2006-08-08 23:40
Pierwsza jak wiedziała, że tak się dzieje, to mogła sobie odpuścić taki lokal.
Druga to już bez komentarza. Mogła powiedzieć, żeby sami sprzedawali sobie karnety dentystyczne.
Owszem, ludzi poszukujących pracy łatwo wyrolować, ale jak można być aż tak naiwnym.
2006-08-08 23:45
tak to jest jak ktoś nie umie myśleć
2006-08-08 23:52
ja mialem pracowac jako specjalista za biurkiem, a w terenie nadzorowac prace robotnikow. w efekcie pracowalem za biurkiem, a w terenie jako zwykly robotnik. po drugim takim razie w terenie przestalem pracowac, wiec rozwiazano ze mna umowe. i dobrze, bo sam sie chcialem zwolnic. skonczmy pracowac dla kombinatorow i oszustow, a bedzie ich mniej! ;-)
2006-08-08 23:55
Niedługą rozwalą Służbę Cywilną i tysiące wykształconych, młodych urzędników będzie można wylać.
2006-08-09 01:43
i wierzyl ze mu w koncu ja szef da.....nie dal zaproponowal kolejny miesiac na probe....
2006-08-09 02:16
Trzeba się wystrzegać wyzyskiwaczy. No cóż... Weryfikować co mówi pracodawca, czy wszystko zgodnie z prawem, czy zgodne z prawdą, czy to poważna osoba. Nie jest łatwo ale też nie na tyle trudno żeby nie dać sobie rady. Więcej efektywnych starań przed podjęciem pracy jest naprawdę opłacalne!
2006-08-09 07:03
ja sama przeszłam około 10 rozmów kwalifikacyjnych i kilka dni próbnych zanim znalazłam pracę do której jak dotąd nie mam zastrzeżeń. Wiem, że często pracodawca w ogłoszeniu opisując banalne czynności które będziemy wykonywać "ubiera" pięknymi słowami. Radze przed każdym wysłaniem swych aplikacji dokładnie zapoznać się z ogłoszeniem, poszperać po internecie za info o pracy na tym stanowisku (naprawdę w necie opisany jest niemal każdy zawód wystarczy znaleźć odpowiednią stronke), a wszelkie niejasności wyjaśniać na rozmowie pytaniem"w ogłoszeniu było napisane że będę prowadzić aktywną sprzedaż, czy miał pan na myśli sprzedaż telefoniczną lub bezpośrednią tzw akwizycje?"Jeśli pracodawca nie będzie ukrywał prawdziwych obowiązków to oczywiscie wyjaśni nam w czym rzecz, a jeśli będzie się wykręcał, to radze rezygnować. Ok uciekam do pracy.P[owodzenia i pozdrawiam.
2006-08-09 07:44
którzy tak postępują. Jeśli bezradne są powołane do tego instytucje to pozostaje nam do dyspozycji wolna prasa Internet itp. Gdyby znać adres tego baru ? Czy codziennie naciągają kogoś na darmową pracę ?
Imiona obu pań są zmienione to jestem w stanie zrozumieć , ale dlaczego nie piętnuje się konkretnych naciągaczy.
2006-08-09 07:55
Zamiast podać pełne nazwy firm pomysłowych pracodawców, to dowiadujemy się, że był to 'jeden z gdyńskich barów' oraz "firma wielobranżowa z Wrzeszcza". Bardzo pomocne informacje, naprawdę!
Przecież z pewnością właściciele nie mają sobie nic do zarzucenia, więc nie mieliby prawa się oburzać... a tak - mamy typową dla mediów w Polsce zasłonę chroniącą tych, których wypadałoby napiętnować.
A wypowiedź pani Jolanty z OIP jest dowodem na to, że urzędnik powinien ściśle wykonywać zadania wynikające z przepisów, a nie brać się za ich interpretację.. niektórym to nie wychodzi za bardzo...
W sumie jednak - dziennikarz pojechał po najmniejszej linii oporu, bo ani nie postarał się o opinię bardziej kompetentnego urzędnika, ani nie pofatygował się do pomysłowych właścicieli firm, żeby zweryfikować opowieść dziewczyn i poznać argumenty "z drugiej strony". Taka wakacyjna fuszerka...
Patrząc jednak na posty, które już się zdążyły pojawić, to nie ma to znaczenia, bo i tak wszystko zostanie sprowadzone do pyskówek politycznych ;)
2006-08-09 07:58
Uprzedziłeś mnie z tym pomysłem. Śmiało piszcie nazwy tych firm, można też szefów z imienia i nazwiska. Na pohybel ustawie o ochronie danych osobowych, ci tak zwani pracodawcy liczą właśnie na anonimowość i bezradność urzędasów z pipy.Taki pokrzywdzony młody człowiek (zresztą wiek nie ma tu znaczenia) nie ma się do kogo zwrócić o pomoc, często są to pierwsze życiowe doświadczenia związane z pracą, trzeba przyznać że bolesne i frustrujące.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
