• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wojciech Fułek wraca do pracy w Hestii

Piotr Weltrowski
18 stycznia 2011 (artykuł sprzed 13 lat) 

Po dwunastu latach bezpłatnego urlopu Wojciech Fułek, niegdyś wiceprezydent, a dziś przewodniczący Rady Miasta Sopotu, wraca do pracy w Ergo Hestii.



W latach 90. Wojciech Fułek odpowiadał m.in. za wizerunek Hestii, największej sopockiej firmy. W latach 90. Wojciech Fułek odpowiadał m.in. za wizerunek Hestii, największej sopockiej firmy.
W tym czasie w firmie zmieniło się nie tylko nazwa. Niegdyś średniej wielkości Hestia, dziś Ergo Hestia jest polskim ubezpieczycielem nr 2.

- Kiedy w roku 1998 zostałem powołany na stanowisko wiceprezydenta Sopotu, zgodnie z prawem poprosiłem mojego ówczesnego pracodawcę o urlop bezpłatny. Teraz jestem radnym i nie mam tego typu ograniczeń. Zastanawiałem się nad nowym miejscem pracy, ale uznałem, że powrót do firmy, której wizerunek pomagałem współtworzyć przez blisko dekadę, będzie dobrym rozwiązaniem i fantastycznym wyzwaniem - mówi Wojciech Fułek.

Ergo Hestia to obecnie druga pod względem wielkości firma ubezpieczeniowa w Polsce i największa sopocka firma. Przed poświęceniem się karierze samorządowca Fułek pracował w niej jako dyrektor ds. marketingu. W jakim charakterze wróci do niej dziś?

- Powrót na to samo stanowisko nie jest już chyba możliwy. W tej chwili opracowuję projekt związany z wizerunkiem Hestii, jako firmy zaufania publicznego. Więcej szczegółów na razie nie zdradzę. Do pracy wracam w lutym - dodaje Fułek.

Czy nie spodziewa się konfliktu między byciem radnym, a swoją pracą? Hestia jest przecież nie tylko największą sopocką firmą, ale i sponsorem Ergo Areny. A sama hala często budzi zainteresowanie radnych. Fułek twierdzi, że konfliktu nie będzie, bo Hestii będzie się zajmować głównie tematyką "ogólnopolską".

- Bardzo się cieszę, że Wojtek wraca do pracy w Hestii, ale można powiedzieć, że to chichot historii. Mam nadzieję, że teraz będzie w bardziej obiektywny sposób patrzeć na sprawy związane z Ergo Areną - komentuje Jacek Karnowski, prezydent Sopotu.

Warto dodać, że Jacek Karnowski także od lat przebywa na bezpłatnym urlopie. Teoretycznie z gdańskiego Biura Projektów Kolejowych odszedł 20 lat temu. Formalnie - do firmy wrócić mógłby w każdej chwili, gdyż cały czas jest jej pracownikiem, tyle że urlopowanym.

- Pan prezydent jest projektantem, był też naprawdę dobrym i wartościowym pracownikiem naszego biura. Jeżeli w przyszłości wyraziłby takie zainteresowanie, z pewnością wrócilibyśmy do współpracy - zapewnia Antoni Zarębski, prezes zarządu BPK.

Sam Karnowski jednak takiego powrotu sobie nie wyobraża. - Dwadzieścia lat to zbyt długi okres - kończy.

Przedstawiciele Ergo Hestii nie chcieli rozmawiać na temat powrotu do pracy Wojciecha Fułka.

Opinie (181) ponad 20 zablokowanych

  • ciekawe spojrzenie na przeszłość hestyjną (1)

    • 5 2

    • Sorry, wycięli link na temat powstania Hestii

      Zeby znależć w googlach należy wpisać :

      gdańszczanin hestia

      i otworzyć artykuł "The firm"

      • 4 1

  • No to już wiem w której firmie nie będę się ubezpieczał.

    Nie dam zarobić ani złotówki koalicjantowi PIS!

    • 13 9

  • Poproscie tez szefa o tyle lat urlopu ! napewno sie zgodzi ! napewno ! (1)

    Wspaniałych mamy i wyrozumialych pracodawcow , krytalicznie uczciwych i rozumiejacych ludzkie potrzeby i troski ! prawie kochaja pracownikow jak kosciol nakazuje ! coz za wspanialy kraj w ktorym tyle milosci i bezinteresownego zrozumienia !

    • 14 4

    • POWIEDZTYLKO ZE HESTYJA TAKOWA NIE JEST

      PRAWDA HESTJANIE :)))

      • 0 0

  • A dla nowo-zameldowanej rodzinki z Kościerzyny też znajdą się jakieś ciepłe posadki? (2)

    ;)))))))))))

    • 22 6

    • tak ! w kotłowni hesti przy piecu! tam jest zawsze ciepła posadka !

      • 4 1

    • Oczywiście !!

      że tak nie może być inaczej w demokratycznej Polsce !!!!!

      • 1 0

  • Urlop bezpłatny

    Dwunastoletni bezpłatny urlop nie wynika z dobrej woli pracodawcy, ale z przepisów prawa, które chroni stosunek pracy osób pełniących określone funkcje publiczne. Trochę wiedzy nie zaszkodzi drodzy koledzy internauci :)

    • 10 5

  • Hej pracownicy Hestii, jakie argumenty stosowano, gdy nie chciano Wam po raz kolejny dać uzgodnionej podwyżki pensji? (10)

    U mnie argumentem był kryzys w USA, choć w tym czasie Hestia miała rekordowo dobre wyniki finansowe (ok. 50 mln zł zysku netto kwartalnie)

    • 28 4

    • zawsze argumenty się znalazły.

      • 2 0

    • (6)

      to już wiadomo dlaczego nie dostałeś premii - za swoje dziecinne konfabulacje. hestia nigdy nie miała takich wyników (max zysk to 50 mln ale rocznie)

      • 1 2

      • I kwartał 2009

        • 1 0

      • wynik Hestii netto za I kwartał 2009 to 48 mln PLN, a MTU to 7 mln PLN

        Raport w Gazecie Ubezpieczeniowej w necie.
        I co Pani/Panie dyżurny z Ergo-Hestii???

        Trochę łyso ???

        • 1 1

      • za GU (3)

        Pierwszy kwartał 2009 roku Grupa Ergo Hestia zakończyła ze 120 proc. dynamiką sprzedaży w STU Ergo Hestia i ponad 130 proc. w MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń. Zyski netto w tych dwóch spółkach majątkowych należących do Grupy wyniosły odpowiednio 48 milionów i 7 milionów zł.

        622 miliony zł w ubezpieczeniach majątkowych i 64,5 miliona zł w ubezpieczeniach na życie - tyle wyniosły składki przypisane brutto zebrane w pierwszym kwartale 2009 roku w sopockiej Grupie Ergo Hestia.

        Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia, oferujące ubezpieczenia majątkowe, w pierwszym kwartale 2009 roku zebrało 528 milionów zł składki przypisanej brutto. Dynamika sprzedaży ubezpieczeń w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego wyniosła 120,4 proc. Zysk netto firmy wyniósł 48 milionów zł.

        Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA zebrało 64,5 miliona zł składki przypisanej brutto. Dynamika sprzedaży wyniosła 106,1 proc., a zysk netto 208 tys. zł.

        MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń SA - drugie w Grupie towarzystwo zajmujące się ubezpieczeniami majątkowymi - zebrało 94 miliony zł składki. Dynamika sprzedaży wyniosła 132,5 proc. Zysk MTU wyniósł 7 milionów zł netto.

        - Wyniki Grupy Ergo Hestia możemy uznać za wyjątkowo korzystne zwłaszcza w aspekcie sygnałów z rynku wskazujących na spowolnienie w niektórych kategoriach ubezpieczeń - mówi Małgorzata Makulska, wiceprezes Grupy Ergo Hestia.

        • 2 0

        • Widzę, że pracownik Hestii monitorujący forum spasował.

          • 2 2

        • (1)

          Widzę, że pracownik Hestii monitorujący forum chyba spasował. Musi się jeszcze podszkolić z wyników historycznych firmy, ale w ujęciu kwartalnym. :)))

          • 2 2

          • No, panie i panowie PR-owcy z Hestii, to jak z tym zyskiem w 1 Q 2009 ? Coś Was zatkało. Musicie podnosić poziom swojej wiedzy

            cały czas! Kultura korporacyjna firmy tak nakazuje.

            • 0 0

    • (1)

      u mnie argumentem braku obiecanej podwyżki była powódź:P

      • 1 1

      • Każdy argument jest dobry, nawet powódź w ... AUSTRALII :P

        • 0 0

  • kasa

    pitu pitu pitu - po prostu kaske potrzebuje, a nie ze wyzwanie itd.

    • 2 2

  • (1)

    Przedstawiciele Ergo Hestii nie chcieli rozmawiać na temat powrotu do pracy Wojciecha Fułka.

    Pewnie prezes kazał mordy w kubeł wsadzić bo na 12 lat na bezrobocie powysyła

    • 13 5

    • MÓWI SIE KRÓL !!! - BURAKU

      :)

      • 3 1

  • (1)

    też uważam, że to prowokacja.

    • 6 1

    • tak powyższy artykuł to prowokacja

      • 1 3

  • Ciekawe, kto za tym stoi ?

    • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane