• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Wspólna Gdynia chce lepszej pracy urzędników

Patryk Szczerba
21 sierpnia 2018 (artykuł sprzed 6 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Prezydent Gdyni wybrał zastępców
Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie. Liderzy formacji Wspólna Gdynia przykleili na drzwiach magistratu 15 tez - postulatów, którymi powinni kierować się urzędnicy. To zbiór proponowanych zasad dotyczących przede wszystkim polepszenia komunikacji z mieszkańcami, co zdaniem organizatorów członków formacji jest największą bolączką w gdyńskim magistracie.

Opieszałość, przesadną drobiazgowość i arogancję zarzucają gdyńskim urzędnikom działacze ruchu miejskiego Wspólna Gdynia, planujący wystartować w najbliższych wyborach samorządowych. Symbolem ich sprzeciwu jest 15 postulatów zmian, które pojawiły się na budynkach Urzędu Miasta. Szybko zostały ściągnięte przez strażników miejskich.



Czy jesteś zadowolony(a) z pracy urzędników?

Na dwa miesiące przed wyborami samorządowymi (odbędą się 21 października) działacze Ruchu Miejskiego Wspólna Gdynia, którzy planują start w wyborach, chcą skierować do mieszkańców jasne przesłanie: gdyński magistrat, zatrudniający blisko tysiąc osób, działa źle i powinny w nim nastąpić zmiany personalne i jakościowe.

Problemy zgłaszają mieszkańcy



Swoje pretensje opierają na własnych doświadczeniach: część z nich to radni dzielnic i zaangażowani społecznicy, a także politycy. Kandydatem na prezydenta Gdyni tego środowiska jest Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski - wieloletni współpracownik Wojciecha Szczurka, znający magistrat i panujące w nim obyczaje od podszewki.

Problem ma być jednak sygnalizowany przede wszystkim podczas rozmów z mieszkańcami.

- Coraz częściej słyszymy historie, w których mieszkańcy nie otrzymali odpowiedzi na pismo albo urząd zwleka z odpowiedzią. Bywa, że gdy już urzędnicy odpowiadają, to niezrozumiałym językiem. Znam mieszkańców, którzy dostali odpowiedź od magistratu po ponad roku, a powinni najpóźniej po 30 dniach - mówi Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski.
Popierany od niedawna przez formację Kukiz '15 kandydat zwraca uwagę na brak wsparcia ze strony urzędników, którzy nie przechodzą szkoleń, niski komfort pracy w magistracie, czego symbolem mają być warunki w sali obsługi mieszkańców, gdzie nie ma klimatyzacji.

- Od czasów Franciszki Cegielskiej nie zmieniły się standardy budynku. Urząd przestał być atrakcyjnym miejscem pracy, jest wiele wakatów. Wydział Architektury pracuje np. trzy dni w tygodniu przez cztery godziny - dopowiada.

"Komunikacja z radami dzielnic to fikcja"



Zdaniem członków ruchu szwankuje również komunikacja z radami dzielnic, które powinny być łącznikiem pomiędzy magistratem i mieszkańcami.

- Trudno jest im jednak funkcjonować, kiedy urzędnicy miejscy nie informują ich o planowanych przedsięwzięciach, a przeprowadzane z mieszkańcami konsultacje stanowią jedynie fasadę do z góry zaplanowanych działań - zaznacza Katarzyna Data-Złoch, członkini Ruchu Miejskiego i radna dzielnicy.
Czytaj też: Gdyńscy urzędnicy boją się petentów?

Na znak protestu na drzwiach urzędu umieścili symbolicznie 15 postulatów nazwanych od działań Marcina Lutra tezami (zostały zdjęte po interwencji strażników miejskich).

Piszą w nich o wyższości mieszkańca nad urzędnikiem, konieczności rozmów i dialogu, ale też szacunku i empatii, którymi powinni kierować pracownicy magistratu. Im z kolei przełożeni powinni oferować szkolenia i odpowiednią motywację.

Urzędnicy: realizujemy tezy w praktyce



Przedstawiciele magistratu opowiadają, że postulaty prezentowane przez ruch miejski są w praktyce realizowane i na dowód prezentują statystyki.

- W I półroczu 2018 roku Urząd Miasta zorganizował ogółem 87 szkoleń dla 378 pracowników. W tym jest pięć szkoleń wewnętrznych dla 247 pracowników i 82 szkolenia zewnętrzne dla 131 pracowników. Były to między innymi szkolenia dotyczące świadczeń rodzinnych i z zakresu gospodarki. Dofinansowano też dziewięciu pracowników podnoszących kwalifikacje w ramach I i II stopnia oraz podyplomowych, w tym dwóch strażników miejskich ze środków finansowych Straży Miejskiej - pisze w oświadczeniu Agata Grzegorczyk, rzecznik UM w Gdyni.
Przypomina też, że Urząd Miasta Gdyni zdobył wyróżnienie w zakresie dobrego zarządzania w IV edycji Ogólnopolskiego Konkursu o Znak Jakości "Przyjazny Urząd 2018".

Opinie (214) 8 zablokowanych

  • Ale otym mówił wczoraj Płażyński w Gdańsku ale tego juz nie zauwarzyli .Urzedasy to taka beszczelna kasta bezkarnosci (3)

    Na jedno miejsce jest 100 chętnych bo nic nie robią poza picem kawki! Nie ponoszą odpowiedzialności za decyzje!!Dostają wysokie premie wielokrotnie za nic!! Wszystkie niedziele i soboty mają wolne. I maja gwarantowane wypłaty. jest tylko jeden warunek lizanie tyłka przełożonym. :)

    • 13 16

    • (1)

      A mówił co o tym, że nie popiera przeniesienia siedziby Lotosu do Płocka? Bo nic takiego nie słyszałem

      • 5 2

      • pła co, kacperek

        kolejna marionetka

        • 4 3

    • znawca

      Powiedział co myśli, że wiedział. Idź popracuj i wtedy pisz opinie.

      • 2 0

  • Wy w innym urzędzie chyba nie byliście...

    W Gdyni jest porządek i kompetencja, wiem co mówię, bo to już trzecie miasto gdzie załatwiam sprawy .

    • 13 11

  • gdynianie. (2)

    Zwolnić 70% urzędników a relacje się zmienią. Oni Są Dla Mieszkańców! !.A nie My dla nich.

    • 10 13

    • Proszę zwolnić i zapewne relacje się zmienią hahaha

      • 5 1

    • zejdź na ziemię człowieku

      bo błądzisz

      • 6 3

  • Zarobki jak w Biedronce to co się dzieić

    Nikt nie chce pracować w urzędzie zarobki jak sprzedawca w Biedronce a wymagania nie wiadomo jakie. Odpowiedzialność i ciągłe kontrole pracownicy uciekają

    • 17 3

  • Czy przypadkiem sami nie byli urzędnikami ?

    Znają klimat s.... ;)

    • 9 0

  • Mniej

    Mniej radnych mniej urzędników

    • 11 3

  • wy myślicie, że w urzędzie tak fajnie się pracuje a szczurek gruszecka czy stepa

    sa taki mili jak na zdjęciach? Tu dobrze ma tylko elita z samorządności, zwykły urzędnik ma śmieszną kasę i jeszcze musi udawać że lubi szczurka.

    • 22 3

  • "Wyższość mieszkańca nad urzędnikiem"? A nie jest tak, że każdemu należny jest szacunek? I mieszkańcowi i urzędnikowi, który też jest mieszkańcem?
    A zasada równości zawarta w Konstytucji? Panie Trzebiatowski wraz z spółką, sami nauczcie się szacunku do drugiego człowieka a dopiero później weźcie się za edukację innych.

    • 9 4

  • Urząd

    Panie dyr Zając sprawność urzędnków to w zakresie Pana Pan to ma wnosie czas Pożegnać Waćpana Gdynia żegna lub wy...

    • 14 2

  • dyr urzędu J.Zając

    Gdzie kontrola wydziałów pracownicy mają KPA w nosie

    • 11 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najczęściej czytane