarzą się z badziewiem, a tym czasem za chwileczkę za momencik, będą rządzić rodzinnie całym Światem :), są kraje na Świecie i jest ich bardzo dużo gdzie nasz "nepotyzm" jest podstawą funkcjonowania, o dziwo nawet w USA się to od kilku lat obserwuje, trzeba trochę poczytać a można się mocno zdziwić :)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
