Gdańscy urzędnicy - do oceny. Do końca miesiąca gdańscy urzędnicy dostają ankiety, w których sami siebie nawzajem oceniają.
Stawiają oceny w systemie akademickim: najlepsza ocena to "piątka", a nagorsza - "dwója". Oceniana jest
praca urzędników na przestrzeni całego roku.
-
Chodzi o to, żeby pracownicy Urzędu Miejskiego dobrze wypełniali powierzone im zadania, doskonale wywiązywali się ze swoich obowiązków i wyróżniali się na tle innych osób. To jest ocena całego roku ich pracy. Dlatego nie wystarczy, że będą się starać na miesiąc przed oceną. Muszą tak pracować przez cały rok - mówi
Maciej Turnowiecki z Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Urzędnikom opłaca się starać. Najlepsi pracownicy mają szansę na wyższe stanowisko, a na koniec roku - nawet na nagrodę prezydenta miasta.
Natomiast ci, którzy po raz kolejny podpadną swoim współpracownikom, muszą liczyć się ze zwolnieniem z pracy.
Mieszkańcy gdańska chętnie sami wystawiliby oceny urzędnikom...
"Krzywo patrzą na delikwenta, jakby łaskę robiły. Postawiłbym im czwórkę.";
"Najgorszą ocenę z możliwych, dlatego, że ostatnio mam do czynienia z urzędami i to jest bardzo irytująca sprawa.";
"Jaką dałabym ocenę? Nienajlepszą, nawet długo po tym, jak wyjdę z urzędu - zdenerwowanie mi pozostaje." - powiedzieli nam pytani przed Urzędem Miasta Gdańska klienci.
Gdańscy urzędnicy już po raz piąty wystawiają sobie oceny. Wyniki tegorocznych ankiet poznamy pod koniec lutego.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
